Страница 3. Комус: отзывы от сотрудников и партнеров

ЗП вовремя

1. ЗП белая, но оклад 20-40%+ премия, поэтому легально вас могут лишить всего.
2. При устройстве полиграф + общение со службой безопасности и незаконные вопросы.
3. Кругом хамство и пофигизм. Начинается это сразу после устройства.
4. Нет понятия организация рабочего места, выделят через 2 месяца с пытками.
5. Нет наставничества.
6. Руководящий состав - это особая тема: гнилые, считающие себя небожителями, недоучки! Каждый день грызня за свой кусочек косточки, закон курятника процветает!
7. Отчёты, отчёты - для отчётов. В компании не надо трудиться, нужно уметь лизать зад самой верхушке, например, госпаже Даевой Е. и сочинять отчёты, строить амбициозные планы.

Работала около года в Комусе. Мне очень нравилось. Отличный руководитель и отличный коллектив, особенно наставники, которые обучили, помогали и никогда не бросали. Благожелательность. Зарплата вовремя и нормальная.Даже ДМС сделали за счет компании. Очень хорошо. Когда ушли на удаленку, было, вообще, шикарно.

Но потом пришло нечто!!! Новое руководство с непрофессионалами, которые гнули свою линию и докапывались до личной жизни сотрудников. Считаю это невежеством!Я бы всю жизнь работал в этой компании, если бы не глупые люди, которые пришли и начали переделывать все, не понимая ничего. Ильяк. А. В.

Были только в разговоре по телефону

Речь шла о том, что вакцинация носит исключительно рекомендательный характер, на самом деле принуждают вакцинироваться. Не идите туда, не тратьте время зря

Приятная девушка в отделе кадров

Очень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус.Мне всегда казалось, что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ, даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала Романовым Дмитрием, договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров Марией, девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом, очень понравилось с ней общаться, без лести и напыщенности. Все вроде понравилось, но решили взять тайм-аут на неделю, так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок, стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает, звоню Романову Дмитрию сама, спрашиваю, что да как. Кстати, пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально, приглашали на собеседование и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу, как заманили на собеседование, и я приехала на собеседование, обратную связь никто не даёт, и как бы дальше на тебя пофиг, что уже минус для рекрутера. Все-таки, обратная связь соискателям сейчас является нормой, и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус.!
В итоге Дмитрий сказал, что ответ будет через неделю, так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно, неделя уже не нужна..))
Встреча была с начальником отдела, куда я собиралась трудоустроиться, адекватная женщина, и руководителем отдела персонала, женщиной около 40 лет, вроде зовут Вита. Крайне неприятная личность, на мой ответ на вопрос, что пока не собираюсь в декрет, данная барышня выпарила, че так? Ну просто шикарная манера общаться, хамско-вальяжная. И это руководитель. Вы только через месяц смогли трудоустроится на своё прошлое место работы, спросила Вита у меня …Камон, давно ли месяц поиска работы стал чем то из ряда вон выходящим?! Видимо, эта Вита имеет свои взгляды на жизнь… Оставила крайне неприятное впечатление. Ну да ладно, не моим же она начальником будет, подумала я.
Все хорошо, мне тут же дают добро, всех все устраивает, и я, и мой опыт, и через день, говорят , выходить на работу.
На следующий день, мне звонит вышеупомянутый менеджер Дмитрий, и со словами, у меня для вас плохие новости, мы не сможем завтра Вас принять на работу, так как вашу должность не согласовали и должность не утвердили. Мы сможем вас взять через несколько недель или месяц. Занавес. Ребят, вчера все было согласовано и должность утверждена, говорили на двух встречах со мной, что нужен сотрудник в отдел, так как прошлый уволился, а теперь ариведерчи по причине мифического несогласования ?!
Очень неприятные впечатления у меня оставила данная организация. Зачем вы гоняете человека, приглашаете на встречи, говорите о выходе на работу, если у вас данная должность не согласована?! Как то странно.. Наберитесь смелости сказать соискателю в лицо сразу, что он Вам не подходит по каким то причинам, или уж лучше на хедхантере после собеседования откажите. Зачем давать человеку надежду и потом так жестко врать?!
А вакансия также обновляется на hh ... а по факту им никто не нужен, создают видимость работы и что им нужны сотрудники, хотя казалось, что компания на рынке давно, и какая солидность в ней есть..
Мерзкая организация, теперь никаких отношений с Комусом, мы люди злопамятные, даже лавчонки с канцтоварами теперь буду обходить стороной.
Кстати, офис также создаёт неопрятное впечатление, все какое то пошарпаное, старое и убитое. Да и на проходной в Домодедово ни здрасьте, ни досвиданья. Деревня, с полным отсутствием культуры и взаимного уважения.
Видимо, Бог от этой шедевральной конторы отвёл!

Хороший коллектив, пацаны водилы красавчики, только вам всем надо сплотиться и послать Аллочку на йух!

Просто уроды! Устроился водителем, они набирают ипэшников, прошло три месяца, в итоге пришёл налог за ип и снимают ещё 13 процентов себе с зарплаты, просто уроды, руководству насрать, кураторам насрать! Я думал у частников бардак, нифига, у такой фирмы и такой беспредел!

Разбавлю негатив немного.
Я не буду писать о том, что происходит сейчас, только потому, что знаю это со слов других.
Могу сказать только то, что неудоучки порождают недоучек. Это знаете, как с пельменями. В теории все знают, как их лепить, а вот на практике иногда выходит лютое

"Все проходит", "Пройдет и это", - вспомнил он, усмехнулся: вот и все прошло.

Белая зп, может попастся хороший коллектив

Странное устройство на работу с прохождением полиграфа. Когда меня устраивали, про полиграф забыли, но мне и пофиг было. Обещанной зп нет, обещали 36, выйдя в смену оказалось 28, а 36 это после прохождения теста. По факту было 23-25 отсилы. И на тест отправлять не спешили. Отправляют на обязательное обучение — по факту это хрень и отправят вас скорее всего в ваш выходной. Директор мне попалась жаба психованная, и её прикормыш админ. Работа на ногах, даже если нет никого, всё равно стой и имитируй работу! Идти работать в комус на продавана не имеет смысла, просто ноги оттаптывать за три копейки

Всё очень хорошо, но на словах

Их уйма! Если вы все же устроились в эту компанию, то всегда проверяйте расчетный лист, отработанные дни не соответствуют (ставят меньше). Работала я продавцом-кассиром, хорошо сели все на шею, хорошо вешали лапшу и кормили обещаниями. Готовьтесь к тому, что вам придется выполнять весь функционал администратора, хотя тот имеется, но "слишком много работы у них за компьютером, отвечать на письма"...готовьтесь к тому, что вам не оплатят рабочие дни в праздники, им проще отдать отгулами и не на весь день, а два-три часа в рабочий день. Начисление зарплаты происходит совсем не понятно как.. если не выполнили план, то и зп будет мизерная. Продавец-кассир-это мерчендайзер, уборщица, логист, складской работник, администратор, оператор справочной службы. Ежедневно вы будете оправдываться перед покупателями о том, почему цены в интернет магазине ниже, чем в розничных....я пришла здоровым человеком в эту компанию, но после 1года 6 месяцев я стала в прямом смысле инвалидом от постоянных стрессов и тяжелой физической нагрузки. Результат, остеохондроз, протрузия грудного отдела, тахикардия. За тот объем работы, который они повесили на продавцов, минимум должны платить 50к. Бегите от этой компании!!!

Белая заработная плата, правда в договоре указана половина оклада, но есть приказ в котором написано, что сотрудникам выплачивают 2 оклада.
У меня не было проблем с выплатой, но сами понимаете, что очень легко в любой момент отозвать приказ о поощрении и оказаться с копейками с юридически грамотной позиции.
Смешанный удаленный график работы.

Работаю в Комус уже несколько месяцев и все это время жалею о своем приходе в эту компанию, но решила освоиться прежде, чем сдаваться.
Адаптация новых сотрудников отсутствует напрочь, ты даже не знаешь как найти айтишника, получить канцелярку или заказать пропуск. Ты не знаешь ничего и не знаешь где получить эту информацию.
Если вы надеетесь, что вам будут передавать дела - вы ошибаетесь, передача дел - это просто то, что вас поставили в копию каких-то писем, а каким образом делается та или иная работа, вы просто не знаете, придется делать ошибки, много ошибок, чтобы просто вам укоризненно написали письмо с кучей людей в копии, что так делать не надо, в следующий раз попробую по-другому, ведь как надо никто не говорит.
На ваши вопросы отвечают почти все с неохотой и постоянно используют терминологию и аббревиатуры, принятые только здесь, так что вы и загуглить ничего не сможете.
И мой любимый ответ на узкопрофильные вопросы "С опытом придет", ох... ну спасибо за помощь!
В офисе на Бауманской - нет кухни, если нравится кушать за рабочим столом - вэлком, только микроволновки здесь тоже, кажется только кулер в наличии. Страховка - за твой счет из зп. Скидки на фитнес и пр. ерунду бесполезные, если предешь с улицы и просто пообщаешься с менеджером тебе цены предложат куда выгоднее.
Бюрократия - это все, большую часть рабочего времени ты тратишь именно на это, а не на то, чтобы сделать свою работу лучше и удобнее, следующий принцип - "мы работаем так" и хоть ты тресни, здесь все закостенелые и никакие новые идеи не приветствуются, переделать отчет нельзя, потому что именно эта форма подходит нам, сделал презентацию не в том шаблоне - срочно переделай, мы в другом привыкли видеть.
Что будет дальше я не знаю, но пока я еще чего-то жду, ведь зачем-то я сюда попала.

белая зп, метро рядом

Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите. Читайте отзывы на других сайтах, картина складывается органичная

Рядом метро, белая зп

Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите. итайте отзывы на других сайтах, картина складывается органичная.

зарплата вовремя, питание, метро рядом

Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите. итайте отзывы на других сайтах, картина складывается органичная.

зарплата вовремя, питание, метро рядом, много хороших сотрудников

Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите.

зарплата вовремя, питание, метро рядом, много хороших сотрудников

Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под комфортное существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите.

Гладко стелят

Компания размещает много разных вакансий с разными описаниями и функционалом (категорийные менеджеры, байеры, руководители направлений). Откликнулся на одну вакансию подходящую мне, получил приглашение. Но, при беседе с HR, мне было сказано, что меня видят на другой вакансии (соответственно с другими условиями), а размещают много вакансий с различными условиями для увеличения потока соискателей, на самом деле этих вакансий просто не существует, а место есть в определенном направлении и на определенной вакансии. Т.е. компания мало того, что с самого начала занимается обманом, так еще и не скрывают этого. Не тратьте время на эту компанию!