Работа в ЧОП "РЖД-Охрана": отзывы сотрудников

Добрый день , отработал стажировку и трое суток , пришлось уволиться по семейным обстоятельствам , при увольнение в Отделе Кадров на Московской - Сортировочной дом 1 , у Метро ( Ломоносовская )только трудовую книжку, а справку о Судимости , Административную о нарушение , не отдали и причину даже не объяснили не Культурно в Кадрах поступили , хотя почти месяц ждал эти справки , ради поступления в РЖД на работу

20.08.24 года я шел на вокзал на чтобы купить билет на электричку. У турникета (около 10ч. Утра) мне молодой охранник мне нормальным голосом вежливо сказал что у них линия проверки ручной клади не работает и нужно пройти на средний пост у которого стояла женщина.Предварительно из карманов я все выложил но зазвенели замки на куртке.Я сказал ей что я все выложил , снял куртку и начал ей говорить что я пройду без куртки повторно? На что она сказала своему второму =Проверте его=. И тут началось, я услышал очень громко на весь зал с какой-то злостью , ненависть ю в голосе

Каждый день передвигаюсь на электро поездах в районе Сочи , Адлер . Охрана в поездах от слова совсем не работает и не хочет . Наблюдал оставленные чемоданы сумки , бомжи без ботинок с вонючими носками лежат на 3х сиденьях , бухте песни орут . При замечании сотрудникам Чоп "РЖД" ответ получал у нас это не прописано . Поднимите жопы свои . Рыба гниёт не с головы а с самых низов . Дайте людям комфорт они платят за это деньги свои .

Если хотите выбросить нескольтко лет бесполезной жизни,то нужно устроиться в охрану ржд.Чтоб устроиться,надо собрать кучу справок со всех структур мвд,мфц,мед.центра и доказать,что ты не псих.Иначе вместо пистолета тебе дадут черенок от лопаты ворон пугать.Такого дурдома я ещё не встречал в нашей стране.Я думал там с такими требованиями платят нормально примерно тыс.100, какой там 20 тыс.Потом скащаои лет через 30,когда отработаешь,то платят выслугу и будешь получать 25.Я им сказал,что это шутка наверное.Они сказали устроишься и узнаешь.Ну короче я проверить решил,но меня хватило только на три года.Плюсов я не нашёл.Работа для лохов за такую зарплату.Напрягает эта бесконечная учёба от которой только становишься тупее и тупее.Благо щас столько хороших мест для трудоустройства и требований нет таких завышенных.Работай не хочу и не надо никаких лицензий пооучать.

Достоинства
График, день-ночь, 2 выходных.

Недостатки
При трудоустройстве у инструктора Казорина А.Е. спрашивали про ЗП. Был ответ, что за смену 2000. Уточнили, что подразумевается под сменой, рабочие сутки или смена дневная, смена ночная? Он ответил, что смена дневная и смена ночная. Договор месяц из новых сотрудников никто не видел. При получении ЗП в 17000 выяснилось, что смена для него это сутки. И мы все неправильно поняли его. А месяц работали с недобором в 14 человек. По штату должно было быть 20, а по итогу было 6. Объявлений о наборе не было. Казорин постоянно был дома.

Достоинства
Сутки через трое

Недостатки
Требования как космонавту,а зарплата ниже плинтуса.

Достоинства
Дно и полное дно

Недостатки
Знакомьтесь, кадровик Рубцов Евгений Анатольевич. Человек отнявший у меня две недели времени. Его борзость зашкаливает. Человек который будет вас унижать ещё в процессе оформления. Давить на вас и постоянно звонить вам на мобильник со словами с какого вы так долго?! Его фирменная фраза - вы тут не единственный кандитат, при том, что они уже год ищут админа. На минуточку задержите дыхание вдохните!!! Оклад ведущего сис админа 31500рублей. РЖД а что не сделали оклад ещё ниже? Скажем 16000рублей?

Достоинства
КРЫСЫ ПО-1

Недостатки
Минимальные зарплаты, руководители подразделения крысы. Поставлено на поток отжимания премиальных денег. При распределении квартальных премий договариваются с избранным костяком охранников через откат в 1000р. Пример: 30 охранников на которых закрывают большие суммы, скажем на 5000-7000р, а после выплаты самолично забирают по 5000-6000р обратно и оставляют 1000р за молчание. Участвует в этом беспределе Начальник подразделения и его заместители, а так же ведущий кадровик подразделения. Постоянно держат вакантные места, в связи с чем постоянная нехватка рабочий силы. Тем самым вынуждая брать подработки сверх нормы в месяц. Отобранные деньги тратят на свои нужды прикрываясь нуждами подразделения. Так же вывозят имущество общества выделенное на нужды работников. Крыса на крысе. Так же запугивают работников увольнением по вымышленным статьям РФ, тем самым закрывают рты недовольным. Занимаются коррупцией. Не нравиться Вам так работать увольняйтесь (вот такой ответ постоянно можно услышать от руководства). Чтобы проверить все сказанное, достаточно поднять ведомости на распределение квартальной премии за последние 5 лет и будет четко видно тех людей на кого таким мошенническим образом закрываются деньги. Сказки про ПРОФСОЮЗ при трудоустройстве, который на деле забирает 1% ежемесячно и ничего не предоставляет. Снова вина не профсоюза, а ведущего специалиста в подразделении который ничего не делает из-за своей лени. Что касается профпригодности нанятых сотрудников охраны, то здесь тоже без слёз не взглянешь. Все справки предоставляемые в год охранниками, те что по закону обязаны предоставлять ПОКУПАЮТСЯ по договоренности начальника подразделения и школы охраны. Это справка 002 * 003 * Периодическая проверка. Все проверки на работоспособность подразделения в случае тревоги за ранее согласованны вплоть до часа и минуты. Т.е охранники на низком старте в ожидание. В общем ничего профессионального нету и в помине.