Достоинства
Их нет
Их нет
Недостатки
Вечный недоштат. Товар просроченный очень трудно и долго списывают , в основном вешают на магазин, огромная куча требований, которые нереально выполнить когда не хватает персонала. Процент на потери и списания нет, за недостачу платят сотрудники магазина. Высшее руководство не заботят проблемы магазина, у ТМ вообще отсутствует субардинация, он только орет о том как все плохо, а ты при этом каждый день на работе с утра до ночи. Резервники есть, но они то на больничном, то на других магазинах. Подготовить магазин к ревизии не помогают, персонал должны искать сами сотрудники магазина. Трудовой договор дают с огромной задержкой чуть ли не в месяца. Супервайзер за твоей спиной проводит махинации . Любой увпжающий себя человек не будет работать в такой организации. И что самое интересное, в ревизии плюс не покрывает минус, то есть, если пересорт чипсов по упаковке, то за не достачу заплатит персонал, а плюс просто поставят на приход
Вечный недоштат. Товар просроченный очень трудно и долго списывают , в основном вешают на магазин, огромная куча требований, которые нереально выполнить когда не хватает персонала. Процент на потери и списания нет, за недостачу платят сотрудники магазина. Высшее руководство не заботят проблемы магазина, у ТМ вообще отсутствует субардинация, он только орет о том как все плохо, а ты при этом каждый день на работе с утра до ночи. Резервники есть, но они то на больничном, то на других магазинах. Подготовить магазин к ревизии не помогают, персонал должны искать сами сотрудники магазина. Трудовой договор дают с огромной задержкой чуть ли не в месяца. Супервайзер за твоей спиной проводит махинации . Любой увпжающий себя человек не будет работать в такой организации. И что самое интересное, в ревизии плюс не покрывает минус, то есть, если пересорт чипсов по упаковке, то за не достачу заплатит персонал, а плюс просто поставят на приход
