Завод"распался"давно.Руководство дурит работяг и платит копейки:35т.-по горячему,1списку-в Прокат.цехе ст.370.Коррупция идёт полным ходом.Народ молчит,боится.А я не молчал,за что и избавились!Идите молодежь работать в Рессорку,в Ферросплавный-не попадете,там свои да наши!С уважением:Китаец!
27.06.2022
0
Условия работы
Что нравится. Возможность гибкого графика работы, в т.ч. удаленной, вертикальная и горизонтальная карьера, не далеко от дома, возможность развиваться. Много сфер, где можно себя проявить, возможность дополнительных бонусов за подачу предложений улучшений. Есть возможность стать ключевым сотрудником и получать годовой бонус за достижение целей. Компания всё время развивается, ищет возможности и каналы для сближения руководства и работников, старается слышать и реализовывать запросы и потребности работников. Возможность ежегодно побороться за корпоративную награду среди всех бизнес-единиц компании, и награды ко Дню металлурга на каждом предприятии – креативная организация мероприятий и праздников Есть свой корпоративный университет, также регулярно для обучения привлекаются ведущие профильные организации. Занимается благотворительностью в регионах присутствия в том числе адресной помощью, вносит вклад в экологию в регионах присутствия.
Что можно улучшить. Развить бизнес таким образом, чтобы уровень дохода был выше среднего, увеличить размер ДМС, дальше развивать прозрачность кадровой политики и расширять регионы присутствия.
28.06.2022
0
Уважаемый Сергей. Моя должность - партнёр по эффективности, сфера экономика и финансы, до этого работала системе менеджмента качества. Если вам не по душе эта компания то, это не значит, что у других такое же мнение. И у каждой компании есть сильные стороны и зоны развития.
27.06.2022
0
Отзыв оставленный HR компании. Касательно корпоративного университета это вообще отдельная тема, в продажах Вас там ничему не научат, никаких крутых бизнес тренеров с реальным опытом продаж и построения бизнеса тоже не увидел.
Напишите отзыв про Объединенная металлургическая компания
Нет
Завод"распался"давно.Руководство дурит работяг и платит копейки:35т.-по горячему,1списку-в Прокат.цехе ст.370.Коррупция идёт полным ходом.Народ молчит,боится.А я не молчал,за что и избавились!Идите молодежь работать в Рессорку,в Ферросплавный-не попадете,там свои да наши!С уважением:Китаец!
Что нравится.
Возможность гибкого графика работы, в т.ч. удаленной, вертикальная и горизонтальная карьера, не далеко от дома, возможность развиваться. Много сфер, где можно себя проявить, возможность дополнительных бонусов за подачу предложений улучшений. Есть возможность стать ключевым сотрудником и получать годовой бонус за достижение целей. Компания всё время развивается, ищет возможности и каналы для сближения руководства и работников, старается слышать и реализовывать запросы и потребности работников.
Возможность ежегодно побороться за корпоративную награду среди всех бизнес-единиц компании, и награды ко Дню металлурга на каждом предприятии – креативная организация мероприятий и праздников
Есть свой корпоративный университет, также регулярно для обучения привлекаются ведущие профильные организации. Занимается благотворительностью в регионах присутствия в том числе адресной помощью, вносит вклад в экологию в регионах присутствия.
Что можно улучшить.
Развить бизнес таким образом, чтобы уровень дохода был выше среднего, увеличить размер ДМС, дальше развивать прозрачность кадровой политики и расширять регионы присутствия.
Уважаемый Сергей. Моя должность - партнёр по эффективности, сфера экономика и финансы, до этого работала системе менеджмента качества. Если вам не по душе эта компания то, это не значит, что у других такое же мнение.
И у каждой компании есть сильные стороны и зоны развития.
Отзыв оставленный HR компании. Касательно корпоративного университета это вообще отдельная тема, в продажах Вас там ничему не научат, никаких крутых бизнес тренеров с реальным опытом продаж и построения бизнеса тоже не увидел.