Страница 97. Компании в Санкт-Петербурге

Ростелеком
Ростелеком
2.5
970 отзывов
Orby
Orby
2.5
35 отзывов
Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус
Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус
2.5
109 отзывов
Сириус Телеком
Сириус Телеком
2.5
141 отзыв
Простор Телеком
Простор Телеком
2.5
118 отзывов
Сеть кофеен Шоколадница
Сеть кофеен Шоколадница
2.5
115 отзывов
Concept Club
Concept Club
2.5
256 отзывов
Магазины Oodji / OGGI
Магазины Oodji / OGGI
2.5
97 отзывов
IKON TYRES
IKON TYRES
2.5
70 отзывов
АО Теплосеть Санкт-Петербурга
АО Теплосеть Санкт-Петербурга
2.5
12 отзывов
Союзснаб
Союзснаб
2.5
10 отзывов
mybox
mybox
2.5
24 отзыва
Компания Магазин Отдыха
Компания Магазин Отдыха
2.5
9 отзывов
НПК Морсвязьавтоматика
НПК Морсвязьавтоматика
2.5
31 отзыв
Торус
Торус
2.5
20 отзывов
Объединенные Пивоварни Хайнекен
Объединенные Пивоварни Хайнекен
2.5
274 отзыва
ПАЛП Инвест
ПАЛП Инвест
2.5
6 отзывов
Mercury Development
Mercury Development
2.5
4 отзыва
Гипросвязь
Гипросвязь
2.5
9 отзывов
Эми - Прибор
Эми - Прибор
2.5
5 отзывов
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Ростелеком
Откликнулась на вакансию, успешно прошла 2 собеседования, далее прохождение проверки СБ (в начале мне сказали, что это занимает 2-7 дней максимум). Прошло 2 (!) месяца, а мне так ничего и не ответили. Сначала рекрутер сказала, что прием приостановлен, о причинах она не в курсе, а затем вообще молчание.
Читать дальше
Сначала рекрутер сказала, что прием приостановлен, о причинах она не в курсе, а затем вообще молчание. Видать, сотрудники им не нужны

Отзыв на Ростелеком
Не подключайтесь! В г. Королёве с начала сентября 2023 на ул. Пионерской не работают проводные телефоны. И такое уже не впервые. При обращении в компанию - ложь о якобы ведущихся ремонтных работах и отписки. Ростелеком - компания по сбору денег за услуги, которых нет!.
Читать дальше
Ростелеком - компания по сбору денег за услуги, которых нет!

Отзыв на Ростелеком
При трудоустройстве очень внимательно читайте договор. На словах говорят одно, как только дело доходит до выплаты зарплаты - начинаются чудеса. То данные свои не правильно вписала в анкету, то еще что-то. С выплатой тянули два месяца, ссылаясь на не правильно оформленные документы, хотя при трудоустройстве предоставлялись подлинники паспорта и остальных документов, куда смотрела бухгалтерия не понятно.
Читать дальше
С выплатой тянули два месяца, ссылаясь на не правильно оформленные документы, хотя при трудоустройстве предоставлялись подлинники паспорта и остальных документов, куда смотрела бухгалтерия не понятно. Скорее всего, это принцип такой, тянуть время, авось человек и забудет про заработанные деньги. Потом все таки начислили (не выплатили, а только начислили) 5 тысяч за полный месяц работы. Объяснили тем, что никакой окладной части то и нет, а только премиальная. И это все, что человек может у них заработать. Хотя в вакансии и при трудоустройстве указывали совсем другие цифры. Очень надеюсь, что скоро эту контору хорошо проверят и прижмут.

Отзыв на Гипросвязь
Такого мнения о себе, что как будто сам Кремль с его зарплатами. Тетя, непосредственный руководитель-собеседователь только и говорит "Я Я я" - как будто ты не к ней на собеседование пришел, а она к тебе. Только и слышишь от нее ее "достижения" в этой совдеповской конторке.
Читать дальше
Только и слышишь от нее ее "достижения" в этой совдеповской конторке. В отношения же собеседуемого с первых же слов слышим - ну если что мы расстанемся. И после этого удивляются, что никого найти не могут. Понтов поменьше, господа! И от метро ехать три дня на оленях. верней идти - доехать туда ни на чем нельзя

Будучи работником этой компании, я постоянно сталкивался с проблемой вовлечения сотрудников в достижение корпоративных целей. Зачастую, нам, предоставлялась минимальная информация о том, как наша работа влияет на общую миссию. Непонимание своего места в большой системе приводило к чувству отчужденности и отсутствию мотивации.
Читать дальше
Непонимание своего места в большой системе приводило к чувству отчужденности и отсутствию мотивации. Управление казалось далеким и не заинтересованным в нашем мнении и предложениях. Встречи, на которых обсуждались стратегические задачи, были больше похожи на формальность, чем на попытку вовлечь каждого в процесс.