Лемана ПРО (Леруа Мерлен) отзывы сотрудников

Достоинства
социальный пакет

Недостатки
Очень жаль, что в данной компании ценят только тех людей которые подлизывают начальству. А те кто работают вне системы даже простого слова спасибо не дождешься. Сначала все было нормально работали отделом, привели его в порядок сами вывели в 5ку лучших по стране с 16 места. спустя год уходит наш руководитель сектора и начинается жесть, находят нового который ничего не знает и сами менеджеры и продавцы учат его. пошел пик увольнений к лету в отделе работать некому работаем по 1 а то иногда по 2 в смену. ни отойти ни передохнуть а начальство что? даже эллементарную поддержку не оказывает только сыпяться дальше обязанности.те кто еще работают уже на последнем вздохе и вот еще один поток увольнения в отделе вообще некому работать а начальству все равно просто подписывает заявления даже не спрашивая почему люди бегут из отдела. сейчас ориентир на интернет заказы и представьте что ты 1 в отделе тебе надо и отчеты сделать и с покупателями и потом еще товар для интернет магазина найти и это очень срочно чисто физически сотрудник не успевает на него начинают орать в чате чтобы срочно принес. естественно ребята просто сдаются и уходят в таком темпе работать не выносимо. очень жаль что мы потеряли весь свой состав предыдущего отдела кот показал сумашедшие результаты.

Достоинства
Социальный пакет реально хороший

Недостатки
Сама по себе задумка компании и ее ценности неплохие. Но реализация, к сожалению страдает. Нехватка человеческих ресурсов на поставленный обьем задач. Работая на Ем'е вы будете буквально разрываться на части в час пик клиентов, с минимальным перерывом на обед в 25 минут за 12 часов иначе работа просто встанет. Ах ты бедняга переработал или не использовал обеденное время - руководитель этого не оценит. Ты должен успевать все и сразу иначе ты не соответствуешь ценностям компании. Руководитель переживает только за свою отчетность и ему нет дела что кто- то там выгорает на рабочем месте. В итоге из-за перегрузки страдает качество, но виноват разумеется ленивый сотрудник. В итоге, сотрудник для компании это всего лишь возобнавляемый ресурс.

Достоинства
Всем хорошего настроения и больше позитива!
Прочла много отзывов... Складывается впечатление, что работать никто не хочет, а з/п чтоб достойная была! Люди, ну не хотите работать, не надо, зачем компанию то "поливать"? Ну не бывает все сказочно легко и радужно! Будьте человечнее!! Будьте добрее!! Стремитесь и все у Вас получиться! "Под лежачий камень вода не течет"! Всем удачи!)))

Недостатки
Ничто не совершенно в этом мире! Но надо во всем искать достоинства!

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Пришел на собеседование, на стойке информации никого не было, спросил у охранника сказал подождать кто нибудь придет, спустя пол часа пришла девушка дала анкету заполнил, смотрю опять никого на стойке информации опять спросил у охранника сказал придется ждать, ждал еще полчаса никто не пришел, ждать надоело ушел !!!!!!!!

Достоинства
Работаю тут почти год, очень нравится. Приятно удивилась, что все, о чем говорили на интервью совпало с реальностью! И это круто для нашего города, что есть такие работодатели, как Леруа Мерлен. Тут главное люди. И это касается и сотрудника, и клиента, во всем человеческое отношение. Официальное оформление с первого дня, все по ТК РФ. Премии приятные, которые зарабатываем командно. Очень круто, что дают расширенный соц.пакет и множество возможностей для самореализации, внедрения идей, проектов. И, что не характерно для нашего региона - есть горизонтальный рост, то есть развитие компетенций дает повышение зп и признание от начинающего до специалиста и дальше. Ну и классический вертикальный, от продавца до менеджера, например. Руководство понимает, слышит потребности сотрудника. Еще меня радует спорт зал в прям магазине)) На работе кайф и после работы тоже) Много что еще можно рассказать, в общем - советую.

Недостатки
Долго открытия ждем)) Но это того стоит!

Достоинства
Дмс, столовка

Недостатки
Директор карьерист и бестолковые менеджеры не умеющие отладить работу отделов, вечно сидящие в курилке и столовке

Достоинства
Достоинства есть, скрывать нечего-и соц.пакет суперский, и квартальные премии, и ДМС, кормят, возят, форма, даже обувь бесплатная-это все супер!

Недостатки
Но!!! Все преимущества перекрывает долбанный русский менталитет и сволочной женский коллектив(спок). Менталитет выражается в "ключ ближнего, Насти на нижнего", тот кто умеет "лизать", тот нифига и не делает-сидит на информацию в телефончик, либо тележечки катает не только по проходу, но умудряется и в зале по отделами с тележки "проехать". Еще там есть"супер-пупер"-hr Марина, которая набирает, как она выразилась "таких, которые будут подходить мне" людей недалёких и амебоподобных. Из начального набора, который был изначально на открытии осталось немного .....думаю, понятно почему, а именно потому, что набирала их не чудо-hr, и умные, грамотные, амбициозные люди ей не к чему, во-первых, по ее мнению, ими нельзя помыкать, во-вторых они будут невыгодно "оттенять" ее недалекость. Коллектив СПОКа тоже не айс-придумывают всякие "извращалочки", чтоб жизнь мёдом не казалась, то счетные машинки из пересечённой комнаты уберут, то на обед отпускают тогда, когда уже глаза на лоб начинают лезть...., то еще какую фигню затеют..... а как умеют терроризировать отдельно взятого сотрудника-вообще песня.... в общем если бы вышестоящие руководство(во Франции)лучше присматривалась к руководящему составу, а лучше бы сами месяц-другой приехали посмотрели что происходит, возможно была бы ситуация другая(но это не точно).

Достоинства
Достойный во всех отношениях работодатель, официальная з/п, полный соц.пакет. Есть своя ипотечная программа для сотрудников и возможность стать акционером. Компания реально заботится о комфорте сотрудника: на территории магазина расположены столовая, спортзал, комнаты отдыха. Есть реальные возможности для карьерного роста. Замечательный коллектив, с которым приятно и радостно встречаться каждый день.Я люблю свою работу и советую всем энергичным, дружелюбным и амбициозным людям вступать в наши ряды.

Недостатки
Нет

Достоинства
Дружный весёлый коллектив, белая компания, соц пакет, хорошие условия труда, есть нематериальные плюсы: вкусная столовая, отличный кофе, спорт зал, автобус до работы, обеденная карта.

Недостатки
Оклад хотелось бы побольше

Достоинства
ДМС, но только после 3-6 месяцев, своя столовая.

Недостатки
Это просто ужас. Вроде бы крупная компания, но к своим сотрудникам относятся как к рабам. Приехал
на собеседование в ЛМ на Рязанском шоссе к назначенному времени, позвонил позвонил специалисту отдела кадров, оказалось что она из головного офиса и сказала, что меня должны встретить на стойке информации. Обозначил, что я пришёл, оказалось, что руководитель сектора про собеседование даже и не знает. Подошли ещё 3 человека и всем сказали ждать около часа. Забрали нас простые продавцы и они же проводили собеседование с банально глупыми вопросами типа "продай мне ручку, хотя я устраивался сотрудником склада. Руководитель так и не пришёл. Увидев всё это изнутри и уточнив зарплату - а это 36 тысяч до вычета (на руки 30) при ненормированный графике 5/2 и то, выходные могут быть плавающие и не вместе, я понял, что пусть ищут молодых дураков на такие безумные условия! Напомню - это Москва. Если вы альтруист и не уважаете себя - то это работа для вас!

Достоинства
Белая компания, хороший соц пакет, своя столовая, спортивный зал, служебный транспорт, обеденная карта. хороший дружный коллектив. Большие возможности для развития.

Недостатки
На сегодняшний день, это лучшая кампания на рынке труда.

Достоинства
Белая заработная плата, (я всегда знаю какую сумму я получу) наличие премии за усердие, квартальной премии. По мимо материальной стороны кампания предоставляет служебные автобусы, которые развозят сотрудников по нескольким маршрутам. Тренажерный зал со всеми современными тренажерами. Льготное питание для всех сотрудников в собственной столовой. Добровольное медицинское страхование включающее в себя и стоматологию. Бесплатное, постоянное обучение.Карьерный рост как горизонтальный так и вертикальный. И много других бонусов.

Недостатки
Компания не стоит на месте, постоянно улучшается ка для сотрудников так и для покупателей.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Ни разу не оплатили больничный лист, видимо традиция такая в Леруа Мерлен не оплачивать больничный работникам. Смены многие люди перерабатывали и им не доплачивали за это, ну и стройработы, нарушения техники безопасности, один чуть не сломал себе руку и ногу, другому чуть голову не проломило, третий чуть не упал со второго этажа. А начальству на все чихать, пусть вы что-то сломали или ударили, получили травму дешёвый труд и жополизство, оскорбления и унижения со стороны гопников из начальства это привычная практика для Леруа Мерлен. Нарушения норм и этики поведения, в компании работают в начальстве в основном гопота и дурнота. Так что задолизы впереди всех и тп темные личности.

Достоинства
Белая зп, ну и как иначн зп крупное

Недостатки
Работал на Партизана Германа, ну что могу сказать, как и раньше писали что очень много показухи. Когда приезжает региональный директор, мы бросаем все дела, а их много и должны только консультировать покупателей. Как только уезжал все по кругу, обязанностей очень много даже больше чем за зп. Карьерный рост, можете забыть его нет! Если конечно не лижите зад руководству, но это я так пониаю традиция в Леруа Мерлен поэтому туда попадают не совсем компетентные люди ( частично)

Достоинства
Хорошая мировая компания. Белая зп, оф. трудоустройство. Все отлично

Недостатки
много работы))

Достоинства
Соцпакет, белая зп, офиц. трудоустройство.

Недостатки
Трудовые будни напоминают отрык из фильма, самый лучший фильм. Говно должно говорить громче. Мы говно. А вот руководство это цари. И будучи продавцом ты будешь всеми делами заниматься. Разгружать паллеты, отмывать грязь в отделе, консультировать, выполнять функции менеджера(делать заказы). Делать перестройку отдела(переимплантация называется), т.е. лисы перебивать и перестраивать стелажи, чем должны заниматься инженеры, это будете выполнять вы. И желательно ночью, что бы вдруг трудовая инспекция этого не заметила и не штрафанула магазин, за нарушение трудовой деятельности и подвержения сотрудника опасности во время демантажа и монтажа. А заплатят вам как если бы вы работали днем. И естественно вы будете получать 30 000 р. Про премии ежеквартальные забудьте, вы недостойны. За то лодыри из высшего состава за ваш счет будут ездить каждый год бухать в грузию на неделю, как это бывает в магазине Леруа Люберцы. Вы вкалывайте, мы придумаем почему вы не получили премию, а вы работайте. А мы на недельку укатим и там придумаем, а вы батрачте. Я ни кому не советую туда ходить на собеседование. Сотрудники оттуда валят. Набирают свежих дурачков которые будут работать на энтузиазме, которым можно мозги засрать.

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Мой муж работал в этой компании,скажу так уволили,точнее руководитель сектора поставила перед фактом либо обоюдно,либо по статье!По собственному желанию сказала ,что не даст уйти,запись есть разговора,если хорошо не подлижете руководству вас как щенка выкинут с работы!год почти отработал,были благодарности от клиентов,тут через год Сивоконь Мария Валерьевна решае т уволить мужа!надеюсь,что хоть какое -то руководство увидев отзывы начнет что-то решать с этой дамой!!!

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Руководство, при всём твоём желании работать и стараться выполнять всё что на тебя возлагают , всё равно ты Плохо работаешь и ничего не делаешь, карьерного роста не жди, если не подмазался хорошенько к руководителю, график менеджер составляет ужасный и никого не спрашивает, им надо и будь добр выходи, поменяться рабочими днями это вообще сказка, если получится поменяться и что то запланировать, то на кануне могут вызвать на работу по производственной необходимости и им все равно, что ты за месяц ещё поменялся и запланировал свои дела на этот день. Руководителя кассиров и одного менеджера бы поменять, а так коллектив отличный

Достоинства
нет

Недостатки
Могут отменить собеседование по СМС (причем поздно вечером). Проводили собеседования не кадровик, а менеджеры подразделения. Оплата труда в ЛМ 32т.р. (шок) Карьерного роста нет. Две смены. Питание собойчики (есть столовая, но с вычетом с зарплаты)

Достоинства
Нет

Недостатки
Пришел устраиваться на должность оператора интернет-магазина. Муры жили 20 минут, только потом сказали что на руки первые три месяца сотрудник будет получать 26 тысяч (30т.р.минус 13%ндфл), что ниже рынка раза в полтора, хотя при позвонил по телефону сказал, что минимум, на что я согласен, - это 35000. Так что уже началось все с обмана. При всем при этом обязанности предполагают больше работу грузчика, чем работу с компьютером. Ищут дураков

Достоинства
нет никаких достоинств

Недостатки
позвонили, назначили собеседование в магазине, приезжаю, директора нет, но, говорят, не волнуйтесь, сейчас подойдет Владимир(кажется). В итоге прождал полчаса, никто не подошел. Не серьезная организация, если уж не могут организовать собеседование, о какой работе может идти речь.

Достоинства
Питание бесплатное, одежда, соц пакет

Недостатки
Карьерный рост только для тех кто улыбается руководителю. Так сколько не работай в компании, будь хоть самым лучшим продавцом в магазине, сколько не участвуй везде - будешь просто тёмной лошадкой. На собеседованиях про рост рассказывают прямо сказку. Но в итоге в магазине работают люди с самого открытия, которых ни разу не повысили, так как они интересны руководителю только в позиции простого работяги. И график 5/2 просто убийство, раньше 2/2 был было хорошо.

Достоинства
HR адекватный, спокойный, доброжелательный.
Технологический стек современный

Недостатки
Самое неадекватное техническое интервью, которое у меня было. Мурыжат по абсурдным темам два часа, а потом могут отказать по неявному и идиотскому поводу. Если так подбирать разработчиков, то никого не наймете

Достоинства
Только соцпакет

Недостатки
Низкая зарплата ни что по сравнению с руководящим составом . Руксек спок просто "пе@ик"... И женоненавистник. Хотя ведёт себя как самоуверенный самец в прайде. Тех Кто стал неугоден заносит в список и отдает в чоп , тот стоит над душой И накаляет обстановку проверкой каждого чека,а там только ошибись на кассе.... раз, два и ты уже пишешь объяснительную, три, четыре и уже беседуешь с руксеком...а если одернешь чоповца, то это докладная и разговор с директором и Аля улю и мы с вами прощаемся... Ни кто в тебе не заинтересован! Выдали мобильные платформы...пользуйтесь , звоните куда хотите, whatsapp, разные месенджеры... А потом хлоп и мы знаем кому , когда и что ты говорил , писал...и поворачивают против тебя же... Постоянная слежка как будто мы на заводе драг металлов работаем.
Продвижение получают, как тут уже писали только те кто ближе к решающей что либо жопе... Кто в радиусе этой жопы крутится, то им все прощается и все дозволено. И ножкой болтать на стуле в менеджерской когда на линии очереди и в школе ремонта проёбыв@ться... Короче не рекомендую ни кому , только время потеряете.

Достоинства
Стабильно низкая зарплата

Недостатки
Работал мерчендайзером в Леруа Мерлен, организация производитель товаров прямой работодатель, Леруа для мерчендайзером требует ношения фирменной формы, хорошо выдали, отработав два месяца, не прошел испытательный срок у работодателя, при увольнении по инициативе компании сказали что мы с твоей зарплаты вычтем 6000р и отдадим Леруа за форму, как я понял прям наличкой расчёт с магазином. Леруа настолько бедная компания что своим сотрудникам выдают форму, а мерчендайзером к которым те же требования плати сам за нее. Что нарушает трудовой кодекс. Из 21000р зарплаты вычли 6000. Капец как жить на это неизвестно