Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников в Новокузнецке

Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников в Новокузнецке

210 отзывов
Добавить отзыв
Рейтинг компании
2.0
1 отзыв
5
4
3
2
1
Написать отзыв

Напишите отзыв про Cеть магазинов Бристоль

Сортировать отзывы:
Сначала новые
2.0
@guest-6bf7f34e4c
11 ноября 2022 - Новокузнецк

Единственный плюс, который могу выделить это кража акцизных товаров, на эти кражи писались заявления в полицию и списания с кассиров не было

Весь магазин, это один большой недостаток
Начинаем с начала, когда вы приходите устраиваться вас чуть ли не с головы до ног оближут, магазин представят в лучшем свете с графиком 2/2, с высокой заработной платой, обещанная зп была 36 700 рублей, переработки, премии и надбавки, оплачиваются во время.. Хорошо звучит, не правда ли?
Просрочка списывается за счёт продавцов(иногда было такое, что в магазин приходил товар, по срокам хороший, а на деле если вскрыть пачку внутри товар с плесенью), недостачи при ревизии списываются с персонала(минус списывают, а плюс ставят на оприходование), что то разбилось либо у вас, либо у покупателей списывается с вас.
Как нам говорил ведущий администратор и администратор магазина, не хотите чтобы списывали с вас, заставляйте оплачивать разбитый товар покупателей.
Ужасные переработки, работаешь с 8:00 до 23:00 в одного человека, потому что всё время не хватает персонала(чему я уже совсем не удивлена), по факту отрабатываешь 15 часов + приходишь в 7:30 и уходишь в 23:30(как нам говорили мы обязаны уходить так, хотя в трудовом договоре этого не написано) , в итоге уже 16 часов, а оплачивается всего 12 часов, так как вычет 3 часа на обед, что тоже очень смешно, дай бог ты успеешь уйти на 30 минут покушать.
Просят выходить в свои выходные дни, если не соглашаешься то становишься злодеем номер 1.

Показать полностью
Отработала месяц одна на смене, полностью одна, без напарника, без администратора, сказали надбавка будет хорошая, в итоге заплатили за месяц 14 тысяч, это был мой первый и последний месяц на этой работе
На счёт самой работы, ты должен выполнять обязанности продавца-кассира, уборщицы, администратора, грузчика и охранника.
Сидеть нельзя могут выписать штраф, дверь в подсобку открыта штраф, нет порядка в магазине(пол, полки, пустые шкафы) могут выписать штраф, не прошёл тайного покупателя штраф.
Убиваешься на этой работе и морально, и физически.
Инкассацию подготовь, ежедневные поставки товара получи, проверь, поставь на приход(брл вообще отдельная история), потом не забудь её разобрать, просрочку проверь, холодильники пополни, ящики(коробки или связки) с пивом с одного угла в другой переложи, на полках расстановку сделай, полы помыть, в прикассовой зоне порядок, покупателям подскажите, посоветуй и обслужи, и это всё ты должен сделать один на смене.
Администраторам постоянно, что то да не нравится, это не так, это не правильно, крик и маты от них, это в порядке вещей.
При увольнении, ели как забрала трудовую книжку (то она в офисе в моём городе, то в главном в Нижнем Новгороде, то её ещё не заполнили)
Заявление написала по собственному желанию, когда ещё не прошёл испытательный срок, дотянули с отправкой, до момента когда надо отрабатывать, сказала, что не буду, так как заявление написано во время испытательного срока и отработка не полагается.
В обходном листе вообще написали, что уволили по причине утраты доверия и нарушениям трудовой дисциплины, после того как сказала, что пойду в трудовую инспекцию с ксерокопиями бумаг, сказали, что напишут по собственному желанию.
Натерпелась я с этой шаражкиной конторой очень сильно.
Никому не советую там работать, а если и собрались до готовьтесь к тому что вы там будете никто и считаться с вами там тоже не будут

Работаете в Cеть магазинов Бристоль? Поделитесь своим опытом
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников в Новокузнецке
Cеть магазинов Бристоль
Оцените
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Показано 1 - 1 из 1 отзывов

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!