Достоинства
)))
)))
Недостатки
Не знаю, как обстоят дела в других магазинах, но отработав чуть меньше месяца в магазине по адресу г. Волгоград, ул. Шурухина 26, я, мягко говоря, был в шоке.
Начну по порядку.
При собеседовании с администратором магазина мне обещали «на руки» не менее 23.000, «в праздничные периоды выходит больше». Окей.
Касательно медицинской книжки так же сказали «соврать» в отделе кадров, мол книжка уже оформляется, аргументируя это тем, чтобы оформить меня с 1 числа месяца. По-моему Бристоль единственная контора, которая все ещё живет в каменном веке и не оплачивает оформление медкнижки с последующим вычетом из зарплаты. Направление, кстати, мне так же не предоставили.
Т.к. перед моим приходом был уволен сотрудник и при этом проводилась ревизия, администратор сказал, что можно не считать заново, а просто поставить подпись, мол за пару дней нечему пропадать из магазина. Здорово как. Поверил, доверился, подписал. Впоследствии выяснилось, что уже в начале моего рабочего месяца не досчитались порядка 15 пачек сигарет, а к концу месяца порядка 10 блоков, прямо в геометрической прогрессии) На мой вопрос «куда можно было деть 10 блоков?» администратор ответил, мол «ну можно же не пробивать сигареты по кассе, а деньги класть в карман». И это под прицелом нескольких камер. Великий Гуддини нервно курит в сторонке.
Едем далее.
Из двух смен работала только наша. Другая же смена занималась только просмотром записей с камер на предмет занятости нашей смены, грызла семечки и была погружена в соцсети на своих смартфонах. Откуда мне знать? Элементарно. Зашёл в свой выходной в магазин после ухода администратора. Ответ администратора на мою претензию меня поразил) Ответ с моих слов, но смысл одинаковый: Если Катю будут напрягать, то Катя уволится. Вот такой вот всем аргументам аргумент) Наша смена перед уходом всегда оставляет поправленные витрины, заполняя пустоты товаром со склада, при условии, что этот товар имеется в наличии, забивала стеллажи с сигаретами и т.д. А вторая смена не утруждает себя подобными деяниями, это не подобает элите) Думаю многим знакома такая ситуация, так называемая «дедовщина» от старых сотрудников по отношению к новым.
Итог:
19 числа месяца была ревизия. Я написал заявление в пятницу, но его либо не увидели, либо проигнорировали, из-за чего мне пришлось ехать в магазин в понедельник. Подписав все бумажки, мне заявили, что я уволен со вторника, а в понедельник должен ещё работать. Так же подписал заявление о невозможности явки в центральный офис, после чего администратор сообщил, что мне все равно нужно подписать какие-то документы и надо во вторник к ним ехать. Что за п*здец?) Даже уволиться нормально не дают)
Не знаю, как обстоят дела в других магазинах, но отработав чуть меньше месяца в магазине по адресу г. Волгоград, ул. Шурухина 26, я, мягко говоря, был в шоке.
Начну по порядку.
При собеседовании с администратором магазина мне обещали «на руки» не менее 23.000, «в праздничные периоды выходит больше». Окей.
Касательно медицинской книжки так же сказали «соврать» в отделе кадров, мол книжка уже оформляется, аргументируя это тем, чтобы оформить меня с 1 числа месяца. По-моему Бристоль единственная контора, которая все ещё живет в каменном веке и не оплачивает оформление медкнижки с последующим вычетом из зарплаты. Направление, кстати, мне так же не предоставили.
Т.к. перед моим приходом был уволен сотрудник и при этом проводилась ревизия, администратор сказал, что можно не считать заново, а просто поставить подпись, мол за пару дней нечему пропадать из магазина. Здорово как. Поверил, доверился, подписал. Впоследствии выяснилось, что уже в начале моего рабочего месяца не досчитались порядка 15 пачек сигарет, а к концу месяца порядка 10 блоков, прямо в геометрической прогрессии) На мой вопрос «куда можно было деть 10 блоков?» администратор ответил, мол «ну можно же не пробивать сигареты по кассе, а деньги класть в карман». И это под прицелом нескольких камер. Великий Гуддини нервно курит в сторонке.
Едем далее.
Из двух смен работала только наша. Другая же смена занималась только просмотром записей с камер на предмет занятости нашей смены, грызла семечки и была погружена в соцсети на своих смартфонах. Откуда мне знать? Элементарно. Зашёл в свой выходной в магазин после ухода администратора. Ответ администратора на мою претензию меня поразил) Ответ с моих слов, но смысл одинаковый: Если Катю будут напрягать, то Катя уволится. Вот такой вот всем аргументам аргумент) Наша смена перед уходом всегда оставляет поправленные витрины, заполняя пустоты товаром со склада, при условии, что этот товар имеется в наличии, забивала стеллажи с сигаретами и т.д. А вторая смена не утруждает себя подобными деяниями, это не подобает элите) Думаю многим знакома такая ситуация, так называемая «дедовщина» от старых сотрудников по отношению к новым.
Итог:
19 числа месяца была ревизия. Я написал заявление в пятницу, но его либо не увидели, либо проигнорировали, из-за чего мне пришлось ехать в магазин в понедельник. Подписав все бумажки, мне заявили, что я уволен со вторника, а в понедельник должен ещё работать. Так же подписал заявление о невозможности явки в центральный офис, после чего администратор сообщил, что мне все равно нужно подписать какие-то документы и надо во вторник к ним ехать. Что за п*здец?) Даже уволиться нормально не дают)
