Страница 5. Норильский никель: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
действительно положительного нет один бардак только компания солидная и больше ничегозарплата маленькая по сравнению с другими крупными компаниями(лукойл,роснефть и.т.д) норникель самые худшие условия труда! НЕ ЕЗЖАЙТЕ РАБОТАТЬ В ОХРАНУ УСЛОВИЯ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ! одна болтология и больше ничего иначе не стали бы так набирать и открывать в городах офисы по набору в охранники в компанию нор.никель!

История сотрудника
положительных сторон нетзарплата нет ни что одна болтовня нечего ехать в эту компанию не подавайтесь на объявления этой компании нор.ник!

История сотрудника
Положительных сторон нет ! Служил в армии работал в милиции но такого не видел ни где !Конторой управляют "Олени" которые не читали конституцию вообще если ты подписал договор то ты попал в их рабство ! отработал одну вахту в Норильске был в таком шоке .От того что там происходило потратил столько нервов .Руководство за людей вообще не считают потому как ты подписал договор ! Написал заявление трудовую не отдают на работу не могу устроится.Короче не вздумайте туда ехать на десять старых приезжают восемнадцать новых там . Текучка кадров . Кормят помоями при этом руководство питается отдельно . Есть сауна которой нельзя парится! Спортзал строго по времени выходной который бывает раз в месяц тупо смотреть восемь каналов телевизора . Дрючат за всякую ерунду требуют объяснительные лишают премии а потом оглашают кого наказали кого поощрили .Поощряют конечно себя любимых и жополизов. Если у вас язык ширшавый то тебе туда !!! на работу !!!! До конца вахты я считал часы когда покину этот дурдом ! В армии так не было ! Короче "ЗОНА" Люди приезжают туда на три дня посмотрев на это все просят родню выслать им денег на самолет и летят домой за свой счет а самолет не из дешевых минимум 18 тыс рублей . Ужасная организация .Ужасное питание .Ужасное условие труда . Ужасная зарплата. Ужасное руководство !

История сотрудника
Положительное впечатление только от того, что компания на слуху, имеет хороший сайт и много-много денег. Других положительных впечатлений нет, поскольку не работала там.Как мне пояснили, компания с нового года переезжает на новокузнецкую, я же проходила собеседование на тверской. Офисный центр солидный, все как полагается, но, собеседование проходило прямо около ресепшн, где сидят секретари и ходят люди. Причем в этом маленьком холле проходило собеседование сначала со рекрутером, а потом со всем руководителями поочередно. Не знаю, может это связано с переездом, но было реально странно там сидеть, прямо у входной двери. По работникам - достаточно пафосные, все подчеркивают, что это норникель, а не что-то там другое, при этом предлагаемая зп в общем-то конкурентноспособна, ничуть не завышена по рынку, и предупреждают сразу, что работы будет много-много. В целом, ничего такого особенно плохого не скажу, но общее впечатление "ниже среднего".

История сотрудника
2 года их нет!Зарплата копейки ,расходы на проживание огромные,проезд к месту работы заоблачный (проще съездить в Америку и обратно), обещаний много но все не выполнимые.Руководящий состав жополизы с низким уровнем знаний и навыков.Едьте работать гномиками на господина Потанина!!

История сотрудника
Хорошая компания. Нормальное отношение к людям, по крайне мере матом никто не кроет и не хамит. Уровень дохода не плохой. Профессиональный коллектив, не плохие руководители (умеют работать)Как и везде процентов 30 блатных. Но следует отметить всего 30%.

История сотрудника
приятное впечатление произвела заместитель начальника управления Елена - все вопросы по существу, дружелюбная, никаких понтов, собеседование проводит в форме дружеской беседывторое собеседование проводил линейный руководитель в быстром режиме, видно было, что куда-то спешил (рабочий день заканчивался), было сразу заметно, что я ему не понравилась и в конце собеседования был вопрос с подтекстом "вопросы есть?" (мол чего не уходишь). ну это ладно, не понравилось, как работают рядовые сотрудники: представьте отсек размером с купе поезда, где спиной друг другу сидят по 2 сотрудника, при этом рабочий стол поделён на две части перегородкой (т.е. фактически у каждого сотрудника половина стандартного стола)