Страница 2. Первая Трубная Компания: отзывы от сотрудников и партнеров

Рыбки плавают в аквариуме

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате зп тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них зп и сколько платят в белую , ответили что еле еле трудосустроили их через год работы и платят зп в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

печальный опыт работы не далеко от дома!!!

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог -конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате ЗП тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них ЗП и сколько платят в белую , ответили что еле-еле трудосустроили их через год работы и платят ЗП в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

Работаю в компании ПТК уже почти 4 года. У нас хорошее начальство и их помощники. Платят достойно по нынешним меркам по Ростову, зарплату не раз повышали. Полное оформление и соблюдение всех прав работников. Постоянные выездные корпоративы за счет компании, за это огромное спасибо Максиму Валерьевичу! Коллектив хороший, дружный, веселый и творческий, как выясняется на наших корпоративах). Получила здесь большой опыт работы. Я довольна и нашу компанию рекомендую. У нас работают те, кто хочет работать и зарабатывать. Остальные приходят и уходят, оставляя такие негативные отзывы.

нет

Работаю в этой компании больше года, в отделе бухгалтерии. Уютный офис. Коллектив очень дружелюбный, со мной работают приятные люди. Придя сюда, встретила расположение, готовность помочь и поддержку. Особенно хочется выделить Марину - менеджера по персоналу, она всегда готова выслушать, посоветовать, поддержать, невероятно милый и очаровательный человек. С директором, Максим Валерьевичем, я сталкивалась не часто, как рядовой сотрудник, но общаясь, ничего плохого от него не видела и не слышала, он человек целеустремленный и двигает вперед всю компанию своей неугасаемой энергией, поэтому работа интересная и многогранная, скучать не придется. Ленивым конечно здесь не удержаться, но кто хочет развиваться и получить приличный опыт – вам сюда. Не согласна с отрицательными отзывами, это скорее исключение, что кто-то ушел обиженным, но такие единичные ситуации встречаются везде. Хочу еще отдельно выделить Викторию Андреевну, коммерческого директора, она строгая, требовательная, но справедливая, лично мне она помогала в трудных ситуациях (хотя я не из ее отдела, и она не обязана была это делать), за помощь я ей очень благодарна. Ребята, коллеги и сотрудники компании ПТК, вы молодцы, дружные и ооочень трудолюбивые)))) Так держать!!!!
И конечно офисные праздники и корпоративы - отдельная тема – проходят очень весело и тепло)))

нет

Очень хочется возмутиться, прочитав все эти ложные отзывы. Работаю в компании ПТК уже 3 года. Хочу сказать, что дружнее коллектива я еще не встречала ( я имею ввиду и ребят и нашего руководителя Дронова Максима Валерьевича). Все ребята очень бережно относятся друг к другу и помогают, и не только по работе. З/п в ПТК никогда не задерживают, всегда выплачивают во время. Что касается Максима Валерьевича-замечательный директор и отличный руководитель. У меня были личные трудности, обращалась к нему два раза. Оба раза принял, выслушал и помог. Не буду переходить на личности, но такие ситуации были и у других наших работников. И так- же они не остались без внимания и получили от Максима Валерьевича поддержку. Так что по поводу коллетива и директора, я горжусь тем что работаю в этой замечательной компании и чувствую себя здесь в большой дружной команде и даже я бы сказала в семье

нет

Добрый день!Я сотрудник который на данный момент работает в компании уже 8 месяцев. Могу Сказать одно , когда я подбирала работу ,то соответственно тоже читала отзывы о компании. Придя на собеседовании и посмотрев на офис и коллектив, сделала для себя вывод , что то , что пишут , не соответствует действительности. У меня на данный момент нет частого общения с директором компании , но каждое утро он проходит по кабинетам и со всеми здоровается , ребятам жмет руки и спрашивает как дела . Чем не показатель??? Показатель для меня!!!!Все сотрудники приветливы по отношению друг к другу. Условия хорошие. Я до этого работала в другой металлоторгующей компании , вот там -нет условий, нет трудоустройства с первого дня , вообще нет ничего. А в ПТК -меня оформили согласно ТК,ЗП белая.рядом с домом.Для себя сделала выводы , если хочешь узнать о компании , приходи , и тебе все покажут и расскажут.

Нет

i

Пока нет

1. Компания с современным менеджментом;
2. Прозрачная система мотивации персонала;
3. Своевременная и регулярная выплата з.п. % и бонусов
4. Современный офис в Бизнес-центре, удобное расположение, своя кухня, оборудованное служебное место, служебный мобильный телефон;
5. Отсутствие переработок, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя;
6. Отпуск по КЗОТ РФ;
7. Дружный коллектив;
8. Программы адаптации и обучения;
9. Регулярные корпоративные мероприятия за счет Компании, праздники, выезд на море/горы;
10. Интеллигентное и высокообразованное руководство (топовые вузы/ кандидаты наук) имеющее подтвержденный опят работы в крупнейших российских холдингах;
11. Карьерный рост и доход без ограничений по верхней планке.

В данном сегменте рынка высокая конкуренция. Работа подходит людям с активной жизненной позицией.

Выплата заработной платы без задержек, каждые полмесяца; сплоченный коллектив и адекватное руководство.
Прочла негативный отзыв и справедливости ради решила от лица бывшего сотрудника написать свой. Если бы не мой переезд в столицу, с удовольствием продолжала работать в ПТК. Компания стабильная, динамично развивающаяся сама и активно обучает и развивает своих сотрудников: за счет средств компании многие повысили свой уровень знаний и умений, в том числе и я. Люди работают образованные, культурные. В течение всего времени работы мне по разного рода проблемам мой начальник и коллеги оказывали помощь. Никто косо не смотрел, когда по уходу за ребенком брала больничные, а брала я их частенько (ребенку было 4 года). Тут некоторые писали что реальные условия труда и зарплата отличаются от тех, что озвучивали на собеседовании. в моем случае это не так, да и мои коллеги никогда не жаловались. ПТК всегда держало обещания на всем протяжении моей работы. Для тех, кто рассматривает ПТК в качестве будущего места работы советую не ориентироваться на негативные отзывы (наверное конкуренты расстарались), сходите на собеседование и сами стройте свою жизнь.

Не было

можно "леваком" брать деньги и по тихому "стричь моржу" с клиентов . Открыл собственную компанию и продаю металл , работаю сам на себя зарабатываю в 10 раз больше чем работая менеджером.

Отрицательные стороны
Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %. Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к частным конфликтом на работе. При этом руководство полностью считает что данные конфликты возникают из за некомпетентной работы менеджера. Склад который находится в щепкина, работает очень плохо, отгрузка машины которая должна выполняться в течение 2 – 4 часов, выполняется несколько суток. Очень много сотрудников склада которые находится в нетрезвом состоянии на рабочем месте, Что очень затрудняет работу менеджера. Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещают что у вас трудоустро Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещаю что у вас Официально трудоустроят это полный обман. Никаких отчислений государству данная компания не производит. Когда я написал заявление на увольнение, мне пообещали что расчёт произведут очень быстро в течение пяти рабочих дней. В конечном итоге заработную плату за полтора месяца я так и не получил до сегодняшнего дня. Как мне сказал начальник отдела продаж, что я не оправдал их надежд и мои продажи (450 тонн металлопродукции за три месяца) Не покрыли всех инвестиций вложенных в меня в первый месяц как менеджера по продажам организации Первая Трубная Компания. Организация посей день мне должна порядка 90. 000 рублей. Я пытался связаться с директором Дроновым Максимом Валерьивичем, Но к сожалению он избегает как личного общения со мной, так общение по телефону. Жаль что есть такие недобросовестные работодатели, как организация Первая Трубная Компания она же птк.
Виртуальные плюсы
Положительные стороны, наверно только для тех кто пьянствует на складе, тот кто создает видимость работы типа начальники отделов или руководители. В данной компании можно зарабатывать левакам, а именно как это делают водители, как это делают некоторые сотрудники. Есть даже такой случай, когда один из сотрудников (Иван Малинко) поехал забирать у нескольких клиентов наличку в размере 4 000. 000 рублей и не вернулся с ней. Просто пропал вместе с наличкой и не вышел на работу. Я считаю хорошая премия за уволнение.

замеченно не было за все мое время работы

Проработал в компании более полгода. Такого хамского отношения к сотрудникам и урезаний премий не встречал нигде. Рассчитывать можно только на копеечный оклад, вся премия на усмотрение, премию режут по страшному, никогда не знаешь за что работаешь. Отношение руководства к менеджерам как к людям второго сорта. Штрафуют за все. Причем менеджер порой сам не знает, за что удержали половину премии. В коллективе царит негатив и напряженная атмосфера, сотрудники сидят постоянно на успокоительных. Большая текучесть кадров как ОБСЛУЖ-ПЕРСОНАЛ, так и менеджеров. Никому и никогда не советую идти работать в ПТК , а подход один и тот же ко всем , блатным или простым- ссученный!.

Мальчики и девочки!И те не состоявшиеся сотрудники нашей компании!!!Если уходите,то делайте это красиво!А если кто то из конкурентов пишет весь этот бред,то в конце отзыва подписывайте себя и компанию!Может найдете себе сотрудников!
Я очень люблю ПТК,и каждого человека в ней!Работаю 3 года и надеюсь проработать в ней еще не один год!
Максим Валерьевич -человек с большой буквы,которого уважаю я и каждый человек в нашей компании.Ведь создать такую крупную компанию и развивать ее очень трудно!Сами попробуйте! Да у нас надо работать,а не сидеть в ожидании ЗП.Задачи руководство ставит,но эти задачи лишь для развития ПТК и развития самого менеджера(сотрудника). Максим Валерьевич сам контролирует и участвует во всех вопросах ПТК. Мы совершенствуемся и развиваемся благодаря каждому сотруднику компании от уборщиц до дирекции. Могу точно сказать,у нас самый дружный коллектив. Всегда можно получить помощь в любом вопросе!
Кто то писал про Марину,так вот Марина гениальная женщина,умничка,которая не только подбирает персонал нашей компании,но и следит за тем,чтобы мы ни в чем не нуждались.От канцелярии до корпоративных выездов.А корпоративы у нас выездные.Адыгея,Архыз,Домбай!Какая компания или какой руководитель может себе позволить устроить такие корпоративы?Могу еще очень много рассказывать про нашу организацию!И рассказать о каждом сотруднике нашей компании только хорошее!Просто работу надо любить!Приходите к нам если хотите работать и зарабатывать и круто отдыхать!!!!!

Нет

Нормальная компания,работал сам в Таганрогском филиале ,теперь устраиваю туда брата.Деньги можно поднять на уровне большого мегаполиса,хотя городок маленький.Босс конечно с "тараканами",но куда ж сейчас без них!Полный соц. пакет ,но я не пользовался.Одним словом советую.

Трудно найти новых клиентов,старт дают ,но мало.

Прочитала некоторые отзывы и обидно стало .Работала я в этой компании почти три года,руководитель не давал расслабится (требовательный),но...!!!! Зарабатывала я больше мужа ( а он у меня начальник на заводе)!Впахивали всем коллективом,работа не простая ,но и отдыхали потом шикарно.Корпоративы они устраивают шикарные (и в горы и на море).Жалко уйти пришлось все же сначала в декрет ,а потом совсем.Ребенок требует внимания,пришлось выбирать.

Нужно работать)))

нет

Дронов- это хозяин компании Первая трубная, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было 15 человек в его конторке. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Дронов Максим Валерич ежеквартально обновлять на 50-70% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где приходится выполнять много работы несвойственной должностной инструкции, которая прилежно тебе выдается, циничное отношение Дронова и стремление подставлять руководителей среднего звена под свою политику отношения к персаналу приводит к осутствию корпоративной культуры, так как там не в почете у руководства взаимовыручка персонала и дружеские взаимоотношения, как правило идет четкое стремление стравливать сотрудников между собой. Благодарности о проделанной работе от него не дождетесь, в руководящие должности он подбирает как правило «дешевых людей», которые за достаточно не большую з/п несут его "светлое" в массы, хотя все они "смертники" и поиспользовав их и за их спиной поглумившись над персоналом, он в итоге их сливает.... Для него работник - это материал, а не люди и основная проблема, не в исполнителях, за которыми он стоит , а именно в нем, хотя личность он незаурядная..