Страница 4. Комус: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Белая зп, частичная компенсация обеда, чистый уютный офис.

Недостатки
Работаю почти с открытия. Сначала было всё отлично. Спустя 2,5 года- это кошмар. Начальница сц- ленивая жополизка, сама ничего не делает, только успевает каждые 30 минут ходить в курилку сплетничать и пить кофе. Всю работу перекидывает на других сотрудников, руководителей, тренеров, менеджеров. Но очень хорошо преподносит себя вышестоящему руководству. Подставляет своих же сотрудников, ради галочки перед начальством. Готова идти по головам. В её окружении такие же лицемерные люди,как и она сама.
Начальник всего КЦ трётся по углам со своей "барышней", сотрудники шепчутся и смеются.Разве для начальника допустимо подобное поведение? Нагрузка очень большая, эмоциональное состояние в коллективе ужасное, многие сотрудники говорят об увольнении. Большинство руководителей не соответствуют занимаемой должности. СТ штрафуют за дело и без дела, придираются по каждому поводу.
Если ты имеешь свою точку зрения-Карьерного роста никогда не будет. Много достойных сотрудников уволилось по этой причине.
Уважаемое начальство, обратите внимание на начальников КЦ Рязань.

Достоинства
Белая зарплата плата

Недостатки
Из недостатков в этой компании хочу отметить следующее.
1} Снимают водителей и экспедиторов со своих районов, которые идут в накат не один месяц и даже год!
2) Комплектуют своих водителей, в место экспедиторов наемными грузчиками!
3} Отдел доставки начал допускать срывы доставки и потерю постоянных партнеров! Уже сейчас, на дворе ноябрь что же будет перед Новым годом! Страшно представить сколько будет срывов и не до возов в том числе влекущую потерю партнера!!!
4} Экспедиторов и водителей загоняли по полной программе! Допускается полное нарушение трудового кодекса российской федерации! Водители просто засыпают за рулем и попадают в ДТП а Комусу на них откровенно говоря на срать так как они все ИП. Экспедиторы уже начали возить на комусе в том числе и мебель! с наемными машинами! Если случиться какой то бой тарных мест по вине наемного водителя то экспедитор будет платить за все за это, из своей и без того маленькой зарплаты! Наемная машина не за что ответственности не несет!!! Время больше приписывать наемному водителю нельзя как бы он далеко и хорошо не носил тарные места! И Как бы хорошо не работал!!! Отдел логистики на Комусе это отдельная тема я бы уволил их всех и взял самый старый штат сотрудников, извинился перед ними и прибавил им зарплату!
Про Новикова я писать не хочу не хорошего не плохого! А Потому что бесполезно как человек он адекватный ну а как руководитель решать только сотрудникам отдела доставки я его лично не хочу поливать грязью! Такое создается ощущение что кто то выше него поставил перед собой задачу развалить не когда процветающую компанию и лидирующую на рынке! А Его сделали крайним. Возможно не за бесплатно но я за это не ручаюсь и говорить на верняка не могу!

Достоинства
Белая зарплата, подарки сотрудникам, канц. товары со скидкой, индивидуальное рабочее место

Недостатки
Работала в отделе Телемаркетинга КЦ Тверь. Что бы получить заявленную зарплату на сайтах о приеме на работу, нужно работать сутками. Если вы успешно отработали например недели 2е и выполняли план, на 100% и ушли на больничный, план падает до нуля и вы получаете оклад 12000 минус 13%. По отделу телемаркетинга. Рулят там старшие операторы (далее СО) одна из них Кузнецова Ольга (если вы все таки решили прийти туда работать) не соглашайтесь бвть в ее группе. Данный СО, если вы ее не устроили, не понравились будет вас гнобить и жаловаться на вас постоянно начальнику телемаркетинга , так же прямым текстом говорить, что бы вы увольнялись. Проекты хорошие (на которых можно заработать) получают только любимчики, остальные работают на проектах бесплатных (скажем так). Обязанности свои данный сотрудник выполняет только на 50%, т.е. только то что требует начальник, если вы оператор то на вас нет времени, всегда занята. Жаловаться нет смысла на это не кто не обращает внимания. Если все таки вы выбрали работу в КЦ Тверь, тогда советую идти на второй либо третий этаж.

Достоинства
Выплаты без задержок

Недостатки
Работаю 6 лет в розничном магазине (есть ещё интернет магаз), но усиленно ищу новое место. Сейчас происходит сильный отток сотрудников из розницы. В Комусе раньше было ОК, но за последние 2 года всё изменилось до неузнаваемости. Первый серьёзный удар- сократили по продавцу. Хоть сейчас в эти магазины из-за непомерных цен мало кто ходит, но работая там ты и на кассе, и в зале консультируешь, и по телефону консультируешь, и вся кассовая дисциплина на продавцах, и индивидуальные заказы, и очень часто меняющаяся выкладка, и ежедневная приёмка товара и.. всё это взвалено на 2х продавцов. Ты очень часто в запаре даже если в зале 3 человека. Зарплату снизили введя план по среднему чеку, перестали выплачивать за выдачу интернет заказов. Теперь главное- ты в постоянном стрессе из-за террора со стороны проверок. Раньше такой прессинг и не снился. Дошло до того, что начисляют штрафные баллы даже за слегка не ровно вставленный ценник. Перед проверяющими со стороны офиса стоят конкретные задачи... которые те с успехом выполняют не скупясь на штрафные баллы на магазин. И продавцы, и начальники магазинов постоянно в нервном напряжении. А всё от того, что Офисное руководство упорно не снижает цены, не делая их конкурентноспособными из-за того, что они сидят на зп, завязанной на наценке товара. Во всём винят магазины, дескать плохо продают и регулярно терроризируют проверками. Всё пишу не с чьих-то слов. Если кто-то хочет карьерный рост, его здесь нет. Наверху сидят дядечки и тётечки, работающие по 8-15 лет. Всё схвачено. Притока новой крови нет, от-того розница Комуса и загибается. Ребята, если есть другие варианты- выбирайте их. Всё положительные отзывы в сети о Комусе- это давно устаревшая инфа, либо работа под заказ. Жаль после стольких лет уходить, но пора.

Достоинства
Очень удивлен огромному колличеству негативных отзывов.
Уделял внимание в основном московскому региону и отзывам торговых представителей （бывших или вообще не состоявшихся）Большинство из озвученной негативной информации - это какие-то личные обиды！ Да ,возможно не все руководители готовы полноценно отдаться процессу посвещения, нового сотрудника в сложную специфику и определенную философию работы на
этой должности.
Вам обьясняются основные правила , обязанности и задачи на месяц и на предстоящий день. Далее все зависит только от ваших навыков и желания работать. Оперативно оценить обстановку , найти источников информации ,коеми являются ваши коллеги .
Как вы собираетесь или собирались работать , если не можете сделать элементарного.
Для того чтобы устроиться на работу которая Вас устроит - нужно:
1. Иметь желание работать
2. Принять изначальные правила （руководителя, коллектива, компании）
3.Стиснуть зубы, понять , что ТЫ пришел зарабатывать деньги . Не пускать сопли , не жалеть себя , не ждать, что вас кто то будет направлять . Быстрее всего учится плавать тот , кто оказался один в воде.
И если вам не подошло данное место работы , и вы решили оставить свой комментарий, ну рассказывайте про конкретные вещи , а не о том как вам было плохо； О том какие все глупые и непрофессиональные потеряли такого важного сотрудника как вы.
И О какой текучке идет речь？
Это - бред. Есть конечно случаи самовольного увольнения , но не больше 2 персонажей в год. （на вскидку）
Даже если сотрудник не вытягивает , его не выкидывают на улицу а предлагают другие вакансии .
По ЗП - вся белая .Смотришь на налоговые отчисления и ощущаешь себя чуть ли не почетным налогоплательщиком）
ЗП достойная , при интенсивной работе . Планы конечно кусаются иногда , но все выполнимо в 90% случаев.
Корпоративы , конкурсы, лотореи в которых самым фартовым достаются автомобили.
Тур походы , туры со скидками , и еще некоторые прятные плюхи опровергают доводы, в которых рассказывают про рабов , про наплевательское отношение к сотрудникам.
А еще Вам открою тайну - с руководством не обязательно пить водку , чтобы остаться на хорошем счету. （4 отзыва нашел где утверждалось обратное）

Недостатки
И все таки есть персонажи , которые раздражают своей манерой общения （плохо сказывается на людях с мягким характером и тех кто не научился грамотно реагировать на закомплексованных мечтателей, вечно поджидающих возможность таким способом реабилитироваться хоть где нибудь , хоть перед кем нибудь）
Но подобные личности были , есть и скорее всего будут в каждой оранизации в любом коллективе. Нужно уметь вырабатывать иммунитет на таких. Сами по себе они слабые , видимо были в прошлом некие проблеммы, и я их жалею . Иначе они будут чувствовать себя моральными импотентами - а дальше впадут в депрессию , потеряют нить жизни и... дальше кто во что горазд.
Обществу не идут на пользу люди-блуждающие мины （не знаешь где рванет）они опасны . Именно по этому оно принимает истеричных персонажей не ущемляет их в правах , но держит уме что подобные люди из себя представляют.

Достоинства
Отсутствие значимых, нерешаемых недостатков. ОД г. Тула

Недостатки
Не допускаем, устраняем.

Достоинства
коллектив

Недостатки
новиков . москва снимити этого урода с его командой

Достоинства
белая зп , рано освобождаешься

Недостатки
не рекомендую данную компанию! бегите братцы-бегите!!!!

Достоинства
коллектив водителей, белая зп вовремя

Недостатки
В отделе доставки Комус СПб очередная волна увольнений и прессинга водителей. Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновой Маркова Максима 28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника , службе безопасности глаза бы продрать.Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень получается по скудоумию . Когда уже на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не как на скот безликий.

Достоинства
приятная дама в отделе персонала, удобно добираться (метро близко)

Недостатки
"Офис" - дно. элементарно нет бытовых условий (туалет, покушать и т.д.), грязно.
На каждом (!!!) этапе собеседований, а их было 4, мне озвучили что "коллектив, мягко скажем, непростой... мы 1,5 года боремся и всё никак". Простите, вы хотите кандидата привлечь, или отпугнуть?
Вишенкой на торте стало собеседование со службой безопасности, которое выражалось в прохождении полиграфа. Во-первых, это уже моветон. Вопросы про откаты, левый доход, наркотики и прочие, мне понятны. Но когда незнакомый дяденька задает вопрос "вы устраиваетесь на работу чтобы получить соц.пакет и уйти в декрет?" - это БОМБА! Соц.пакет - средненькая такая ЗП, хоть и белая. Ощущение такое, что они платные роды и стоматолога спонсируют.
А может у меня проблемы с этим, и я крайне расстраиваюсь на вопросы о детях. Мне нужно обсуждать на собеседованиях свою детородную функцию? Или может поговорим о моем опыте, достижениях, знаниях?
Устраиваться отказалась, и не жалею. Вакансия то закрывается, то открывается... Оно и понятно.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Отвратительное начальство.Неуважающие людей,отношение как к скоту.Делают ,что хотят! Я оч много лет отработал в данной организации ,но такого свинского отношение никогда не было!А все потому что пришел новый руководитель,который работает в организации оч давно!!!Корона зажала голову конкретно!!!
Все что того,чтобы удерживать старичков,он оч тактично от них избавляется ,режа зарплату на 10 тыс! Переделывают зарплатные ведомости !
Я больше никогда не вернусь в данную компанию!
Если нравится свинское отношение и зарплата 30 "welcome "

Достоинства
Зарплата белая, вовремя, коллектив

Недостатки
В отделе доставки Комус Спб очередная волна увольнений и прессинга водителей.Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновска Маркова Максима лет 25-28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника, службе безопасности глаза бы продрать. Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень то получается по скудоумию. Когда уж на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не на рабочий скот ?В

Достоинства
Своевременная зп, красавчики инструкторы ( особенно Стас, Андрей, Юра, Артем)

Недостатки
Ужасный коллектив!!!!!

Достоинства
Выплата з/п всегда вовремя.за время работы в такой компании ни разу не задерживали.

Недостатки
Недостаток,это высшее руководство, которое приходит хер пойми откуда и начинает подминать под свою дудку.гады,верните старое руководство с которыми я работал ранее.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Торговый представитель Комус-это раб! Ужасная текучка, т к руководитель не в себе, унижения и оскорбления- это норма рабочего процесса. Говорю только за г Курган! Сотрудники сбегают из этого ада. Никому не советую.

Достоинства
Белая зп, скидки на продукцию, какой никакой соц.пакет (питание, мат.помощь, подарки)

Недостатки
Руководство самодуры, каждый день вносятся изменения в так называемый регламент, который никто и никогда не видел, все нововведения без приказов, что вздумаетя начальству, то и будешь делать. Могут заставить работать на другой отдел, если в твоем мало работы, откажешься - практически ничего не заплатят.Большие нагрузки, работу приходится брать домой или выходить на выходных, или задерживаться. Постоянно пытаются снять деньги за "ошибки".Коллектив обожает сплетни, недовольство руководителем все выражают за спиной, в глаза улыбаются и всем довольны, личная информация о вас может распространиться по всему отделу. У руководителя есть любимчики, которым позволено всё и всегда, а тех, кто работает добросовестно только эксплуатируют. Карьерного роста как такового нет. Есть 2 категории работников, но оклад официально остается одинаковый и у тех, и у других). Перевыполнение плана свыше определенного процента не оплачивается, внеурочную работу не оплачивают, якобы работаешь добровольно, но, если не сделаешь работу вычтут деньги из зп за "ошибки". Никому не рекомендую там работать.

Достоинства
Без задержек

Недостатки
Работал в магазине. Начну по порядку.
1) 2 раза в год инвентаризация минуса с которой вешаются на продавцов. Только устроился на работу и была ревизия - 400 000рублей.Нифига себе я влип подумал я.Хорошо на меня не повесили.
2)почему продавец должен покупать себе просроченный товар, который он не успел снять с продажи(касательно картриджей)
3)Половина товара перекупленное китайское говно - статуэтки всякие и прочая подарочная мура.
4)Директор решает - получишь ты премию или нету. КТУ снизит и получишь меньше, надеяться, что директор будет нормальным смысла нет. Умеете лизать зад - пожалуйста.
4) повышение нужно себе выбивать самостоятельно.
Перевелся в другой магазин, чтобы директора не видеть. Спокойно отработал пол года, нового директора подняли в должности, а на его место сел тот директор от которого я ушел - комедия, не правда ли.
посчитали ревизию - 600 000, да мать твою что не так с вами. Директор закрыл глаза на огромный минус, указав якобы все есть. При том что часть от этой суммы это не списанные собственные нужды.
В офисе платят лучше и больше, но это совсем другая история.

Достоинства
Только за вовремя и все!!!

Недостатки
Их очень много!экспедиторы бедные работают как водители за свою маленькую зарплату!!!и рискуя своей зарплатой!!!потому что отдел планирования это отдельная тема!!!как можно на наемной машине делать по 25 адресов с 700 килограмм!а ставка у экспедитором 20 копеек за поднятый килограмм!!!это разве нормальный заработок!!!это реально мало!!!

Достоинства
Белая з/п, всегда вовремя

Недостатки
Ужасная ситуация на складе. Работать некому, все увольняются, кто остался просто зашиваются. На складе полный хаос. начальство поменялось но лучше не стало. Уже офисных работников стали выгонять работать на складе. По суботам работать заставляют, хотя не должны. Говорят уже и начальник отдела кадров уволилась из-за этого беспредела. Наверно стыдно стало врать людям про хорошую работу.

Достоинства
Позвонили. Вежливо пригласили на собеседование

Недостатки
Назначили собеседование к 16.00. Я был в офисе в 15.50, мне дали заполнять анкету. В 16.00 она была мною заполнена. Но в кабинете никого не оказалось. Я вышел в соседний кабинет и спросил у девушки менеджера как скоро кто то ко мне подойдёт, на что услышал ответ, что сейчас совещание и мне нужно подождать. Принципиально ждал до 16.31- так никто и не удосужился ко мне подойти. Я считаю, с таким отношением и нечего рассматривать такого работодателя. Отдал анкету девушке менеджеру и ушёл злой, так как у меня были ещё назначены собеседования на этот день. Потерял время и затраты на проезд до комуса. Нигде и никогда не встречал такого отношения. Это верх свинства

Достоинства
Своевременная оплата труда

Недостатки
Обещают горы, но в итоге из болота вылезти не могут, условия худшие, пыли грязи очень много, экономия на упаковочном материале, талона на питание хватает лишь на салат и хлеб, работа до утра, оплата - низкая, коллектив готов сожрать друг друга, много пенсионеров, за которых молодые батрачат вдвойне, а те просто ходят и не выполняя свои обязанности получают ту же з/п как те. Уважения к работникам нулевое, орут, нецензурная брань для них второй язык. Да, новогодние розыгрыши хорошие, но лучше бы платили зарплату сотрудникам. За выход на выходных не оплачивали, а лишь угрожали, что тот кто не выйдет, будет оштрафован на 2000. Я очень рад что уволился, и не при каких обстоятельствах больше туда не вернусь. На этом складе остались лишь ленивые и пьющие во время работы сотрудники, так как контроля никакого.

Достоинства
Нет

Недостатки
Хочу написать про Комус на Ладожской.Что за начальство там работает?Кто его туда назначил?С зп обманывают,помтоянно не допоачивают,сылаяясь на сбой компьютера!Это как????Разве это обьяснения?А это говорит директор и его заместитель!Сотрудники работают"от зари до зари",а директора просто напросто недоплачивают!!!!Каждую зп по 5 тысяч,по 7 тысяч недоплата!!!!Почему?????Это нарушения,которые выше стоящее руководство должны проверять,а они плюют на это.Стыдно вам должно быть!Обворовывают своих сотрудников,с мизерной зарплатой,сплетничают,а не работают.А это директора!У них видимо мало работы,что сплетнями с местным бабьем занимаются!!!Перечислять нежостатки можно бесконечно.И текучка в Комусе по тому,что идет недоплата и директор озвучивает своё коронное"не нравится?пиши заявление об увольнении"
Уважаемое выше стоящее руководство,наведите порядок в Комусе на Ладожской!Особенно -Торгашевым!

Достоинства
Зарплата без задержек

Недостатки
Никаких условий для работы комплектовщика, ни коробок ни скотча постоянно нет, на складе грязь, не разу не видел чтобы кто то убирался, товар грязный, на полках грязь, постоянные переработки по 5 часов за которые не платят, окладную часть только за 8 часов в день оплачивают, а после 8 только на сделке, зато они за ошибки высчитывают в полном обьеме, и их не волнует что человек 14 час на ногах... начальство разводит руками... никакой мотивации нет работать в комусе...

Достоинства
Своевременная выплата заработной платы, оплата больничных и отпусков.

Недостатки
Работа отдела доставки в городе Санкт-Петербург оставляет желать лучшего. Новый начальник Новиков, по увольнял кучу народа. Логистов, руководителя группы планирования, руководителя по работе с водителями и экспедиторами, диспетчеров отдела доставки, а в итоге толку ноль. Работать стало еще хуже! Люди работали годами и знали все нюансы той работы которой они занимались. А Что происходит сейчас, по перепутали все районы, водители и экспедиторы годами работали на своих сегментах. Их знают уже хорошо клиенты, а они знают все нюансы работы с тем или иным клиентом. Как к нему лучше под ехать и в какое время и т.д. Переставляя водителей и экспедиторов с района на район завышают нормативы по количеству доставок. Люди не знающие маршрут заваливают точки. В общем полный бардак твориться в отделе доставки не кто не за что не отвечает. Десять раз подумайте стоит ли устраиваться на работу в Комус!!! Если все это происходит с довольно крупной и когда то процветающей компанией ищите того кому это выгодно!!!

Достоинства
нет

Недостатки
да

Достоинства
Работал грузчиком, сейчас работаю старшим комплектовщиком. Зарплату платят стабильно. Есть столовая, спортзал. Коллектив хороший, в основном все молодые.

Недостатки
Их нет. Тот, кто приходит работать и зарабатывать, а не бездельничать недостатков не найдет.

Достоинства
Когда то была хорошая компания. Зп правда белая, вовремя. Коллектив большинство замечательные люди. Из плюсов все

Недостатки
Проработала тп 6 лет. Планы ставят безумные. Хорошо живется жополизам. Внимательно читайте приложение о материальной ответственности и должностную инструкцию. Можно было просто написать-"добро пожаловать в рабство". Должны и обязанны, рабочий день не нормирован. Я очень любила свою работу, но господа у руля компании, у многих ваших сотрудников мнение , что компанию раскачивают изнутри. Вы этого не ощущаете?

Достоинства
Есть у нас на СК Краснодара такие люди ,как Седов Дмитрий Валерьевич и Щегорцов Денис Николаевич.Есть ещё Миша..но у него фамилия сложная. Это наше руководство. Благодаря этим людям, есть ещё надежда ,что руководитель это человек. Они подняли наш СК с такого дна, Марианская впадина курит в углу. И пока они есть ,работа будет скоординированна всегда. Все на ск ,как семья. Нет воров и постоянных ссор. Все дружат и говорят всё в лицо. Показатели склада каждый год растут. И только благодаря этим людям ,которые смогли всех сплотить и подтвердить этим статус руководителя,наш СК занимает лидирующие место по России. А тот ,кто много жалуется,лишний раз подтверждает свою некомпетентность.

Недостатки
Как и на каждом СК это только соперничество с отделом доставки и РСД ,которым ЛЦ поставляет товар. Нет налаженой работы между СК,Доставкой и РСД. Каждому лишь бы свою жопу перекрыть..но так устроен мир. Где ты работаешь,тот отдел и прав.

Достоинства
Белая зп, столовка бесплатно, подарки на праздники

Недостатки
Работал наборщиком !
С оклада высчитывают налог, и с «остатка» высчитывают налог))) со всего налог какой то дерут) потом начальство : пока вы работаете к вам относятся более/менее , стоит уволится вас шлют ... отработанные 2 недели не оплачивают ! Сдельщина просто адская , ещё контроль качества ещё те автаркических, с утра вам портят настроение и все пздц
График работы ужасный никто не знает когда уйдёт , коллектив в целом норм, но с других отделов есть г*ндоны( Денис толстый) стукач , ещё служба сб пздц ищет и оценивает вас по соцсетям, не идите сюда, приложите больше усилий и поищите ещё

Достоинства
Зарплата мизерная, НО во время, правда могут недодать, надо прослеживать начисления.

Недостатки
Компания не защищает своих сотрудников. Руководство относится к операторам, как к рабам. Платят копейки и те надо умудриться заработать. Мотивация не в пользу операторов. Заставляют выходить в выходные и праздничные дни за 100 руб.в час, если не выйдешь обещают, что отношение к тебе измениться. Короче стараются, чтобы операторы работали бесплатно, Скоро будут вычитать за коммуналку. За больничные дни 50% плана надо отработать, правда когда не известно. Никому не рекомендую да работать.