Страница 3. Ашан: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
ДМС, питание в столовой за 40 руб

Недостатки
Не верная политика "царизм"
Много начальников, которые получают под сотню тысяч в месяц, и мало сотрудников, которые вкалывают в торговом зале за копейки.
На всём экономят, численность работников сокращают, объем работы растёт, зп маленькая. Зато для начальства выездные тренинги на левый берег Дона за счёт средств компании, аренда авто и жилья для директора за счёт средств компании, авиа перелёты для начальства, такси и т.п.
И сколько не работай лет в этой компании ни кто не оценит, станешь не нужным, не угодным, уволят и доброго слова не скажут!

Достоинства
нет

Недостатки
Не берут на работу В Лефортово работников торгового зала людей предпенсионного возраста
Вон французов из Росии

Достоинства
боюсь потерять работу в г. Щелково. Богородское

Недостатки
О негативных явлениях в финансовой деятельности Ашан сказать некому. Региональный орет на наше руководство.Сменили быстренько клининг и ночью они выносят дорогие товары. При общем положении за три месяца будет такой убыток что магазин не удержится на плаву. Вот такие дела...

Достоинства
Нет

Недостатки
Людей сокращают по чёрному. Что бы не выплачивать сотруднику компенсацию, подставляют любыми способами и предлагают уволиться либо по собственному желанию, либо по статье. Компания прогнила до самого дна вместе со всей дирекцией!

Достоинства
их нет.разве только ДМС и зп во время....

Недостатки
Везде ....проработала 2.6 г в шарашкиной конторе ашан мега (Химки)...при старом руководстве еще было более менее ....но когда поменялось начальство и приехал педик француз то все пошло поехало ....относиться стали как к скоту а требований дохрена и выше на мизерную зп... 25000р.это для новичков ...со стажем еще более менее 30 т от зависимости пожелания менеджера .....да скажу сразу если вы хотите туда устроиться то флаг вам в руки ...За место солнышка море и хорошего настроения вы увидите рабство живучее в ашане на постоянной основе которое выжимают из тебя все соки ломают твое здоровье в придачу ....если ты уже стал не пригоден то велком ))) тебя выкинут оттуда как санный матрас без всяких вопросов и за тебя все подпишут в сторонке без твоего ведома ..... Не советую идти в сарай французов педиков и питерской крысе ...особенно не советую идти в сладкую бакалею к ужасающему менеджеру как Дюк ....и отдел непроды текстель к Некрасовой эти люди кажутся хорошими со стороны но на самом деле и не люди а чистые Тв...и которые жопу рвут за свое место работы в этом сарае....

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Какие знаки Зодиака являются энергетическими вампирами, именно они и работают в ашанах

Рак

Представители этого знака Зодиака — обычно очень домашние люди, именно из родственников они и предпочитают высасывать «кровь». И дело даже не в скандалах, а в удивительной способности Раков обижаться по поводу и без. Кроме того, эти люди склонны к эмоциональному шантажу: прикидываются больными и несчастными, демонстративно вздыхают, чтобы их пожалели.
Девушки при переходе из категории дочерей в статус жены тоже меняются не в лучшую сторону. Они нередко становятся ревнивыми, обидчивыми, истеричными и плаксивыми. Но дефицит энергии быстро компенсируется — за счет жалости других.

Раки умеют отдавать свои жизненные силы, но только тем, кого искренне любят. Врагов же они «обворовывают» без всякого стеснения.

Скорпионы традиционно занимают первые места во всех антирейтингах. Действительно, их упрямый и неуживчивый характер отталкивает окружающих, но не все так просто.

Они — самые жадные до чужой жизненной энергии люди. Чаще всего Скорпионы забирают ее во время скандалов и ссор, на которые сами же и провоцируют. После этого у жертв появляется апатия, слабость, головная боль и тошнота.

После интимной близости Скорпион энергетически заряжен под завязку, а партнер или партнерша от такого контакта только страдают. Для всех представителей этого знака Зодиака любовные отношения — самый легкий и доступный способ пополнить свои ресурсы.

Противостоять им могут только очень волевые люди, прекрасно контролирующие свои эмоции и не дающие Скорпионам зайти дальше допустимых границ.

Козерог

Представители этого знака обладают твердым, волевым характером и стремятся занять главенствующие позиции на службе. Ведь, имея множество подчиненных, можно незаметно выкачивать из них энергию. На работу Козероги всегда ходят с удовольствием, ведь там их ждет очередная подзарядка. Эти люди очень умело доводят окружающих до эмоциональных всплесков.

Куча непрошеных советов, ворчание и вечное «тыканье» в малейшие ошибки приводит коллег к потере самоконтроля, чему энергетический вампир только рад. Но заряжаются Козероги очень редко, так как не привыкли растрачивать силы по пустякам. Кроме того, представители этого знака совсем не жадные, в некоторых случаях они могут даже отдать часть своей энергии нуждающимся, если те им симпатичны. Но происходит это нечасто, все-таки Козероги больше всего любят себя.

При графике 5-2,а то и 6-1 с плавающим выходным неудивительно, что народ бежит оттуда, за нищенскую зп, да еще с нервотрепкой, на-ер надо

Достоинства
белая нищенская з\п ,полная занятость ))))

Недостатки
был на собеседовании -осадочек остался ;со слов сотрудницы ОК все замечательно ,пришла начальник отдела (менегер), и понеслось----график 6/1 ,нет прикрепленного отдела ,будут кидать везде где не хватает персонала ,к-ого полно в действительности ,одни работают за себя и других ,другие стоят в сторонке ,в зале куча неразобранных палетов----такую шарашку всегда найдешь

Достоинства
Думал что есть, а оказалось НЕТ.

Недостатки
Среди людей, работающих в АШАНЕ много порядочных и вынужденных молчать по разным причинам. Руководящий состав из менеджеров словно подпрыгнули и переобулись в воздухе. Не любят когда нужно отвечать на серьезные вопросы - сразу злятся. Пытаются навязать лживую правду, что компания полностью соответствует трудовому законодательству. Очень жалею что работал в АШАНЕ и просто потерял время. Французская компания, работающая на территории РФ по франшизе. Однозначно не советую - не делайте ошибок как сделал я.

Достоинства
ЗП,ДМС

Недостатки
Хамское отношения начальства, пашут как на лошадях
График работы ужасный

Достоинства
соц пакет

Недостатки
вагон и маленькая тележка страшная текучка кадров график дибильный менеджер постоянно сидящий в офисе ведет себя как будто он царь и бог чуть что какая ошибка косяк грозится увольнением в итоге я уволилась меня не устроило ничего ни график ни зарплата зато спросу много с тебя чуть что чужие косяки на тебя списывают долго там люди не задерживаются политика такая наверно у гипермаркета из нового ашана в челябинске уже много по увольнялись.

Достоинства
Нет

Недостатки
Много хамское отношение менеджер сам себе на уме график не понятно какой ушла по собственному желанию страшная текучка

Достоинства
их нет

Недостатки
Зарплата маленькая,стартовая около 20.000,премии нет.Чистыми на руки 16-17000,это при 5 дневной рабочей неделе с 9 часами работы.

Достоинства
Название организации, посмотрела французские достопримечательности

Недостатки
Была на собеседовании на должность бухгалтера.
Со мной вышло поговорить большая женщина в розовой кофточке. Разговор на Ты был достаточно коротким и доходчивым. Все то что мне говорили по телефону вообще не соответствовало тому, что мне озвучили на собеседовании. Зря потраченное время и хамское отношение к соискателям, все что я получила.
В бухгалтерию приходят люди с образованием и не каждому приятно будет общаться с низкооплачиваемым персоналом HRотдела, наверное стоило бы пригласить для общения с соискателями более адекватного менеджера.

Достоинства
Соц пакет и все больше достоинств нет

Недостатки
Полно к сотрудникам относятся как к быдлу особенно к новеньким обучения нет как было заявлено следят за каждым твоим шагом камер понатыкали постоянно нужно находится в зале чуть что сразу придераются не успела я два месяца отработать уже начали придераются работаешь как папа Карло за такую ЗП детей собственных не видишь график непонятный не рекомендую работать в этой конторе особенно в новом Ашане Челябинск на Чичерина 28 много недочётов недоделок продукция низкого качества дорого

Достоинства
Их нет

Недостатки
компания свинок-недоучек,не рекомендую ашан не кому!
Проработал в компании 6 лет,обошлись как с говном!
ЗП маленькая,товары тоже нестоит покупать（не правельное хранение）,цены неадекватные,к сотрудникам руководство относиться как грязи ,обходите эту сеть стороной!!!

Достоинства
Работать с людьми всегда тяжело, но тут хоть зарплата более менее хорошая.

Недостатки
Тяжеловато, много работы

Достоинства
Только своевременная зарплата

Недостатки
Недостаток это директор ашан гагаринский. Такое чувство что ее специально поставили разрушить все что осталось хорошего в данном магазине. Орет , закатывает истерики , кассиру кинула в лицо беляшь . Судя по ее поведению кажется что она на короткой ноге с некими запрещёнными препаратами. Менеджеры ее боятся ходят бледные забитые. Какие вам улыбки если вы просто людей загнали на самое дно.

Достоинства
их нет, одни блатные

Недостатки
менеджер Ашан-Кунцево Плотникова Наталья пристроила в магазин на тепленькое местечко свою доченьку, так нельзя, видать эта корова хорошо лизнула у директора. Позорище, развели кумовство. И ладно б из себя что-то представляла, а то дура-дурой.

Достоинства
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Недостатки
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Достоинства
Средний соц.пакет ммм все

Недостатки
Крайне не советую эту шарагу!!!!
Проработал 6 лет в этой ......

Достоинства
ДМС, льготные обеды, служебный транспорт

Недостатки
Прежде чем рассказать о всех минусах работы в Ашан, сразу скажу, да, плюсы в работе есть, но МИНУСЫ перекрывают абсолютно все положительные стороны.
1. График. 8-часовой рабочий день 5/2. Если вам попался нормальный менеджер, с графиком можно договориться. Рабочий день начинается в 6(!!!) утра. Есть вероятность заработать хронические недосыпание и усталость.
2. Руководство. К сотрудникам, которые позволяют на себе "ездить" руководство относится нормально. Те же, кто осмеливается за себя постоять и высказать свое мнение, попадают в немилость начальства и рискуют навлечь на себя травлю с их стороны.
3. Развитие. На данный момент его в компании НЕТ! Если раньше компания активно занималась развитием и обучением своих сотрудников, то сейчас совершенно не заинтересована в том, чтобы растить перспективных молодых специалистов. Лучше взять кого-то с "улицы".
4. Заработная плата. В компании Ашан САМЫЙ низкий уровень оплаты труда! При чем за эти копейки требовать с вас будут, как будто вы получаете миллион. В магазинах начались сокращения, штат режут чуть ли не на половину. З/п не поднимают, соответственно, вам придется выполнять работу за троих.
Помимо всего прочего, в компании слишком строгие правила. С телефонами в торговом зале ходить нельзя, разговаривать с другими сотрудниками нельзя, из своего отдела уходить нельзя. Правила обслуживания покупателей доходят до абсурда. Даже если клиент тебя послал, ты должен улыбаться. За сотрудниками следят, придираются абсолютно ко всему.

Достоинства
справка о зарплате для налоговых вычетов!!! Но стоит ли из за этого идти в данную контору?!

Недостатки
Полное не соответствие трудовых отношений с сотрудниками. Подписывая договор внимательно читайте все условия труда иначе рискуете в случае ухода остаться с голой ж...
Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, что с сотрудниками обращаются, как с какой то грязью. Для работы в данной компании нужно быть полностью "подкованным" по всем вопросам касаемо трудового кодекса, это если у вас нет желания быть по уши в грязи. Руководство данной компании относится к категории "из грязи в князи"! Одним словом это бывшие торгаши, которые по счастливой случайности вышли в менеджеры и возможно директора. Делайте выводы, как такой народ общается с подчиненными. Удачи, если кто решился пойти работать. И не жалейте, если кто прошел стороной.

Достоинства
Не выяснены.

Недостатки
АШАН закрыт колбасниками, потому что их колбаса там плохо идёт.

Достоинства
Я просто в шоке от того, что пишут люди...
Я устраивалась на работу в Железногорске, сейчас переехала в Питер на повышение (по другому тут нельзя, хочешь развиваться - переезжай, не хочешь - сиди хоть всю жизнь продавцом). Работаю чуть больше года, все прекрасно, никаких проблем нет. Самое главное зарплата белая и вовремя, карьерный рост. Переработки есть, естественно, но оплачиваются.

Недостатки
Огромное количество тупых людей, которые приходили ко мне на собеседование (я руководитель отдела, должна проводить собеседования к себе в отдел с кандидатами), эти заниматься не очень нравилось, но надо так надо. Люди приходят с убогим опытом работы и огромными амбициями, начинают что-то требовать и ныть, когда требуешь от них элементарного выполнения обязанностей. В телефоне посидеть все горазды, а как работать идти - все начальники плохие, ущемляют мои права. Смотреть противно.

Достоинства
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Недостатки
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Достоинства
ДМС,транспорт служебный,стабильная зарплата в три копейки

Недостатки
Руководство магазина- агрессоры,ничего не понимающие в том,что творится ниже их офиса и придумывающие самые разные "умные"проекты,чтобы выбить себе новые премии и выделиться.Отношение руководства как к рабам,холопам,которые должны молча повиноваться и бежать выполнять их приказания.

Достоинства
Работала в Ашане с февраля 2017 по декабрь 2018 в Нижнем. Нравилось всё, особенно зарплата (выше рыночной, в той же Пятёрочке все намного ниже), соц пакет и карьерный рост (я приходила на продавца, через 8 мес повысили до рук сектор). Ушла, т.к. нужно было в другой город переезжать на повышение, я отказалась, у меня семья

Недостатки
Им нужны люди, которые готовы к длительным командировкам или переезду если что. Если ты никуда уезжать не хочешь, то смысла нет устраиваться

Достоинства
нет ни каких повете мне не первый год работаю в эше

Недостатки
Не компетентное руководство !!!! ничего не соображает, задрали цены ,поэтому происходит отток народа в другие сети ,а они обвиняют во всём сотрудников ,это вы виноваты что народа нет в магазине , плохо работаете а не потому что мы дол........бы , за одну зарплату работаешь за 4-х ,если придёте в эш готовьтесь пахать за 4-х и за одну мизерную зарплату !!!!
Французы открывали Ашан ,он дей ствительно был народным супермаркетом а сейчас дно !!!!
наше руководство должно написать письмо во Францию!!! Прости нас Жерар Мулье мы всё просрали !!!!

Достоинства
???

Недостатки
Руководитель ОПВС Ашан-Краснодар Летуновский П.В. самостоятельно, без уведомления, изменяет график работы сотрудников, нарушая договорные обязательства и ПВТР компании. Для своих "любимчиков" меняет смены, добавляет выходные дни, тем самым оголяя смены и делая работу отдела неэффективной. Так он изменил график в новогодние праздники нескольким "любимым" сотрудникам, так же без уведомления поменял графики сотрудникам, которые ходили с ним на новогодний корпоратив. Сотрудники, приходя на работу, могут неожиданно для себя узнать, что на следующий день у них не выходной, а рабочий день и может быть не один, либо сотрудник должен выйти в другую смену (их всего четыре), ломая свои личные дела и личную жизнь. Летуновский, меняя график, не предупреждает сотрудников, не ставит в известность бригадиров и менеджеров отдела о изменениях в работе отдела. Это продолжается с марта 2018 года, с того момента как он был назначен руководителем ОПВС. Если вышестоящее руководство читает данный отзыв и не предпримет никаких действий, то коллектив ОПВС оставляет за собой право обратиться в Государственную инспекцию труда, а так же в прокуратуру из-за оскорблений и хамского поведения со стороны руководителя в адрес сотрудников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Мне интересно, где набирают таких тупоголовых руководителей. Менеджеры целыми днями сидят за компьютерами, делая заказы. По итогу, приходит товар, которого и так полный склад, а нужного товара нет. За 2 года работы, заработала опущение почек и грыжу позвоночника. Работа больше грузчиком, коробки больше 25 кг. Отношение начальства к работникам отвратительное, как к быдлу. Про карьерный рост даже не мечтайте, карьера только у родственников. Премии для сотрудников нет. На Новый год начальство получили премии в размере оклада, а работники, подарочные карты на 1000 руб. И то, которые еще обещают дать в конце января. Хуже организации, еще не видела. Сущий АД.

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
Зарплата очень маленькая, несмотря на обещанную ежемесячную премию в размере 3800, знайте, вы ее никогда не получите. Будут находить миллион "косяков" лишь бы вас лишить премии. Также никакого карьерного роста, карьера будет только у родственников, устроенных на теплое местечко. Например: сын регионального руководителя отдела персонала, работает в аналогичном отделе. Или девочка из деревни проработав всего всего лишь 2 года работником торгового зала, вдруг становится менеждером. Оказывается является соседкой по деревне одного из менеджеров. Отношение руководства к работникам,как к рабам. Могут наорать и оскорбить прямо перед покупателями. Хотелось отдельно выделить такую службу как ОПВС（отдел по предотвращению
внештатных ситуаций ）в из обязанности оказывается входит следить за сотрудниками, а не покупателями. Когда в декабре 2018 года была драка между покупателями, они просто стояли рядом и наблюдали. Одну женщину очень сильно поколечили. Вот такая "замечательная служба". Для чего она нужна не понятно. И насчет цен. Накрутка на товар идет 100%, самый дорогой магазин.Так,что если вы себя уважаете и любите, не ходите работать в Ашан.

Достоинства
нет

Недостатки
сама не устраивалась.сын устраивался.сказали что взяли поехал делать мед книжку.сделал.неделю ждал.и в итоге не взяли.говорят директору что то не понравилось.за чем тогда мед книжки отправляют делать.наверно лицом не вышел.а вот с ВИЧ инфекцией там работают.

Достоинства
зарплата вовремя,льготные обеды,дмс,автобусы привозят увозят

Недостатки
З. П. - копеешная,а спроса как будто миллион платят.еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет!
Менеджеры это кучка бездарей,таких специально набирают,чтобы вопросов лишних не задавали,покорно исполняли волю вышестоящих!
Шефы секторов это вообще полный кабздец,особенно в свежих продуктах!!!
Отдел кадров набирая людей на работу,расказывает такие не реальные перспективы,про высокие зарплаты,лишь бы быстрей человек согласился тут работать,так как текучка огромная,людей не хватает,ни кто не идет за копейки работать,вот и сидят чешут,лапшу вешают!
А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату,чем платить старому сотруднику повышенную,такова система,так здесь устроено!

Достоинства
регулярная зп

Недостатки
Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать не может. Только ходит по залу и пальцем тыкает. Никаких своих идей нет, человек абсолютно некомпетентный, спасибо никогда не скажет, постоянно все плохо, относится к нам как к стаду баранов. Напрашивается вопрос: неужели в России нет умных мужиков для этой должности. Атмосфера среди персонала в магазине, как в болоте. Все уставшие и поникшие. Результатов соответственно нет. Высшее руководство смотрит на это сквозь пальцы: это не директор плохой, это мы работать не умеем. С такими людьми компания из кризиса никогда не выйдет.

Достоинства
Коллектив,менеджеры

Недостатки
Обратно не берут,а так хочется!

Достоинства
Стабильная зп

Недостатки
Евгений мугель и его жена Мария Мугель кассир и чоп. Так нельзя, но эта парочка каким то образом договорилась, наверное жопку оба лизнули начальству

Достоинства
нет

Недостатки
Неуважение к людям. Пригласили на собеседование в Ашан Сигнальный, подождал 15 минут у стойки обслуживания, ко мне так никто не вышел, только время потерял на них.

Достоинства
нет

Недостатки
Чудовищно. Прошёл собеседование, сначала с сотрудницей отдела кадров, потом с менеджером. Меня приняли, дали направление на мед.осмотр, который я успешно прошёл, сказали придти через неделю. Через неделю, за день до дня оформления я позвонил туда и мне сказали что не могут меня принять без объяснения причин. Ничего путного от них я так и не добился. А теперь вопрос, какими кончеными надо быть, чтобы так поступать? Если не нужны работники, то можно сказать прямо, а не мурыжить человека целую неделю и лгать ему прямо в лицо. Абсолютно неадекватное поведение.

Достоинства
нет

Недостатки
Да уж,… .. … ., теперь мне стало понятно, почему их КРЫСОТА во всем мне была всегда
неприяна и так подозрительна. … … Да, пятая республика дает себе просраться … ..

Достоинства
Ашан - Кунцево
Розыск - Мякишева Елена

Недостатки
Мякишева Елена - https://ok.ru/profile/569715298167 сотрудник магазина Ашан-Кунцево, разыскивается судебными приставами в связи с большими долгами по кредитам и неуплатой штрафов ГИБДД.

Достоинства
Стабильная,своевременная выплата з/п

Недостатки
Даже своему врагу не пожелал бы туда устроиться!
Работала моя девушка в данной компании,по итогу:-нервный срыв,проблемы со спиной и по женски!!!!Нельзя девушкам таскать коробки

Достоинства
Белая зарплата,своевременные выплаты.

Недостатки
Отношение руководителей к сотрудникам как к быдлу. Руководители могут себе позволить и позволяют разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах. Многие сотрудники работающие в компании более 5-7 лет увольняются без разговоров. При устройстве на работу вам рассказывают одно а по итогу получается совсем другое, вместо контракта 40 часов в неделю вы будете работать 60 и никто вам за это не заплатит. А самое прошивое то,что тебе за это не то что не заплатили а то,что даже спасибо никто не скажет. Вообщем компанию для работы можно найти лучше. Сколько сил и здоровья уходит у каждого из сотрудников на этой работе,а в ответ никто даже слово хорошее за тебя не скажет. Отличный вариант для тех,кто учиться или для тех,кто хочет временно где-то поработать.

Достоинства
Дмс

Недостатки
В отдел ПВС, в марте месяце, пришёл новый руководитель Летуновский П. С его приходом в отделе стало невозможно работать. Постоянно вводит какие-то новые правила и схемы, которые не приносят должного результата, тем самым работа отдела стала неэффективной. На днях придумал новую смену (среднюю с 10:00-19:00), якобы для того, чтобы на списании был человек. В связи с этой сменой поменял весь график, без согласования и ознакомления за месяц, как положено, нарушив договорные обязательства, при всём этом, угрожая «задолбать» сотрудников, если они будут против. У сотрудников были планы, кому-то добираться далеко до работы, а с учётом того, что в это время везде пробки, непонятно как добираться и приезжать вовремя. Сам лично Летуновский говорил, что все должны быть равны, а по факту, при составлении нового графика, руководителем, видно, что у него есть любимчики, у которых график практически не поменялся, а другие вынуждены за них работать.

Достоинства
Вовремя зарплата, но маленькая

Недостатки
Работаю в ОПВС Ашан - Краснодар не первый год. С приходом нового руководителя Летуновского поломалась работа всего отдела. Лично Летуновский поменял график работы сотрудников нарушая трудовое законодательство, не согласовал, выдумал новую смену, не думая о том, как сотрудники будут добираться на работу в час пик. Ввёл новые установки для работы отдела, которые не приносят результат, в связи с чем упали показатели отдела. Проводил личные встречи и обещал улучшить работу, а по факту стало только хуже. Надавал кучу обещаний и ни одно не сдержал. Отступает от процедур компании. То, чем мы раньше занимались оказалась ему не нужно, как он выразился "вы тут вообще ерундой занимаетесь, а вот я в Воронеже работу делал". Позволяет себе говорить на повышенных тонах с сотрудниками, используя ненормативную лексику.

Достоинства
И довязут до работы и покормят там дёшево и отвязут до знокомого места чтоб не заблудился домой обратно дойти

Недостатки
ругають незашто, заставляют работать дольше чем по графику, и вооще луче на рынке в палатке подработать чем у них. тоже самое тока рядом с домом и без всяких менеджеров и других конкурентов в начальство

Достоинства
Работа не в шарашке, а "Крупной торговой и знаменитой фирме" по Т.К.

Недостатки
У меня есть проездной, который я использую везде на транспорте, так почему мне нужно делать взносы фирме за проезд (хотя и льготный от компании)до места работы? Если компания решила строить на отшибе города свои магазины, куда городским транспортом не добраться, то это не моя проблема, это начальство должно мне доплачивать за дорогу до своей фирмы как сотруднику, а не я как снисхождение к их работодательству

Достоинства
НЕТ БОГА КРОМЕ АЛЛАХАУ АЛЛАХА НЕТ СОТОВАРИЩА, НЕТ ПОМОЩНИКА, НЕ ДЕТЕЙ, НЕТ ЖЕНЫ НЕТ ОТЦА НЕТ МАТЕРИ.АЛЛАХ ВЕЧНЫЙ, ОН НЕ РОДИЛ И НЕ БЫЛ РОЖДЕН, НЕТ НИКОГО ПОДОБНОГО АЛЛАХУ.АЛЛАХ БЫЛ, ЕСТЬ И БУДЕТ ВСЕГДА, И НИКОГДА НЕ ПОСТАРЕЕТ, НЕ ЗАБОЛЕЕТ, НЕ УМРЕТ, НЕ УМЕНЬШИТЬСЯ ЕГО СИЛА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ, ВЕЧНЫЙ, ВЕЛИКИЙ, СЛЫШАЩИЙ ВСЕ,ВИДЯЩИЙ ВСЕ, ЗНАЮЩИЙ ВСЕ, ПРОЩАЮЩИЙ ТЕМ КОМУ ПОЖЕЛАЕТ,АЛЛАХ МИЛОСТИВЫЙ МИЛОСЕРДНЫЙ, У АЛЛАХА САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ ИМЕНА, САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ КАЧЕСТВА.АЛЛАХ НЕ ЗАВИСИТ НИ ОТ КОГО, И НЕ ОТ ЧЕГО ТО, НАОБОРОТ ВСЕ ЧТО СОЗДАНО АЛЛАХОМ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ АЛЛАХА ВСЕМОГУЩЕГО, ЕДИНОГО, ВСЕ ЧТО НАХОДИТЬ НА НЕБЕСАХ И НА ЗЕМЛЕ И ВСЕ ЧТО МЕЖДУ НИМИ НУЖДАЕТСЯ В ПОМОЩИ АЛЛАХА, ДАЖЕ ЛИСТОК С ДЕРЕВО НЕ ПАДАЕТ БЕЗ ЕГО ВЕДОМА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ СОЗДАЛ ВСЕ, И К НЕМУ ЖЕ ПРЕДСТОИТ НАШЕ ВОЗВРАЩЕНИЯ.

Недостатки
https://ok.ru/profile/589834926103 - спасение здесь

Ашан - служба ОПВС скоты и уроды

Достоинства
Оформление по ТК РФ. Белая зарплата. Условно бесплатное питание и доставка сотрудников. ДМС ( в очень урезанном виде, спустя 6 месяцев работы). На этом все прелести заканчиваются.

Недостатки
Не соблюдение условий безопасности труда, хотя на словах все строго и при оформлении на работу подписываешь толмуды инструкций об обоюдной ответственности. Погрузочные и разгрузочные работы не по норме для всех, и для мужчин и для женщин. Норма веса груза для женщин не соблюдается. Не больше 20 кг в течении часа? Ага, щас! Русская баба же двужильная - взяла бревно, коробку с курями/колбасой/стиральным порошком и весело побежала! И не забудьте пошустрей на стремянку взлететь, а то вишь чего удумала побледнела и в обморок падать собралась!). Превышение норматива рабочего времени - вместо 40 часов в неделю, свыше 60 часов. График 4/1, 3/1, 2/1. Короче, как бог на душу положит начальству. Выходные всегда не парные. Забудьте о семье или учебе. Лишь бы ноги протянуть, добравшись до дома. Если ваш выходной совпал с инвентаризацией, забудьте об выходном. Переработки не оплачиваются и вам всячески внушается, что вы работаете в "семейной компании", а значит должны пахать и радоваться за "семью". Работникам торгового зала дается трудновыполнимый за 9-ти часовой рабочий день объем работ. Приготовьтесь пахать не за троих, а за шестерых! А все потому что ради сокращения расходов на персонал урезали и оплату и сам персонал) Ну, а что? Безработные дураки, думающие, что французы лучше отечественного работодателя, все равно находятся! Хотя в последнее время уже даже гастарбайтеры особо не идут сюда работать. У них тоже "сарафанное радио" прекрасно работает и сообщает, что в Ашане проще сдохнуть на работе, чем заработать денег. Собственно, других подробностей о минусах и не надо. Достаточно знать, что в Ашане платят копейки, а работать придется как за миллион.

Достоинства
1)На работу возят автобусами по 2м направленниям
2) Есть ДМС
3) Льготное питание
4)Бесплатная форма, канцелярия.
5)На НГ дарят подарочные карты
6)Белая з.п., доплаты за ночные часы и праздничные дни.

Недостатки
1) за автобус компании, который возит утром на работу - удерживают 200р
2) за дмс ежемесячно с з.п. удерживают 200-360р в зависимости от категории работника.
3)Кормят как свиней. Иногда аж рыгать охота. Ночью вообще чуть ли не отходами с кухни.
4)Форма откровенное гавно из синтетики, в ней жарко, неприятна к телу. Часть рвется.
5)Если раньше 5000р на НГ дарили, что сейчас уже 1000.
6) Часто работу в праздничные дни дают отгулами, магазин выводит необходимый минимум людей, что бы вообще не платить. Есть непонятные для многих доначисления с которых удерживают налоги.
=================
А теперь об остальном - начальство - откроенные самодуры Никто никого не ценит, всех считают за рабов.Начальство позволяет себе кричать на сотрудников, разговаривать матом при покупателях. Начавшая в 2018 году текучка кадров говорит обо всем. Никто никого не держит. Премии платят 50%, если вообще платят...
Соблюдают ТК РФ частично. Подделывают оценку условий труда сотрудников.
Можно устроиться только что бы поднабраться опыта...

Достоинства
ЗП копеечная вовремя и все

Недостатки
Ашан кунцево занимается оформлением фиктивных регистраций -
ст. 322.2 УК РФ (вот отдельная статья https://pikabu.ru/story/moshennichestvo_s_propiskoy_v_moskve_ne_nastupayte_na_moi_grabli_3668765) в г.Москве по улицам Рублевское шоссе и Крылатские холмы. Помогает в этом местное отделение УФМС и конечно сотрудники, которые получают за эту псевдо-бумагу - 30 тыс руб с приехавших в столицу сотрудников Ашана (круговая порука). Начинается все с отдела кадров этой шараги - Кулицкая Юлия https://vk.com/id64703617, именно отдел кадров получает доступ к вашим персональным данным, дальше менеджер, к примеру, Колесникова Татьяна https://vk.com/kolesnikova_83, https://www.instagram.com/tatianakolesnikova9303/
https://www.instagram.com/wowcaa/ Старосельская Анастасия
https://www.instagram.com/nina_staroselskaya/ - Старосельская Нина - семейный подряд Старосельских

Теперь схема, без прописки вы никто в Москве, поэтому отдел кадров занимается предоставлением подложных документов в разрешительные органы РФ о своих работниках, срок действия 3 года, регистрация стоит 30 тыс руб. Оформляют на адреса москвичей, а приезжие тешат себя надеждой о московской прописке и что жизнь наладилась у них. Но через 3 года она автоматически прекращает свое действие, да и подлог может вскрыться раньше срока, а деньги заплачены. После 3 лет сотрудник отправляется к себе назад. Вот такой способ заработка у отдела кадров и менеджеров ашана. Будьте бдительны