ГК Металл Профиль отзывы сотрудников

Достоинства
Условия как условия, стандартные как и в других местах. Самое главное в наше время, что з/п выдают без задержек, 2 раза в месяц — кто кредит выплачивает меня поймут.. Праздничные дни все выходные. Начальство суровое, но справедливое. В дни, когда инвентаризация проходит, напряженка сильная, там и задержаться могу… Переработки все оплачиваются, с этим проблем нет.

Недостатки
Напряженный характер работы, иногда возможны переработки

Достоинства
В компании Металл профиль проработал несколько лет, и могу сказать, что здесь есть условия для профессионального роста и получения необходимых знаний и опыта. Работал в должности менеджера розничных продаж, потом перешел в отдел по работе с корпоративными клиентами. Ну а в целом, в принципе, как и везде — кто не ленится работать, тот и продвигается по службе.

Недостатки
Ну тут наверное самый главный недостаток касается отпуска, тут он действительно строго регламентирован.

Достоинства
Трудно выделить достоинства, когда все как у всех, обычно. Рабочий день от и до, привычные обязанности и распорядок. Работай себе и работай. Ну разве что нет никаких неожиданностей, что сейчас для многих уже благо.

Недостатки
А вот здесь могу перечислить несколько вещей. Например, в офисе нет места для обеда и не получится есть домашнюю еду. Если у вас диета, то будет сложно. Еще мне приходится делать много согласований для простых вроде бы операций - работаю в нескольких базах сразу. Рабочий компбютеры разные - у меня средненький, у коллеги тормозит регулярно Можно технику уж обновить, рабочий же инструмент.

Достоинства
Можно срубить деньги и только летом.

Недостатки
отпуска летом нет, все доплаты в конверте, руководство из ЕКТ думает сегодняшним днем, принимаются решения месяцами....мотивацию меняют каждый год, зарплаты не индексируют, вертикальный стиль управления. Радовал только директор в Сургуте, из-за него и работал (как и все остальные), единственный нормальный руководитель... и тот ушел не выдержал этой дурости.

Достоинства
белая ЗП, Вовремя выдают ЗП. Остальное пожалуй все!!!

Недостатки
Отпуск в период с ноября по апрель, ну а летом будьте добры работать. Учитывая что производитель номер 1 в России, зароботная плата при этом с каждым годом индексируется в меньшую сторону.При этом объемы только увеличиваются и требования к работникам увеличиваются!!!

Достоинства
Я так для того чтобы понимали что и для чего. Не сильно отличаются условия в разных городах и селах ведь контора одна и стандарты то же. Сложно ребята готовьтесь, в танки на телефоне не поиграете даже в обед. Выматываешся и дома уже не потупиш в борьбу престолов до прозрения. Что не отнять так платят как по часам и на душе спокойно насчот кредитов ни одной просрочки. Всегда уверен что будет через месяц или два тоже самое. Советую честно просто не воровать и не проесть изза своей дурости место тогда и боятся нечего. А так да слышал я о переработках но там тоже вопрос не раздолбаи были там ли которым на работе зарплат получать и нехрена не делать лишний раз. За всех не говор конечно, только за наше ОП.

Недостатки
Инвентаризация. Это как рабочий день только в выходной всегда и всегда не летом. Платят за нее больше да, но весь выходной с утра до вечера и отмазатся никак. Считаем шурупы или даже лопаты от зари до зари

Достоинства
Достоинств - даже на ум не приходит. Возможно, но думаю они незначительны.

Недостатки
Тут их ворох! Нарушение КЗоТ ( рабочее время в месяц 200 - 220 часов)- это просто крепостное право,которое навязывают нам " специалисты" приехавшие с Украины. Главное оклад минимальный,а премия на усмотрение начальства и не известно за что работаешь. Это при том,что я работаю на монтаже,где должна быть у работника хорошая мотивация,и не смотреть на объемы продаж - упали они или нет. При трудоустройстве обман - обещают одно выходит другое. Даже можно работать при графике в 6/1, но получать 100% обещанную з/п!!! Складывается впечатление,что только нужно было набрать людей, а в случае со мной -что я был трудоустроен и мне звонили мол мы заинтересованы вас! ! ! Отвратительное впечатление создается то МП.

Достоинства
Вообще странно, что на этом сайте как будто главный офис в Ростове... Я работала в Ярославле и там наше подразделение уже немолодо ) Не буду говорить про всю компанию, но в нашем ОП работалось замечательно, хоть и сложно. Разумеется, в этом основная заслуга нашего руководства. За продукцию не стыдно никогда, уровень работы с клиентами высокий, к нам требования тоже высокие, но без фанатизма. Мы сделали все, чтобы быть лучшими и руководство это оценило. Приятно то, что теперь меня зовут, а не я ищу ))

Недостатки
В основном претензии к рабочему месту: одним всегда жарко, других всегда как будто продувает. Война из-за окна, а комфортной температуры достичь не получается никак, чтобы всем было комфортно.

Достоинства
Крупная компания
Сплоченный коллектив (был)

Недостатки
1, Отношение руководства - за людей сотрудников просто не считают
Несколько лет назад прислали с Екатеринбурга (головной филиал на Урале) своего директора - Романа Василенко. В результате чего практически все грамотные сотрудники либо уволились под давлением либо уволились сами, т к отношение как во времена крепостного права.
Сейчас все эти сотрудники по факту либо работают у конкурентов либо стали дилерами тех же конкурентов
Результатом является потеря достаточно ощутимого объема рынка компанией - неужели руководство этого не видит и не понимает, что присланный директор откровенно слабый руководитель По его мнению в коллективе должны закладывать и подставлять своих коллег, а начальник и менеджер вообще не должны общаться на нерабочие темы)))
2, Мудреная система мотивации - благодаря которой как бы ты не работал - все равно ты плохой сотрудник Зимой по мотивации работаешь в минус а летом отрабатываешь как бы "убыток" - ну прям смешно)))))
3, Условия труда отвратительные. Зимой в офисе холодно, летом - жарко и душно, Туалет зимой просто отсутствует Каждый раз приезжая "высшее руководство" обещает изменить условия, но по факту дальше слов и обещаний ничего не двигается
4, Зарплата серая Официальная - только оклад У директора и начальников отделов официальная вообще меньше чем у подчиненных - премия (если она конечно есть) только в конвертах

Достоинства
1. Белая зп.
2. Опыт .
3. Коллектив.

Недостатки
В нижнем новгород " МП" находится в самой заднице этого города, за кладбищем ( если добираться своим ходом). Руководящий состав отвратительный. Особенно меня вводил в ужас руководитель производственной службы Ширшов А.А. . Наплевательское отношение к коллективу, грубый, вечно перекидывает свою работу на подчиненных...Работа не благодарная. Как не старайся, в денежном эквиваленте это никак не отразится. Сезонная работа, летом на жаре жизни не видишь по 12 часов горбатишься за копейки, зимой- в отпуска отправляют и административные отпуска без оплаты, а если работа и есть то максимум до обеда. Об условиях я молчу....За то элита из москвы и аудит частые гости . Выхаживают, за человека тебя не считают, руководство припроверке унижает и ставит ниже плинтуса. Если вы себя уважаете-не трудоустраивайтесь в эту клоаку. Карьерного роста вы там не увидите, справедливой оплаты тоуда тоже ибо мотивация там постоянно меняется.....

Достоинства
Компания в общем не без минусов, да, но крупная и крепкая. Работая там уверен, что завтра она точно будет и послезавтра. Приятно, что многие готовы помочь искренне, поэтому в колективе здоровая атмосфера.

Недостатки
Месторасположение ну вот неудобно почти никому кто тут работает, за 15 минут никто не добирается. И еще некоторые руководители думают, что круче них только горы и звездят. Хотя такие недолго кресло греют обычно )

Достоинства
За два с половиной года работы в целом остались только приятные воспоминания. По ощущениям лучше пока нигде не было, чтобы и коллеги не клубок змей и руководство адекватное. У меня, по крайней мере ;) Замечательное время, прекрасный опыт. Сейчас работаю не у конкурентов, поэтому кто знает, может и пересекутся еще раз наши дорожки.

Недостатки
Я работала с объектами на выездах, на своей машине. Компенсация гораздо меньше реальных затрат на бензин и обслуживание. Очень туго и долго пробивать оплату. Надеюсь, это победят. Нет медстраховки.

Достоинства
Была бы контора поменьше - было бы больше плюсов. Перечисляют кровные без сбоев, ни разу не опоздали. Босс начальник дилерского отдела суровый, но в обиду никогда не даст. Скажем, в непростое время остров стабильности, но не без херни конечно

Недостатки
Все офисы неудобно расположены, я лишенец на полтора года и на собаках добираться сложняк. Карьеры нет, желающих вагон. Мудреная система мотивации, не всегда понятно сколько реально заработал.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Руководство конечно тебя за людей не считает. Придумали очередную мотивацию,ты еще им и денег должен. Ни разу не использовался полноценный час обеда, да и вообще, когда в редкие дни вовремя с работы уходишь-ощущение,что закон нарушаешь. Это страна-с такими же начальниками сверху,поборами,лицемерием, обещаниями.Где каждый начальник имеет ниже стоящего.А менеджер -это вообще не человек.
Разочарование приходило постепенно. За все время работы было одно несчастное обучение.
Руководство приняло решение,что очень дорого обходится нам склад и офис, мы переехали в такой ужас-имею ввиду склад,что стыдно перед клиентами. Школа жизни конечно хорошая, уже ни чего не страшно. Многие не выдерживают,уходят до истечения испытательного срока, опять же от руководителя зависит....у кого с нервами в порядке-повезло. У нас вечные оры,оскорбления,то любят,то не любят...На новый год ни копеечки не выделили,зато как "приятно" было смотреть на подарки для наших клиентов...

Достоинства
Масштабность компании

Недостатки
Их так много, не знаю с чего и начать. Проработав в компании более 5-ти лет увидел многое, так что есть чем поделиться.
1-Интриги, сплетни и заговоры - в лучших традициях представлены в компании Металл Профиль. Кто долго сидит там в верхах - тот самый лучший интриган. Тамеев Андрей Валерьевич - один из самых успешных. Скольких благодаря его одному шепотку стали выживать с работы, просто не давать никакого развития. Балагур и весельчак Тамеев - знакомый персонаж, как амулет компании, всегда близок к телу и несет свой ветер перемен. Не советую сталкиваться с ним, если придете работать в компанию.

Достоинства
Обычные как и везде, работа есть уже хорошо. Платят исправно требуют правда больше этого. Работы буран и меньше не бывает. Вобщем ничего такого брульянтов не наработаеш но и с голоду не умреш точно и спиногрызы не в рванине будут ходить

Недостатки
Иногда до ветру некогда сходить вламываеш как дикий конь. Не нравиться куча начальников непонятно что они вообще делают ходят только с бумажками деловые. Потом что если опоздал пару раз или маленько накосячил три шкуры дерут, бумажки писать, обьяснять почему и какой ты нехороший так не хотел честное слово аяяй. Но ребята хорошие конечно всегда есть на кого положится. Вобщем не Колыма, но спросу много за любой чих.

Достоинства
выходные в праздники

Недостатки
Начальство за людей не считает. Нарушение трудового кодекса по всем статьям. Работаем по 14 часов и более да ещё и без выходных.. Будто мы роботы. Даже время найти другую работу нету. Считаю что давно прокуратуре пора взяться за этих начальников.причем ни только в нашем городе

Достоинства
Нет их ни у кого

Недостатки
Кладовщики воруют берут колымные деньги работяг себе, и отношение их и начальника как к ничтожеству, так что не раьотайте там мои друзья

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая зарплата, стабильные выплаты

Недостатки
Самый главный - разница в зарплате зимой и летом (в 2-3 раза может отличаться). Если кто будет устраиваться - смотрите оклад в договоре, а не то, что обещают на словах, отпуска только с ноября по апрель, переработки летом это в порядке вещей - а оплачивать их в полном объёме никто не собирается. Постоянная текучка кадров, даже не всегда имена успеваешь запомнить (особенно на производстве), когда принимают на работу - заключают временный ТД, по окончанию которого могут спокойно попросить... Самое интересное - в этом году ввели новые должностные инструкции по которым почти каждый работник чуть-ли ни универсальный солдат, столько обязанностей, что можно наказывать за всё подряд, очень удобно при "начислении премии". Работаю пятый год (сейчас на складе) могу сказать, что карьерный рост могут обеспечить лицемерие или блат. В настоящее время ищу работу, т.к. з/п 18 000 руб/мес. для мужчины - не приемлем (по моему мнению). В целом работать можно, особенно если дома заняться нечем и большой заработок не принципиален.

Достоинства
Мой департамент как ледокол - кризис не кризис, а развиваемся и идем вперед, спокойно и уверенно. В разных филиалах свои нюансы, но у нас на Кавказе по крайней мере только положительные прогнозы.
Яно, дело тут все-таки в сплоченной и профессиональной команде, а не в гениальности топ менеджмента в первую очередь. Звезд с неба не хватаем, но продажи нашей продукции не падают. Качество плюс сервис стараемся держать на уровне, хоть и не всегда чтобы прямо без проколов. Портят картину торговцы китайским дешевым листом, которые выдают свое за наше - портит реноме компании сильно и мешает продажам.

Недостатки
Иногда руководство из головного офиса не вникает в региональные нюансы и гнет свою линию. А можно приехать и в полях уже все понять.

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
Кто собрался поработать на мп на производстве( будь то рабочий , мастер, начальник цеха или кладовщик), а не в конторе, сразу решайте для себя вам нужны деньги или семья , жёны , дети, потому что личной жизни и свободного времени у вас не будет. Работает мп сибирский филиал по 12 часов , что в дневную , что в ночную смену. Нарушение трудового кодекса в полном объёме, отпуска только зимой . С февраля по март начинаются увольнения за ненадобностью, когда пройдёт сезон, а в мае новых рабов набирают.Правильно кто-то писал, начнут запугивать, выживать, переводить на другие должности, давать невыполнимые задания( это кстати даже само начальство констатирует прямым текстом), так что если сам не уйдёшь, тебя просто уволят как не соответствие занимающей должности. Да, о зарплате тоже хотелось отметить, она хорошая только потому что ты работаешь в неделю 72 часа а не 40, а когда поделишь часы на з/п, оказывается что она мизерная и что бы заработать, люди как настоящие рабы и волнуются, а суббота будет рабочей или нет. Кстати я не ошибся что неделя 72 часа, потому что в сезон субботы тоже рабочие по 12 часов, если кто ещё грезит работать на мп, субботы здесь РАБОЧИЕ!!! вот и посчитайте сколько у вас будет свободного времени летом, когда выходной только в воскресенье!? ЖЕЛАЮ УДАЧИ!

Достоинства
- Официальный оклад
- Конкретно наш маленький коллектив на Севере СПб
- Непосредственный начальник ОП

Недостатки
В связи с безграмотным решением закрытия развивающегося и приносящего деньги отдельного подразделения решили всех убрать. Нет, не сокращение официальное. А путем запугивания и затравливания подписывания соглашения о расторжении двух сторон. В компании как уже писалось, очень недальновидное руководство, которое вместе расширения только "сокращает издержки" такие как работники, склады и офисы. В целом не советую такую непрочную компания, в которой могут уволить без достаточных на то причин.

Достоинства
У нас был замечательный коллектив, хотя он и есть, это только я в декрет ушла ;)) Мы друг друга всегда поддерживаем и выручаем, поэтому к нам претеззий и не было, как к сплоченному и очень производительному департаменту. Через полтора года уже возвращаюсь, соскучилась ужасно!

Недостатки
Про недостатки мы говорим открыто - все время душно в помещении когда окна закрыты и клиенты иногда попадаются психические, я иногда боюсь.

Достоинства
Для техспецов условия хорошие - нас ценят, но и работаем мы как надо. Другое дело, что после 5 лет хочется чего-то нового. Коллеги все квалифицированные специалисты, приятно с такими работать. С продажами регулярно случаются тёрки, но это везде так. Задержек по з/п не было ни разу, но и индексаций тоже. Вижу, тут люди на улице зад морозили, но тут ничего не поделать - в школе не нужно было прогуливать, мамка ведь предупреждала.

Недостатки
Не индексируют зарплату, нет медицинской страховки

Достоинства
Офицальное трудоустройство

Недостатки
Пытаются обмануть, недоплатить. Работа на морозе, ни каких помещений для персонала. В бытовке крысы, с ними же и обедаем.Складской персонал не считают за людей. Зп не соответствует требованиям. За оклад в 15 пытаются навязать обязанности грузчиков, дворников,электриков.
Рабочая смена 900руб в среднем, но если взятъ выходной то сразу синус 2-3т.р.
Придумали мутную схему с оплатой труда, некое депонирование, летом работаем зимой во вр5мя простоя получаем, в итого и летом кое как 40к, и зимой 19к.