Отзывы сотрудников «Компания ТТК»

Я и сейчас работаю.В компании работают одни лгуны,только обещать умеют.Наприходите работать в эту компанию.

Достоинства
Не увидел. То, что зп белая - не достоинство, а требование закона.

Недостатки
1. Зарплата существенно ниже рыночного уровня. Труд не ценят и не уважают.
2. Грубое начальство, не брезгующее материться и "опускать" сотрудников на рабочих совещаниях. И ничего им не скажешь, так как можно лишиться переменной части вознаграждения и остаться с мизерным окладом.
3. Огромный объем бумажной работы и бюрократических процедур.
4. Приоритет формы работы над содержанием. Главное - отчитаться и закрыть поручение руководства.
5. Бесконечные формальные отчеты, закрытие поручений и планов. А работать-то когда? Ночью?
6. Неудобное расположение офиса. Далеко от метро, в низине, рядом стройка.
7. Низкие бюджеты на развитие.

Достоинства
Благодарен супервайзеру компании, который вкладывался в меня, а именно в обучение. Через три месяца я стал старшим агентом. Так же большим плюсом то что я мог совмещать работу с учебой.

Недостатки
нет

Достоинства
Работал в г. Омск, там вообще отдельная атмосфера. Отличное руководство в лице Руководителя гр. продаж и Супервайзера над агентами. Отработал в компании 1,5 года, за это время освоил навыки продаж, получил большой опыт - был в группе у Галстяна Маиса (общий язык нашли с первого дня обучения). зп выходила примерно 25-38 тр (но бывало и 18 выходило)))). Короче, если вы идете работать и зарабатывать, а не просто проводить время в пустую, думаю что у вас все получится... там больших умений не нужно))) Из достижений - был наставником на протяжении 10 месяцев, за наставничество - оплачивают отдельно, что помогает увеличить свой доход! Ну и конечно же последует вопрос... Почему ушел? Да все просто! Работа была на время учебы, сейчас пришло время писать Диплом, заканчивать учебу и развивать себя в своей сфере.
PS: Возможно вернусь, если не состоюсь в своей сфере!

Недостатки
Офис находился далеко от дома.

Достоинства
Работа ради работы

Недостатки
Отвратительный работодатель, больничный не взять, потому что нет замены и руководство не интересует, что у тебя температура, за 1,5 года з/плата только снизилась. В отпуск можно уйти только за свой счет, но не факт, что тебя туда пустят. ЗП выплачиваю 1 раз в месяц, да еще и задерживают. Текучка кадров сумасшедшая. Минусы можно перечислять еще очень долго. Не рекомендую, пожалейте свое время и нервы

Достоинства
Все нравилось. Зарплата вовремя, удобный график, дружный коллектив

Недостатки
Недостатков с моей стороны не нашел

Достоинства
Легко совмещать с учебой, работа рядом с домом учебой. Заработок от 20 тысяч при совмещении с учебой.

Недостатки
нет

Достоинства
Их нет

Недостатки
Зарплата не повышается десятилетиями, зато на корпоративном вебинаре издевательски учат инвестированию личных финансов

Достоинства
ЗП
Коллектив
График
Классный руководитель

Недостатки
Выплаты один раз в месяц, если не считать дополнительные продажи
Средний возраст коллег 29 лет

Достоинства
зп, коллектив если повезёт, лояльность руководителя отдела.

Недостатки
Начальник отдела продаж - Чернобаев А.В. самодур, если просто так захочет уволить - уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит зп руководителя отдела, моего МЧ. Я работала переодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность) потому что я могу себя организовать и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов, смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать что я просто не работаю….. занавес) без суда и следствия нам с мч дали ВЫБОР кто уйдёт из компании.. чувствуете как пахнет совсем не ТК РФ?)
Ну мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь тому, что женский коллектив - это такое себе мероприятие если ты хоть чем и в чем то лучше этих баб.
Пишите на ватсапп, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 89963768691

Достоинства
Отличный коллектив на этом все и заканчивается

Недостатки
Отсутствие индексации зарплаты оклады не поднимаются . 13 зарплаты нет. Раз в два года отдел кадров делает рассылку что бы подписали доп условия не подпишешь значит не хочешь работать соответственно на основании этого не индексируют зп. Неплатится за переработку. Наваливаются с верху обязанности часто финансового отдела по проводкам документов сотрудникам которые не какого отношения к этому неимеют. Мотивации не какой. Частые истерики руководства о том что какие то планы не как не выполняются. Последнее время кормят завтраками правда последние 3 года что будут повышение. Но видимо повышения идут только у высшего состава руководящего. При устройстве если решите в кадрах интересуетесь как часто идет индексация зп. Около 10 лет ее не проводили если не более.

Достоинства
- Отличный коллектив, который всегда может помочь с любым вопросом или подсказать у кого и где это можно узнать.
- Своевременные выплаты ЗП и действительно можно заработать.
- Так же хотел отметить местное руководство, которое в случае не выполнения планов не давит на тебя постоянно, что-то требую без какой - либо конструктивной обратной связи. а наоборот помогает в этом, подсвечивает зоны роста, даёт дельные советы.
- Очень радует постоянные мероприятия, будь-то это частые тренинги, которые помогают набраться знаний, так же это какие-то конкурсы, где можно выиграть приятные плюшки ( Уже обладаю кружкой, браслетиком и сумкой) , а самое главное они брендированные, значит у многих такого нет!
В общем за год своей работы, пока не усомнился в кампании, а лишь наоборот постоянно радует чем-то новым.

Недостатки
Из недостатков можно выделить только неудобное место расположения офиса, но опять же субъективно.

Достоинства
-зарплата во время
-обучение быстрое и доступное
-замечательный коллектив и руководство
-свободный график

Недостатки
Во всех компаниях есть минусы, тут так-же, но для каждого они свои. Поэтому писать о них не вижу смысла)

Достоинства
нету

Недостатки
Супервайзер-Старший агент отдела продаж.
Ну что сказать про эту уникальную компанию. Обучения нету, адаптации нету. Вакансия не соответствует обещаниям. высшее начальство на связь не выходит, так что сам плавай и выкручивайся с заявками) а план выполнять нужно. В офисе сидит хамло которое не умеет общаться с клиентами и сотрудниками. Вместо работы ходил кидал листовки по домам, и обзванивал базу СО СВОЕГО ТЕЛЕФОНА И НА СВОИ ДЕНЬГИ. оклада нету, вся зп складывается лишь из заявок. как итог, не получил ни копейки и потратил лишь свое время. ещё и оформляют по гпх а не тк). Вообщем никому и никогда не советую, потратите свое время

Достоинства
Обещают трудоустройство по ТК с первого дня, белую з/п, график 5/2

Недостатки
Присылают приглашения на вакансии, совсем не соответствующие резюме!

Как-то был у них на собеседовании. Во время моего разговора с hr-ом, один из сотрудников, некий Семен, не представившись и перейдя сразу на "ты", начал задавать мне странные вопросы: "Подпишешь ли ты табель задним числом?", "Что с предыдущей работы ушел? Мешки с цементом что ли заставляли таскать?" и т.п. После собеседования обратной связи так и не получил.

Как клиент этой компаний я доволен, а вот как соискатель - разочарован :(

Достоинства
Стабильная выплата зарплаты. Отличные сотрудники. На этом заканчиваются положительные стороны.

Недостатки
Зарплата не индексировалась с 2012г и похоже не предвидеться индексации. Не оплачивается задержка на работе, а задерживаться приходится часто тк может сорвать планы. Большая текучка кадров. Люди не ценятся совсем много ушло опытных сотрудников. Начальство в МР Урал живет по принципу незаменимых нет. В конце декабря выдавалась премия за год. После смены руководства выплачивается только вышестоящим руководителям. Невозможно нормально отдохнуть в отпуске часто вызывают тк горит план. Навешивают новые обязанности якобы временно (на самом деле остаются постоянно) без доплаты. Часто конфликтные ситуации с вышестоящим руководством. Ситуация становится хуже. Также принуждение к вакцинации постоянно давят не смотря что вид деятельности не подходит под статью обязательной вакцинации исключение некоторая деятельность ТТК-Связь. Видимо руководству до зарезу нужна в конце года премия. Организация деградирует. Сотрудников не хватает. Очень жаль что организация так изменилась в худшую сторону. Проработал свыше 9 лет пришлось уйти тк работать в таком ключе невыносимо. Раньше была отличная команда сейчас только хорошие воспоминания.

Достоинства
хороший коллектив, много хороших молодых ребят, Можно быстро подзаработать,если нужны деньги. Без опыта заработал 27 тыс.

Недостатки
лично мне было не удобно ездить, нет бесплатного чая/кофе нужно свое приносить

Достоинства
Очень хороший коллектив

Недостатки
ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ В ЗАРПЛАТЕ ПО 13 ДНЕЙ

Достоинства
уже нет

Недостатки
Была отличная компания когда-то давно, были доплаты за переработку, за стройки, реализацию проектов, оплачивались совмещения. Сейчас всего этого нет. Поменяли людям должностные инструкции хотя по закону этого нельзя делать, всем несогласным - увольняйтесь, бесплатные совмещения за других коллег, за водителя, за начальника платят смешные деньги за совмещение - 500 руб. т.е. на брать ответственность за чужие жизни с возможностью присесть в случае ЧП(сами понимаете) за стоимость в палку колбасы. Помимо того, переделали всю структуру, на цеха скинули все что можно, весь кабель который есть по магистрали(сократилось количество цехов и соседние передали) и доступу, помимо этого набирают работу по обслуживанию сторонних операторов(мегафон, евразтелеком, видеонаблюдение РЖД и др.) бесконечные командировки не по должности где компания решила подзаработать на строительстве каких-то объектов, для этого привлекают своих сотрудников за зарплату и в которых не прописывается реальное время сколько ты отработал а пишется по минималке, постоянные неоплачиваные дежурства и привлечение к работе по ночам,... нарушается кругом вся техника безопасности, ни во что деньги не вкладывается ни в какое развитие а наоборот все урезается что можно, текучка кадров страшная, руководство бестолковое абсолютно некомпетентное (все кто были нормальные ушли к нефтяникам, я говорю лишь за дальний восток) в общем шарага еще та, никому не рекомендую

Достоинства
ЗП Белая, можно пойти на больничный, в отпуск, зп приходит стабильно 10 и 25 числа каждого месяца

Недостатки
-Руководство. Набирают по объявлениям тех кто не пришелся ко двору, либо по уровню IQ в компаниях конкурентах.
-Переработки. Неадекватное начальство заставляет работать и днем и ночью и в выходные и праздники, при этом не оплачивая те самые выходные и праздники
- Постоянно пугают увольнением, хотя не велика потеря
-ЗП ниже телеком рынка, даже в Рос.телекоме, который еще живет совковым прошлым и то больше платят.
-Отпуск. Это отдельная история! В отпуск могут ходить только высокие "чинуши", все остальные спокойно в этом отпуске могут работать, так как "ПЛАН ГОРИТ" , а ты "РАБ" и в отпуск не идешь, но официально в нем числишься.
-Карьера. Если ты не вертихвостка и не кент Начальника, о росте забудь!
-Коллектив. Улыбаются тебе все, а за глаза плетут интриги.

Достоинства
Работаю почти пол года, график пятидневный, работать в выходные никто не заставляет. Зарплата полностью белая, пришёл как-раз вовремя, попал на её повышение:)
Коллектив дружный, всегда помогут, дадут совет и в беде не бросят.
Зарплата, кстати, всегда вовремя и приходит утром, что за свои 10 лет стажа, я встречал крайне редко.
Мотивация более чем понятная, всегда могу посчитать сколько премии я получу и что нужно сделать, чтобы увеличить её.

Недостатки
Как таковых за пол года не увидел, единственное, что сложновато работать с закупками, но привыкаешь быстро)

Достоинства
Платят белую зарплату

Недостатки
1. Ежемесячная зарплата состоит из обязательной выплаты (оклад+региональные) и премии которая составляет 20-40% от всей зарплаты и если руководителю что-то не понравится или после отпуска/больничного работник получит далеко не ту сумму которую ему обещвли при трудоустройстве
2. Отпуска распределяются между всеми сотрудниками отдела и пересечение даже с одним из коллег не допускается!
Отпуск не может юыть больше 19 дней (требование руководства)
3. Компания экономит на всём подряд, поэтому даже питьевую воду придется приносить с собой
4. При увольнении премию за отработанный месяц не выплатят, да и плюс к этому высчитают стоимость полиса ДМС (оставшиеся месяцы)
5. Индексация зарплаты отсутствует в принципе, т.к компания не может себе позволить таких "огромных" расходов
6. Цель руководства компании - по максимуму выжать из работника не повышая ему зарплату, поэтому вполне вероятно что Вам скажут подписать согласие на ненормированный рабочий день, за который они так и быть добавят 3 дня к отпуску
7. Специалисты из компании уходят один за другуим, поэтому набирают "народ с улицы" и так как обучать их некому, они поработав год-два быстро находят себе другое место в другой клмпании

Достоинства
з/п без задержек
лояльное руководство
подарки и праздники за счет компании
хорошая з/п

Недостатки
Работаю в компании уже несколько лет, в колл-цетре, в Иванове. Все абсолютно устраивает. Есть много знакомых, которые работают в других колл-центрах, вот там действительно могут и з/п не выплатить, и оштрафовать просто так, и обматерить при всех и многое другое рассказывают. Здесь никаких проблем нет, каждый, кто ищет работу, может прийти и со мной познакомиться.
Читаю некоторые негативные отзывы и понимаю, кто их пишет. Один из них - Геннадий. Сам помню такого, в моей смене работал. Так вот, что вам скажу. Этот парень, если, конечно, это он, пришел за ХАЛЯВОЙ. Его устроили еще на обучении, оплатили то время, когда он еще никакой пользы никому не принес, а когда он понял, что проеба..ся не получится, то сразу слинял со своих дружком лентяем.
А соотношение з/п и условий самое лучшее по городу. Если вы хотите получатьо по 100 т.р. то едьте в москву или идите вкалывать на производство в мороз и грязь!
поэтому недостатков нет для тех, кто хочет и может работать!

Достоинства
Белая зп
Хорошие бонусы за подключенные заявки
Возможно совмещать с учебой
Работа по всей Западной Сибири

Недостатки
На самом деле многое об этой компании не скажешь.. Во-первых, сама контора находится в каком-то жилом здании, где сам офис 5×5 метров, сотрудники не знают, что такое компьютер, ведь он есть только у руководителей, у которых всегда надо просить проверить "тех возможность", которая то есть, то нет.
Сами сотрудники работают со стационарных телефонов и по распечатанным бумажкам, что, я считаю, не презентабельно для такой, казалось бы, крупной компании.Звонки происходят по холодной базе, где ты не знаешь, как зовут клиента.А во время диалога 80% из 100% вообще не слышали о данном провайдере.Плюс только в том, что тарифы у них дешёвые, но цена=качество само за себя говорит.
Работают в офисе студенты и школьники 16-20 лет, а руководители тоже молодые тети и дяди, которые толком многому не научат.