Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров

Заработная плата вовремя, выплата материальной помощи, возможность быть услышанным, помощь сотрудникам , попавшим в трудные ситуации. Возможность пересмотра уровня заработной платы, участие в реализации проектов.

Парковочные места.

Работаю на заводе с 2017 года и планирую работать дальше. Работа есть, зарплату платят, перспективы хорошие. Завод растёт, численность работников увеличивается, есть обучение и развитие, нормальный соц пакет. Столовая, парковка, доставка, профсоюзные плюшки... да. Есть с чем сравнивать, здесь можно спокойно работать, многое не хуже или лучше, чем на других предприятиях

почти нет

на ЧКПЗ работает огромное количество профессионалов в разных областях, у которых есть чему поучиться. Работа на таком предприятии - это отличная возможность получить огромное количество навыков, опыта и связей.
Белая зарплата выплачивается всегда вовремя, даже в самые нестабильные времена.
Отлично работает профком! - помогает работникам решать свои вопросы и держать оперативную связь с высшим руководством.
На предприятии активно поддерживается система семейных ценностей, а также поощряется стремление к получению образования (высшего, профильного или дополнительного - любого!).

может быть далековато добираться для работников с северо-запада и поселков за Шершнями. Но руководство решает эти вопросы, запуская дополнительные маршруты

Карьерный рост
Заработная плата
Профком

Их нет

Работаю на заводе 3-й год. Предприятие постоянно развивается. Зарплата «белая», всегда вовремя;
Активно работает "совет молодежи" организация туров выходного дня, спортивных мероприятий и конкурсов с хорошими призами, участие в квестах и «мозгобойне»);
Имеется собственный культурно-досуговый центр;
Социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Ежегодно проходит переподготовка квалификации сотрудников.

-

Соц.пакет, официальная заработная плата, положительные изменения на заводе.

Высокая нагрузка в производственных подразделениях, парковка для рабочих

Стабильно развивающееся предприятие, ежегодно наращивает выпуск продукции, выходит на новые рынки сбыта. Хороший соц. пакет и коллективный договор, что встречается далеко не у каждого работодателя.

-

Своевременная зарплата, два раза в месяц. Дружный коллектив. Предприятие заинтересовано в развитии сотрудников: корпоративное обучение, отпускают на сессии.

Не наблюдаются

Стабильная зарплата
Соц пакет
Постоянное обучение и развитие сотрудников
Хороший профком
Активный совет молодёжи и интересные мероприятия

Отсутствие ремонта в некоторых подразделениях

Хороший соц.пакет для работников. Очень много мероприятий для молодых сотрудников, столовая с недорогими ценами. Самое главное выплата заработной платы без задержек и официально.

Единственный недостаток, это отдаленность от места проживания.

Я здесь недавно, однако с первых дней только самые благоприятные впечатления. Работала в разных местах, есть с чем сравнить - особенно в том, что касается периода адаптации. Коллектив дружный, все охотно делились опытом работы (и продолжают это делать), помогли быстро освоиться на новом месте. Что особенно важно для меня, здесь есть возможность развиваться - повышать квалификацию, участвовать в новых проектах, выступать с инициативами. Ну и такие немаловажные вещи, как своевременные выплаты зарплаты, транспортная доступность и хорошее питание также делают это место привлекательным для меня, как для работника.

Во всем можно найти недостатки, если хорошо поискать. Но для меня в данном случае важнее достоинства.

Белая заработная плата, полный соц.пакет , Профком , удобное местонахождение .

Устарел ремонт

Белая заработная плата.
Профком и совет молодёжи.
Вкусное питание в столовых.
Карьерный рост.
Стабильный график работы,без задерживаний.

Нужно скидываться на бытовую химию,воду.

Работаю на ЧКПЗ чуть больше года. Предприятие стабильное, зарплата выплачивается своевременно. Есть возможность профессионального роста. Собственный лицензированный учебный центр, где можно обучиться новой профессии или повысить разряд. Предприятие развивается, выполняет крупные заказы, начинает новые проекты, поэтому работа всегда есть. Создаются благоприятные условия для работы: ремонты проводятся по всему заводу, облагораживается территория самого завода и прилегающая к ней. У нас теперь есть специалисты по адаптации, которые помогают всем новичкам привыкнуть к новым условиям, в решении появляющихся вопросов, направляют, подсказывают. Совет молодежи организует различные мероприятия: развлекательные, спортивные, интеллектуальные, общественные. Профсоюзный комитет предоставляет льготные путевки для работников и их детей, организует выезды выходного дня и предоставляет еще много полезных «бонусов».

Премия месяцем позже, но сейчас многие предприятия так работают

Работаю на заводе с 2008года. Современный, постоянно развивающийся. Социальная политика на хорошем уровне. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Руководство постоянно улучшает условия труда, профсоюзный комитет заботится о каждом работнике завода.

Нет таких.