Плюсы и минусы работы в Международный Генеалогический Центр
Условия работы
0
0
Напишите отзыв про Международный Генеалогический Центр
Нет
Наглые мошенники!!! Дают объемное тестовое задание, ты стараешься, выполняешь. А потом, когда получают готовую работу, пишут, что не подходите. Конечно, столько потенциальных соискателей будет на них бесплатно батрачить, и зачем тогда им сотрудники? Идите ка в одно место, а? Дешевая конторка!
Eсли ознакомиться с работой компании и проанализировать ее, то станет ясно, что составляющие тестовых - это капля в море всех задач. Время сотрудников, направленное на коммуникации с соискателями, является гораздо более ценным, чем тратить его на получение "бесплатных" и часто некачественных материалов от кандидатов.
Компания занимается серьезными исследованиями, такой же серьезный подход предъявляется и к подбору персонала. Соискатель либо принимает это, либо нет.
Название компании и описание вакансии журналиста выглядят красиво.
Повелась на красивые слова на hh.ru и даже не подумала посмотреть отзывы о конторе перед тем, как откликаться. Жаль времени, потраченного на ответы на тест для соискателей и на написание сопроводительного письма. Тем более, отсутствие информации о предлагаемой зарплате должно насторожить.
Описано красиво
Кидают соискателей. Подтвердились отзывы ниже. Кому не жалко своё время и свой труд, могут тоже убедиться в этом. Но лучше просто проходите мимо. Контора гнилая.
Красиво все описывают, но...
Сия компания позволяет себе откровенное жульничество с соискателями работы. Дают на биржах труда объявление о вакансии автора/писателя, потом предлагают выполнить полноценное задание (якобы абстрактное или по уже "давно закрытому проекту"), которое требует времени и профессиональных умений (расшифровка интервью, его анализ и создание на его основе текста главы книги, например). После выполнения задания пропадают или пишут, что кандидат на должность не подходит, а подготовленный текст, по всей видимости, используют потом сами.
Уважаемые соискатели!
Прежде чем голословно обвинять компанию в обмане, необходимо предоставить доказательства. Выражения типа "по всей видимости, используют потом сами" не являются серьезным аргументом. Тестовое задание используется более двух лет без изменений и исключительно для оценки кандидатов.
Отказ в сотрудничестве говорит только о несоответствии ожиданий компании и возможностей соискателя и не более.
Склонна к экономии финансовых ресурсов
В качестве тестового задания предлагают выполнить часть рабочего задания по текущему проекту, естественно, без оплаты. внимание! Тестовое задание должно иметь либо абстрактный характер, либо содержательную часть по исполненному проекту