Страница 2702. Все компании

Лунный свет
Лунный свет
0.0
1 отзыв
Абсолют 888
Абсолют 888
0.0
1 отзыв
Скайнет
Скайнет
0.0
1 отзыв
Управление механизированных работ-1
Управление механизированных работ-1
0.0
1 отзыв
Аптека социальных цен
Аптека социальных цен
0.0
1 отзыв
Электроимпорт
Электроимпорт
0.0
1 отзыв
АН Аксинья
АН Аксинья
0.0
1 отзыв
Царицынские пекарни
Царицынские пекарни
0.0
1 отзыв
Смирнов Кирилл Витальевич
Смирнов Кирилл Витальевич
0.0
1 отзыв
Варнашова Елена Владимировна
Варнашова Елена Владимировна
0.0
1 отзыв
A-ГРУПП
A-ГРУПП
0.0
1 отзыв
МДОУ ДЕТСКИЙ САД 315 г. Волгоград
МДОУ ДЕТСКИЙ САД 315 г. Волгоград
0.0
1 отзыв
Маркетком
Маркетком
0.0
1 отзыв
Радченко М.А.
Радченко М.А.
0.0
1 отзыв
Премьер Гласс
Премьер Гласс
0.0
1 отзыв
Стройпуть
Стройпуть
0.0
1 отзыв
Беликов Андрей Сергеевич
Беликов Андрей Сергеевич
0.0
1 отзыв
Санаторий Качалинский
Санаторий Качалинский
0.0
1 отзыв
Ковчег-Н
Ковчег-Н
0.0
1 отзыв
Волга-Сервис
Волга-Сервис
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Вдохновляющая рабочая атмосфера с дружелюбным и поддерживающим коллективом заставляет приходить на работу с удовольствием каждый день. Компания предоставляет достойную компенсацию за труд, что приятно мотивирует и позволяет чувствовать себя ценным. Есть возможность расширить свои навыки и по-настоящему прокачать профессиональные компетенции через различные тренинги и семинары.
Читать дальше
Есть возможность расширить свои навыки и по-настоящему прокачать профессиональные компетенции через различные тренинги и семинары. Система бонусов и льгот, предлагаемых сотрудникам, также нельзя обойти стороной. Медицинская страховка, бесплатный кофе и фрукты по утрам - мелочи, создающие ощущение заботы со стороны работодателя. К сожалению, иногда не успевают должным образом подготовить временных сотрудников к выполнению всех обязанностей, что может вызвать определенные трудности на первых порах. Однако, поддержка со стороны команды и руководства помогает быстро освоиться и начать показывать хорошие результаты. В целом, опыт работы в компании оставил позитивные впечатления и укрепил уверенность в своих силах и способностях.

Отзыв на Ковчег-Н
В начале работы подавалось много обещаний о карьерном росте и новых проектах, однако реальность оказалась иной. Интересные задачи быстро заменялись рутинной, однообразной работой. Планов на будущее было немало, рассчитывал на развитие и новые навыки, но каждый раз сталкивался с замедлением процессов и бюрократией.
Читать дальше
Планов на будущее было немало, рассчитывал на развитие и новые навыки, но каждый раз сталкивался с замедлением процессов и бюрократией. Отпуска тут, конечно, предоставляют, но даже в отпуске не удавалось чувствовать себя свободным от работы. Постоянные звонки и письма не давали полностью отключиться от задач. Было ощущение, что здесь не ценят личное время сотрудников. Ожидания от компании были значительно выше. Хотелось бы ясного видения карьерного пути и реальной поддержки в развитии. Вместо этого сам выполнял обязанности без должной отдачи и признания. Не назвал бы компанию плохой, но откровенно говоря, она не оправдала ожидания по части карьерного роста и заботы о сотрудниках.

Касательно атмосферы - коллеги были дружелюбны, но иногда возникало чувство, что внутренняя конкуренция перевешивает командный дух. В итоге стало понятно, что перспективы для личного роста и карьерного продвижения в этой компании ограничены. Хотелось расти профессионально и брать на себя новые задачи, но таких возможностей не предоставлялось.
Читать дальше
Хотелось расти профессионально и брать на себя новые задачи, но таких возможностей не предоставлялось. Дальнейшее карьерное развитие видела совершенно иначе, и увы, компания не смогла предложить мне то, что я искала. Надеялась на более четкую структуру увеличения зарплаты и роль в развитии компании, но этого не случилось. В будущем надеюсь найти место, где мои идеи и стремления будут услышаны и поддержаны. Ожидания следующие: больше прозрачности и честности в отношении карьерного роста. В целом, осталась с чувством неоправданных ожиданий и убеждённости, что другие компании смогут предложить лучшее.

За это время сталкивался с несколькими проблемами. Одна из главных — сложности в коммуникации между отделами. Важная информация иногда теряется или приходит с опозданием. Чтобы решить эту проблему, предложил регулярные собрания и более четкое разграничение обязанностей.
Читать дальше
Чтобы решить эту проблему, предложил регулярные собрания и более четкое разграничение обязанностей. В итоге, процесс стал более прозрачным, а работа — эффективной. Еще один момент — высокая нагрузка в некоторые периоды. В такие моменты ощущается нехватка сотрудников. Повлияло на мой опыт так, что приходилось оставаться сверхурочно. Руководство признало проблему и начало временно набирать дополнительных сотрудников в пиковые месяцы. Это значительно улучшило ситуацию. Компания поощряет сотрудников брать отпуска, и здесь все было без проблем. Безусловно, всегда можно найти аспекты, требующие доработки, но мне приятно видеть, что проблемы компании решаются.

Отзыв на Скайнет
Первое, что привлекло — внимание к личным достижениям и стремление к развитию каждого сотрудника. Рабочий процесс был гармонично организован с возможностью регулярных отпусков и хорошими премиями, что помогало сохранить баланс между работой и личной жизнью.
Читать дальше
Рабочий процесс был гармонично организован с возможностью регулярных отпусков и хорошими премиями, что помогало сохранить баланс между работой и личной жизнью. Однако, с течением времени, мотивация постепенно начала исчезать. Мне казалось, что за пределами максимум усилий ничего особенного не достигнуто. Планы по развитию в компании оставались на месте, а задачи начали казаться однообразными. Коллектив в компании оказался весьма поддерживающим и теплым, что безусловно радовало. Удобный распределение задач позволял работать без лишнего стресса. Наличие отпусков и премий делало работу более стабильной и предсказуемой. Именно это помогало оставаться на положительной волне долгое время. Но в какой-то момент осознала, что пора двигаться дальше. Уйдя из компании, чувствую благодарность за полученный опыт и возможность расти, хоть и не всегда достаточно быстро.