Страница 2476. Все компании

Лидер Дент
Лидер Дент
0.0
1 отзыв
Чагай Наталья Борисовна
Чагай Наталья Борисовна
0.0
1 отзыв
4 Pro
4 Pro
0.0
1 отзыв
Филиал №4 Государственного учреждения Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
Филиал №4 Государственного учреждения Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
0.0
1 отзыв
Энерготехника
Энерготехника
0.0
1 отзыв
Генеральное строительство
Генеральное строительство
0.0
1 отзыв
Фирсов А.Л.
Фирсов А.Л.
0.0
1 отзыв
Прогрессивные алгоритмы
Прогрессивные алгоритмы
0.0
1 отзыв
Туристическая компания Вереск, г. Ставрополь
Туристическая компания Вереск, г. Ставрополь
0.0
1 отзыв
МБУ ОКС Белгородского района
МБУ ОКС Белгородского района
0.0
1 отзыв
АСТ-недвижимость
АСТ-недвижимость
0.0
1 отзыв
Стоматология доктора Коннова
Стоматология доктора Коннова
0.0
1 отзыв
Губарева Елена Александровна
Губарева Елена Александровна
0.0
1 отзыв
Онлайн-школа безопасных инъекций
Онлайн-школа безопасных инъекций
0.0
1 отзыв
УК Консалт - Плюс
УК Консалт - Плюс
0.0
1 отзыв
ТСА-НТ ГРУПП
ТСА-НТ ГРУПП
0.0
1 отзыв
Аврора Агро Партс
Аврора Агро Партс
0.0
1 отзыв
Чекрыженкова Ольга Сергеевна
Чекрыженкова Ольга Сергеевна
0.0
1 отзыв
ГалеонАвто
ГалеонАвто
0.0
1 отзыв
Кафе Аджика
Кафе Аджика
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Например, разработка новой платформы для электронной коммерции оказалась крайне увлекательной задачей. Там удалось применить свои навыки и действительно почувствовать, что вносишь вклад в дело. Инфраструктура в компании неплохая: современное оборудование, уютный офис, удобные места для встреч и работы.
Читать дальше
Инфраструктура в компании неплохая: современное оборудование, уютный офис, удобные места для встреч и работы. Однако, несмотря на это, порой ощущалась нехватка поддержки со стороны руководства и команды. Интересные проекты иногда оказывались сложными из-за отсутствия четкой коммуникации и среды для обмена идеями. Это накапливалось и в конце концов повлияло на решение уйти. В итоге, опыт в компании был неоднозначным: много полезного и впечатляющего, но проблемы мешали полностью насладиться работой.

Отзыв на Кафе Аджика
В повседневной работе каждый день включал совещания, где мнение каждого сотрудника принималось во внимание. Коллеги были готовы к конструктивной критике, подчеркивая возможность для роста и улучшения. Часто помогали новые идеи, особенно если они касались оптимизации процессов.
Читать дальше
Часто помогали новые идеи, особенно если они касались оптимизации процессов. Например, инициатива по автоматизации отчетности сильно упростила повседневные задачи. В компании ценят честность и готовы воспринимать обратную связь, что создает ощущение безопасности и доверия. Корпоративные мероприятия проводили регулярно, что способствовало созданию сплоченного коллектива. Праздничные дни и выезды на природу помогали лучше узнать друг друга вне рабочей обстановки. Особенно запомнился тренинг на выездном семинаре – он объединил всю команду и подарил много незабываемых моментов. Для временного сотрудника такая открытость и расположение непременно важны. Поддержка со стороны опытных коллег помогала быстрее влиться в коллектив и почувствовать свою значимость.

Особенно нравился гибкий график: можно было с легкостью перенести встречу или начать рабочий день пораньше, если это нужно. Коллеги понимали и поддерживали друг друга. Однажды мне понадобилось избавиться от лишнего стресса, и начальник предложил пару дней поработать удаленно.
Читать дальше
Однажды мне понадобилось избавиться от лишнего стресса, и начальник предложил пару дней поработать удаленно. Это сильно помогло. Ещё очень ценились результаты, а не количество отсиженных часов. Многие задачи решались быстро и эффективно благодаря тому, что руководство доверяло своим сотрудникам и давало им свободу действий. Тёплые воспоминания также остались о корпоративных пятницах – ужины с командой всегда приносили массу позитива.

Однако, организационная структура оставляет желать лучшего. Не всегда понятно, кто за что отвечает, особенно в моменты, когда требуются быстрые решения. Процессы часто затягиваются из-за бюрократии и излишних согласований. Например, на утверждение простого проекта может уйти несколько недель.
Читать дальше
Например, на утверждение простого проекта может уйти несколько недель. Иногда кажется, что руководство мало вовлечено в реальные проблемы сотрудников. Зато есть доступ к современным технологиям и новым методологиям, что позволяет развиваться профессионально. Было интересно и полезно участвовать в тренингах и семинарах, которые компания организует. Зарплата соответствует рыночным условиям, но бонусная система прозрачностью не блещет. Часто не хватает чёткой обратной связи по результатам работы. Ушла по собственному желанию из-за желания реализоваться в более структурированной и динамичной среде. Компания хороша для начального этапа карьеры, но кажется, может быть лучше организована для достижения больших целей.

Зарплата и аванс приходят вовремя, а возможности карьерного роста обещают повышение заработка. Задачи вполне осуществимы, но за их выполнение платят отлично.