В прошлых местах всегда была четкая система делегирования задач, что сокращало время принятия решений и повышало личную ответственность.
Сейчас, к сожалению, руководство часто берёт на себя слишком много, забывая распределить задачи среди сотрудников.
Это замедляет процессы и снижает мотивацию команды.
Читать дальше Это замедляет процессы и снижает мотивацию команды. Технологическое обеспечение тоже оставляет желать лучшего. На предыдущих позициях работали с современным и регулярно обновляемым софтом, что облегчало выполнение задач. Здесь приходится сталкиваться с устаревшими программами, которые чаще создают проблемы, чем помогают в работе. На недавней встрече даже обсуждалось, что часть ПО давно нуждается в замене, но до сих пор ничего не было сделано. К профессионализму коллег претензий нет, но недостатки в управлении и технологиях весьма ощутимы. Надеюсь, руководство обратит внимание на эти моменты и примет меры для улучшения условий работы.
Один из самым запоминающихся был связан с разработкой инновационного программного обеспечения для крупных финансовых организаций.
Задача оказалась сложной, но крайне интересной.
Доступ к нужным ресурсам, к счастью, не был проблемой: постоянно предоставлялись актуальные инструменты и материалы.
Читать дальше Доступ к нужным ресурсам, к счастью, не был проблемой: постоянно предоставлялись актуальные инструменты и материалы. Тем не менее, частые переработки стали нормой жизни. Много времени уходило на ночные смены и внеурочные часы, что негативно сказалось на личном времени. Организация рабочих процессов оставляла желать лучшего, и это ощущалось особенно остро при реализации крупных задач. Одним из уникальных проектов, в котором участвовала, была разработка системы для управления городской инфраструктурой. Несмотря на его значимость, общая усталость от постоянного изнуряющего графика снижала мотивацию. В итоге, несмотря на интересные проекты и доступ к отличным ресурсам, не смогла выдержать постоянного стресса и нагрузки.
В этом коллективе мои навыки и стремления к развитию всегда поддерживались и поощрялись коллегами и руководством.
Один из самых значимых успехов – участие в разработке проекта, который был признан одним из лучших в нашей отрасли.
Такой опыт оказался бесценным для моего карьерного роста.
Читать дальше Такой опыт оказался бесценным для моего карьерного роста. По уровню оплаты труда, могу сказать, что он соответствует рыночным стандартам, что являлось приятным дополнением к общей рабочей атмосфере. Учитывая динамику и насыщенность работы, я всегда чувствовала справедливое вознаграждение за свои усилия. В этой компании я смогла реализовать многие из своих амбиций и планов, что дало мне уверенность для дальнейших карьерных шагов. Опыт, полученный здесь, бесспорно останется значимой вехой в моей трудовой биографии.
По сравнению с предыдущими местами работы, условия здесь оставляют желать лучшего.
В предыдущем офисе атмосфера была более дружелюбной и мотивирующей.
Здесь часто сталкиваюсь с нежеланием начальства воспринимать критику.
Когда попыталась предложить улучшение рабочего процесса, столкнулась с агрессией и оборонительной реакцией, вместо обсуждения и конструктивности.
Читать дальше Когда попыталась предложить улучшение рабочего процесса, столкнулась с агрессией и оборонительной реакцией, вместо обсуждения и конструктивности. В прошлом коллектив был более сплочённым и поддерживала друг друга. В нынешней компании коллеги предпочитают работать поодиночке, что вызывает недоразумения и замедляет работу. На предыдущей работе были четкие и понятные задачи, а здесь часто приходится перерабатывать из-за недоработок руководства. С точки зрения профессионального роста, не вижу перспектив и поддержки. Это сильно разочаровывает после более позитивного опыта ранее. Недостаток гибкости и отсутствие обратной связи от руководства делает работу невыносимой. Могу с уверенностью сказать, что в прежней компании работать было куда комфортнее и продуктивнее.
С одной стороны, офисы чистые, приятно находиться, уборка проводится регулярно.
Но рабочие места довольно тесные, немного некомфортно разместиться с ноутбуком и бумагами.
Технологическое обеспечение на высоком уровне, сотрудники пользуются современными программами, однако, иногда случаются сбои в системе, что замедляет работу.
Читать дальше Технологическое обеспечение на высоком уровне, сотрудники пользуются современными программами, однако, иногда случаются сбои в системе, что замедляет работу. Коллектив дружный, но руководство бывает слишком требовательным, иногда даже грубым. Обучение новеньких организовано хорошо, но информации подают слишком много сразу, что сложно усвоить. Могу отметить, что обеденной зоны не хватает, приходиться кушать на своих рабочих местах. В общем, впечатления смешанные: есть как положительные моменты, так и аспекты, которые существенно портят общее впечатление.
