Страница 188. Компании в Санкт-Петербурге

Лисит
Лисит
0.0
1 отзыв
Петергоф-Мед
Петергоф-Мед
0.0
1 отзыв
СКЕМА Инжиниринг
СКЕМА Инжиниринг
0.0
1 отзыв
FARMERS COFFEE
FARMERS COFFEE
0.0
1 отзыв
Неваэнергоатом
Неваэнергоатом
0.0
1 отзыв
ГБНОУ Академия цифровых технологий
ГБНОУ Академия цифровых технологий
0.0
1 отзыв
Оскур
Оскур
0.0
1 отзыв
Аланд групп
Аланд групп
0.0
1 отзыв
ПетроЭнергоКомплект
ПетроЭнергоКомплект
0.0
1 отзыв
ТД Карелия Неруд
ТД Карелия Неруд
0.0
1 отзыв
Пансионат Озеро Зеркальное
Пансионат Озеро Зеркальное
0.0
1 отзыв
Управление МЧС России по Василеостровскому району города Санкт-Петербурга
Управление МЧС России по Василеостровскому району города Санкт-Петербурга
0.0
1 отзыв
Куртяк Светлана Ярославовна
Куртяк Светлана Ярославовна
0.0
1 отзыв
Септима
Септима
0.0
1 отзыв
НПК Пуск
НПК Пуск
0.0
1 отзыв
Анже
Анже
0.0
1 отзыв
Амтел
Амтел
0.0
1 отзыв
Red Panda Labs
Red Panda Labs
0.0
1 отзыв
Сзс Инжиниринг
Сзс Инжиниринг
0.0
1 отзыв
Трейд-Эксперт
Трейд-Эксперт
0.0
1 отзыв
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Аланд групп
Один из самых запоминающихся проектов - разработка инновационного приложения для анализа данных в реальном времени. Прямое участие в создании нового продукта дало возможность вникнуть в мельчайшие детали и ощутить настоящую командную работу. Офисное пространство современное и удобное, комфортная атмосфера способствует продуктивной работе.
Читать дальше
Офисное пространство современное и удобное, комфортная атмосфера способствует продуктивной работе. Радует высокий уровень безопасности на рабочем месте: регулярные тренинги и инструктажи, качественное оборудование, забота о здоровье сотрудников. Работа в команде профессионалов увлекательна и вдохновляюща. Плюсом стало участие в другом значимом проекте по разработке системы кибербезопасности. Результаты ощущаются незамедлительно, и это мотивирует на новые достижения. Здесь ценят вклад каждого и предлагают интересные задачи, что позволяет постоянно развиваться и учиться новому. Опыт в компании оставил самое положительное впечатление и чувство благодарности за возможность быть частью таких проектов.

Коллектив здесь действительно дружный и готовый помочь в любой ситуации, что создает атмосферу доверия и сотрудничества. Особого признания заслуживает руководство: всегда открытые к диалогу, они поддерживали меня на каждом шагу и давали полезные советы.
Читать дальше
Особого признания заслуживает руководство: всегда открытые к диалогу, они поддерживали меня на каждом шагу и давали полезные советы. Задания чаще всего интересные и разнообразные, что позволяет развить множество новых навыков. Хотя работа временами требовала больших усилий, чувство удовлетворения от выполненных задач полностью компенсировало все трудности. Локация офиса удобная, а рабочее место хорошо оборудовано. Регулярные перерывы помогали поддерживать продуктивность на высоком уровне. Больше всего впечатлила программа поощрений, которая оценивала реальные достижения, а не просто количество отработанных часов. Несмотря на положительные аспекты работы, иногда не хватало четкости в коммуникации между отделами. Это приводило к задержкам и недоразумениям, но со временем ситуация улучшалась.

Отзыв на FARMERS COFFEE
Один из них - разработка приложения для улучшения процесса обучения в школах. Было невероятно интересно наблюдать, как наша команда воплощает идеи в жизнь. Еще одним значимым проектом стала автоматизация внутренней системы компании. Это позволило не только оптимизировать работу сотрудников, но и значительно сэкономить время на рутине.
Читать дальше
Это позволило не только оптимизировать работу сотрудников, но и значительно сэкономить время на рутине. Особенно порадовала система отпусков. Гибкость в выборе дат действительно помогает планировать свой отдых без ущерба для рабочих процессов. Приятно осознавать, что здесь ценят баланс между работой и личной жизнью. В целом, коллектив поддерживает и вдохновляет, атмосфера располагает к продуктивной работе. Чувствуется, что каждый вносит свой вклад. Работа в этой компании позволяет раскрыть потенциал и участвовать в проектах, которые имеют реальное значение.

Но вскоре поняла, что корпоративная культура не располагала к продуктивности. Руководство часто меняло приоритеты, что создавало хаос и нервы. Рабочая атмосфера напоминала поле боя — каждый сам за себя. Коллеги редко предлагали помощь или поддержку, и обратная связь от начальства всегда была запоздалой и, чаще всего, критичной до жестокости.
Читать дальше
Коллеги редко предлагали помощь или поддержку, и обратная связь от начальства всегда была запоздалой и, чаще всего, критичной до жестокости. Иногда казалось, что здесь важнее личные симпатии, а не профессионализм. Один раз, после выполнения сложного проекта, начальница лишь мельком бросила: «Могло быть лучше». Такие моменты разрушали все желание стараться. Но самым сложным стал случай, когда моя ошибка рассматривалась полчаса на общем собрании, будто это катастрофа мирового масштаба. Осознание, что в компании мне не найдут места, подтолкнуло к решению уйти. Расставание с этой токсичной средой стало большим облегчением.

Увлекшись перспективой большего заработка, ушёл с предыдущей работы. Но скрытые неоплачиваемые часы работы оставили мой доход на прежнем уровне.