УралСибТрейд: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Имея достаточный опыт работы в продажах металла хочу сказать то, что здесь, ребята, нет предела. Сколько заработал- столько получил. Нет квот как на крупных заводах. Прочитав негативные отзывы- решил написать все как есть. То есть при полной загрузке плюс высокой работоспособности- иметь достойную зп - реальность.соц пакет бы не помешал

История сотрудника
Что привлекло: это то, что Компания УСТ вошла в 10 ку металлотрейдеров России по продаже холодняка и сортамента. Это ли не показатель уровня компании. Так что выбор я свой сделал исходя из этого в том числе.Белая зп, отсутствие лишней бюррократии в процессе работы. Лояльное и контактное руководство. Белая зп, оформление по ткрф.больших недостатков не выявлено

История сотрудника
Хочу чтобы мой отзыв получился нейтральным. Зарплата белая, не всегда удавалось выполнять планы для получения премий. Есть конкурсы на продажи. Коллектив хороший. Отработал 3 месяца.Один из главных минусов постоянные перестановки кадров

История сотрудника
После института решил найти работу, сам нашёл номер и позвонил в компанию, со мной связались через несколько дней и предложили прийти на помощника по продажам. Опыта у меня не было, поэтому мне понравилось обучение, которое есть в компании, сразу дали много информации по металлу, чтобы я изучал, после 4 лет института учиться дальше было сложно, но это помогло. Вот уже тружусь 5 месяцев и всем доволен.для меня минусов в компании нет

История сотрудника
наверное для клиентов они есть...Предлагают много работать за оклад чуть-чуть больше прожиточного минимума, конечно возможны проценты, но с такими ценами на металл перспектива сомнительна, судя по тому сколько открытых вакансий у них висит по всем регионам на сайте HH.ru вывод напрашивается сам собой.

История сотрудника
Не удалось увидетьНачнём с того, что мне позвонил внештатный рекрутер, очень настойчиво предлагал придти на собеседование, собеседование прошло стандартно, единственное в анкете удивил пункт "готовы ли вы пройти полиграф" за 30 лет жизни в первые такое вижу при устройстве на работу, ну может были прецеденты у данного работодателя да бог с ним. Итак после собеседования мне позвонил данный рекрутер и стал настойчиво уговаривать меня принять именно данное предложение о работе, нахваливала меня, не стесняясь предлагала сровнять оклад с окладом конкурентов, что показалось странным, но приятно удивило. Итог 2 дня готовили рабочее место. На 3 меня сразу же при входе вызвали в кабинет руководителя, где пристально стали проверять все мои личные документы, что показалось очень странным, ведь как мне поведали ранее, служба безопасности пройдена успешно, ну а дальше начался просто какой то мягко говоря цирк, я полагаю это было для того что бы всеми силами снизить обещанный оклад и заплатить минимальный прожиточный уровень, но при этом не признавая свою не состоятельность или ошибку, а ища изъяны в работнике, выставили меня чуть ли не аферистом наживающимся на окладах бедных руководителей ну смех ей богу. Так что идти туда или нет выбор за вами, но если вы человек уважающий себя и своё время не советую. Дело было в г. Пермь.

История сотрудника
НетОбзванивает рекрутинговое агенство (внештатный сотрудник). Про суть работы почти ничего не знает