Комус: отзывы сотрудников о работодателе

Ужасное предприятие , зарплата мизерная начальство не воспитанная, работа эмоционально тяжёлая . Людей выживают не дают работать . Не советую здесь работать 😓

Я работал в колл-центре «Тверь» электриком с 2012-20гг. Во время работы внёс рацпредложение, касающееся изменения схемы электроснабжения колл-центра, благодаря которому компания получила(и продолжает получать) прибыль в сотни миллионов рублей. А мне даже «спасибо» никто не сказал.

Добрый день! К сожалению наш опыт работы с комус желает "лучшего". Что касается товара то здесь всё в порядке, а документы выставляются отвратительно долго (звоним, пишим толку ноль) ГБОУ Школа...

Приняли с распростёртыми объятьями.,/такие кадры у нас на вес золота/,электрик.Каждое утро надо проходить врача.Сначало все было хорошо .А потом пошло давление у вас плохое/мне59. 140/90.Я вас не допускаю.Мне пришлось взять больничный.Кардиолог сделал всё,и эхо,сосуды шеи.Я здоров.Что там за врач,я не знаю.Пришло́съ уволится..

Достоинства
Все меньше и меньше

Недостатки
Спец. сбыт Мебель, что за структура? Две виртуальные, начальничие должности, Быков А.А. и Панферова Е.А. приближенные к ТРП. Но с фактическим функционалом, удаленного офис менеджера. Вся работа заключается, в сборе отчетов от менеджеров, пересылке корреспонденции. Пенсионер Быков А.А стар и часто болен под 70 лет и не компетентная Панферова Е.А. получающие ЗП 200 + и премии, за чужую работу. Не один не вторая, ничего не решают, не производят, не за что не отвечают. Все поступающие задачи перекладываются на менеджеров, либо на вышестоящее руководство. В офисе бывают по праздникам, почти всегда, на удаленке. Их нет на местах в основном сбыте, где находятся менеджеры, ничего общего с работой ТРП. Со сделками и партнерской базой не работают, в текущей работе - не участвуют, но запросы на предоставление партнерской базы и информацию по текущим сделкам, собирают регулярно, вопрос для чего? И это база не одного отдела, как у ТРП. Это вся база Комуса, с удаленным доступом. Менеджеры из-за низких ЗП и постоянно растущей нагрузки, не к чему не стремятся. Фактическое нахождение менеджеров, это ОП основного сбыта под управлением начальника ОП, ТРП. Получается, все рабочие вопросы, решаются с ними на местах. Все остальные возникающие вопросы, решают Масленников Е.А и Радин А.И. Видимо по душевной доброте и сложившимся личным отношениям, закрывают глаза, на не рациональное использование, ресурса компании.

Достоинства
не успел ощутить

Недостатки
Получил оффер от комус на позицию аналитика и прошел проверку службу безопасности. После того, как написал заявление на увольнение, получил сообщение от hr об "приостановке подбора на эту позицию". Советую получать какие-то гарантии приема при трудоустройстве в эту компанию

Достоинства
нет

Недостатки
компания анус полное говно,ларюшкин старый урод из сэба держит старого трупа нестерова,мусора павлова лоха и ещё свору дураков,компания дно полное не ходите туда работать.

Достоинства
Нет

Недостатки
РСД .Погрузка сплошной Писдес. При первой возможности обсираются при разборе товара, сплошные минусы при доставке товаров. А сезон еще не начался

Достоинства
Нету

Недостатки
Зарплата не понятно как платят в квитке написали одно а заплатили другое, один водитель Миша зовут не адекватный человек гнобит новичков угрожает подставляет командывает думает что он много проработал то можно из себя строить директора конченый человек, а фирма верит таким значит они не адекватные.

Достоинства
Видимость стабильности

Недостатки
На позицию специалиста системы вознаграждения и мотивации собеседует истеричная подборщица с седыми волосами Светлана Николаевна. Задает вопросы, читая по бумажке. Выслушав ответ на вопрос про этапы разработки KPI, начинает кричать, что ей ничего не понятно. Ей пытаешься объяснить, что она всего лишь подборщик, возомнивший себя невесть кем и мастер-классы по KPI с ней проводит не будут.. А она распаляется ещё больше))) Не ожидал от Комуса такой подставы) Совсем не дорожат репутацией

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
Пьяные кладовщики на РЦ Озерная. Воруют сами,пишут докладные на водителем. Уволят вас.

Достоинства
Нет

Недостатки
Отсутствие порядка на складе

Достоинства
Склад находится в Домодедово. Удобно кто живет в городе.

Недостатки
Как подбирают народ непонятно....
Достали названивать со своим предложением в менеджеры по продажам, решил приехать. Мало того что по телефону толком ничего не говорят, так еще и на встрече ничего не знают. Два менеджера на всю Москву. По каким критериям подбирают не понятно, тупая трата времени. Поинтересовался из каких трех частей состоит зарплата по цифрам - ответ я не знаю, какой план на менеджера - ответ я не знаю, какая сумма платится за ГСМ - ответ я не знаю . Вам надо с руководителем общаться. Хорошо давайте, а я вам не могу сейчас предложить руководителя вначале со мной. И по каким критериям подбираете? По резюме, а зачем тогда приезжал я? Если ничего не знаете, даже план на менеджера не знают. Там полный колхоз.

Достоинства
Можно похудеть от нагрузки и нервов :)

Недостатки
Странное устройство на работу. Задают много личных и некорректных вопросов. Адаптация новых сотрудников отсутствует напрочь, как и коммуникация между отделами.

Расчет ЗП производится совершенно таинственным образом для всех, оклад мизерный, а проценты начислят как им будет удобно. За любой косяк тебя лишают KPI, можно остаться с голым окладом.

Вам не оплатят рабочие дни, если ваш администратор "случайно" забудет их проставить. Готовьтесь к тому, что вам придется выполнять весь функционал администратора, когда "он слишком занят за компьютером". Работа на устаревшем ПО, нужно совершить миллион действий для составления обычной накладной или выдачи заказа. Сокращая сотрудников на оставшихся вешают все больше и больше обязанностей. Продавец-кассир это уборщица, логист, кладовщик, администратор, справочная служба, мерчендайзер и охранник. Ежедневно вы будете оправдываться перед покупателями о том, почему цены в интернет-магазине ниже, чем в розничных и обманывать о качестве товара, что бы хоть как-то выполнить план. Слишком много физической нагрузки. Работа на ногах, даже если никого нет, имитируй работу или мой стеллажи. Куча акций, которые надо знать наизусть и которые постоянно обновляются. Отправляют на обязательное обучение, по факту которое ничего не дает. Личного развития в компании ноль. Магазинов с хорошим коллективом единицы, будьте готовы к тому, что в попытках "устроиться получше" ваши коллеги будут разносить сплетни по всей компании.

Достоинства
Начинала свою работу в Комусе на СК Кантемировский (комплектовщик-грузчик) еще в 2010г. По началу работала в день, потом сделали ночные смены ушла в ночь 2х2. Суббота и воскресение всегда были выходные дни, т.е. в одну неделю мы работали 3 ночи, в другую 2 ночи. По возможности старались брать подработки. Я работала на зоне дорогого товара на 5 этаже. Была чистая сделка, потолка не было. Заработки были очень хорошие! Нагрузка на работе была ужасная, но заработки того стоили! К примеру средняя з.п в 2011г. лично у меня на полной сделке была 52000-55000 и это средний показатель. Руководство было замечательное (Константин Нечаев, Сережа Монахов и тд.).

Недостатки
Решила почитать отзывы о Комусе и ужаснулась от того, что случилось со стабильным работодателем.
Если отзывы которые пишут про Домодедово это правда, то очень жаль что люди не оказались в Комусе на СК Кантемировский начиная от 2010г.
Судя по отзывам это был Другой Комус, с понимающим руководством и идущим тебе на встречу, а заработки это вообще что такое ? Какие 35000 или 40000 тыс. люди в 2010 больше зарабатывали там.
Обидно было почитать такие отзывы, о когда то любимой работе!!!

Достоинства
белая зп

Недостатки
Настала пора и тебе Марков старший валить в закат. Надеюсь руководство компании понимает, что весь бардак устроенный в отделе доставки Спб был с твоей подачи, мерзавца своего малолетнего пристроил поднабраться опыта и запись получить в трудовую. Под эту кпнву и работу складского комплекса завалил чтобы от братца внимание отвлечь. А вообще это стандартная практика отвлечения внимания от Домодедово, «вскрываем проблемы в Питере», а в Москве спокойно пилим бабло. Как новая тачка , не ломается? Крадун ты паскудный ( на вора не тянешь). Ларюшкин тебе не стыдно эту блевотину наблюдать ли. Давай, давай уже на хода собирайся , Патрушев с Димкой изнывают.. Кстати зп в ОД СПб сейчас рухнут т.к делались под младшенького чтоб ему попроще было. Сейчас Марков старший поддоны разыскивает и вторсырье, видимо это говно идет в фонд ЛЦ с которого он кормится и его шайка, так что ему не до людей, обойдутся.

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Дополняю свой отзыв от 14.06.2022г.Сегодня снова отправил отклик на вакансию. Снова быстрый отказ.Никого не ищут, и не берут. Нет смысла время терять и связываться. Поищите другие более вменяемые варианты.

Достоинства
Белая зп,соц пакет

Недостатки
Пригласили на собеседование,после этого пришла на стажировку,сказали,позвонят через 2-3 дня,даже не позвонили.Сказали бы сразу,что Вы нам не подходите,зачем так делать!?Обнадеживать людей

Достоинства
Всё как у всех

Недостатки
Настала пора и тебе Марков старший валить в закат. Надеюсь руководство компании понимает, что весь бардак устроенный в отделе доставки Спб был с твоей подачи, мерзавца своего малолетнего пристроил поднабраться опыта и запись получить в трудовую. Под эту кпнву и работу складского комплекса завалил чтобы от братца внимание отвлечь. А вообще это стандартная практика отвлечения внимания от Домодедово, «вскрываем проблемы в Питере», а в Москве спокойно пилим бабло. Как новая тачка , не ломается? Крадун ты паскудный ( на вора не тянешь). Ларюшкин, тебе не стыдно эту блевотину наблюдать ли. Давай, давай уже на хода собирайся , Патрушев с Димкой изнывают.

Достоинства
Можно воровать

Недостатки
Ну что Витек?
Страшно стало.
Выгнали твою шайку с позором.
Ходи и мы теперь

Достоинства
Были, теперь нет.

Недостатки
Когда закончатся ужасные маршруты? Когда прекратиться издевательство над водителями? Сколько можно во всем делать виноватым водителя? Как долго будет подобного рода общение? Мы пришли сюда работать, а не в рабство к сотрудникам ОТДЕЛА ДОСТАВКИ. услышите нас уже наконец. Почему кто то, работает каждый день, а кто то выходной по 8 дней в месяц? На что нам кормить семьи? При Маркове такого не было. Было равноправие, а сейчас начинается что то, с чем то. Про Виктора вообще молчу, корону надел так плотно, что даже подходить что-то ему говорить нет смысла. Просим вас, пожалуйста вмешаться в этот вопрос. Пока не растеряли половину водителей.

Достоинства
Не успел заметить.

Недостатки
Размещают массу вакансий. Регулярно отправляю резюме. Никогда не приглашают. Хотя, полностью соответствую всем требованиям. Вывод? Или, никто не требуется, а, просто изображение деятельности. Или, ищут дураков, на которых можно кататься. Или, мифических супергероев, - "в возрасте до 30 лет, но, со стажем 25,и опытом в силовых ведомствах". Непонятная контора. Не советую. Потеряете время.

Достоинства
Центральный офис. Интересный функционал, обещают белую зарплату и всякие мелочи вроде скидок на продукцию. Понравилась работа эйчаров на начальном этапе

Недостатки
Соцпакета нет. Полиграф для всех соискателей. Это незаконное требование. Требовать прохождение детектора лжи компания может с целью выяснить, будет ли сотрудник жаловаться на невыплату зарплаты и нарушение его прав. Неразглашение коммерческой тайны - бред, поскольку ситуация в компании не самая радужная и сведениями о внутренней кухне без особых проблем делятся сотни людей, читайте в интернете. Комус, получается, нанимает таких людей, которым не может доверять в дальнейшем, которых надо обязательно контролировать. Ни одна компания с хорошей репутацией на рынке и нормальными эйчарами никогда не будет тратить деньги на полиграфный конвейер. Если вы не уверены в своих сотрудниках, значит, брали кого попало, чтобы платить низкие зарплаты. Потенциальное руководство произвело не лучшее впечатление, лёгкий налёт "совка". Желания там работать не возникло

Достоинства
Только Бесплатная Столовая

Недостатки
Речь пойдёт о Контакт центре Комус в г Тула ( ул Войкова д4) Не Вздумайте сюда устраиваться.Зарплата Нищенская, Отношение свинское,Оплата только за Время разговора,Нет звонка- Нет оплаты, Развод полный.Нетратьте время на эту Помойку,сама отсюда давно ушла.Набор Персонала Бесконечный.

Достоинства
Хороший кадровик

Недостатки
Тупые управленцы, полиграф-дибил вообще, по закону не является достоверным. Мозги делают для видимости набора

Достоинства
Иногда зарплата

Недостатки
Абсолютный и тотальный хаос.
Всем постоянно нужно все сразу и срочно. Никто не умеет разделять процессы между отделами и сотрудниками. Некомпетентность среднего звена. Постоянное желание у всех вокруг друг друга подставить, чтобы выглядеть лучше в глазах руководства.

Достоинства
Белая ЗП вовремя

Недостатки
Вместо кучи слов нужно посмотреть три видео ролика чтобы понять что такое компания Комус.

https://youtu.be/XMkENP3x_Qk
https://youtu.be/EhtsPAdYOds
https://youtu.be/8BctbPxfVQ8

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Зп минимал, трп Малахова говно. Обещают менеджерам одну мотивацию,а ты выполняешь планы и нихера не получаешь
Не советую. Норм менеджеры в других компаниях преуспевают. Ну если решили идти только не к малаховой о.а.

Достоинства
1. зп белая
2. коллектив попался более-менее нормальный, но и тут есть косячок
3. хотелось бы сказать, что работа нетрудная, но это далеко не так. На точке, где работала я проходило довольно мало людей. И потому складывалось впечатление не особо трудной работы (первую неделю так точно)
4. обед час, можно разделять как хочешь.

Недостатки
А теперь к минусам (готовьтесь, будет очень много текста). И их, уж поверьте, намного больше.
Начнем с коллектива. Мне попался, опять же, более-менее нормальный коллектив. Очень уж они были рады видеть меня в своем магазине, ведь они искали продавца, но никто не шел (и правильно).
Чтобы вы понимали, на смене на весь магазин всего 2(!!!) продавца и 1 админ (который целый день сидит в кабинете-складе-подсобке и делает "очень много работы" ).
Так вот, нас было 2 на весь магазин. И так было не очень долго. Меня максимально быстро обучила другой продавец работе на кассе. Не прошло и недели, как я уже оставалась в зале АБСОЛЮТНО ОДНА!
Другая продавщица ПРОСТО УХОДИЛА НА СКЛАД И БОЛТАЛА С АДМИНОМ!!!
У меня в зале куча покупателей, на кассе очередь. Одному скажи то, другому сними это, третьему пробей уже и отдай сдачу, четвертому вслед крикни чтобы маску надел, и вокруг тебя весь этот балаган, голова кругом, руки трясутся, паника ужасная. А они сидят п**дят о жизни своей.
Только и слышишь со склада звуки того, как они ржут.
И на меня все покупатели оравой жалуются, что я очень медленная.
Вот эта ситуация меня поражает больше всего. И за все мои 1,5 месяца работы второй продавец стабильно выходила в зал на 5-10 минуток в зал (видимо, когда темы для разговора заканчивались, и решили в камеры глянуть (дада, у админа есть камеры, по которым видно, как я металась вокруг всех), и после 5-10 минуток снова уходила зачем-то на склад и оставалась там еще на час.
Был еще момент, когда мужчина попросил меня вынести ему со склада калькулятор (в зале висят только их пустые коробки чтоб не украли), и как только я подошла к складу, меня дернул еще человек. Я быстро зашла на склад, попросила поискать калькулятор и вынести его мужчине, а сама пошла к другому покупателю.
Я уже отконсультировала покупателя, пробила людей на кассе, прошло минут 10-15 с того момента. Мужчина ходит туда-сюда, на меня смотрит, а мне уже неловко становится. Захожу на склад, спрашиваю, нашли ли калькулятор. И что вы думаете? Мне в ответ "А, ой, извини, я забыла".
Занавес...
Сидит, п**дит, В РУКАХ КАЛЬКУЛЯТОР ДЕРЖИТ
"я забыла" НУ АХ**ТЬ ТЕПЕРЬ!
у меня нет слов.
Также на мою смену (а меня в том числе) обозлилась другая смена. По словам админа.
Потому что этот самый админ устраивает другой смене неприятные разговорчики по поводу ""почему у вас чеков меньше, чем у 1 смены? почему так мало продаете? почему не можете делать как они?".
Хотя мы, по сути, ничего особенного не делаем. Считаю, тут уж как повезет. В нашу смену довольно часто приходили люди за крупными покупками, дорогими, набирали много.
Теперь вторая смена не очень то нас любит. Постоянно ищут, к чему придраться.

Идем дальше: обязанности.
Вот честно, это какой-то рабский труд, а не работа.
Миллион обязанностей. И на кассе стоишь, и покупателей консультируешь, и на телефон отвечаешь там консультируешь (даже если не знаешь нихрена), по залу ходишь все поправляешь, товар принимаешь, проверяешь, выставляешь, ценники каждое утро меняешь, qr-коды у каждого проверяешь, утром смену открываешь, вечером закрываешь (это вообще отдельная история, и по сути, админская работа), полы моешь (!!!), журналы какие-то каждый день заполняешь., и заказы принимаешь/выдаешь...
Короче, готовьтесь тут работать за кассира, консультанта, кладовщика, мерчендайзера, охранника (ага), уборщика, менеджера, оператора колл-центра, сотрудника пункта выдачи заказов, инкассатора, а по выходным еще и за админа, так как тот работает свою тяжелую работу 5/2. Уж не знаю, на сколько она тяжелая на самом деле.
А еще каждую среду дают вам какой-то листочек, на котором раз в 2 часа нужно записывать сколько людей проходило мимо магазина в течение 15 минут (хрен знает зачем).

По началу то мне даже нравилось работать. Но как только меня систематически стали оставлять в зале одну на огромную кучу покупателей - нравится перестало.
И это при том, что меня обучили только пробивать товары и выдавать сдачу. Приходилось постоянно бегать на склад за помощью, если возникала какая-то проблема.

Покупатели - это вообще отдельная история. Молись каждый раз, когда входит покупатель, чтобы он оказался адекватным и не стал возникать по поводу кодов, по поводу высоких цен, не стал бы выпрашивать пробить товар, а потом отдать ему чтобы самому не заходить.
Короче, веселуха с ними еще та.
А выслушивать лекции про прививки, коды, маски и коронавирус....традиция..

Зарплата ужасно низкая за те действия и обязанности, которые на тебя навешаны.
Когда мне звонили для приглашения на собеседование, обещали 41 тысячу до вычета налогов. Примерно 36 после вычета.
Пришла на собеседование, говорят "где-то 34 будешь получать". А дело в том, что озвучивается зп после испытательного срока. Который, на минуточку, длится 3 месяца(!!!) по их официальному договору.
Но в этом есть и плюс - если захочешь уволиться раньше, не нужно отрабатывать 2 недели, а всего 3 дня.
Если они, конечно, не схитрят, и не скажут, что "а испытательный срок закончился".
Потому как уже в самом магазине мне сказали, что он длится не больше месяца, "потому что никто не хочет работать 3 месяца за 26 тысяч".
26 тысяч - это зп на время исп.срока. Как я думала. Оказалось, она еще меньше! По договору вообще написано 24500.
И моя первая зп пришла 29 числа - 10500 рублей!
А так как я стажер, мне даже премия не придет за выполненный план в декабре!
А зп в 36 тысяч можно получить только после прохождения обучения, которое, кстати, тоже мне не присылают. Замечательно. Вот и не вижу я больше смысла оставаться в этом месте.

Также мне говорили, что я спокойно смогу посмотреть выписку о своей зп на корпоративной почте (у каждого сотрудника она своя). Угадайте, что? Выписки как не было, так и нет. Каждую смену я обновляла свою почту раз в несколько часов - и ничего.
То есть, я даже не знаю, за что получила 10 тысяч. Видимо, и не узнаю никогда.

В общем, что я хочу сказать. Я не советую идти в эту компанию. Хотя бы продавцом не ходите.
Это минус здоровье, минус нервы, будете потом обозленные, людей за глаза посылать далеко и надолго.

Из этой работы я вынесла очень важный урок - работа с людьми (покупателями) адская и очень нервная. Там работают какие-то ну слишком самоотверженные люди.
Я к их числу не отношусь.

много минусов еще есть, но лучше я тут закончу, а то это вообще бесконечный текст будет.

Достоинства
В пешей доступности от станции метро Ладожская.

Недостатки
Хотите почувствовать себя настоящим рабом(рабыней)-тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию(вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах),затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой,а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда,когда вы приступите к работе. 8-и часовой рабочий день? Ха-ха. Вы будете в 10-11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет,а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой.