Страница 8. Cеть магазинов Бристоль

История сотрудника
- Аванс и зп перечисляют вовремя;- Стажировки нет, можно в первый же месяц работы встать на процентную ставку с продаж;- Работа не тяжелая, если повезло с точкой.- Вовремя то вовремя, но вычеты с ревизий такие, что п*зд*ц;- Процент с продаж к сожалению не особо покрывает вышесказанное;- Лично мне с точкой не повезло => на работе зашиваюсь конкретно (по 16 часов на ногах два дня подряд это вам не шутки);- Ну и конечно соглашусь со многими отзывами: никаких тебе охранников/техничек: сам мой пол, следи за камерами, если что-то сп*здили - сам плати (а п*здят много);- Админы это вообще отдельная история, на моей памяти сменилось уже трое: все как на подбор ужасные, их как будто специально на фабрике делают;- В условиях короновирусной ситуации вообще происходит какой-то трэш: масок/перчаток не хватает, а носить их требуют постоянно (еще раз повторюсь про 16 часовые смены), если хоть раз снял - штраф;- В общем если вам ну совсем некуда идти и нужна срочная работа - вариант на время окейный, но если еще думаете, выбираете - н*%удалено% не идите сюда, пацаны/пацанессы.

История сотрудника
Белая зар платаВсё остальное

История сотрудника
Не обнаруженоФактический график не соответствует графику прописанному в договоре, не засчитываются отработанные часы выше, чем в графике (часов 20-30) Когда устраивается новый сотрудник, проходит ревизия. Эта ревизия делится и на нового сотрудника. Вычеты за все и вся. Часто один в смене весь день. (Ни охранников, ни уборщиц - все на тебе, за все отвечаешь ты)

История сотрудника
НетРаботаем по 15 часов, оплачивают 10В период карантина по коронавирусу нет ни каких средств защиты. Привезли одну бутылку хлорки, обязали мыть пол и протирать прикассовую зону каждые три часа. На продавцов всем наплевать, ни масок, ни перчаток, ни каких антисептиком!!!! Про работу за семерых уже многие писали: ты и грузчик, охранник, продавец, уборщица, дворник , администратор.

История сотрудника
Не увиделаОтдел управления персоналом

История сотрудника
Достаточно неплохая зп, но все портит инвентаризация каждый месяц - воруют многоАдминистраторы считают себя великими царями, могут уйти надолго из магазина, весь день по телефону говорят и соответственно ты делаешь его работу, находишься один, когда людей много что то да своруют. Бывает такое что весь день один ( с 8 утра до 11 вечера) и за это не доплачивают, могут не проставить подработку соответственно день бесплатно отработал,

История сотрудника
Белая зарплатаРаботала в компании Альбион 2002 в городе Электросталь улица Захарченко 7. Работа нравилась, хорошая зарплата, график.,устраивало все, но пришлось уйти из-за супервайзера Дмитрия Кочетова https://vk.com/id37589100 , ужасно не приятный мужчина воспользовавшись своим должностным положением, предлогал продолжить работать, через интимные услуги. Получив отказ, всяким образом препятствовал работе.

История сотрудника
Белая з.п Хороший коллектив. Хорошее руководство. Работать нужно везде . Но условия работы в Бристоль хорошие. Люблю свою работу и хожу туда с удовольствием ))Все ОК.

История сотрудника
не нашлаИнтересно, какой дурак может пойти в компанию работать при1 продавец и 1 админ в смену на весь магазинВСЕ недостачи оплачивает персоналкто отвечает за кассу в случае когда администратор выходной? если в смене 1 продавец и 1 администратор....

История сотрудника
Белая зпСам магазин один большой недостаток!!! Отношение админа ужасное, может наорать за всякую ерунду, работа тяжёлая это мягко сказано, по 14 часов на ногах и после закрытия магазина ты не уедишь домой пока твой фоотчет не понравится админу и плевать хотел Админ во сколько ты уйдёшь в 11,12 или час ночи... Это ужас!!! Ты устраивается туда не только пр-кассиром, но и грузчиков, уборщиком, охранником... Про ревизию вообще молчу, если зп 26 то полови ты точно заплотит в ревизию. Не идите туда работать!!!!!!

История сотрудника
Их просто нетОтдел подбора персонала Екатерина, бестактная и очень грубая. Таких нельзя брать на работу.

История сотрудника
НИКАКИХ!!! БЕГИТЕ, ГЛУПЦЫ!На этой работе вы работаете: продавецом-кассиром, охранником, уборщиком, носите тяжести! При этом нет соответствующей зп! Заставляют просто жить Бристолью! Всем насрать, что семьи, дети, ты живешь на работе! Руководство придумывает законы на ходу! Взваливают на продавцов-кассиров каждый раз новые и новые обязанности, а потом орут, что мы не справляемся! МЫ НЕ РОБОТЫ!!! В общем, миллион раз подумайте, прежде чем устраиваться в "любимый" Бристоль❤

История сотрудника
Только ЗПВот кроме хорошей ЗП там больше нечего делать. Вы устраиваетесь туда работать не только продавцом-кассиром,но и грузчиком, охранником и уборщицей. И если какой-то товар украли,то вам за него придётся платить. Тоже самое и на каждой ревизии,которая проходит каждый месяц и через одно место,даже если вы были в отпуске месяц,и за этот месяц там много чего можно было украсть,с вас высчитают!!! И им пох что вас не было. Компания свои бабки терять не хочет. Им проще снять все бабки с вас. В смену работает один человек,потому что администраторы работать не хотят,а других продавцов брать не хотят,ибо бабки компания терять не хочет и пока магазин не выйдет на 60тыс в день,третьего продавца не дадут. Многие админы бухают и курят траву на рабочем месте. Обдалбливаются и сваливают домой,либо ходят в магазине. Курят и бухают в туалете,потому что там камер нет. Начальство на это закрывает глаза. Многие админы априори тупые и непонятно для чего они занимают должность админа. Если вы попадёте в магазин г. Люберцы,Октябрьский проспект,7б к Маргаритке,то сразу можете бежать от туда. Тупее человека нет на свете. Кудахтает много,а информации по работе крайне мало. Мозг вынесет своим постоянным нытьем о дитачке инвалиде,об инсульте и ещё куча го..... Также про своего рукожопа мужа чурки. Мотивации в этой компании нет никакой. Как хотят,так и начисляют зп. За больничный можете не ждать хорошей выплаты,не более 500 руб и пофиг на твой стаж!!! Нормального выходного как такового нет. И им глубоко по....на то что ты устал,тебе плохо,ты заболел...админ может просто не выйти на работу,потому что ему/ей пох что творится на магазине. Хотите быть рабом,компания ждёт таких!!

История сотрудника
Нет я разочарован в компанийОбъективно , пришло в компанию предложили несколько мест работы рядом с домом это хорошо подумал я , потом сказали то куда надумал там щас в отпуск уходит человек придется ждать предложили другой вариант где тоже в отпуск уходит администратор который примет именно туда ,стажировался стажировку не оплачивают , мед книжка за свой счёт (но со скидкой небольшой от компаний)по разговору типа хорошо платят и т.п. это меня мотивировало на бесплатную стажировку и оплату мед книжки в итоге все сделал , сказали что что то им не подходит , выясняется что часто у них делается так ....

История сотрудника
белая зп.Зп постоянно отдаешь и вкладываешь ..Работаешь по 15 часов как проклятый..зачитывается 13,грузчиков нет, таскаешь сама эти тяжёлые коробки с винищем, водкой, пивом, водой и лимонадами. Убираешься, смотришь за залом и одновременно раскладываешь товар и отпускаешь людей на кассе.. и ещё Вам повезёт если коллектив будет хороший и не делает на показ для админа

История сотрудника
Их нет.Уволилась 29.05.19, трудовую обещали вернуть по почте в течении 2-3 недель, но ее все нет. Стоит ли ещё её ждать?

История сотрудника
самое противное что пришлось потратить уйму времени на сам процесс перед трудоустройством и в итоге оно не стоило того,потрачено время,нервы и деньги!а все из за ужасно некомпетентного отдела кадров которые сначала вашу вакансию в течении 3 недель не могут просмотреть, потом первое интервью проводят в течении часа в офисе, второе через неделю блин - с руководителем соответствующего отдела,тоже в районе часа,а потом обещают в течении двух недель сообщить о решении,и сообщают через месяц что увы и ах на почту)и вакансия висит и висит уже третий месяц.Зачем гонять людей по 2 раза и выбирать как на руководящую позицию по 3 месяца, притом что условия то предлагают не золотые далеко).Строят из себя ...а сами выпердыши в регионе.очень плохая работа отдела кадров!Они представляют себя Шерлоками это точно) Из минусов еще - даже если из всего перечня навыков у вас нет хотя бы 1 - все вы в ауте!они не готовы обучать и вводить в должность!Пусть даже у вас отличные навыки и вы готовы быстро освоить должность.

История сотрудника
Просто нетИх 1000, люди которые написали про этот гадюшник, я полностью с вами согласна!!!Прошло 4 месяца как я уволилась, и сейчас мне звонят с СБ и говорят что когда была ревизия(а я отработала тогда 7 дней), я осталась им должна 18000 руб.Вообщем это говноработа, люди не идите туда работать.В моем случае суд. И пускай лучше суд меня обязует выплачивать, чем эти шарлатаны.

История сотрудника
НИКАКИХ! И те,кто пишет что хорошая з/п, все это брехня полная! з/п у продавцов 20-23 тысячи! и то из них вычтут тысячи 2-3!НИЖНИЙ НОВГОРОД!!!!Ужасное руководство по советскому району. Супервайзер НИКАКОЙ, от слова СОВСЕМ. Идет на поводу у своих подчиненных,у кого-то бывает в магазине каждый день,у нас же в магазине за 2 месяца был 1 раз и то по делу ничего не говорил! Ребята, ни в коем случае не идите туда работать! работаешь за грузчика(спине полный пипец, а потом твое лечение спины никто тебе не оплатит и скажет, что так и нужно было), за уборщицу(хотя есть уборщица, но она приходит в ТАКОМ состоянии, что хочется закусить когда она говорит)за охранника, а относятся к тебе как к скоту! "должна продавать" как говорил супервайзер, билеты 100 лото,которые никому не нужны...но "ты должна их продать",что бы ему же и получить побольше премию. Если в магазине недостачи,с вас всё списывают! даже если вы только устроились,вам говорят подписывайте бумаги и с вас все в первую з/п вычитают (как с меня) ! Процентов на списание нет, товар списанный год назад лежит у вас в туалете или на складе и ждет того знаменательного момента когда супервайзер соизволит приехать в магазин и заберет просрочку и подпишет документы, которым столько же лет сколько и просрочке! Условия слишком ужасны для работы в этой шарашкиной канторе! Если вы без опыта работы и ищите любой вариант, то только не в бристоль! лучше в КБ идти, там и то условия лучше и платят больше! а если вдруг в вашем магазине решат провести внеплановую ревизию, то вы не сомневайтесь Некое лицо (он же супервайзер) лично соберет комиссию в лице непонятных людей, которые вам насчитают в магазине ТАКУЮ недостачу, которую им выгодно насчитать, что бы обнулить магазин.И будут вас шантажировать, что вы всё равно заплатите эту недостачу, будете вы продолжать там работать или нет.. Им неважно, им важно взять с вас ту или иную сумму. Они все равно доведут вас до того,что бы вы уволились оттуда! Вас сначала будут заставлять писать заявление о добровольном внесение денег, а если вы не согласитесь,вам будут угрожать!Так что, прежде чем идти туда работать 10000000000 раз подумайте,что вам важнее,ваше здоровье,ваши нервы???

История сотрудника
Своевременная выплата зпПостоянная нехватка штата, соответственно кем бы ты ни был (продавец или админ) работать будете вы и только вы. Админов давно превратили в поломоек, грузчиков, уборщиков мусора и т.п.Повсеместное сокращение штата, вплоть до того, что на некоторых магазинах продавец стоит один с 8.00 до 23.00. И плевать всем и каждому, что продавец-человек, он хочет справлять естественные нужды, обедать и пр., так же плевать, на то, что этому продавцу могут по башке дать в любой момент, вынести из магазина все, что душа пожелает. А он, продавец попросту не в состоянии ОДИН уследить за всеми. Короче полная Ж....Да, возможно раньше и было по другому, но, на сегодняшний день все именно так.Компания не несет вообще никаких убытков, ни как ких ))) Все до копейки, будь то просрочка, воровство покупателей спишут с персонала магазина. При чем, по отпускной цене! )))Тот, кто придумал эту схему молодец конечно, каждому нужно крутиться и обогащаться.Ребята, подумайте хорошо, прежде чем решиться прийти в эту компанию. Очень хорошо подумайте.