Начнём с условий работы: обещанные льготы и "замечательная корпоративная культура" оказались мыльным пузырём.
В реальности обеденный перерыв протекал на бегу, так как рабочий день был перегружен задачами.
Комфортные условия труда? Пару сломанных кресел и компьютеры, которые постоянно зависают.
Читать дальше Комфортные условия труда? Пару сломанных кресел и компьютеры, которые постоянно зависают. Ещё одной проблемой оказалась запутанная система распределения обязанностей. Часто приходилось заниматься задачами, которые совершенно не входили в мои непосредственные обязанности. Например, однажды пришлось весь день проводить инвентаризацию, хотя я работала в другом отделе. Инфраструктура компании тоже оставляет желать лучшего. Столы в офисе старые и шатающиеся. Парковка для сотрудников скудная, парковочное место найти очень сложно. Хотелось бы упомянуть яркие моменты, но их практически не было. Единственный светлый проблеск – это несколько приятных коллег, которые хоть как-то скрашивали серую рабочую рутину.
На первой неделе оказалось, что оклад немного не совпадает с тем, что обсуждали на собеседовании, хотя это можно было уточнить заранее.
В то же время коллектив дружелюбный, помог быстро освоиться.
Инфраструктура офиса современная, удобные рабочие места и хорошо оснащенные переговорные комнаты.
Читать дальше Инфраструктура офиса современная, удобные рабочие места и хорошо оснащенные переговорные комнаты. Кофемашина часто ломается, и это раздражает. Сотрудники получают много задач, причем некоторые из них не имеют чётких сроков или приоритетов. Менеджмент не всегда оперативно реагирует на вопросы и нерешённые проблемы. В обеденное время приходится искать место за пределами офиса, так как своей столовой нет, а ближайшие кафе переполнены. Баланс между работой и личным временем оставляет желать лучшего, особенно из-за частых переработок. Рассматриваю возможность найти более гибкие условия труда, хотя комфортный офис и заботливые коллеги — значительный плюс. В целом, сомнения в долгосрочном сотрудничестве остаются.
Начало работы выглядело многообещающим: коллеги приветливые, проекты интересные.
Но со временем стало понятно, что между красивыми словами и реальностью - пропасть.
Руководство не всегда прозрачно в своих действиях и решениях, что иногда вызывает недоумение и сомнения.
Читать дальше Руководство не всегда прозрачно в своих действиях и решениях, что иногда вызывает недоумение и сомнения. Вопросы по карьерному росту остаются без конкретных ответов. Часто сталкивался с ситуацией, когда мои предложения и идеи оставались незамеченными. Положительный момент - стабильная зарплата, однако это не всегда компенсирует отсутствие ясности и поддержки. Организация обучения тоже оставляет желать лучшего: приходится искать информацию самостоятельно, что замедляет процесс. Рабочие задачи интересные, но иногда их количество и сложность кажутся несоразмерными. Это вызывает излишний стресс и ощущение недооценённости. В итоге складывается противоречивое впечатление: с одной стороны, есть возможности для развития, с другой - не всегда есть уверенность в поддержке и признании со стороны руководства.
Зарплата соответствует рыночным условиям, а иногда даже немного превышает ожидания.
Это приятно удивляет.
На новом месте поддержка сотрудников ощущается значительно сильнее.
В прошлых компаниях часто приходилось обходиться самим себе, здесь же коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Читать дальше В прошлых компаниях часто приходилось обходиться самим себе, здесь же коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Например, когда столкнулся с техническим вопросом, тимлид быстро нашёл время, чтобы объяснить и самому разобраться в проблеме. Очень порадовал такой подход. Рабочая атмосфера здесь более дружелюбная и менее формальная, что настраивает на продуктивную работу. В некоторых предыдущих местах работы существовала строгая и холодная корпоративная культура, чего здесь совершенно нет. Было заметно, что отношения между сотрудниками здесь более искренние и комфортные. Так что пока что новый опыт не разочаровал, хотя иногда кажущееся отсутствие структуры вызывает легкую тревогу. Надеюсь, дальнейшая адаптация пройдёт гладко и стресса не прибавится.
На этапе адаптации возникло множество трудностей.
Постоянные дедлайны держат в напряжении, но ощущение удовлетворения от проделанной работы невероятное.
Получение премии через шесть месяцев доказало, что усилия окупаются, а работодатели ценят стремление к результатам.
Читать дальше Получение премии через шесть месяцев доказало, что усилия окупаются, а работодатели ценят стремление к результатам. Коллектив поддерживал во всех начинаниях и помогал справляться со стрессом. Особо запомнился момент, когда проект висел на волоске: все объединились, решая проблему вместе. Тот случай стал настоящим испытанием, но сплоченность команды удивила и вдохновила. Одним из самых приятных бонусов стали не только премии, но и возможность развития. Курсы и тренинги позволяли совершенствовать навыки. Ощущение роста добавляло уверенностей и мотивации в работе. Переход на новую позицию стал логичным завершением этого увлекательного и насыщенного периода.
