Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 2660. Все компании

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
VAPE (ИП Яблонская Татьяна Владимировна)
VAPE (ИП Яблонская Татьяна Владимировна)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Гемберг Надежда
Гемберг Надежда
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Международная сеть салонов профессионального массажа Мечта Бьюти (ООО Анна Бьюти)
Международная сеть салонов профессионального массажа Мечта Бьюти (ООО Анна Бьюти)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Премиум Инвест
Премиум Инвест
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Дугинов Антон Владимирович
Дугинов Антон Владимирович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Васильев Иван Владимирович
Васильев Иван Владимирович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Farfor (ИП Лазарев Александр Анатольевич)
Farfor (ИП Лазарев Александр Анатольевич)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Максимов Дмитрий Вадимович
Максимов Дмитрий Вадимович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Артемова Татьяна Николаевна
Артемова Татьяна Николаевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Ревякинский металлургический комбинат
Ревякинский металлургический комбинат
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Чернова Наталия Владимировна
Чернова Наталия Владимировна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Агрофармтрест
Агрофармтрест
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Трансхим
Трансхим
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Страна Лапландия
Страна Лапландия
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
НПО Стрела
НПО Стрела
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ПромСорт-Тула
ПромСорт-Тула
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Машзавод Штамп
Машзавод Штамп
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ГУ ТО ЦЗН ТО
ГУ ТО ЦЗН ТО
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Тульский патронный завод
Тульский патронный завод
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 2656 2657 2658 2659 2660 2661 2662 2663 2664 ... 2717
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Farfor (ИП Лазарев Александр Анатольевич)
Участие в проектах было не просто работой, а настоящим приключением. Особенно запомнился проект по разработке инновационного продукта с использованием искусственного интеллекта. Энергия и вовлеченность команды оставили глубокое впечатление. Особо хочется отметить, как руководство поддерживало любые смелые идеи.
Читать дальше Особо хочется отметить, как руководство поддерживало любые смелые идеи. Обратная связь всегда была конструктивной и помогала совершенствоваться. Например, участвовал в проекте по автоматизации внутренних процессов, где предложенная мной концепция нашла реальное применение. Это был ценный опыт! Проекты были не только интересными, но и значимыми. Удалось быть частью команды, разрабатывавшей решения для улучшения пользовательского опыта, что дало чувство личной полезности. Атмосфера открытости и поддержки способствовала личному и профессиональному росту. Воспоминания о времени, проведенном здесь, останутся только позитивными.

Отзыв на ГУ ТО ЦЗН ТО
Один из них - внедрение новой CRM-системы, максимально улучшившей взаимодействие с клиентами. Слаженная работа команды и инновационные подходы позволили достичь впечатляющих результатов. Также был задействован в проекте по разработке мобильного приложения, которое значительно повысило узнаваемость бренда на рынке.
Читать дальше Также был задействован в проекте по разработке мобильного приложения, которое значительно повысило узнаваемость бренда на рынке. Особенно впечатляет уровень безопасности здесь. На рабочем месте всегда соблюдается порядок, а оборудование регулярно проверяется. Проводимые тренировки по безопасности помогают чувствовать себя уверенно и спокойно. В работе также приходится сталкиваться с некоторыми сложностями, что позволяет расти и развиваться. Такие вызовы делают рабочий процесс интересным и насыщенным. Всё это создает атмосферу, в которой действительно хочется работать и двигаться дальше.

Отзыв на Чернова Наталия Владимировна
Командный дух ощущался во всём: коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Профессиональное развитие поощрялось, регулярно проводились семинары и тренинги, где можно было узнать что-то новое и полезное. Особенно запомнился проект по оптимизации рабочих процессов — отличный пример, когда слаженная работа команды привела к положительным результатам.
Читать дальше Особенно запомнился проект по оптимизации рабочих процессов — отличный пример, когда слаженная работа команды привела к положительным результатам. Однако были и моменты, вызывавшие напряжение: иногда сроки выполнения задач казались нереалистичными, что создавало лишний стресс. В целом, организация труда и уважительное отношение к сотрудникам оставили скорее положительное впечатление. Уволилась по собственному желанию, так как появились новые карьерные перспективы.

Отзыв на Гемберг Надежда
С одной стороны, здесь действительно ценят инициативу — новые идеи не оставляют без внимания. Корпоративные мероприятия проводятся регулярно, и это плюс для сплочённости коллектива. Однако процесс внедрения даже самых перспективных предложений часто затягивается.
Читать дальше Однако процесс внедрения даже самых перспективных предложений часто затягивается. Это порой вызывает разочарование. Отношение к временным сотрудникам не всегда на высоте, часто чувствуется барьер в коммуникации. Открытость компании к идеям однозначно присутствует, но скорость их достижения оставляет желать лучшего. Коллектив дружелюбный, но ощущение настоящей командной работы не всегда присутствует. В целом, ощущение недовершенности и некоторой бюрократии немного омрачает впечатление. Если бы не эти нюансы, работа была бы значительно приятнее.

Отзыв на Ревякинский металлургический комбинат
Основной плюс работы здесь — широкие возможности для обучения и личностного роста. Благодаря внутренним тренингам и доступу к онлайн-курсам я значительно повысила свою квалификацию. Программа медицинского страхования, оплачиваемые обеды и гибкий график сделали будни комфортнее.
Читать дальше Программа медицинского страхования, оплачиваемые обеды и гибкий график сделали будни комфортнее. Руководство поддерживало инициативы, что вдохновляло на новые достижения. Однако иногда не хватало четкой структуры задач, что затрудняло планирование рабочего процесса. В итоге, работа здесь помогла достичь многого, но решил перейти туда, где ожидала более четкую организацию и карьерные перспективы.