Отзывы сотрудников «Cеть магазинов Бристоль» в Москве

Достоинства
Нет

Недостатки
Гнилая компания. Администратор боялась, что я узнаю всю правду о компании и я узнала, есть видео доказательства как проходят пересчеты в магазине. А еще минуса пробиваются покупателям которые пьяные.

Достоинства
ни каких

Недостатки
платишь за все из своего кармана!!!!! Потом еще должен будешь!!!

Достоинства
1) Своевременная конкурентная зарплата.
2) Хорошо отапливаемое помещение (Если повезёт).
3) Хороший коллектив (Если повезёт, но мне не повезло).

Недостатки
1) Всю смену 11-15 часов на ногах, кассир Вы или СТЗ.
2) Любые недостачи и просрок спишут с Вашей ЗП. (у нас был даже случай, что скоропортящегося товара привезли больше, чем было места в холодильной витрине, пришлось как-то импровизировать и часть товара хранить в холодосах для пива на задних рядах.)
3) Забудьте что такое ТК, ибо на это место его нормативы не распространяются.
3.1) Штрафы будут преследовать вас буквально на каждом шагу.
4) Ты и кассир, и кладовщик, и грузчик, и макулатурщик, и охранник, и уборщик, и дворник.
5) Забудьте что такое логистика склада ибо на нём место настолько мало, что часть товара будет стоять в ТЗ на пивных холодосах и палетах в свободных местах.
6) Забудьте что такое обеденное время, и, хотя по договору у Вас есть целый час на перекус, из него вы сможете потратить на трапезу 10-20 минут, сидя сгорбившись за партой на складе, где из социального пакета компании в лучшем случае есть чайник и микроволновка, а поскольку место одно, то вашему коллективу придётся заранее обговаривать время для трапезы каждого.
7) Работа без перенапряжений возможна только при хорошем слаженном коллективе.
8) Местный электорат предстаёт во всей своей "красе" и может расшатать Вам достаточно нервов, а при любой попытке "ловко парировать" Вы тут-же будете вспоминать про пункт 3.1).
9) Хроническая усталость от которой не спасает даже график 2 на 2, боли в ногах, коленях, спине, плечах, шее, а на ступнях микоз, вросшие ногти, мозоли - это лишь часть профессиональных недугов, с которыми Вы гарантированно познакомитесь.
10) И самое главное, что Вы не получите НИКАКОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ОПЫТА за исключением познания разнообразия всевозможных существующих марок алкоголя и сигарет.

Достоинства
Единственный + который получил за время работы там, пришёл богатый мужчина и купил в подарок дорогой виски, больше нет

Недостатки
Работаешь по графику 1 день 8-23, второй 12-23, по факту , процентов 75 отработал выходя 2 дня подряд с 8утра. Чтобы иметь Зп которую они обещают нужно работать минимум 5дней в неделю, а не 2/2, тут ты и грузчик и кассир и дворник. Нет возможности даже нормально покушать, в общем, никому не советую, хуже работы на моём опыте ещё не было.

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Когда устраивался на работу,обещали от55 т -60т . В итоге работал с 7:30-23,присесть нельзя,40 мин обед,ни когда не получалось нормально поесть. Готовьтесь к тому,что вы и поломойка,дворник,стз и продавец кассир,плюс оформляешь все документы за администратора. СВ Лубнин Илья Викторович,золотой человек,ему огромное спасибо.
Мужики со мной работали ,все ушли , потому что зарплата маленькая и вычитали с заработной платы много.
Я врач по специальности,но пошел дополнительно работать из за ипотеки .
Под НГ дали заработную плату 21000, из нее вычли ,2750 и 3500 ,по итогу написал заявление по уходу.
Вы там ни кому не нужны,Вам так и говорят.
Очень жаль клиентов этого магазина.( Севастопольский проспект 61 к1)
Не рекомендую работать в этой кампании.
Разочарован очень сильно.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Если вам не жалко своего времени, сил, нервов и денег, то вам сюда. Ваши деньги это их деньги. Тут вы и охранник, и уборщик, и грузчик, и администратор и все что там есть. В конце ревизии будьте готовы отдать им все. Руководство полнейшие убл#дки. Вы для них пушечное мясо. Людьми там точно никто вас считать не будет. Не повторяйте моих ошибок. Не идите туда.

Достоинства
Коллектив хороший

Недостатки
Работникам не выплачивают подработки даже при увольнении

Достоинства
их нет

Недостатки
Устраивался на работу в магазин на Окской улице в Москве, практически рядом с домом. Перед этим разговаривал с кадровой сотрудницей, кажется Вероника, которая заверила, что меня там ждут. Пришел в магазин и говорил с управляющим Алексеем, который заверил,что я полностью его устраиваю и долго расписывал мне сказочные условия и большую зарплату. Затем он сказал, что отправил мою анкету в кадры и и все хорошо. Однако в кадрах я получил ничем не мотивированный отказ от Вероники, хотя имею опыт работы в магазине и являюсь здоровым и законопослушным гражданином, никогда не привлекавшемся даже к административной ответственности. Вот с таким наглым, хамским, вызывающим отношением к себе столкнулся в компании "Бристоль". Не ходите туда работать!

Достоинства
Нет

Недостатки
Не рекомендую никому идти в эту компанию. Не хватает сотрудников постоянно, переработки вам толком никто не оплатит. За все платишь из своего кармана. За все недостачи, которое есть всегда, за списание тк лимит минимальный и все равно спишет с зп супервайзер! Компания всегда возьмёт свое, а вы будете в минусе!

Достоинства
Нет

Недостатки
Обманывают с условиями труда и с зарплатой, каторга, переработки.

Достоинства
Белая зарплата, понятные премии, реальный карьерный рост, хороший коллектив

Недостатки
Работаю в компании Бристоль с 2018 года. Начинала с должности продавца, через год перевели на должность администратора. Я не могу сказать, что работа легкая. Обязанностей очень много , случаются кражи, недостачи. Клиенты попадаются разные, могут сильно испортить настроение. Текучка среди персонала немалая, в таких условиях выживают не все.

Достоинства
Работаю почти год. Хороший коллектив, работа возле дома, удобный график. Есть соц. пакет, зарплата всегда вовремя, с премиями получается очень неплохо.

Недостатки
Очень долгие смены, заставляют выходить на подработки. Мытьё полов входит в обязанности. Нет охранника в магазине.

Достоинства
Работа возле дома, белая зарплата точно в срок, прозрачная система расчета, хороший уровень дохода, все по ТК, отличный коллектив

Недостатки
Нет ТСД, нет охраны в магазине, кражи, часть недостач вычитается из з/п , долгие часы работы

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Ужасные условия туда,готовьтесь,что будете убирать урны,мыть полы,таскать тяжелые короба,общаться с алкашами,платить со своего кармана за недостачу,а ваш св будет общаться с вами высокомерно,зп маленькая,премию будете ждать 2 месяца(но не факт,что она вообще будет)

Достоинства
Работаю уже 7 месяцев. Конечно тяжело, потому что нет грузчиков, приходится нам самим таскать тяжелые коробки, но в целом когда я работала в ленте было тоже самое. Все зависит от админа как он построит работу, мы со своим в хороших отношениях и нет никаких проблем. Иногда когда нет штата – это да, а так если нравиться работа то и можно на что то глаза закрыть. Мне работа нравиться, у нас хороший коллектив. График 2/2 это нормально, можно брать подработки. Я админу говорю когда могу выйти, она мне говорит , в каких магазинах нужны люди.
З/п платят во время, иногда даже раньше. Все прозрачно и официально, а с подработками вообще не плохо выходит.

Недостатки
Из минусов скажу что не всегда можно уследить за ворами, много тащут алкоголя и это потом включается в ревизию на сотрудников. Так же моем полы сами в магазине после 15 часовой смены - это конечно такое себе, но в целом компания лучше чем некоторые.

Достоинства
Работаю в ООО «Альбион-2002» (Бристоль) около 1,5 лет. Начинал с продавца-кассира, спустя примерно год предложили повышение до Администратора магазина, я с радостью принял предложение. Как бывший продавец и действующий администратор могу сказать, что компания достойная, работа не особо трудоемкая, обязанностей много. Да, бывает тяжело, но если знать систему работы и приловчиться, то справиться достаточно просто. Коллеги из других магазинов и начальство помогают. Работа ответственная, всякое случается, но найти общий язык с начальством всегда можно. Нравится, что зарплата белая, вся вовремя приходит на карту, всегда чётко. Магазина в каждом районе почти, работать можно рядом с домом. Всегда имеются подработки, которые своевременно оплачиваются, можно больше заработать при желании. Так же по осени начали платить нам хорошие бонусы и премии, за усиления в праздники доплачивают. Ну и карьерный рост на моём личном примере, то ли повезло, то ли я хороший работник, но подняться здесь можно! В магазине чисто, потому что продуктов мало, в основном спиртное, за порядком сами следим, у нас как в семье)) Если сравнить работу с аналогичной сетью где я работал, в Красном/Белом, то здесь намного проще во всех планах, прозрачно и понятно всё, ты знаешь за что тебя могут похвалить, а где ты сам накосячил и отвечаешь за свои промахи. Если ты адекватный и не боишься работы, то работать и зарабатывать можно здесь

Недостатки
Минусов как таковых для меня нет, они лишь бывают незначительные в процессе работы и то изредка. К примеру, поставщик может в очень редком случаем приехать поздно. Ну бывает на обед некогда сходить чтобы позалипать в телефон, четкого времени нет, потому что идёт поток покупателей, бросить все нельзя и уйти всем обедать или на перекур, ходим по очереди.

Достоинства
Работаю 2 года, т.к. з/п получается выше, чем в других торговых сетях. Можно дополнительно заработать за счет участия во всяких мотивац. программах. Штрафов по сути нет. Стандарно график 2/2 (если никто не заболеет и не уволися), для меня это удобно. Работа недалеко от дома. Я считаю, Бристоль – это очень хороший вариант, если сравнивать с другими торговыми сетями.

Недостатки
Вычитают за недостачи из з/п. Нет рамок и охранников в зале. Воруют. За залом в час пик не уследить. Можно , конечно, подавать апелляции, но для этого надо вовремя отсматривать записи с камер, на записях не всегда видно,. Регулярно приходится выходить на замещения, когда кто-то заболеет или в отпуске.

Достоинства
Не нашла

Недостатки
1. Устраиваешься на работу считаешь магазин(за это не платят)
2. Общая касса(делят между продавцами. А если админ стоял за кассой то не скидывается с минусом)
3. Постоянно на ногах( 15 часов)
4.Работник на все руки. Админ-кассир-продавец-дворник-уборщик.
5.Обман с трудовым договором. В договоре рабочее время стоит с 8 до 21. А работать заставляют с 8 до 23.
6. Собираешься уходить проработав например неделю заставляют считать магазин полностью. Даже если на испытательном сроке.
Не рекомендую работать там....лучше хотя бы в перекрестке или ленте
Но не там

Достоинства
Близко к дому

Недостатки
Не успел прийти как администратор заподозрил дважды в воровстве и настроил коллектив против меня.

Достоинства
Нет

Недостатки
Та еще помойка)

Достоинства
Добрый день, хотела задать такой вопрос, почему в Бристоль, когда устраиваешься, подписываешь договор: то что работать будешь с 8 ч до 21:00, с перерывами на обед,прописана так же оплата труда и компенсационные начисления,но в итоге оказывается нужно работать с 8ч до 23ч, с такой же оплатой , как 8ч до 21, я считаю это не соблюдение ТК РФ, что делать в такой ситуации?

Недостатки
Нет

Достоинства
Нету

Недостатки
Очень огромный труд.
Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты : Грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала
Отдел кадров вообще не хотят работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нету нормально графика 2/2 есть график 7/1, 5/1 и так постоянно
Выносят постоянно товар с магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана.
Высшее руководство только требуют, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили чтобы их предоставили, слышали одни только обещания
Постоянно стоишь грязный, в этих белых футболках после тоскания коробок
Все покупатели агрессивную, чаще всего в этот магазин ходят алкаши, или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том какой ты плохой
Вывод такой, не идите туда работать.

Достоинства
Этого нет.

Недостатки
ЗП не соблюдается действующему законодательству, а в частности в отношении ст.152 ТК РФ. СВОП Давыдова М.Ж совершенно не соответствует занимаемой должности. Так как грамотность письма неё отсутствует. Знаний в рамках регламента компании у неё нет. Знаний законов ТК соответственно тоже. Из этого выходят её не правомерные, глупые действия и указы подчинённым. Какого либо образования у неё тоже нет. Держится она там, только лишь за счет таких же как и она. А точнее за счёт такого же бестолкового территориального менеджера Белозорова Н.А. которому 25 лет, и каким-то для многих чудесным образом он встал на эту должность. Но кто-то знает каким. Он набирает себе в СВОП совершенно глупых, и отсталых людей, который ему удобны. Из-за этого всего сыпится вся организация по Г. Москва. С зп обманывают. Помощи от руководства никакой.
И да, Давыдова М.Ж и Белозоров Н.А, на вас написаны заявления пока только в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Достоинства
Нету

Недостатки
Зп или аванс могут задерживать до 3ех дней. Ревизия выплачивается из своего кармана. На работе по 15ч. Выплачивается за 12. Никогда не идите в эту компанию. Берегите время!

Достоинства
Не обнаружено

Недостатки
Фактический график не соответствует графику прописанному в договоре, не засчитываются отработанные часы выше, чем в графике (часов 20-30) Когда устраивается новый сотрудник, проходит ревизия. Эта ревизия делится и на нового сотрудника. Вычеты за все и вся. Часто один в смене весь день. (Ни охранников, ни уборщиц - все на тебе, за все отвечаешь ты)