В отличие от прошлого места, где каждый шаг вызывал путаницу, здесь всё структурировано и объяснено заранее.
Например, документы для нового проекта всегда приходят вовремя, что позволяет избежать лишнего стресса.
Особенно впечатлен подходом к обучению.
Если раньше приходилось буквально «выживать» на новом месте самому, то здесь предусмотрена система наставничества.
Читать дальше Если раньше приходилось буквально «выживать» на новом месте самому, то здесь предусмотрена система наставничества. Коллега, закрепленный за мной, не просто помогает, а действительно учит, делится знаниями. Это ценно. Ещё один важный момент – внутренняя коммуникация. В прошлой компании было сложно услышать голос руководства, здесь же проводятся регулярные совещания, все на связи. Курсы повышения квалификации доступны каждому, кто готов развиваться. Работать оказалось комфортнее: нет ненужной бюрократии, каждый знает свои задачи. Приятно быть частью команды, где ценят твои усилия и дают возможность проявить себя.
Часто приходилось импровизировать, что снижало эффективность.
Зарплата оставляла желать лучшего, особенно по сравнению с рыночными условиями.
Каждый день решались однотипные задачи, что быстро стало утомлять.
Коллеги, правда, были отзывчивыми и готовы помочь, но иногда ощущалось, что они тоже перегружены.
Читать дальше Коллеги, правда, были отзывчивыми и готовы помочь, но иногда ощущалось, что они тоже перегружены. Не хватало чёткой структуры и понятных целей. Офис старый и не очень ухоженный, что тоже добавляло минусов в общее впечатление. Ещё постоянное отсутствие нужных ресурсов создавало напряжение. Курсы и тренинги предлагали редко, хотя их необходимость чувствовалась остро. Всё это делало работу ощутимо менее продуктивной и лишённой мотивации.
Коллеги всегда приветливы, атмосфера в коллективе комфортная.
Однако временным сотрудникам не предоставляется достаточных возможностей для карьерного роста.
Ощущается определённая отчуждённость со стороны руководства к временным работникам.
Несмотря на активную социальную жизнь компании, возникают сложности при решении рабочих вопросов.
Читать дальше Несмотря на активную социальную жизнь компании, возникают сложности при решении рабочих вопросов. Отдельные положения в политике компании нуждаются в доработке. В целом, опыт можно назвать средним, без особых восторгов и разочарований.
Вначале столкнулась с неразберихой в документообороте, что вызывало задержки в работе.
Благодаря совместным усилиям, коллеги помогли оптимизировать процессы, что значительно ускорило выполнение задач.
С техническими сбоями справлялись быстро, не давали возможности им тормозить работу.
Читать дальше С техническими сбоями справлялись быстро, не давали возможности им тормозить работу. Условия труда хорошие. Удобный и светлый офис, современное оборудование, всегда доступны необходимые ресурсы. Даже в периоды высокой загрузки руководство поддерживало и давало возможность выдохнуть. Особенно порадовали курсы повышения квалификации — можно было всегда учиться и расти. Решая проблему стресса, научилась распределять время и заметила, что продуктивность выросла. Работающие решения привели к профессиональному росту. Уходя из компании, взяла с собой только позитивные впечатления.
Мой испытательный срок длиной в три месяца оказался успешным, и я полностью довольна.
Моя кандидатура на позицию офис-менеджера была быстро одобрена HR, благодаря моему опыту.
Прохождение собеседования было успешным.
Начало работы предусматривало прохождение обучения, после которого я без проблем адаптировалась.
Читать дальше Начало работы предусматривало прохождение обучения, после которого я без проблем адаптировалась. Особенно радует полностью "белая" зарплата и официальное оформление.
