Лемана ПРО (Леруа Мерлен) отзывы сотрудников

Проходила в этой конторе собеседование. Скажу, что это больше походило на допрос: вот тебе и тесная комната, маленький стол, по обе стороны от тебя собеседующие лица до которых, в прямом смысле этого слова, рукой подать. Перед тем, как начать собес тебе предлагается заполнить анкету в которой были указаны вопросы не касающиеся самой должности. Собеседование начинается с рассказа о себе (сотрудников, не тебя), об их хобби, увлечениях, мотивации и о том как они пришли в прекрасную компанию Лемана. И вот, когда они уже вдвоём представились , очередь доходит до тебя. Уже после моего краткого описания из жизни, из прошлого места работы, мне начинает сыпаться куча вопросов: Ваше семейное положение? Дети?(я анкету для кого заполняла?) Сколько вы уже женаты? Какое ваше последнее место работы? Почему ушли? А почему вас это не устроило?А у вас не было директора? А кто был у вас директором салона? А если не было кто был главным? А до этой какая была работа? Какие были задачи на прошлом месте работы? А почему проработали именно такое количество времени? А почему вы выбрали именно нашу компанию? Чем она вас заинтересовала? А как вы представляете себе работу у нас? Как вы думаете, что должен делать продавец-консультант? Был ли у вас уже опыт взаимодействия с недовольными покупателями? Как вы на них реагировали? Вы знаете, у нас все работают на износ, палетки тяжелые, нагрузка постоянная, сидеть нельзя, клиент позвал - бросаешь все, вставать придётся рано (график 5/2 с 7:45 до 15:00 - одна неделя, в другую неделю с 13:00 до 22:00), но оплата достойная (здесь есть kpi). Вы готовы к таким трудностям? Потом начинается реклама их компании, и о том какие плюшки получают их сотрудники (ещё + минут 20 точно). Если так сотрудники пытаются отговорить ребят на трудоустройство в их фирму , то поздравляю - сработало

Не стоит идти не на постоянную работу не на сезонную . будешь пахать за всех

Достоинства
Нет, был на собеседовании, все потом начали спрашивать, сколько буду работать, у них, руковдитель и еще кто, то с ним, позицинируют себя, а на самом деле показуха, не холите на собеседование, вакансии, у них дутые им не нужны профессионалы, им никто не нужен, не тратье свое время уважайте себя.

Достоинства

Не знаю

Недостатки

Я была на собеседовании. Живу рядом. Не знаю почему они решили меня не брать... Сказали опыта нет в сфере кухонь... И предпочли мне кандидата с опытом.. Но это вранье.. Там руководитель не русская перекрашенная в блондинку.. И вторая такая же перекрашенная в блондинку чюс черными глазами... Они, конечно, меня никогда не возьмут.... А я еще до этого обращала внимание, когда приходила за покупками, что там много чурочек работает.... Они своих и возьмут.. Они под нас косят и нас ненавидят.. Их бы воля они бы нас всех уничтожили

Там где * руководители, девченок русских не возьмут

Сходила на собеседование в этой компании.Изначально 15 минут ждала кто сомной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже своюручку достала и заполнила анкету.Даже после такого можно было встать и уйти .Послеподошли руководители отдела и начали своесобеседование.Собеседование проводилируководители отдела.Как обычно в стандартной форме, а потом началось: Зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытался что то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться.Воткрытую сказала супер руководителям, что есть желание стать продавцом консультантом и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги,так как я не специалист)на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом началось убеждения меня, что эта работа не подходит и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги,так как я не специалист)на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом началось убеждения меня, что эта работа не подходит по зарплате и по нагрузке) Начали мне говорить, что у них в магазине километровые очереди и я с ними не справлюсь ) Мне дажесмешно стала.Вы хоть со стороны видите себякак это выглядит.Зря только времяпотеряла.Если вы ищете специалиста и профессионала Вы их не найдете за такую зп и график работы Удачного поиска)К Вам больше ни ногой и покупателям буду советовать не посещать Ваш магазин, где километровые очереди!

24 августа посетила магазин Леруа Мерлен Планета в Уфе. Я часто совершаю покупки в этой сети магазинов. Меня не устраивает уровень обслуживания консультантов. В частности, сегодня я решила совершить покупку в отделе сантехника. 20 минут не могла найти консультанта. Попросила консультантов из других отделов по внутренней связи пригласить кого-нибудь в отдел. На что получила отказ. Бегайте и ищите дальше. Зато когда я подошла к стойке информации, одна сотрудница по внутренней связи оповещала, что на Алмаза поступила жалоба! Спустя 20-минутной беготни в поисках консультанта нашла Алмаза Минигалиева. Он обслуживал клиентов. Я подумала, что он уже освободился, но оказывается нет. На что, вместо того, чтобы вежливо ответить, что пока занят, он начал дерзить. В итоге, я позвонила дежурному администратору, написала в книгу жалоб. И даже после этого, вместо того, чтобы извиниться, продолжал дерзить. В последнее время очень трудно найти грамотного консультанта в любом отделе этой сети магазинов. Печально, в итоге я ушла без товара и больше совершать покупки в этой сети магазинов из-за таких как Алмаз и ему подобных не хочется. Похоже этот сотрудник ничего не боится, вместо того, чтобы извиниться, мне вслед кричал, чтобы я шла и жаловалась. Мне крайне неприятно, что у Алмаза не хватило интеллекта, чтобы просто извиниться.

Сотрудник в дверном отделе, не справляется со своими обязанностями, лишь бы втюхать! Купили дверь, он сказал что не пожалеете! На самом деле двер плохого качества!

Здравствуйте. Ранее был любимый магазин в СПБ на Коломяжском проспекте у метро Пионерское. Последнее посещение полностью разочаровало. Хотели 08.07.24 вечером приобрести бра, но нужно было посмотреть конструкцию, чтобы убедиться, что она подойдет. Обратились к сотруднику отдела Ольге, которая заявила, что все видно, и отказалась открыть коробку, чтобы показать бра. Заявила, что мы должны сначала купить бра, а потом можем открыть и посмотреть, а если не подойдёт, сдать бра. Как вы понимаете, это не могло нас устроить, покупать что - либо расхотелось. К счастью через некоторое время к нам подошла сама другая сотрудница отдела, очень доброжелательная , аккуратнийшим образом открыла коробку, все показала , это заняло меньше 5 мин. Не вполне понятно, почему первый сотрудник в течении 15 мин доказывал, что это не возможно, потратил столько лишнего времени на пустые разговоры и своим поведением отпугнул покупателей от магазина. Попрошу провести инструктаж о функциональных обязанностях продавца - консультанта для Ольги. Желаю успехов.

Приветствую. Можете подсказать сколько берут с мастеров когда дадут им заказы.

Добрый день, кто брал подъемные? Какой срок возврата после увольнения?

Леруа Мерлен Строительный гипермаркеттовары для домастроительный магазинстроительный инструмент Рейтинг 5,0 30542 оценки Открыто до 23:00 20 км Саженцы цветов и плодовых деревьев Обзор Товары и услуги Фото 350 Отзывы 8822 Филиалы Особенности Рейтинг 5,0 30542 оценки Вы оценили это место Михалыч Знаток города 9 уровня 24 марта Добрый день, Напишу подробно, руковоство Леруа Мерлен должно знать своего " героя" в глицо. Сегодня я получил смету для покупки кухни. И так как я осуществляю покупку как юртдитеское лицо, пошел в отдел обслуживания юр.лиц. Зашел, поздоровался, представил смету на оплату на сумму 400 000 рублей, для возможности оформления доставки и за одно уточнить о возможной скидки как юр.лицу. Присел жду пока прийдет как сказали специалит по работе с юр.лицами. Ждал минут 20 , пришла госпожа Уманская Марина, с недоволным лицом наверно отвлек от важного дела , пришлось прийти на рабочее место. Разьяснил ей что хочу ,и представил смету и тут немного оторопел такое о себе услышал, наглец , что надо, .... и. Напомнил даной особе, что я пришел не кней лично а за покупкой в магазин, я клиент и не буду терпеть такие оскорление, предупредил ее, что по окончанию нашего диалога обязательно оставлю отзвы о данном, сотруднике. И тут просто полилось, не нравится не приходите к нам, это при заказе 400 000 рублей. далее не чего вам не будет , я от вас "болдею" приходят требуют скоты. Я попросил ее пригласить руководителя , для раэьяснения данной ситуации и по кокой причине меня оскобляют. После того как я сделал фотографию с информационного стола данного" сотрудника' выслушал кто я и что я..... Далее перешла на ор, руководителя нет и не будет он отдыхает, я могу тут хоть сидеть весь день , не чего она решить и оказыватся оказать услугу .Сломала мне весь день, придется приехать в понедельник , нет покупать я там после всех оскорблений в мой адрес не собирають, хочу разобратся в ситуации , за что меня так оскорбляли, за что?. Ниже данного сообщения прекрепил фотографию этой "специалистки по работе с юр.лицами" . Надеюсь , что мое обращение не останится без внимания, и руководство прочтет моё отзыв. Пригласит меня для выяснения данной ситуации и обязует госпажу Уманскую принести публичные извинения.

Делала проект ванной в Леруа Мерлен в Санкт-Петербурге, помогала сотрудник яАнастасия Высоцкая, хочу выразить большую благодарность данному сотруднику, помогла во всем, побольше бы таких сотрудников, у меня дополнительно была еще доставка материалов, в одной упаковке былабитая плитка, Анастасия и с этим помогла, что бы побыстрее замену сделали, Анастасия спасибо Вам большое за Вашу ответственность и хорошее отношение к клиентам.

Собеседование проводят вдвоем, сразу с порога задают очень много вопросов, которые никаким образом не относятся к предполагаемой должности, так же задают абсурдные вопросы: почему вы выбрали именно нас (я ничего не выбирала, а пришла на собеседование узнать предполагаемые условия работы) так же спрашивают какие еще компании соискатель рассматривает для трудоустройства и прочие личные вопросы, например: арендуя я квартиру или ипотека ‍️ зачем им эта информация? ️Если управляющие читают этот отзыв, научите пожалуйста своих сотрудников адекватному общение с соискателями, в первую очередь расскажите соискателю условия трудоустройства и если человек согласен работать за 40 тыс. 5/2 и таскать тяжести, тогда уже вопросы задавайте. у вас ровным счетом все наоборот. Собеседование было на пр.Культуры 47. ️ Не рекомендую данное место для трудоустройства.

Достоинства
Белая зарплата, плюс минус выше нормы условия труда

Недостатки
Неуважение со стороны руководства (мерзкие %удалено%), объем работы крайне велик.

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководство блокирует за всё, склад Леруа Лермонтово д. 3,сам водитель, директор у них полный ЛГБТ.

Достоинства
Оформление по тк

Недостатки
Откровенно глупое руководство. Линейные сотрудники прикрывающие униженность высокомерием, так, видимо, легче переносить своё положение. Сплетни, склоки, взаимная неприязнь.

Достоинства
зп белая, уважение начальства, если ты раб, молчишь и пашишь

Недостатки
!!!!РАБОТА НА СКЛАДЕ, ВОЗЛЕ лЕНТЫ, НА лЕНИНГРАДСКОМ ШОССЕ.После месяца работы начинают специально кидать с склада на склад, чтобы ты устал и сам ушёл. не хотят, чтобы люди долго работали, так как через год, оплачивают покупку инструментов на 16т.р.. ОНИ СДЕЛАЮТ ВСЁ, ЧТОБЫ СОТРУДНИК УВОЛИЛСЯ САМ. СДЕЛАЮТ РАБОТУ НЕВЫНОСИМОЙ. ОДНА НАКЛАДНАЯ ЛИШАЕТ СОТРУДНИКА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ НА ГОД. ПОВЕРЬТЕ, КАК БЫ ВЫ НЕ СТАРАЛИСЬ, ОНИ ДОКЛАДНУЮ НАПИШУТ НА ВАС. ПРЕМИЮ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО ТЕ, КТО ЛИЖЕТ ИМ ЯЙЦА.

Достоинства
нет

Недостатки
Клопов целые легионы. Целый день на ногах с 7 до 22 без выходных. Маркиз де Кюстин был прав - французы посылают в Россию то, что не хотят у себя видеть

Достоинства
белая з/п

Недостатки
Их триллион, все не описать, чтобы вам там понравилось работать, нужно быть мазохистом или любить лизать задницы всем и вся. Устраиваешься продавцом, а по факту разнорабочий, проконсультируй, товар весь выложи, оборудование поменяй и потом спрашивают почему ты такой грязный, ты же лицо магазина, ты должен быть опрятным. Докапываются до всего, почему ты там стоишь, почему сидишь, это нельзя, то нельзя. На минуту позже спустился с перерыва, расстрел. Отчитываться нужно за каждый шаг в беседе. Ходить строго по одному на перерыв. Руководители и менеджера не компетентны, от слова совсем. Менеджер отдела не знает даже как работает программа и не может выписать товар, но он оценивает твою работу. На собеседовании говорят, что повышение в приоритете из действующих сотрудников, в итоге на руководящие должности берут с улицы и ты их потом "продавец" и учишь же, потому что другим до них нет дела. Помимо основной работы, в твои обязанности входит: со всеми здороваться, иначе ты плохой, лизать задницы абсолютно всем. Когда дело подходит к концу года, ты должен защищать свои цели, которые ставишь на год, все бы ничего, да только если ты выполнишь все свои цели на отлично, но руководителю из другого отдела ты не нравишься, он даст тебе плохую оценку и повышения в зп даже на 500 рублей тебе не видать. Коллеги гниль последняя, впарят руководству и не моргнут, а в глаза мило улыбаются. Зп маленькая. А и ещё, руководитель не может закрыть нормально даже табель, подписываешь один договор, зп пришла вообще другая, спрашиваешь почему, говорят, что ой, мы неправильно закрыли. Ежеквартальные премии, которые вам обещают, бывали и хорошие, бывали 0, меняют формулу по расчёту премии каждый квартал, узнаешь какая премия, только в день премии. И еще много много всего такого же.Если ты хочешь лизать задницы всем, забыть про свою гордость, пахать за копейки и за идею, добро пожаловать в леруа

Достоинства
Проработала в компании больше 10 лет и если бы не сложившиеся жизненные обстоятельства, ни за что бы не уволилась! Полностью белая зарплата, переработки оплачиваются, вкусные обеды, удобная форма. Много внимания уделяется обучению и развитию сотрудников! Командная работа. Отличный соцпакет, в частности ДМС. Высокая вовлеченность сотрудников. В целом, хорошая, стабильная компания. Если есть желание работать и развиваться, то рекомендую!

Недостатки
Недостатки есть конечно везде, тут я считаю, существенным минусом, плохое наставничество. Новым сотрудникам очень сложно адаптироваться, без помощи более опытных коллег, которые постоянно заняты и на вас у них нет времени. Остальное можно пережить.

Достоинства
Оплата питания. Спортзал. Доставка служебным транспортом. Белая зарплата. Премии.

Недостатки
руководители самодуры. продавцам, грузчикам плевать друг на друга, каждый сам за себя. тотальные откаты. отдел персонала некомпетентный, задерживает справки и запросы. неплохо бы уволить руководителя магазина.
коллектив гнильца. подставят не моргнут. 99% коллектива подлизывают.

Достоинства
Белая зарплата, если взяли по трудовой. Обеды 1-го числа на зарплатную карту. "Кафетерий" на выбор. Униформа.

Недостатки
Опыт работы в организации около 8 лет. Прессуют организацию и с российской стороны и с французской. К концу 2022 резкое снижение количества сотрудников на всех участках. Хорошие кадры уходят, остаются про**бщики, те у кого ещё есть подработка. Сильно снизилась культура и отношение к сотрудникам за 8 лет. Сейчас ты никто и хреначь за других, если не хочешь лизать или давать. Со стороны Высшего руководства только "палки в колеса" и новые эксперименты (работал в новом магазине с нуля). График НИКАКОЙ, контроль постоянно. Над одним работающим сотрудником 4 администратора, 2 менеджера + РС в смену. 7 бездельников тебе на голову, которые занимаются отчётами и графиками бездарно. Не советую сейчас вливаться в коллектив этой организации. Есть предложения лучше и выгоднее.