Дельта - Системы безопасности: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

не увидел

Вранье начинается с самого начала. Я пришел на собеседование на должность как сказано на hh.ru менеджера по продажам по телефону. В последствии на обучении я узнал, что это больше не менеджер по продажам по телефону, а торговый представитель, который ходит по определенному району, по определенным точкам и уточняет номер директора, к кому подключены и готовы ли обсудить сотрудничество с данной организацией. Мне на собеседовании об этом сказано не было, я бы и не ходил на обучение в таком случае возможно. Обучение проходит на отъеб*сь, руководителям глубоко пох*й на новичков, будто не заинтересованы в сотрудниках, что мы должны продавать я догнал только на 5 день. Оформление как говорит сам работодатель с первого дня, как я понимаю после прохождения аттестации. По факту его не было ни на первый, ни на второй день, вам просто обещают и обещают, чтобы просто вы сами оттуда ушли из-за того, что не подходит, не то, не можете продавать или так работать. В первый день работы вам дадут базу прошлого менеджера, который либо обходил точки, либо еще что-то, практически все с отказом и негативным отношением к дельте. Самое обидное, что на новичков всем пох*й, что ты делаешь, как, почему и так далее. Безусловно за вас никто продавать не будет и это понятно, но обеспечить хотя бы нормальным обучением вас просто должны.

Нет

Обман,штрафы. Посылают на тревогу одного! Не выдают оружие!

достоинств нет.

Просто какой-то ужас. Как оказалось огромная текучка кадров менеджеров. Ищут на процент, в итоге горы обещаний и из обещений ноль. Слов нет. Как и денег.

Я ушла в декретный отпуск , до этого была руководителем группы . Пришла обычным менеджером и уже через год меня повысили до руководящей должности. Оклад стабильный а вот премиальная часть складывается от продаж. Стабильно наша компания в месяц привлекает по России практически 4 тысячи клиентов по всем отделам. Компания стабильная и надёжная. Довольна опытом

Есть продажи - есть деньги

Продуманная система мотивации. Отличное обучение в период стажировки, наставничество. Дружный коллектив и адекватное руководство.

Приходится тратить деньги на проезд со своей территории до офиса

Работал в компании 3 года,официальное трудоустройство,в целом хороший заработок,но зависит от продаж и выполнения плана

Нет единой црм системы

Нет

Грубость работников
Задержка з/п
Некомпетентность

Я помню какой была охранная деятельность до прихода Дельты. Это были реально небольшие региональные чопы, каждый со своей спецификой но по сути – ничего современного не предлагали и работали по старым канонам. В те времена я работала консультантом в одном из таких. Период интеграции с Дельтой был непростым, но очень интересным! Однозначно рынок тогда встряхнули, работа стала другой – более технологичной и клиентоориентированной. Мой рост был тоже стремительным. Поработала и в продажах, и в сопровождении. После декрета решила, что второе мне ближе. Здесь и осталась с 2016 года. Всегда была достойная зарплата, желания уходить если и возникало, то как это бывает часто на эмоциях, в пиковые нагрузки и не по настоящему))). На самом деле тут всё очень быстро меняется – как внутри компании так и в карьере наиболее целеустремленных. Очень часто слышу что инициатива наказуема – в Дельте это точно не так. Здесь инициатива – это способ заявить о себе, предложить, реализовать и реализоваться. Ну и повысить свой достаток само собой. Всё реально.

Не всегда можно найти нужную информацию, слабая ответственность в некоторых отделах, некоторые намеренно прячутся за чужими спинами, перекидывают задачи на кого-то другого, а еще амбиции некоторых личностей просто удивляет. Раньше спорные вопросы было проще решать, сейчас каждый за свою мотивацию только переживает и вовлеченность как мне кажется стала хуже. И это при этом что появился корпопативный университет. Может быть это проблема всех крупных компаний, раньше было неформальнее. Сейчас попробуй найди регламент, потом нужную для себя строчку, а далее еще и нужного человека, чтобы задать ему вопрос. Коммуникации точно от такого подхода не выигрывают.

Мне нужная была серьезная работа, так как данные позволяли, то я пошел сотрудником группы быстрого реагирования, взяли без особых проблем. Тут нужно быть в форме, так как за физическим состоянием следят, поэтому есть даже периодические тренировки, но это для меня только в радость.

Есть некоторая опасность, но у нас хорошая экипиовка и волноваться не о чем.

Нет

Сплошные