Cеть магазинов Бристоль

История сотрудника
Рабство вроде отменили? Похоже нет, оно осталось в Бристоль. 15 часов на ногах, за весь день 10 минут выделяли на обед. Вечно орущий администратор дополнял красочную картину. Месяц еле как отработала. За весь месяц отработала суммарно 22 дня с 7:30 до 22:30. Барабаная дробь! Зарплата пришла) 27 тыс!! Вы издеваетесь ? За 15 часов 27 тыс? При этом ты не просто сидишь на кассе и продаешь, а носишься весь день потом еще моешь полы. Как у вас законами, Бристоль. Что по переработкам, что по минимальной оплате труда в нашем регионе? Ничего не соблюдено. Текучка бешеная, за этот месяц сменилось большое количество продавцов. Тебя устраивают в первый же день, что бы ты не сбежал в первый час с этого ада. Дорогой Бристоль, у вас работают ЛЮДИ, а не рабы, уважайте их и они отплатят вам хорошей работой и будут работать на результат.

История сотрудника
Я работала в Лобне продавцом кассиром во первых:обман по зарплате около 20000 в месяц, во вторых: план не выполняли, так как туда заходят очень мало людей, "полтора человека " Супервайзер каждый раз заходил и орал на нас, что мы плохо работаем, в третьих: нас там 4 человека было ,попросили перевести на другие точки, но супервайзер никого из нас не перевёл, хотя , он не имел право никого не переводить, пришлось увольняться всём коллективом, ужассс просто, супервайзер:  

История сотрудника
Сотрудники очень хомство себя ведут на предмет обределния кнопки на сигареты ведут себя неправильно в отношении покупателя

История сотрудника
НетуУстраивают всех быстро и сразу, по первому впечатлению всё прекрасно и чудесно. Но как идет дело как зарплате проходишь эти обучения, не прошёл зарплата может быть на тысяч 10 меньше, камеры есть, а охранников нет. То есть если недостача платишь со своего кармана. В итоге получаешь копейки, а работаешь 14 часов на ногах. Никому не рекомендую!

История сотрудника
Проезд и питаниеОбман по зарплате, общение хуже не куда, вечно штрафы, а чтобы уволиться нужно пройти семь кругов ада

История сотрудника
Ну как и в других магазинах,все зависит от администратора в первую очередь.Работал в Балашихе на ул.Объеденения 13,могу смело сказать что работать можно ,были ньюансы конечно определенные (скорее всего просто не хотели отпускать с работы),но все решилось ,администратор толковый в плане Торговой Точки все от и до знает проблем нет.Зарплата приходила вовремя ,даже бывало на день раньше.Администатор Пивненко Оксана очень хорошо бьется за зарплату сотрудников !Несмотря на недостатки ТТ,работать молодому парню или девушке можно.Зп в графике 2/2 +- 44-46 тыс руб.,в графике 3/1 +-50-52 тыс руб.В первую очередь раздражал супервайзер Роман,который попросту приезжал смотрел ,а в дни больших поставок еще и надоедал со своими «правилами» ,мол то не так и это так.Просто поставка под Новый год на 500,600,800 тысяч когда приходит и работают в смене 3 человека + Администратор,наверно надо понимать что это не легко,а не надоедать с порядком в зале или прочией ерундой мол там окна не помыты или тут не убрано.Еще что из минусов так это дикая текучка людей и из-за плохой работы кадров,люди приходят/уходят,все переваливается на сотрудников которые работают уже долго.Еще минус компании в том,что минуса ,а если точнее то кражи в магазине ,просрочка еды и битье клиентов(когда клиент что-то разбил в зале) все скидывают на несчастных сотрудников и администратора в частности,списания нет !,бедный администратор из кожи лезет что бы все это выправить и заплатить вместе с сотрудниками за кражу какого-то вора .Потому что по заявкам вы не докажите ничего ибо скажут «вы не досмотрели или у вас 1 сотрудник на обеде был и т.п».Ну и из-за того что большинства девушек идут на продавцов,парням приходится нехило потягать груз который приходит,а в нашем магазине так и впахивает сам админ и девчата (мне несомненно их очень жаль).Из-за текучки сотрудников ,вечные подработки в графике 3/1.

История сотрудника
НетуОбманывают сотрудников, подделывают подписи, списывают с зп недостачи. Если не прошел всю академию, остался без надбавки. За чужие косяки платишь ты. Не выполнил план -остался без премии. Толкают людям просроченный товар. Не фиксированная зп. Полы моем сами, крыльцо убираем сами. Приходиться тоскать очень тяжелые коробки. В магазине очень холодно. Не выдают трудовой договор на руки, первые 3 месяца работала неофициально, никому не советую работать там, не важно откуда вы, по договору работа с 8:00 до 21:00, в итоге час переработки, в трудовом договоре на обед выделено 40 минут, в реальности нельзя даже и 20 минут пообедать, пришёл не по форме? Штраф на тебя и администратора, зарплата никак не соответствует действительности, даже если ты вышёл за другого человека, хозяину сети магазинов наплевать на работников, главное, что приносят прибыль, мой вам совет, лучше сберечь нервы и деньги

История сотрудника
НетГнилая компания. Администратор боялась, что я узнаю всю правду о компании и я узнала, есть видео доказательства как проходят пересчеты в магазине. А еще минуса пробиваются покупателям которые пьяные.

История сотрудника
Заработная платаС первого дня начинается дурдом. Это ожидаемо, общепит . Кассирша одна была хорошей, другие крысят, особенно админ. Сесть не даёт на минутку. Визжит, что вот надо двигаться, я вот не сижу на месте.(также она большую часть смены в ПК ) то пыль протирай, то склад разбирай. В первый же день накладную принимай и плевать, знаешь продукцию или нет. Потом ящики на тебя повесят. Если покупатель купил и передумал, покупаешь сам, возврата нет. С первого дня неадекваты. Швыряются, на кассу лезут. Зэки грозят, что подождут и порежут. Постоянно что-то тырят. За разборки админ тебе вставляет люлей. Если нет админа, кассиры дают посидеть, отдохнуть. Но походит админ..все готовься к пздцу. Когда собралась уходить админ убегала от меня не хотела давать образец заявления. Говорила "иди иди на кассу, отстать от меня" пришлось уходить на больничный, иначе они не хотели ,по-другому. Админ сразу стала доброй, выкинула понты. Но это ад. Оно того не стоит, да показывали зп 35-60к, если хорошо план выполнять и с переработками. Но оно того не стоит, каждый день алкаши тебе нервы трепят. В другой смене была девочка, такая же спокойная, добрая. Я не представляю как она терпит это..ладно другие с характером..жаль ее. Ибо вымахиваются всегда. Контингент каждый день по раз 7-13 без преувеличений приходит за алкоголем по новой. Это грустная картина, что в нашей стране столько алкашей... В принципе общепит-это зло. Все мне говорили не иди туда, сбежишь. Но мне надо было попробовать на своей шкуре, я попробовала. Это был опыт, но после такого вы можете стать с большей вероятностью злой собакой, что срывается потом в семье. Ибо такое вывезти не реально. Зп первый месяц не жди, как на заводе не пример, даже аванса не будет.

История сотрудника
ни какихплатишь за все из своего кармана!!!!! Потом еще должен будешь!!!

История сотрудника
1) Своевременная конкурентная зарплата.2) Хорошо отапливаемое помещение (Если повезёт).3) Хороший коллектив (Если повезёт, но мне не повезло).1) Всю смену 11-15 часов на ногах, кассир Вы или СТЗ.2) Любые недостачи и просрок спишут с Вашей ЗП. (у нас был даже случай, что скоропортящегося товара привезли больше, чем было места в холодильной витрине, пришлось как-то импровизировать и часть товара хранить в холодосах для пива на задних рядах.)3) Забудьте что такое ТК, ибо на это место его нормативы не распространяются.3.1) Штрафы будут преследовать вас буквально на каждом шагу.4) Ты и кассир, и кладовщик, и грузчик, и макулатурщик, и охранник, и уборщик, и дворник.5) Забудьте что такое логистика склада ибо на нём место настолько мало, что часть товара будет стоять в ТЗ на пивных холодосах и палетах в свободных местах.6) Забудьте что такое обеденное время, и, хотя по договору у Вас есть целый час на перекус, из него вы сможете потратить на трапезу 10-20 минут, сидя сгорбившись за партой на складе, где из социального пакета компании в лучшем случае есть чайник и микроволновка, а поскольку место одно, то вашему коллективу придётся заранее обговаривать время для трапезы каждого.7) Работа без перенапряжений возможна только при хорошем слаженном коллективе.8) Местный электорат предстаёт во всей своей "красе" и может расшатать Вам достаточно нервов, а при любой попытке "ловко парировать" Вы тут-же будете вспоминать про пункт 3.1).9) Хроническая усталость от которой не спасает даже график 2 на 2, боли в ногах, коленях, спине, плечах, шее, а на ступнях микоз, вросшие ногти, мозоли - это лишь часть профессиональных недугов, с которыми Вы гарантированно познакомитесь.10) И самое главное, что Вы не получите НИКАКОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ОПЫТА за исключением познания разнообразия всевозможных существующих марок алкоголя и сигарет.

История сотрудника
Единственный + который получил за время работы там, пришёл богатый мужчина и купил в подарок дорогой виски, больше нетРаботаешь по графику 1 день 8-23, второй 12-23, по факту , процентов 75 отработал выходя 2 дня подряд с 8утра. Чтобы иметь Зп которую они обещают нужно работать минимум 5дней в неделю, а не 2/2, тут ты и грузчик и кассир и дворник. Нет возможности даже нормально покушать, в общем, никому не советую, хуже работы на моём опыте ещё не было.

История сотрудника
Белая конкурентоспособная ЗП, расположение рядом с домом, сносный коллектив . Всегда есть возможность увеличить свой доходРаботаю давно и до сих пор непонятно почему если вор украл товар в заявлении мы указываем стоимость товара даже за минусом НДС, а недостачи списывают с сотрудников по розничным ценам. Работать можно если работать в команде, а не как лебедь, рак и щука. Почитав отзывы не понимаю почему просрок, кражи и дефектный товар списывают с сотрудников это недоработки администратора. На нашей ТТ таких проблем нет. Коллектив вполне постоянный и текучки случаются не часто. Опять же все зависит от общей атмосферы. Недостачи конечно же случаются, но исключительно по вине коллектива, т.к. только они принимают, оприходуют и отдают товар, соответственно и спрос с них.

История сотрудника
Нет достоинствКогда устраивался на работу,обещали от55 т -60т . В итоге работал с 7:30-23,присесть нельзя,40 мин обед,ни когда не получалось нормально поесть. Готовьтесь к тому,что вы и поломойка,дворник,стз и продавец кассир,плюс оформляешь все документы за администратора. СВ Лубнин Илья Викторович,золотой человек,ему огромное спасибо.Мужики со мной работали ,все ушли , потому что зарплата маленькая и вычитали с заработной платы много.Я врач по специальности,но пошел дополнительно работать из за ипотеки .Под НГ дали заработную плату 21000, из нее вычли ,2750 и 3500 ,по итогу написал заявление по уходу.Вы там ни кому не нужны,Вам так и говорят.Очень жаль клиентов этого магазина.( Севастопольский проспект 61 к1)Не рекомендую работать в этой кампании.Разочарован очень сильно.

История сотрудника
Их нетЕсли вам не жалко своего времени, сил, нервов и денег, то вам сюда. Ваши деньги это их деньги. Тут вы и охранник, и уборщик, и грузчик, и администратор и все что там есть. В конце ревизии будьте готовы отдать им все. Руководство полнейшие убл#дки. Вы для них пушечное мясо. Людьми там точно никто вас считать не будет. Не повторяйте моих ошибок. Не идите туда.

История сотрудника
Все норм.Нет.

История сотрудника
1. Хороший коллектив, если Вам повезет.2. Заработная плата всегда приходит во время.Работала в этой сети в нескольких городах, могу выделить следующие недостатки:1. Заработная плата.В расчетном листе указывается одна сумма, по итогу получаешь совсем другую, связано это с тем, что все просрочки, кражи и проблемы с приемом товара, списываются с Вас.Не успели продать товар? Украли бутылку алкоголя и Вы не заметили? Недобросовестные поставщики привезли вместо 20 пачек чипсов 15? Все спишем с сотрудников, не переживайте!Мне много раз объясняли про списание просроченного товара, но я так и не поняла.Привозят товар, у которого срок годности истекает через неделю, не продал-спишут с тебя.Пока обслуживал других покупателей, кто-то вынес бутылку, а то и не одну, алкоголя? Не переживай, если ты не заметил сейчас, то в расчетном листе все увидишь.Про поставщиков и говорить нечего: привозят не то, сами вытаскивают товар, если Вы замечаете это, тут же прибегают и возвращают товар.Элитный товар по планограммам, которые придумывал непризнанный гений, часто стоит у выходной двери магазина: покупку оплатил и по пути к выходу прихватил еще бутылочку текилы.2. Будьте готовы к тому, что к Вашим обязанностям продавца-кассира, добавятся еще обязанности грузчика, уборщицы и охранника.Руководство экономит на ВСЕМ. Полы после 14-ти часовой смены будь добр, помой сам.Мы не будем устанавливать ворота на выходе или нанимать охранника, следите за всем САМИ.Привезли товара целый склад? Разберите, растащите по местам, при том, что во многих магазинах нет даже тележек.В выходные дни администратора, а именно в пятницу и субботу, не выходит один из двух кассиров, что же делать? Помощника вам вряд ли найдут, оставайтесь на ТТ один, и покупателей обслуживайте, и товар принимайте, и следите за всеми и полы не забудьте помыть в конце смены.За все время работы, дополнительного сотрудника, а именно СТЗ, я встретила только на одной ТТ. На остальных торговых точках в штате было 2 кассира, одним из которых являлась я, и администратор.Администратор, как правило, работает с документами и на этом их работа заканчивается, ГОВОРЮ НЕ ЗА ВСЕХ, но мне встречались именно такие.Вся основная работа ложится на плечи продавцов-кассиров.3. Форма сотрудников. От Вас требуют белый верх/чёрный низ, но после 10 минут на складе Ваша белая рубашка/футболка превращается непонятно во что, даже стыдно за кассой стоять. Руководство предлагает переодеваться во время приемки и разгрузки товара, хотелось бы посмотреть на это. Вас ожидает машина с товаром, а Вы, вместо того, чтобы идти и открывать им двери, бежите переодеваться.4. За кассой можно стоять только в том случае, если покупатели уже выбрали и готовы оплатить товар. В остальных случаях Вы должны быть где-то в зале: выставлять товар, протирать полки и тд, ни в коем случае руководство не должно увидеть по камерам, что Вы стоите и ничего не делаете. И совсем не важно, что пока ты будешь сидеть на корточках и протирать полки или выставлять бутылки, из магазина вынесут товар.5. Будьте готовы к тому, что если Вы являетесь новым сотрудником (стажером), Вас, скорее всего, будут кидать на новые ТТ. Там Вас ждут уборка и приемка ОГРОМНОГО количества товара, но работать вы на этой торговой точке не будете.6. К остальным минусам можно отнести: склады, размеры которых меньше, чем размеры торгового зала; отсутствие нормальной обеденной зоны; если ТТ новая будьте готовы к отсутствию кондиционеров, которые летом Вам очень пригодятся; грузчики, которые приезжают раньше, чем Вы открываете магазин.

История сотрудника
НетУвидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1,город Омск. Пришла туда, час стажировки, через день пришла снова, принесла документы, оставила трудовую, сказали что берут и выйду с четверга на работу. Во вторник написали, что вернулись новые сотрудники и больше никто не требуется. Что за свинское отношение к людям? Потеряла кучу предложений по работе из-за этого дурдома. Не рекомендую туда приходить.

История сотрудника
Обещают многоОбращаюсь по одному адресу, прихожу туда - штат набран, никто не требуется. Я озадачен, ничего не понимаю. Через час звонит менеджер, приносит извинения, отправляет в другой конец города - приходу туда, на вакансию продавца-кассира и узнаю, что им требуется грузчик. Т.е. помотать человека по городу и предложить ему совсем другую вакансию это нормально? Крайне не рекомендую для трудоустройства, обман ещё на этапе собеседования. Через пол года попытался дать им второй шанс, так они ту же схему провернули. Видимо так они набирают новых грузчиков из за текучки. Позор вам! Горе, а не работодатель

История сотрудника
Их нет, от слова совсемРаботаешь 15 часов в график ставят 11 часов, ты грузчик, уборщица, продавец консультант, кассир, вычиты на всё просрочки, за кражи, за всё, обещанной з/п вы не увидите, вычтут за все.