Устроилась работать в Бристоль в надежде, что буду получать хорошую зарплату и буду работать рядом с домом, но не все так радужно как обещали. Когда устраивалась повелась на гибкий график. Говорили, что можно работать с утра до обеда или с обеда до вечера. По факту этого нет, потому что администратору невыгодно брать кого-либо на полставки. Работа 12 часов. Весь день ты стоишь на ногах. То на кассе, то в торговом зале пытаешься выставить товар. Почему пытаешься? Да потому что два продавца, и один обязательно должен обслуживать покупателей. Вам повезет если администратор еще адекватный, который будет помогать. Сотрудников зала нет. Ты и грузчик, и мерчендайзер и продавец-кассир, и уборщица)
Попала в эту компанию именно в тот момент, когда штат был неполный и постоянная текучка кадров. Потому что, то один не вышел - «заболел», то другой «опаздывает» на весь день. И из-за этого тебе в выходные пишут - Выйдите пожалуйста на замену.
Я поняла, что ситуация крах, когда узнала что администратор буквально живет на работе и работой. Целый месяц он работал без выходных, с 8 утра до 21.00. Просто потому что кто-то снова не вышел на свою смену. Он хотел уволиться, а ему предложили отпуск на 2 недели! Человек месяц работал без выходных, а тут целый отпуск на 2 недели! Смешно…
Что сказать про обучение? Обучения толком и не было должного, администратор только и делает, что скидывает свою работу на других, но называет это - делегирование обязанностей)
Вот ты и стоишь на кассе, одновременно заполняя его бумажки, и он будет стоять еще и дергать тебя, чтобы ты обслужил клиента.
Если вы надеетесь на сервис, портал с обучением «академия Бристоль», то могу сказать, что это самый бесполезный портал. Куча курсов, которые просто сделаны для того чтобы их просто проходили… материал толком нормально не изложен, что приходится его постоянно перечитывать. Еще мое об мое, что эти курсы ты проходишь в свои в выходные просто, потому что в рабочей день у тебя нет времени даже банально поесть…
Отмечу еще и ночную ревизию. Наш магазин загружали товаром, который в результате не успеваешь даже выставить, да и некуда толком. То есть поставки большие, не рассчитывают что конкретно нужно магазину, а что нет. И в этот момент нам поставили ночную ревизию, на которую обязывают приходить всех. Если у вас была смена в этот день, то вы еще можете отказаться. Если у вас выходной (ваш законный выходной, который стоит по графику), то вам придется идти и им так плевать, на то что у вас на следующий день может было смена. Да вы можете не приходить на ревизию, но будьте готовы что недостачу повесят ТОЛЬКО НА ВАС)
Был случай когда девушка показательно покинула ревизию, и с нее одной списали недостачу. Вот так вот)
В результате ночной ревизии я получила: потерянный выходной, больные ноги и спину, а также эмоциональное истощение. После нее я поняла, что не хочу пахать как лошадь, без нормальных выходных. Я спрашивала по поводу увольнения, на что мне сказали: если вы сейчас уволитесь, то вы не получите деньги за мотивационную программу за сентябрь, вы её получите только в зарплате в ноябре. Занавес. Только из-за этого ты можешь остаться, чтобы получить свои деньги, за то, что ты продал. И потом снова по кругу, опять получишь деньги за мотивационную программу только через месяц и будет фраза: «может потерпишь?)»
Одним словом - замануха и обман. Зп не большая, как тебе обещают. А обязанностей много.