Страница 2. Cеть магазинов Бристоль

История сотрудника
Коллектив хорошийРаботникам не выплачивают подработки даже при увольнении

История сотрудника
Отличный коллектив, своевременная зарплатаРабота тяжёлая, без конца таскать стяжки пива и напитков, антисанитария, тараканы ползают прямо по кассе, администратор царь и бох, без её согласия не покушать, не покурить, не пописать выйти нельзя, бардак, полный, отношения от администратора плохое, переработки не оплачиваются, , по договору у сотрудника есть три перерыва по 40 минут, но эти перерывы только на бумажке, по факту за 15 рабочих часов ты можешь присесть на перекус всего на три минуты и бегом опять пахать, клиента расчитай, речёвку прокричи, товар расставь, линейку подтяни, мусор с уличной урны выкинуть , мусор с зала выкинь, в общем ты там не продавец консультант, а грузчик, мусоровоз, поломойка, клининг работник, ну и з/п как обещают нет, постоянно выкуп просрочки, товар принял просмотрел брак, значит выкупил этот товар сам, недостачи за две недели больше 20тыс. Так что 1000 раз подумайте перед тем как сюда идти работать, если вам не нужны выходные и проходные то компания как раз для вас

История сотрудника
Никаких достоинствРабота с 8.30 до 23.30, хотя в тк чёрным по белому написано: работа с 9 утра. Труд адский, и если ты не нравишься админу, тебя запросто уберут. Как? Заставят написать заявление по собственному. Не рекомендую!!!

История сотрудника
их нетУстраивался на работу в магазин на Окской улице в Москве, практически рядом с домом. Перед этим разговаривал с кадровой сотрудницей, кажется Вероника, которая заверила, что меня там ждут. Пришел в магазин и говорил с управляющим Алексеем, который заверил,что я полностью его устраиваю и долго расписывал мне сказочные условия и большую зарплату. Затем он сказал, что отправил мою анкету в кадры и и все хорошо. Однако в кадрах я получил ничем не мотивированный отказ от Вероники, хотя имею опыт работы в магазине и являюсь здоровым и законопослушным гражданином, никогда не привлекавшемся даже к административной ответственности. Вот с таким наглым, хамским, вызывающим отношением к себе столкнулся в компании "Бристоль". Не ходите туда работать!

История сотрудника
Их нетОтвратительный коллектив, пришла туда стажироваться а на тебя всем плевать не кто не стажирует нечего нормально не объясняют вообще пофиг есть ты или нет. Потеряла зря время.

История сотрудника
- Понимающий коллектив- При устройстве на работу обещали одну зарплату, по итогу выходила меньшая сумма с учётом переработок за администратора и второго кассира.- Большая текучка из-за условий, в которых приходится работать.- Нет ни грузчика, ни охранника, ни уборщика, поэтому все приходится делать кассирам.Работа физически тяжелая, приходилось все таскать самой.- Полная инвентаризация магазина проходит при приеме и увольнении сотрудников. Выше указанно о текучке кадров, поэтому примерно считают магазин около двух раз в месяц (в нашем магазине было именно так). Мало того, что ревизия не оплачивается, так еще если она выпала в выходной день, то обязан выйти. Все недостачи, о которых не было заявлено в полицию, будут списаны со всех официальных сотрудников.

История сотрудника
Единственный плюс, который могу выделить это кража акцизных товаров, на эти кражи писались заявления в полицию и списания с кассиров не былоВесь магазин, это один большой недостатокНачинаем с начала, когда вы приходите устраиваться вас чуть ли не с головы до ног оближут, магазин представят в лучшем свете с графиком 2/2, с высокой заработной платой, обещанная зп была 36 700 рублей, переработки, премии и надбавки, оплачиваются во время.. Хорошо звучит, не правда ли?Просрочка списывается за счёт продавцов(иногда было такое, что в магазин приходил товар, по срокам хороший, а на деле если вскрыть пачку внутри товар с плесенью), недостачи при ревизии списываются с персонала(минус списывают, а плюс ставят на оприходование), что то разбилось либо у вас, либо у покупателей списывается с вас.Как нам говорил ведущий администратор и администратор магазина, не хотите чтобы списывали с вас, заставляйте оплачивать разбитый товар покупателей.Ужасные переработки, работаешь с 8:00 до 23:00 в одного человека, потому что всё время не хватает персонала(чему я уже совсем не удивлена), по факту отрабатываешь 15 часов + приходишь в 7:30 и уходишь в 23:30(как нам говорили мы обязаны уходить так, хотя в трудовом договоре этого не написано) , в итоге уже 16 часов, а оплачивается всего 12 часов, так как вычет 3 часа на обед, что тоже очень смешно, дай бог ты успеешь уйти на 30 минут покушать.Просят выходить в свои выходные дни, если не соглашаешься то становишься злодеем номер 1. Отработала месяц одна на смене, полностью одна, без напарника, без администратора, сказали надбавка будет хорошая, в итоге заплатили за месяц 14 тысяч, это был мой первый и последний месяц на этой работеНа счёт самой работы, ты должен выполнять обязанности продавца-кассира, уборщицы, администратора, грузчика и охранника.Сидеть нельзя могут выписать штраф, дверь в подсобку открыта штраф, нет порядка в магазине(пол, полки, пустые шкафы) могут выписать штраф, не прошёл тайного покупателя штраф.Убиваешься на этой работе и морально, и физически.Инкассацию подготовь, ежедневные поставки товара получи, проверь, поставь на приход(брл вообще отдельная история), потом не забудь её разобрать, просрочку проверь, холодильники пополни, ящики(коробки или связки) с пивом с одного угла в другой переложи, на полках расстановку сделай, полы помыть, в прикассовой зоне порядок, покупателям подскажите, посоветуй и обслужи, и это всё ты должен сделать один на смене.Администраторам постоянно, что то да не нравится, это не так, это не правильно, крик и маты от них, это в порядке вещей.При увольнении, ели как забрала трудовую книжку (то она в офисе в моём городе, то в главном в Нижнем Новгороде, то её ещё не заполнили)Заявление написала по собственному желанию, когда ещё не прошёл испытательный срок, дотянули с отправкой, до момента когда надо отрабатывать, сказала, что не буду, так как заявление написано во время испытательного срока и отработка не полагается.В обходном листе вообще написали, что уволили по причине утраты доверия и нарушениям трудовой дисциплины, после того как сказала, что пойду в трудовую инспекцию с ксерокопиями бумаг, сказали, что напишут по собственному желанию.Натерпелась я с этой шаражкиной конторой очень сильно.Никому не советую там работать, а если и собрались до готовьтесь к тому что вы там будете никто и считаться с вами там тоже не будут

История сотрудника
Их нетВечный недоштат. Товар просроченный очень трудно и долго списывают , в основном вешают на магазин, огромная куча требований, которые нереально выполнить когда не хватает персонала. Процент на потери и списания нет, за недостачу платят сотрудники магазина. Высшее руководство не заботят проблемы магазина, у ТМ вообще отсутствует субардинация, он только орет о том как все плохо, а ты при этом каждый день на работе с утра до ночи. Резервники есть, но они то на больничном, то на других магазинах. Подготовить магазин к ревизии не помогают, персонал должны искать сами сотрудники магазина. Трудовой договор дают с огромной задержкой чуть ли не в месяца. Супервайзер за твоей спиной проводит махинации . Любой увпжающий себя человек не будет работать в такой организации. И что самое интересное, в ревизии плюс не покрывает минус, то есть, если пересорт чипсов по упаковке, то за не достачу заплатит персонал, а плюс просто поставят на приход

История сотрудника
НетНе рекомендую никому идти в эту компанию. Не хватает сотрудников постоянно, переработки вам толком никто не оплатит. За все платишь из своего кармана. За все недостачи, которое есть всегда, за списание тк лимит минимальный и все равно спишет с зп супервайзер! Компания всегда возьмёт свое, а вы будете в минусе!

История сотрудника
Не плохая зарплата.На этом все!Коллектив ужасный.Условия труда далеко не на 5+.Начиная от зала, где подтоварка каждый день и все тяжёлые коробки таскать приходится самой.С зарплаты отнимает я все, то есть, это брак, просрочка и кражи, все расприсывается на продавцов!График обещали 4/2.На деле чуть ли не каждый день с 8 утра до 22:00 иногда даже абсолютно одна.Где в графике написано 10 часов заплатят за 8, хотя мы не кушали 2 часа вообще.Максимум 30 минут за целый день. Кушаешь на грязнам складе среди коробок и ящиков с пивом.Если любите пахать как лошадь при этом не имея ни какой личной жизни, вам подходит эта работа!

История сотрудника
НетДо такой степени я никогда не обнсценивала свой труд. Отработала месяц- получила сущие копейки. Работа 10 в одном. И продавец кассир и консультант, и охранник, и уборщик, и грузчик. "Спасибо" Бристоль за такой опыт. Буду делать всё, чтоб как можно больше людей узнало о работе в этой организации.

История сотрудника
Белая зарплата, больничный,возможно адекватный коллектив.Чтож, список будет длинным, и рассказать хочется многое, это не только личная теперь уже неприязнь к бристолю, но и общий отзыв предупреждающий о работе в целом.Стоит сказать что при трудоустройстве было огромное желание работать, которое теперь вспоминается только как "надо было бежать после первой недели"И так, во первых такого понятия как сидеть на работе нет, всю работу,нет, абсолютно всю вы будете выполнять на ногах. На кассах нет стульев, то есть вы будете стоять, и стоять во время час пика или выходного дня вы можете хоть пять часов подряд (это не шутка и не преувеличение), стоять вы будете, пока вас не подменят, сидеть попросту не на чем, стулья не предусмотренны. Весь день будет физическая нагрузка, таскание коробок, стяжек с пивом, крепкоалкогольной продукции. Попрощайтесь со своей спиной сразу.Нехватка персонала постоянная, очень редко полный штат, по большей части готовтесь выходить на замещения, за все время работы общее число отработанных дней в месяц у меня составляло около 20/22х с 8 утра до 22 вечера.Да, чаще это по вашему желанию, но порой проскакивают слова о принудительном замещении, когда выйти просто некому, и неважно что вы отработали до этого 4/6 дней подряд, надо выйти, выходите если не хотите испортить отношения с начальством.План по мотивации, готовтесь его выполнять, толкать всем и каждому ужасные сигареты которые никто не берёт и самую плохую водку. Это ваша мотивация, да за ее выполнение будет премия, но куда важнее что за невыполнение будет кара как от администратора, так и от супервайзера, постоянные тайные покупатели за не прохождение которого штраф 5000 тысяч. И вроде бы можно рассказать про сигареты, можно проконсультировать по вину и сообщить обо всех акциях и скидках. Да просто времени нет, на два с половиной человека на смене приходится куча работы по залу и с документами, у вас банально нет времени и сил каждому все рассказать и показать. Только это никого не волнует, либо выполняйте план, либо ловите люлей от начальства.Как с человеком с вами считаться не будут.Обед, такси, переработки не оплачиваются. Все за свой счёт.Такси вообще предусмотрено около 3000 рублей на магазин в месяц, при нескольких работниках живущих не близко готовтесь к драке за возможность на нем уехать.Просрочка списывается с вас, ведь Бристоль позиционирует себя как магазин у дома, а не алкомаркет, молочные продукты, сыры, колбасы, все это быстро портиться, списание по просроку проходит лишь десятая часть товаров, остальное списывается за счёт продавцов.Переработки будут,и будут они потому что время работы вам оплачивается до 22.00, именно в это время закрывается магазин, а дальше вам нужно привести его в порядок, помыть полы, забить полки, холодильники, отчёты, ценники, мусорки на улице тоже ваша обязанность. И только после того как ваш администратор по присланным вами фото даст добро, вы можете идти домой. Тут все по состоянию магазина и администратора, да можете уйти в 22.05, а можете в 23.30, за это вам никто платить не будет, хотите домой, убирайтесь быстрее, не важно что вас двое и вы устали, можете торчать хоть до утра, пока все не будет красиво вас не отпустят.Охраны как таковой нет, охрана в магазине это вы, следите за залом, за кассой и покупателями.Да, есть пультовая охрана, но приезжает она от 5 до 15 минут, сколько всего произойдет за это время, учитывая больший контингент Бристоля неизвестно. При том живущие рядом граждане могут понять, что охраны нет, и при одном продавце на магазин вряд ли кто то побежит за человеком укравшим водку, очень удобно, не для вас правда. Случаи такие бывали, а работают в основном женщины.Карьерного роста как такового нет, от продавца кассира на которого вы устраивайтесь дальше путь только до администратора магазина, оттуда до супервайзера.Проблема в том, что администраторов хватает, не хватает обычного персонала, и не хватает порой критично, поэтому вряд ли вас кто то будет переводить на должность выше, когда за кассой стоять не кому.Более того, даже администраторы переводятся назад в продавцы или уходят с работы полностью, потому что не выдерживают нагрузки.Ревизия, ревизия высчитывается с персонала, высчитывается не по скидки, а по полной товарной стоимости, то есть одна украденная банка пива, которая всегда стоит по акции 50 рублей, с вас спишется по полной стоимости скажем 130 рублей. Сколько сотрудников,настолько и делиться ревизия, только вот их всегда не хватает, следовательно если вас трое а ревизия вышла на примерные 70 тысяч, то с каждого спишут по 23 тысячи.Да, в Бристоле хорошая зарплата, но хорошая она до вычета ревизии, а ревизия в Бристоле может быть разной, будет готовы отдать половину своих денег за воришек и не желание Бристоля ставить охрану и антикражки.Здесь написано то, что мне хотелось бы знать до трудоустройства в данную компанию, если после этого текста вас все устраивает, то пожалуйста, вперёд. Если нет, то подумайте несколько раз, здесь никто не будет о вас заботиться, больше всего подходит слово "пушечное мясо".P.s. ни один уволившийся человек не сказал что хотел бы вернуться, из всех кого доводилось спрашивать.

История сотрудника
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, прозрачная, понятная система начисления, удобный графикПрисутствуют небольшие физические нагрузки, но при правильно построенной работе, нагрузка равномерная, без напряга

История сотрудника
Работа тяжелая, не спорю, но в то время, когда я работала, проблем с за не было.Все говорят про проблему с просрочкой, но если вовремя подусетиться и не ждать, пока покупатель сам ее заметит, проблемы сама себя убьет.Если выполнять все свои обяжанности по совести, то и получишь очень даже вкусную зарплату.При увольнении выплатили все ровно так, как и должны были. На тот момент в отпуск не уходила, поэтому и отпускные в расчет получила, при чем довольно неплохие. Работала около 4 месяцев, ушла из-за травмы(получила ее не на работе), на тот расчет который я получила, можно было еще месяца 2 жить и не работать.Не каждому подойдет, требует достаточное количество физ.активности.Есть та часть работы которая зависит напрямую от работы админа и не каждый из них готов выполнять ее хорошо. От этого списания, выкуп просрочки и тд.

История сотрудника
Всё объясняют, помогают войти в должность, учат, пока всё понятно и прозрачно. Супервайзер и вед. Админ помогают. Всегда на связи и готовы помочь. Уверенна, что если разберусь во всём, проблем в дальнейшей работе не будет. Работаю 3 недели, неразрешимых проблем пока не вижу. Вижу одно, что прошлый администратор косячила от того и не платили сотрудникам и списывали с них.Работа конечно не из лёгких, но это торговля. Как по похлопаешь, так и полопаешь. Просто так деньги в торговле не платят. Тем более здесь зп зависит от товарооборота, чем больше работаешь и продаёшь, тем больше зп. На прошлом моём месте работы, хоть на сколько больше работаешь зп не росла. А мне это важно. Здесь я могу повлиять на свою зп. И буду это делать.

История сотрудника
Зарплата всегда во времяРаботала 4 через 2 по 15 часов,а в табеле ставили норму часов.Обещают одну зарплату,а получаешь намного меньше,плюс оплачиваешь все недостачи и просрочку.Например сыр с плесенью,у нас никто не покупал,заплатишь за 5 штук,и его снова посылают.В пересорте что идёт минусом оплачиваешь,а что идёт плюсом оприходуют.Один человек не пройдет тайника лишают весь коллектив на 15 тысяч.Еще придупредили нельзя мести пол и чтобы дверь не была открыта в подсобку,а то будет штраф.Не переводят ближе к дому,хотя места есть.А ещё эти ужасные кондиционеры,мерзнешь весь день .

История сотрудника
ЗП белая и стабильная, дружный коллектив, держимся друг за друга.Уволилась по причине здоровья. Но, планирую вернуться. Проработала 6 месяцев. Да, сложная работа, но если вникнуть что и как работать можно и зарабатывать тоже. Сильно все зависит от администратора магазина. Наша молодец, разобралась во всем (не сразу правда)... и нам стало легче. Мы получали за переработки всегда! Она выносила всем мозг и контролировала, с товаром нас гоняла чтоб мы считали его и принимали правильно. Иначе недостача, и ляжет на нас, потому что накосячили... По моему увольнению недостача в магазине мизерная, это чисто на кассе воруют покупатели, наверно неосознанно детки... А остальное у нас все наладилось. Поэтому вернусь. Хочу стать админом, теперь знаю как надо работать, чтоб все нормально было и получать зп. И, кстати, посмотрела что пишут. Это опять же от незнания что и как.

История сотрудника
Белая зп вовремя, работаю рядом с домом, хожу пешком, интересная не однообразная работаПоменяли супервайзера (это наш руководитель) и администратора магазина и работа пошла в гору. Стали меньше списывать с нас, требуют выполнять планы, но уже в уважительной форме, все обьсняют наконец-то! А то раньше ваще ничего не понятно было. Хотела увольняться, но нет... Посмотрю. Похоже у нас изменения... Надеюсь, в хорошую сторону. Потом расскажу.

История сотрудника
Белая з.п, всегда вовремя .1. График работы по 15 часов. 2. Руководство в виде супервайзеров Воронеж ужасное, неграматное, помочь не в чем не могут , ни один вопрос решить не могут. Только орут , грозят штрафами , заставляют выкупать продукцию из мотивации .3.Постоянные текучки кадров. Все магазины пустые.4. Недостачи платить нужно по розничной цене . Списаний нет все нужно выкупать за свой счёт.

История сотрудника
Один плюс это магазин рядом с домом. ВСЁ.!О недостатках можно говорить много. Но я напишу вкратце. Итак начнём. Во первых график работы 3/3 по 14 часов и только на ногах. Тоскуешь ящики с пивом и др. алкогольной продукции на себе. Постоянные смены ценников. Принять товар, выставить товар, продать товар а лучший вариант впихнуть товар с подходящим сроком годности или того хуже просроченный какаму нибудь идиоту покупателю(простите) . За три рабочих дня в кассе постоянно недостача, работают всё кто может и не может. За 3 смены у меня вычли за недостачу хотя у меня был испытательный срок 1 месяц и на ревизии я не присутсвовала. (Вычли не по закону). Обращаться буду в прокуратуру. Вообщем не тратьте своё время а так же здоровье на этот "Каламбур".Все вычтут из заработной платы и обещанных денег Вы не получите! ВСЁ УЖАСНО!!!