Города
Войти

Страница 33. Компании в Симферополе

Сортировать:
Макаров Анатолий Иванович
Макаров Анатолий Иванович
0.0
1 отзыв
Не Школа Барабанов (ИП Хорчина Элеонора Викторовна)
Не Школа Барабанов (ИП Хорчина Элеонора Викторовна)
0.0
1 отзыв
Splavmax
Splavmax
0.0
1 отзыв
КЛИП
КЛИП
0.0
1 отзыв
Горбунов Александр Константинович
Горбунов Александр Константинович
0.0
1 отзыв
ГБОУ Крымская Гимназия-Интернат Для Одаренных Детей
ГБОУ Крымская Гимназия-Интернат Для Одаренных Детей
0.0
1 отзыв
С-Энергия
С-Энергия
0.0
1 отзыв
Савицкий Павел Викторович
Савицкий Павел Викторович
0.0
1 отзыв
Градостроительное управление
Градостроительное управление
0.0
1 отзыв
Феникс сеть АЗС
Феникс сеть АЗС
0.0
1 отзыв
Фанкони
Фанкони
0.0
1 отзыв
Центр развития ребенка РостОк
Центр развития ребенка РостОк
0.0
1 отзыв
Дез-практик
Дез-практик
0.0
1 отзыв
Овердрайв
Овердрайв
0.0
1 отзыв
Студия Арт-Декора Алексея Третьяка
Студия Арт-Декора Алексея Третьяка
0.0
1 отзыв
Stop To
Stop To
0.0
1 отзыв
ЦММ ТРЕЙД
ЦММ ТРЕЙД
0.0
1 отзыв
Крымский центр промышленной безопасности
Крымский центр промышленной безопасности
0.0
1 отзыв
Наш Двор-Крым
Наш Двор-Крым
0.0
1 отзыв
ДОРИА-ПРОЕКТ
ДОРИА-ПРОЕКТ
0.0
1 отзыв
Симферополь - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
2 июля 2024
Отзыв на ЦММ ТРЕЙД
В отличие от предыдущих предприятий, где руководство активно вовлекало сотрудников в процессы и поощряло инициативность, здесь ощущается определенная бюрократия и медлительность в принятии решений.
0.0
Аноним
24 июня 2024
Внутренние коммуникации в целом прозрачны, большинство вопросов можно решать напрямую с руководством. Радую участие в интересных проектах и обучение на работе.
0.0
Аноним
16 июня 2024
С одной стороны, офис всегда ухоженный и чистый, что приятно глазу и помогает сконцентрироваться. Однако атмосферу не назовешь дружелюбной. Коллеги постоянно напряжены, и ощущение, что все на нервах, не покидает даже в конце дня.
0.0
Аноним
12 июня 2024
Отзыв на КЛИП
Принято считать, что благодаря своей гибкости сможешь отдельно строить карьеру. Часто приходилось оставаться допоздна, хотя это не оплачивалось. Корпоративные мероприятия организуются регулярно, но не всегда помогают сплотить коллектив.
0.0
Аноним
14 мая 2024
В офисе царило напряжение, часто приходилось работать сверхурочно, чтобы уложиться в сжатые сроки. Особенно раздражал тот факт, что больничные дни воспринимались как личное оскорбление начальством, и любое отсутствие на работе вызывало негативную реакцию.