Отзывы сотрудников «Дельта - Системы безопасности» в Ростове-на-Дону

Достоинства
В этой компании много привилегий для сотрудников! Такого разностороннего подхода к мотивации сотрудников я ещё не встречал! Столько бонусов разных ! А ещё у нас выходные праздничные дни - не рабочие!

Недостатки
Нету

Достоинства
Высокий доход уже со второго месяца работы. Не все конечно зарабатывают много, некоторым просто не дано продавать, или кто-то ленится, поэтому и ноют что плохая компания. В работе главное высокий доход а все остальное не важно

Недостатки
Коллектив большой , разные личности. Маленький соц.пакет

Достоинства
Нет.

Недостатки
Это банда. ОПГ
Надеюсь настанет тот день, когда правоохранительные органы СК и ФСБ, которые давали присягу, не возьмут их грязные миллионы и пройдутся катком по Мерлиону, Дельте, Аресу, Финчеру, Текта Групп и реалистбанку.

Достоинства
Хаха, ребята, читаю отзывы и ржу…что только не пишут и оклад маленький, и руководитель молодой дурак и соц.пакета никакого!
Вот знаете, был у меня оклад «достойный» по городу – аж 30 000 рублей, а продать я должен был на 150 000 тысяч, чтобы к этому окладу у меня добавилось…внимание… 10 000, ух ты аж 40000 рублей, зато оклад! А не продал – сиди на окладе, у тебя же оклад!
Продажи – это всегда риск и работа, а теперь я «дурак с маленьким окладом» получаю 45 000 – 60000 на руки, если вы хотите получать стабильно оклад – вам нельзя в дельту.
Ах да… соц пакет еще, а вы посчитайте от 45 000 налог и умножьте его на 12 – это деньги, которые вы заработали и никогда больше не увидите.

Недостатки
большая конкуренция на рынке, демпинг цен

Достоинства
Можно поднять свой скилл в агрессивных продажах

Недостатки
Врут клиентам, лишь бы подключить или переключить от конкурента, по факту бабки за него получат и дальше пусть уходит, это за Менеджера активных продаж говорю, клиентам сказки так же рассказывают а по факту херня.

Достоинства
Недавно у нас в отделе продаж ввели неплохую мотивацию – лучший сотрудник, вроде бы всё просто, особо не оригинально, но подспорье хорошее. Ведь это прибавка в зарплате. Премия платится за первое, второе и третье место. Таким образом получается оклад + мотивация за выполнение плана + мотивация за перевыполнение плана + лучший сотрудник. Интересная система и самая главное – рабочая. Есть за что работать, а не просто за спасибо. Этим Дельта и зацепила с первых дней. Условия создаются хорошие, отчетность присутствует, но не критично – главное продавай.

Недостатки
Не все справляются с бешеным ритмом, не каждый подстраивается к меняющейся ситуации, короче тут не соскучишься. При чем по-моему в любом отделе. Наверное, если кто ищет что-то спокойное – не сюда.

Достоинства
Здесь также как и в автосалоне_ продавец идет на любые уловки, чтобы «впарить» товар. А когда товар продан, Вашими проблемами уже занимаются другие менеджеры и сотрудники, у которых такого же «головняка» как с Вами- вагонов десять с прицепами. В крупных городах, где есть свои группы, время приезда день-15мин, ночь 10мин., группа может и не уложиться.

Недостатки
Всем доброго времени суток. Хочу поделиться отзывом об охранной компании «Дельта. Ранее был её сотрудником, теперь могу рассказать много и правдиво.\»Дельта» снаружи -для клиентов. Настойчивые менеджеры звонят и уговаривают Вас подключиться, говорят о преимуществах их охраны и недостатках других ЧОПов. Да и это правильно, ведь от этого зависит их зарплата. Менеджер продал_ и свободен, ищет новую жертву, вы до него уже никогда не дозвонитесь. Система реагирования проста. Сотрудники групп зачастую из-за недостатка денег, а иногда, что чаще, из-за нехватки самих сотрудников, работают через сутки. От этого, зачастую притупляется внимание на осмотре объекта. Имейте ввиду!

«Дельта» изнутри. Логово. По другому не скажешь. Новых сотрудников, так же как и клиентов, заманивают, а потом уже работай по факту, хочешь-не хочешь. Зарплаты у всех серые и черные. Куда смотрит налоговая-понятно. А в трудовом договоре все по-белому и по минимуму. Устанавливаемое оборудование, пока новое работает, как только полгода стукнет, начинают разряжаться «китайские» батареи и приплыли. В самой дельте говорят, что оборудование Америка, Чехия, и другие производители. А все комплектующие -китай и не самый лучший. Как только за окном снег-у Вас дома «сработка» охраны. Как только ливень пошел- «Сработка». Морозец после дождя-«сработка» И так постоянно. Ложных «сработок» 99 процентов. Поэтому когда группа осматривает очередной объект, внимание притупляется, отсюда и незамеченные факты проникновения. Мой Вам совет, если хотите подключить охрану объекта и чувствовать себя безопасно – подключайте Вневедомственную охрану. И надежнее и дешевле и работают там сотрудники полиции с оружием! Там реально надежнее. И есть они в каждом районе города и области. А в «дельте», если в каком-то городе нет своих групп, заключен договор со сторонним ЧОПом, сотрудники которого не всегда могут выдержать сроки прибытия и качественно отработать «сработку».