Я после двух вахт сбежал оттуда.
Сейчас опишу почему.
Первое внутри гпн нет вообще друг друга уважения.
На объекте один сотрудник общества имеет право ходит в спортзал другой не имеет, или после 22.
В компании есть все необходимые условия для работы, а также для личностного роста: дружный общительный отзывчивый коллектив, хорошее руководство ,которое заинтересовано в вашем развитии как специалиста своего дела.
Работаю в школе уже 5ый год.
Всегда думала, что онлайн-работа - это что-то нестабильное, быстрое и не про карьерный рост, но Кодланд полностью развеял эти мифы)
Гибкая компания, которая быстро меняет процессы и регламенты под текущие запросы.
Такого скотского отношения к простому трудяге я еще нигде не встречал.
Для работяг условий ни каких, от слова совсем.
Баня, душ подстроена под работников газпрома, остальные лесом.
Работаю уже год в Кодланде ,занимаю должность методиста мастер классов .
Нагрузка именно та которую ты сама регулируешь - минимум 25 часов .
Зп никогда не задерживают , если хорошо работаешь то и хорошо получаешь .