Страница 3. Гольфстрим Охранные Системы: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Внимание: в сентябре скидка на комплекты защиты малого бизнеса 20%.

При установке месяц бесплатного обслуживания, пишите axelens@mail.ru отвечу в течение часа.

Обращаю внимание: системы можно устанавливать после ремонта - датчики беспроводные.

Недорогие комплекты, абонентка, дополнительные датчики дыма, газа, протечки воды, видеонаблюдение, iКонтроль, мобильный телохранитель!

Недостатки
not

Достоинства
Лидер среди организаций пультовой охраны объектов во всех отношениях! Привлекательные скидки, низкие цены на комплекты, приемлемая абонентка...

Пишите на почту проконсультирую, предоставлю скидку!

Обязательно отвечу.

Недостатки
нет

Достоинства
У меня скидка 100% из своего кармана, только на установку охранной, тревожной, охранной и тревожной сигнализации до и свыше 250 кв м. Обращайтесь, работаю напрямую с Гольфстрим Охранные Системы. Есть договор. 89260549859 Елизавета

Так же 4 месяца по цене одного (подробности по телефону).

Недостатки
нет

Достоинства
Обещали высокую ЗП (на сколько реально обещанное сказать не могу)

Недостатки
Изначально не совсем корректно рассказывают о обязаностях и специфике работы. Подробно о том чем надо заниматься здесь: http://reviewscompanies.ru/10147-kompaniya-golfstrim-otzyvy.html Больше добавить не чего.

Достоинства
Надёжные и простые в эксплуатации системы, iКонтроль. Защита, квартир, коттеджей, объектов малого бизнеса. При установке 1 месяц бесплатно, бонусный код: 192672.

Недостатки
У конкурентов дороже, а где дешевле там и сервис хиленький)))

Достоинства
Делюсь скидкой на месяц бесплатного обслуживания действующий промокод 192383,его надо сказать при звонке в Гольфстрим. Я там не работал,но мне подключили систему.Оперативно,хорошая команда спеиалистов.

Недостатки
не нашел

Достоинства
Вполне современная организация, все новинки присутствуют, видео, GSM, пакеты продуктов разнообразные + возможность по желанию добавить датчики. При установке 1 месяц бесплатно, бонусный код: 192672.

Недостатки
Если кто то думает что ГБР конкурентов приезжают быстрее, подумайте, ведь там работают такие же вневедомственники!

Достоинства
Установили охранную систему Гольфстрим в квартире, выбрали именно эту компанию, потому что группа реагирования прибывает на место в течение 5-7 минут, вся система беспроводная, датчики с фотоподтверждением (к тому же не реагируют на домашних животных), возможность управления через интернет. Скидочный код №185448 по нему Вам предоставят месяц абонентского обслуживания в Подарок!

Недостатки
Скидочный код №185448 по нему Вам предоставят месяц абонентского обслуживания в Подарок!

Достоинства
Очень хорошие условия работы: красивый офис в центре города. Замечательный коллектив, взаимопомощь со стороны коллег . Спасибо московским сотрудникам (всегда помогали и подерживали, отвечали на все вопросы): Павленко Дениис, Лебедева Дарья, Бабенко Алексей. Отдельное спасибо Плуталову - грамотный компетентный, добросовестный, никогда не унизил и не оскорбил, если были кокие-то трудности, оперативно включался в работу и помогал. Зарплата была всегда вовремя. Очень хорошая миссия - безопасность.

Недостатки
Одним черным пятном на всем белом фоне был московский диспетчер Евсее Олег. По его поступкам можно судить что он работает на компанию конкурента и в принципе не заинтерисован в развитии продаж в Воронежском регионе. Назначить элементарно повторное обследование - большая проблема (хотя в принципе это его работа). Но за весь год работы в компании это был единственный человек, который занимался вредительством, все остальные помогали. Немного напрягала программа NAV, но это периодами. В целом осталось только хорошее впечатление, ушла исключительно по семейным обстоятельствам.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Код на скидку и месяц в подарок 192338

Достоинства
Белая з/п.

Недостатки
Руководитель Плуталов Фашист, не дает менеджерам продавать (если позвонил клиент и менеджер разговаривает, может подойти и сказать трубку положила тебя директор ждать не обязан, мол я здесь главный) корона у него и он делает что хочет, за опоздание минуту, орет и отчитывает 2 часа, при том что сам приходит когда захочет, ни одного клиента не привел. Инженера со служебным авто использует как личного водителя, чтобы не тратить бензин на своей машине. С девушками работать не может( постоянные оскарбления вы как лошади ходите) также зимой отправлял сотрудницу в 30 градусный мороз к ЧОО за документами, а там пешком идти 30 мин, мол пусть померзнет).Ежедневно в офисе задерживает минимум на 30 мин, мотивирует это тем что мол я директор и это приказ всем задержаться. 3 дня в год которые предоставляет фирма, он не дает. Когда просили у него б\с на 2 часа, чтобы оформить страховой полис, не отпустил сказал что все надо делать в свое личное время и что он за 20 лет работы в армии не разу не брал б/с, действительно зачем он просто взял и не пришел на работу.

Новых сотрудников обучить не может, так как сам за год работы ничего не знает и не умеет работать в программе. в

В офисе зимой не снимали куртки, а летом чуть в обморок не падали.

Коллектив меняется оч. часто.

Не устраивайтесь в эту фирму в Воронеже, пожалейте свои нервы!

Достоинства
Вполне современная организация, все новинки присутствуют, видео, GSM, пакеты продуктов разнообразные + возможность по желанию добавить датчики. При установке 1 месяц бесплатно, вот свеженький код: 192672.

Недостатки
При рассмотрении конкурентов можно только найти варианты дешевле, но как известно, на чём экономишь - на том и проигрываешь!

Достоинства
Поставил 6 месяцев назад,работает нормально,правда пришлось поменять батарейки,но был приятно удивлен оперативностью- позвонил,сделал заявку,в назначенное время приехал их сотрудник и все поменял. И никаких проблем. Побольше бы таких компаний,где к клиенту относятся как к человеку. При установке Вы можете назвать менеджеру номер дисконтной карты 150440 и получите 1 бесплатный месяц обслуживания!

Недостатки
При установке Вы можете назвать менеджеру номер дисконтной карты 150440 и получите 1 бесплатный месяц обслуживания!

Достоинства
Недавно установила охранную систему у себя в квартире, услугами осталась очень довольна. Система беспроводная, поэтому совершенно не портит интерьер, к тому же моя квартира защищена не только от незаконного вторжения, но так же датчики реагируют на аварии систем отопления и водоснабжения, возгорания и утечки газа! Советую Всем! Мне дали номер дисконтной карты №185448, по ней Вы получите первый мес. абонентского обслуживания в подарок!

Недостатки
негатива нет

Достоинства
Много денег111

Недостатки
при собеседованиях и трудоустройстве не раскрывают (утаивают) главную специфику работы агента продаж (или, как они не совсем правильно выражаются, "менеджера по продажам"), которая заключается по проникновению в незнакомые офисы и впариванию ничего не подозревающему оф. планктону подклучить у вас в квартире охранную сигнализацию. Работа не для слабонервных! постоянно отфутболивают с каждого офиса, это больше подходит для людей с "нулевым" чувством собственного достоинства

Достоинства
Когда возник вопрос охраны квартиры, я по совету друзей обратился в Гольфстрим, компания надежная, на рынке почти 20 лет. Монтажник быстро все установил, очень аккуратный и вежливый. Вообщем, сервис порадовал. У оборудования внешний вид аккуратный, датчики беспроводные, интерьер не портят. К работе системы претензий нет. Назовите менеджеру номер дисконтной карты 153079 и получите 1 месяц абонентской платы в подарок.

Недостатки
Назовите номер менеджеру дисконтной карты 153079 и получите 1 месяц абонентской платы в подарок.

Достоинства
назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме. 2 месяц Бесплатного обслуживания

Здравствуйте Уважаемые клиенты!



Скидки от ведущих компаний (ГК "Гольфстрим", ГК "Цезарь Сателлит", ГК "Дельта" и "Кобра гарант") по пультовой охране гарантирую! Выбор за Вами. Гольфстрим назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме получите 1 месяц или 2 месяц Бесплатного обслуживания, надо будет позвонить мне и сообщить . По другим компания и по любым вопросам звоните мне Артём 8(916)923-84-56.

Благодарю Вас.

Прошу прощение за нашего сотрудника.

Всегда рад помочь.

Благодарю Вас,

Артём

Недостатки
назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме. 2 месяц Бесплатного обслуживания

Здравствуйте Уважаемые клиенты!

Достоинства
ВНИМАНИЕ сотрудники workle предоставляют скидку на охранные системы гольфстрим просто назовите шестизначный код и получите скидку 50% и первый месяц обслуживания бесплатно код для скидки 185218

как получить скидку? просто приходите в салон гольфстрим(любой) и при покупке товара называетете им код от консультанта workle "185218"

если есть вопросы пишите apsatarov97@mail.ru

или телефон 8-937-844-38-07(башкирия уфа)

Недостатки
не забудьте код :)

Достоинства
Хотите получить 1 месяц абонентской платы в подарок при подключении к Гольфстриму? Назовите менеджеру номер дисконтной карты 150444 при подаче заявки на установку, в момент заключения договора или в течение 5 дней после установки (до начала действия договора). Это действительно как для физических, так и для юридических лиц.

Недостатки
Нет

Достоинства
СПЕШИТЕ!



Чтобы успеть получить скидку в 50% , необходимо подать хотя бы предварительную заявку до 6 апреля 2014 г.



(даже, если вы захотите установить оборудование через несколько месяцев).



Начиная с 7 апреля, скидка для юр.лиц будет составлять



20% +1 мес.обслуживания в подарок.



Для физ.лиц скидки с 7 апреля уже не будет, но останется



1 мес.обслуживания подарок.



Тарифы со скидкой по всем регионам тут - freekonsultant.ru/index/tarify/0-84



Оставить заявку можно тут - docs.google.com/forms/d/1MBREkRepAHoGQtVoPXYkl66hIk0-bVggK-FRNzJEChM/viewform

Недостатки
---

Достоинства
Я подключал охрану через агента компании Гольфстрим oxrana.pro их сайт www.oxrana.pro получилась существенная экономия: подарили скидку на оборудование и еще 3 месяца обслуживания тоже подарили . Советую подключаться у них, реальная экономия .Если кому пригодится код 162177. Платят за меня третий месяц, наслаждаюсь бесплатной охраной

Недостатки
не нашлось

Достоинства
Высокая зп, возможность работы на дому, акции и бонусы!!!

Недостатки
пока не нашла

Достоинства
Реально высокая з/п, для тех кто хочет работать.

Строго все, наличие определенного порядка. у нас все привыкли к бардаку, отсюда и отзывы - что за все штрафуют=)))) ну правильно, народ, если, по-другому не понимает.

Недостатки
Вылетел из конторы ввиду конфликта со "старшим" товарищем (стажер и стажирующий). Стажирующий возомнил в себе Бога, который может вершить судьбы людей, которых и не видел никогда, в разгар конфликта отсиделся в стороне, не появился, не показался, я же, пытался доказать старшему учебной группы, что не все так печально, как кажется, мне было предложено извиниться перед стажирующим, который по отношению ко мне поступил очень подло, я решил, что чувство собственного достоинства выше денег...

А со стажирующим, мы еще встретимся=))))



Приоритетом развития является стукачество. меня не коснулось, но знаю, как от него страдали другие.

Достоинства
Большой красивый офис

Недостатки
Был на собеседовании с директором по маркетингу Викторией, молодая озлобленная деваха, всего 2 месяца директор, в разговоре сплошные понты. Пытается раскрутить тебя на идеи в отношении компании и записывает за тобой, чтобы потом использовать. Разговаривает на повышенных тонах, общаться неприятно. Хотите к себе в начальницы молодую незамужнюю истеричку-вам сюда!

Достоинства
Белая зарплата. Возможность устроиться без опыта и чему-то научиться. При увольнении "за спиной" будет опыт работы в крупной компании.

Недостатки
Гольфстрим опять набирает сотрудников. Начнем по порядку:



Координатор сервисной службы - работа не сложная, но подлая. Сидишь в офисе, распределяешь заявки между инженерами, контролируешь их выполнение. К концу месяца вспоминаешь в чем провинился инженер и выписываешь ему штраф, иначе Сыров Максим (руководитель службы сервиса) тебя невзлюбит. Если Систему автоматизировать, до данные должности можно сократить, но руководство выросло из монтажников и не предполагает как это сделать. Сейчас набирают новых сотрудников, что бы выгнать старых, как избавились от опытных инженеров, набрав людей "без опыта".



Инженер технической поддержки - работа сидячая. раньше на должность брали своих людей с опытом. Потом пришел Кочешков Владимир (из РЖД, а от туда добровольно не уходят) и понеслось.... Сидишь на телефоне, тебя все время слушают, не вставил "дежурную" фразу - штраф. Перерывы строго регламентированы, зато берут всех. Ничего, что ничего не знаешь, дадут бумажку, будешь по ней отвечать. Сильная текучка.



Инженер по техническому обслуживанию - одно из двух: или опять хотять избавиться от опытных инженеров (руководитель Сыров) или пошла нехватка в службе монтажа (руководитель Рахманов Иван - адекватный человек). Если в Сырову и вы с опытом - не советую, подчиняться человеку без высшего образования тяжело. Если к Рахманову, то есть нюанс. У них оборудование почти все заточено ТОЛЬКО под Гольфстрим и тот опыт который вы получите больше нигде не пригодится, но работать с ним приятно.



Специалист по регламентным работам/Специалист по техническому обслуживанию - работа для людей совсем без опыта. Советую если нигде еще не работали. Надо проверять работоспособность комплексов. Но штрафуют тоже за все. Если попали сюда советую наладить контакт со "старыми" инженерами и постоянно консультироваться. Наберетесь много нового и полезного, НО уточните с каким оборудованием придется работать, погуглите и посмотрите применяет ли его кто-то кроме Гольфстрим.



Специалист службы мониторинга - АДСКАЯ работа, можно идти только из-за графика или отсутствия опыта. Как и техподдержка целый день на телефоне на 2-3 мониторами, перерывы маленькие, строго регламентированы (все по КЗОТу(когда он был)). Но большая ответственность, нужно сообщать службам реагирования о тревогах, отвечать на звонки и "мило улыбаться" Тоже все разговоры пишутся и слушаются. Текучка жуткая.

Достоинства
Белая зарплата.

Офис

и все

Недостатки
Очень нестабильная компания. Самодурство процветает! Собственник может просто решить, что надо уволить кого-то и уволит. ТОПов отжимают за время испытатьельного срока и выбрасывают. т.к. у них денег нет платить им нормальное рыночное ЗП.

Достоинства
Полностью белая зарплата, отпуск по ТК, оплачиваемый больничный, причем за первые 5 дней больничного в году, к положенному по закону, компания доплачивает до средней ЗП.

Корпоративные мероприятия, в т.ч. елки для детей.

В службе сервиса вполне сложившийся коллектив опытных и здравомыслящих профессионалов, большинство знают друг друга не первый год и готовы помочь другу другу, новички на мой взгляд тоже не обделены помощью и советом (это тем кто "прочитал отзывы и побоялся отправлять резюме"). За другие подразделения отвечать не могу. Присутствует вполне приличная форменная одежда, корпоративная сотовая связь, интернет. Часть сотрудников работает на корпоративных машинах, другим компенсируется использование личного авто (хотя размером компенсации большинство объективно недовольно).

В большинстве своем отношение клиентов к компании позитивное, что задает тон общению - с подавляющим большинством клиентов либо их представителей приятно работать.

Недостатки
Наличие разного рода контроля как за внешним видом, так и за выданным инструментом, транспортом, иногда ходом работ. Причем минусом является не само наличие контроля, а "топорность" системы оценки. При возникновении споров с руководством зачастую требуется отстаивать свою точку зрения, к чему готовы не все, да и не всегда удается.

Эффект большой компании - решение даже простого вопроса зачастую требует значительного времени и писанины.

Стремление компании предлагать новые услуги и оборудование для сервиса оборачивается постоянной необходимостью изучать что-то новое, иногда не до конца изученное производителем, что время от времени сказывается и на трудоемкости работ и на отношении клиентов.

Достоинства
Офис красивый

Недостатки
Работал в компании около года, на втором этаже. Для тех, кто не знает, это этаж для руководителей, спускаться и «дружить» с персоналом запрещено! Будете замечены, очень быстро уволят. Проведенное время в этих стенах вообще напоминало поле битвы, где все правила насаждаются абсолютно больным человеком Письманом Вениамином Фоневичем . Его искренне жаль, но большее сострадание вызывают люди попавшие в его компанию. Однозначно у человека было тяжелое детство и сейчас он всем мстит, нет, я ошибаюсь, не всем, некоторым он подносит мячи при игре в теннис и вылизывает определенные части тела, компания-то не рыночная, административного ресурса требует. Текучка выше, чем в продуктовом ретейле из-за отношения к людям, как к быдлу, даже зарплаты выше данного рынка не спасают. Команды топ-менеджеров меняются раз в год в лучшем случае, а далее каскадом происходит смена линейных руководителей и изменения схем работ – на войне как на войне!

Достоинства
Офис, белая зар.плата

Недостатки
Хотелось бы поделиться печальным опытом о работе в данной организации. Проработала не долго, однако впечатления не самые лесные. Директор по персоналу ОЧЕНЬ некомпетентна в своем деле! В подборе кадров полнейший бардак! На собеседованиях соискателям не говорят о реальной зар.плате, о режимах работы, об условиях труда. Работникам ставят задачи на испытательный срок, которые даже если ты их и выполнил, тебе предложат в добровольно-принудительной форме писать заявление по собственному желанию, либо заставят делать какие-то нелепые отчеты. В итоге тебя выкидывают на улицу, как собаку!!!

Достоинства
Красивый офис.

Недостатки
Менеджер по персоналу совершенно не квалифицированная, не умеет грамотно и профессионально общаться. Даже не смогла назвать уровень зп по обсуждаемой вакансии, по причине собственной некомпетентности. Руководству следует тщательно отбирать сотрудников в отдел персонала, т.к. отдел персонала это лицо компании (а не унылая р.жа)