Отзывы сотрудников «ЧОП "РЖД-Охрана"»

Достоинства
СТАБИЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА

Недостатки
ОХРАНА Г. МИН - ВОДЫ СТОИТ 24 ЧАСА НА НЕОБОРУДОВАННЫХ СУТОЧНЫХ ПОСТАХ ПО 24 ЧАСА В СУТКИ БЕЗ ОТДЫХА И СНА . ПОД ДОЖДЕМ И СНЕГОМ ОБЕД 15 . УЖИН 15 МИНУТ . ЛЮДИ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ КАК РАБЫ И ИЗ - ЗА ЭТОГО ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ . НЕТ ВЫСТАВЛЕНИЯ ПОСТОВ - ЛЮДИ НЕ ХОТЯТ ИДТИ НА ПОДРАБОТКИ . ИЗ -ЗА НЕХВАТКИ ЕДИНИЦ СМЕНЫ . КОЛЛЕКТИВ СТРАДАЕТ ОТ УСТАЛОСТИ . ПОЗОР РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ ЗА РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКИЙ ТРУД

Достоинства
Единственный плюс это своевременная и белая зарплата (к размеру той самой зарплаты это не относится)

Недостатки
Если вы отъявленный садо-мазо, готовы за копейки трудиться на этот доблестный ЧОП с утра до ночи в бомжатских условиях, то вам самое место работать там. Если нет - бегите оттуда сломя голову

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Ужасные условия службы . Постоянная текучка. Непонятно откуда набирают и как людей! Рожи у всех уголовные!!! Самый пожалуй бомжацкий ЧОП в Москве !!!

Достоинства
Пишу то, что вижу и знаю лично по ПО "Нижний Новгород".

Положительные стороны: выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; обеспечение форменной одеждой; возможность подработки с оплатой по более высокой ставке; выплата квартальной премии, оплата ночных, отпускных (от реальной зар.платы); детские подарки к Новому Году...

Недостатки
Подробно говорить об этом пока не вижу смысла, так как в настоящее время работаю в данной организации. Отрицательные стороны есть, как и на любом предприятии, но их немного.

Достоинства
Спасибо уважаемые руководители ООО"ЧОП"РЖД"Охрана" Наконец нам повысили зарплату за последние два года Повышение зарплаты на целый один рубль в час Это 150 рублей в месяц Спасибо что не забываете про нас дома про повышение не говорю мне СТЫДНО а вам

Недостатки
отрицательных отзывов нет

Достоинства
СОЧПАКЕТ.

Недостатки
ВСЕ.

Достоинства
нет

Недостатки
все чопы шаражкины конторы, раньше работал в чопах одна жопа везде. ушел на завод работать. молодежи делать нечего в чопах только пенсионерам которым за 60лет!

Достоинства
чаво?еще вам что-то положительное?а висячку хряпнуть не хочите?

Недостатки
во!а теперь самое интересное!этому начальству выгодны только конченые лизожопы,а это чаще всего-старшие охранники и патрульные,конченые колдыри и стукачи!помню,один у нас нажрался и давай там блевать,как свинья колхозная!я ваще куда попал-то?а куда смотрит генеральный?да ему все по херу!ох,начальника на вас тут нет!увольняют за пьянку и прогулы,а потом опять берут обратно!вы где-нибудь еще видели такое?

Достоинства
Не всё так плохо, но в плане зарплаты стало хуже

Недостатки
Зарплата уже не актуальна, требования непомерно растут, проезд до места работы платный - спасибо БРАТЬЯМ из СКППК........

Достоинства
только график и соцпакет

Недостатки
все остальное

Достоинства
Нет. Все печально, все обман и мошенничество со стороны московского руководства

Недостатки
1. Табель не соответствует постовой ведомости ( кадровики мутят)

2. В реале по табелю прогоняют 16,5 часов. Все обман.

3. Мертвых душ и работаешь за них безвозмездно.

4. Инструкции не соответствуют действительности. Все обман.

5.У всех переработка в реале а по деньгам все 0.

6. Вся Москва здесь а толк лучше зарплату подняли бы чем тратить деньги на командировки всего головного руководства. Булочников не понимает, что ли о том, что за такие деньги люди работать не будут. Самая маленькая зарплата в Сочи.

7. Положение о заработной плате сделано так, что охранники сосут как мишка лапу, а руководство жирует.

8. Насчет жилья руководство отмывает деньги.

Вывод: охранники люди приносящие доход компании не с чем, а руководство в шоколаде. Командировочные не верьте в сказки ВСЕ ОБМАН

Достоинства
Недавно нам выдали новый чайник. Ура!

Недостатки
С октября 2013 года Минераловодский филиал ПО "Ростов" перестал обеспечивать бесплатный проезд сотрудников охраны к месту работы на пригородных электричках. Контролёры постоянно достают охранников, унижают их достоинство, выпроваживают из электричек, охранники опаздывают по этой причине на работу, хотя работодатель обязан оплачивать проезд к тому месту работы, которое он сам установил. Самое хреновое в этой ситуации то, что невозможно найти человека, который бы ответственно разъяснил нам, как же быть и что делать при нашей нынешней смешной зарплате, когда проезд, например, от Мин-Вод до Ессентуков стоит 56 р. в одну сторону.

Достоинства
Мне очень нравится график работы сутки через троя

Недостатки
Генеральному директору ЧОПа! Я работаю охранником у нас З/П 7700-8800 зависит сколько суток работал в месяц т.е сутка 1100 руб на питания деньги не дают и форму мы сами покупаем премий нет допустим что мы ее не заслужили. У меня одна просьба ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ ШМАКОВУ если можно З/П перевести на банковские карточки.

Достоинства
вовремя зарплата

Недостатки
не прибавляется зарплата а начальник нашего подразделения сорокин г а просто псих с ним невозможно работать куда только смотрит руководство как можно держать на такой работе этого неадекватного дибила от него нет никакого толку он постоянно всех лишает за все

Достоинства
нет

Недостатки
все плохо

Достоинства
Выиграли тендер на объекты Сочинской Олимпиады ура!!!Нужны волонтеры из своих охранников.

Недостатки
Условия для волонтеров ; 1)Идешь в отпуск и едешь работать в Сочи за свой счет (деньги за проезд вернут но потом ...может быть?) 2)График работы 2Х2 ,2Х1,3Х1 .Зарплата 26-30 тысяч рублей (за какой график не ясно . 3)Жильем обеспечивают ,но каким не ясно .Может комната на 20 койка мест может "Дом колхозника" или подвал охраняемого объекта? не ясно .4)Пока добровольно ,не будут набирать-принудительно (в отпуск отправлять зимой на их условиях) 5)Про суточные-командировычные молчок(В отпуск они не полагаются) Ищут дураков.

Достоинства
Всё бы нормально, но эта долбаная олимпиада всем поперёк горла становится.

Недостатки
Премия реально уменьшилась, хотя хуже работать не стали. Индексации ЗП в новом году не будет. Требования не уменьшаются. Нервозность накаляется. Учениями загоняли-мы охранники или полицейские ???????????? Вот они пусть и учатся, а мы будем имущество охранять !!!!!!! Денег от этого нам больше не платят!!!

Достоинства
Очень мало

Недостатки
В нарушение ТК РФ работодатель не оплачивает медосмотры, профессиональную переподготовку. Профсоюз только собирает взносы (вычитают из зарплаты), никакой работы не видно и не слышно, ни путёвок, ни концертов, ни абонементов в бассейн (что есть у настоящих работников РЖД). Вероятно, все собранные с охранников средства уходят на обеспечение руководства.

В коллективном договоре указано, что работник один раз в год имеет право бесплатного (!) проезда на ж/д транспорте в очередной отпуск. Приобретаем билеты за полную стоимость, а после отпуска нам возвращают их стоимость за вычетом 13%.

ЕДВ за 2012 год зажали. После неоднократных вопросов в сентябре (!) 2013 г. прислали ксерокопию филькиной грамоты под названием "Новое положение об оплате труда", датированное декабрём 2012 года, без указания числа, без подписи руководителя профсоюза.

Зарплата меньше, чем на аналогичной работе на московских ж/д вокзалах, хотя организация одна. Квартальная премия в Москве 12-15 тыс., в Туле - 1 тыс. И та уже под вопросом. Все кивают на Сочи. Болото!!!

Достоинства
000

Недостатки
Сплошная Коррупция,Мертвые души,но зато начальство покупает себе новенькие машины.Круговая порука.Нормальному человеку в этом алкогольном коллективе делать нечего.

Достоинства
Не такая уж и плохая фирма, зарплата белая, больничные платят, в отпуска даже выгоняют, чтобы не перерабатывали сверх нормы. Даже квартальные платят, хоть и не большие деньги, но где их в ЧОПах платят ещё??? Форму выдают бесплатно. Начальники вменяемые. Дураков конечно "крепят", но как без этого. Кстати, есть ещё один положительный момент-если подвиг совершишь, премию дают. Профсоюз есть ещё-раньше не верил в компенсацию путёвки после года работы в чопе, но мой сменщик ездил в отпуск по путёвке на 10 дней на море-компенсацию получил 15000. Жаль, что только раз в три года можно получать, но всё равно приятно.

Недостатки
Очень много проверок, причём не только со стороны руководства ЧОПа, но и со всех структур -МВД, ФСБ и т.д.-реально задолбали...

В других фирмах в этом отношении гораздо проще.

Зарплата хоть и белая, но маловата, такими темпами скоро станет неактуальной.

Когда на работу устраивался, как в "контору" проверяли, бумаг написал столько, сколько за всю жизнь не писал. Замены дежурств-это просто Ж... - нужно для этого в отпуск идти без сохранения

Достоинства
соц.пакет,белая маленькая зарплата,и усе

Недостатки
врут по зарплате обязанностей по навешали как в армии чуть ли не воинское приветствие отдавай

Достоинства
хороший коллектив ребят охранников!

Недостатки
Меня заставили добровольно принудительно уволиться с работы в один день сам на еждевении жены и двух детей о не имели права!КУДА МОСКВА СМОТРИТ???САМОГО БЕЗОТВЕТСВЕНОГО И УВОЛИЛИ!СПРАВКУ ЕСЛИ НАДО КАКУЮ ЛИБО СПРАВКУ ЗАКАЗАТЬ ТО НАДО ЕЕ ЖДАТЬ 2,3 МЕСЯЦА ИЛИ ЗАРАНЕЕ ЗАКАЗЫВАТЬ!САМ НЕОДНОКРАТНО ЗАКАЗЫВАЛ СПРАВКУ В РОСТОВЕ ПОТОМ ЗВОНИЛ В МОСКВУ ТРАТИЛ СВОИ ДЕНЬГИ И НЕРВЫ!НАЧАЛЬСТВО БЕЗДЕЛЬНИКИ!ДАЙ ВАМ БОГ ЗДОРОВЬЯ ВСЕМ

Достоинства
Соцпакет есть,Есть нормальные люди в коллективе.Даже различные премии есть и поощрения за выслугу к отпуску.Зарплата белая и на карточку .

Недостатки
Нарушение трудового договора по пунктам 3.3 и 4.2 Полностью и в должном объеме не обеспечивают обмундированием,порой банально спихивают свою работу на охранника.(ты купи мы оплатим ...может быть)Раздевалка и комната отдыха не соответствует санитарным нормам.(строительная пыль и самодельные топчаны) .Отпуска дают с нарушением Закона о труде.Часто отпуск с текущего года переходит на следующий,А в следующем два не дают гулять.При начислении отпускных не учитываются квартальные.В угоду облегчения труда бухгалтерам график отпуска не возможно поменять даже через директора ЧОПа.Круговая порука "земляков-колхозников" пагубно сказывается на несении службы.Руководство свою некомпетентность прикрывает порой открыто самодурством

Достоинства
За то что там требуют платить надо раз в 5 больше

Недостатки
Никаких нерв не хватит работать в этом чопе... Начальников намного больше чем охраннков,и каждый наровит тебя лишить премии за что нибудь.... В штабе сидит такой Кутергин,вообще таких людей не видел никогда,мимо не пройдёт чтобы не оскарбить,ещё в первом подразделение есть Королькевич,который сам будучи охранником спал на посту так,что со стула падал,сейчас зам.начальника,оживет как может,а в голове ничего....... Скотская работа,начальников нормальных можно по пальцам пересчитать,а их сотни....

Достоинства
Положительная сторона это квартальные зарплаты, но.....

ИХ мало кто получает либо в минимальном размере , других плюсов у нас в Воронеже нет.Знаете если бы был другой начальник а не Соколов Владимир Петрович который всю родню уже притащил в эту организацию было бы на много лучше.

Недостатки
В связи с тем что у нас начальник ПО ВОРОНЕЖ Соколов Владимир Петрович так себе, то все кто не хочет ходить на подработки квартальную не получают. На протяжении всей моей длительной работы в этой организации , он постоянно всех зовет на подработки под угрозой увольнения, не вышел на под работку я тебя уволю. Постоянно выдергивает людей с объектов на ЖД вокзал. Вот стоишь ты сегодня на сутках у себя, а тебе звонок бросай свою работу и едь на Вокзал. И доплаты не будет за это, хотя разница в деньгах обычно больше 600 рублей, т.к. вокзал высокооплачиваемое место. Потому на Вокзал на данный момент тяжело найти людей. Соколов не может нормально общаться с подчиненными, потому часто его посылают на три буквы.Лучше бы если бы был другой начальник. А то за эти три года у Чоп плохая репутация из за начальника. Даже если и состоишь в профсоюзе то что то получить из этого не реально. за три года только один из блатных стукачей смог выбить что бы ему оплатили половину судимостей билетов.И долго очень долго выбивались подъемные на рождения ребенка от профсоюза, месяца три.Содействия особого от начальства не было в этом вопросе.Потому большая текучка. У на есть ряд фирм с такой же зарплатой где адекватное начальство. Поймет, поможет, если ты сам нормальный. Форму новую старается никто не брать потому что при увольнении огромные суммы высчитываются хотя форма стоит и зимняя и летняя копейки которая шьется в Воронеже. В сложившейся ситуации я вижу только один выход, уволить Соколова и всех замов и полностью нанять новый штат руководителей. Может новая метла что то изменит. Пока что Чоп в жопе из за Руководства.