Страница 4. Перекресток: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Во время зарплата

Недостатки
Очень маленькая зарплата, тяжёлый физический труд, грубость руководства, при увольнении мне не оплатили больничный, нет контактов отдела кадров, чтобы уточнить

Достоинства
Можно купить просрочку

Недостатки
Все, начиная с зароботной платы заканчивая отношением , директриса просто истеричка , работала в Ново-савиновском районе

Достоинства
Особых достоинств не обнаружено, коллектив хороший в лице пары человек

Недостатки
Отношение к сотрудникам хуже не куда, ни во что не ставят, начальница СБ (Ольга Алексеевна) с первого дня начинает поедом пожирать, и цель у нее чтобы ты на долго не задержался. Если у нее нет настроения, то его не будет ни у кого, строит из себя пупа земли!!! Далее сплошное нарушение ТК РФ. Расчетные задержали на неделю!! Когда увольняешься многие сотрудники в т.ч."Начальство" ,делают вид что больше тебя не знают, как бы хорошо не относились когда работали вместе. Я работал на Коломенской 7,г.Москва
И крайне не советую идти работать в этот магазин!

Достоинства
Их нет

Недостатки
низкая оплата труда, руководство хамло особенно Ташбулатов

Достоинства
Во первых хочу выразить благодарность коллегам за честность и смелость!Есть о чем кричать и говорить в наших коридорах. Видео выложеное в сети если честно меня напрягло.
Я работаю в сети руководителем
производства.
Выложив в сеть такой ролик Вы обрекли всех своих коллег на еще большие мучения.Контроль над производственниками и без того уже тотальный!оборудование
старое,инвентаря не хватает. Мы дышим через раз.В постоянном напряжении находимся. Зачастую все новые идеи и требования руководителей
усложняют нашу жизнь и отнимают массу времени,которого и так не хватает.
При
всем этом тухлом не торгуем,тк соблюдаем,людей никогда не травили.Наш магазин находится в спальном районе,случайных покупателей у нас нет.
Как работают на нашем произвродстве если постоянные покупатели практически ежедневно за хлебами и кулинарией приходят?
Пожалуйста не обращайте.
Проблем очень много. Есть глобальные и их необходимо решать повсеместно,а такие случаи с просроком в цехах надо решать на местах.

Недостатки
Проблем в компании действительно много.
Это и форма,и условия труда ,и не всегда адекватное отношение к коллегам внутри коллектива,сбои оборудования,бесконечные проверки с офиса,о премии вспоминать больно.
Перечислять можно бесконечно...

Достоинства
Зарплата приходит во время

Недостатки
Не верные ценники ,ну и руководство ...

Достоинства
Иногда свежий хлеб

Недостатки
Живу на улице Пушкина,иногда захожу в Перекресток который находиться в Сан и Марте,как правило захожу в час - пик и постоянно в зале стоят огромные паллеты с продуктами.По правилам торговли это разрешается ,если у палетта работает сотрудник,но такого я не наблюдала не разу. В молочных продуктах ротация не соблюдается! Зато высшее руководство больше интересует вопрос по какой причине уволиться сотрудник!? Отправьте свое руководство на курсы по проведению собеседований!

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Мое резюме на работном сайте нашел рекрутер и позвонил. Первое Скай собеседование проходила с ней,второе уже с руководителем региона. После этого дали тестовое задание как тайному покупателю - посетить минимум 3 магана и написать положительные и отрицательные стороны в каждом из них (обязательно сопроводив фото). На выполнение задания отводят 3 дня максимум (пи том,что ещё работаю). После этого было собеседование с директором дивизиона. Суть собеседования сводилась к причине смены места работы и размеру получаемой на ней з/п. Ни слова о моем предыдущем опыте работы не спросили. После этого типа "собеседования" обещали перезвонить с обратной связью в течение недели. В итоге никакой информации я так и не дождалась,но вакансию убрали в архив. Полное неуважение к людям ещё на этапе собеседования. Неужели так сложно просто написать смс??? Однозначно не рекомендую данную компанию

Достоинства
Нет

Недостатки
При собеседовании с сотрудником hr все было хорошо. Перед собеседованием с руководителем сказали выполнить тестовое задание (аналог тайного покупателя). В итоге не перезвонили даже

Достоинства
Белая компания. Соблюдение ТК РФ.

Недостатки
Расскажу о своем прохождении собеседования в розничной сети «Перекресток». Позвонила Валерия Малова и пригласила на собеседование в субботу в один из магазинов Перекресток. При этом до собеседования необходимо сделать презентацию на тему «Анализ деятельности супермаркетов с точки зрения клиента и с точки HR» (работа тайных покупателей в рознице).
Собеседование проводила Гаврилина Екатерина, дивизиональный HR сети магазинов. В ходе собеседования договорились созвониться в понедельник и определиться по дальнейшим действиям.
В понедельник Екатерина Гаврилина не позвонила. В среду удалось ей дозвониться. Она сказала, что занята и перезвонит через час. Звонка так и не было.
Ни на письма, ни на телефонные звонки Екатерина Гаврилина не отвечает.
Вакансии в течение недели публикуются те же самые, на ту же должность.
Уважаемая Екатерина Гаврилина, зачем вы обещаете и не выполняете свои обязательства?
Своим поведением вы показываете работу всей компании. По вашим поступкам можно сделать вывод, что так ведет себя вся компания, а именно не выполняет обязательства и вводит в заблуждение. А ведь это только кандидаты. Можно представить, что происходит с продавцами, кассирами, кладовщиками, грузчиками, уборщицами и другими сотрудниками в магазинах.
Вот поэтому в рознице такая огромная текучесть и постоянная нехватка персонала. Вы просто не хотите работать с людьми. Отдел персонала тратит немалые деньги на привлечение персонала, используя различные инструменты. А получается, что люди вам не нужны… Бесполезная работа, трата денег и баласт в виде отдела персонала. Ценности отдела персонала нет.
Могу сказать, как покупатель, магазины сети Перекресток буду обходить стороной.
Спасибо HR, что убедили игнорировать ваши магазины.
Успехов и процветания подобным сетям с таким низким уровнем квалификации сотрудников отдела персонала!

Достоинства
На собеседовании все разложили по полкам. Видимо это единственный плюс компании.

Недостатки
Пришел я значит на точку Стачек 7 Кировского района. Меня пригласили на собеседования из отдела кадров. Им сразу сказали,что я имею инвалидность 2 группы. В подобной сфере уже работал.
Вообщем мне все рассказали о работе,заполнил анкету. Сообщили,что позвонят через 2 дня как проверят анкету. В итоге я сам набрал в Понедельник. И узнаю,что ответ отрицательный.Вот,что это за дискриминация по инвалидности. Никто не хочет обучать таких людей и брать на себя ответственность за людей с ограничением.

Не пошел жаловаться,но надо было

Достоинства
нет

Недостатки
Отвратительное отношение к сотрудникам. Отработала на них без трудовой больше недели без выходных по 12 ч. (обещали устроить), денег не получила.

Достоинства
Нет

Недостатки
Зарплату вовремя не платят отношение к сотрудникам ужасное вообщем перекрёсток это-шарашкина контора и чёрная компания.

Достоинства
Достоинства есть и если попасть в магазин с адекватным директором то работать можно.

Недостатки
Не устраивайтесь в магазин на Красноармейской 105 ТЦ "Большой". При увольнении выслушаете много угроз, так же уволит по статье. Во время работы так же будет поступать много угроз. Обещанные премии сгорают при каждой проверке (которых OVER дофига). Директор там полный неадекват.

Достоинства
Нет

Недостатки
Плохое отношение к сотрудница

Достоинства
нет

Недостатки
%удалено% в руководстве

Достоинства
работа в перекрестке в Темрюке Краснодарский Край Розы Люксембург 61 шоу развлечений! там такая санта Барбара ууууу!!!!

Недостатки
директор Игорь не мужик!!!!! зам директора Андрей его мужик!!!!! старший товаровед паклонница их союза!!! приемщики слизни!!! а магазин по барабану!!! я их понимаю. а зачем переживать за чужое добро!!!! когда личная жизнь такая насыщенная!

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Веста.Свинское отношение со стороны вышестоящего руководства. Нахожусь за неделю перед родами, декретные деньги истратили на предметы необходимости для ребёнка, муж до 21 августа числился в этой же компании, единственный добытчик в семье, на руках ещё одна дочка, обманным путём региональный директор заставила мужа написать заявление об увольнении с переводом в стороннюю организацию, никаких компенсаций и выплат муж при увольнении не получил, хотя была положена оплата за простой 2/3 от оклада в связи с тем что магазин не работает....в итоге, посредством Драгуновой Е.А., мы остались без средств к существованию..... Спасибо X5! На днях будем решать этот вопрос посредством Трудовой инспекции и Прокуратуры....пусть проверять на правомерность действий, соответствующих законам РФ.... В целом хочется сказать, что в последнее время посредством таких действий со стороны руководства компания и начала разваливаться.... ((((

Достоинства
Конечно же, зарплата, которая, пусть и не такая большая, но платится вовремя и полностью белая. Лично мне повезло работать с неплохими людьми. Есть скидка на весь ассортимент.

Недостатки
Их набралось очень много. Пожалуй, ничего нового не скажу. Это руководство, которое не знает чего хочет. Я работал поваром собственного производства в Перекрестке ТЦ "Остров". Итак: часто заставляют готовить из откровенного тухляка. Фарш перекручивается заново с большим количеством лука или специй. Рыба моется и заливается уксусом или лимонным соком. Заплесневелое мясо чистится и покрывается новой шапкой. На производстве полный бардак и отсутствие элементарных чистых тряпок и одноразовых перчаток. Стыдно было смотреть людям в глаза, которые покупают эту продукцию. Есть нехватка кадров, особенно продавцов кулинарии. Наша премия зависит от продаж, но продавать некому. Руководство в лице Пинчук Ирины Анатольевны скотски лишает премии за то что "не прошел по программе весь обязательный ассортимент", причину я указал выше. Непосредственные руководители, имеющие отношение к цеху, хотят чтобы был большой объем продукции в холодильнике, но ее продавать некому и она портится, поэтому пытаются заставить оплачивать большие списания. Если не готовить много, наезжают что не перерабатываю просрочку, которую сами же назаказывали в чрезмерных количествах. Постоянные угрозы и матерная брань. Корпоративная этика на нуле. Начальник службы безопасности ходит с телефоном и показывает узбекам видео где маленький узбек сношает ослицу, находя это забавным. Формы нет, что нашел в раздевалке - всё твое. Нередки ситуации, когда новую продукцию заваливают в холодильнике, а потом откапывают уже просроченную, обвиняя нас, поваров, в том, что мы не нашли и не переработали. Технологические карты составлены совершенно некомпетентно, блюда по ним невозможно приготовить хорошо. Стоит добавить глупую бюрократию в виде передаточных ведомостей, которые нужно заполнять в ручную, дописывая цифры из головы, так как там есть графа "остаток на конец дня", то есть то, что должно списываться, но не списывается, а циферка стоять должна хоть какая-нибудь. Много проверок, которые, впрочем, малоэффективны, ибо с некоторыми директор договаривается закрывать глаза. Вот примерно так. Я понимаю, что так много где, но хочется верить в лучшее. А лучшего здесь нет ничего, как бы не обманывал нас красивый слоган этого магазина.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасная контора не рекомендую не кому особенно перекрёсток по адресу большая новодмитровская 7к

Достоинства
Администрация относится к сотрудникам с уважением.

Недостатки
Бывает тяжело работать физически.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Начну с самого начала. Работать в данной компании раньше было не плохо. Лет 5 назад. По классике жанра; во многом зависит от руководителя отдела персонала, психического состояния региональных директоров, отсутствия дикой текучки среди директоров. Сегодня все на уровне истерики. Линейный персонал ходит платить за просроченный товар на кассу каждый день. На поток это поставлено уже лет 6 в СМ Петергоф под неизменным руководством очень сдвинутой пенсионерки, умеющей своими речами подлизать так руководству, что никакие грехи не заметят. (остальные СМ в следующем отзыве). В столовых кормят исключительно просроченным товаром, вариантов других просто нет. На сотрудника выделяют 30 руб в день, а жрут как не в себя, особенно сотрудники из республик СНГ (это большая экономия ясное дело). Как у компании с такими амбициями не систематизировали и не узаконили обеспечение питания персонала как у других компаний (Лента, Ашан и т.д.) науке не известно, но мне вполне понятно, забота и развитие персонала это последний пункт в задачах, точнее его вообще нет. Но это все лирика.
Все кто пришел на места от товароведа до директора , должны иметь представление о работе службы безопасности, а это прошлый век. Проще все косяки компании и сотрудников офиса свалить на последнюю инстанцию, сотрудников, которые не смогли продать гнилой товар, товар с истекающим сроком годности по дикой цене)). Происходят жесткие беседы в стиле 90х годов, и тогда можно свалить на директора и дикие недостачи и воровство самой охраны и ее отсутствие просто. Берегитесь, дрожите!! Подробности обязательно опишу в следующем отзыве. Так же надеяться на соблюдение трудового законодательства не стоит никогда. Вам просто начнут угрожать, а не предложат расстаться на нормальных условиях, это просто вытекает из полного не профессионализма работы отдела персонала, все так же на уровне 90х. Компания с таким именем совершает такие глупые ошибки? Такого уже давно нет у конкурентов, о которых до этого говорили с брезгливостью)). И обязательно готовьте деньги, когда что-то вы решите списать, руководство попросит чек с директора на круглую сумму, а служба безопасности проконтролирует, что вы оплатили, так как списания это показатели за которые дрожит в первую очередь региональный директор, а потери очень беспокоят службу безопасности, в итоге платит всегда магазин. Замкнутый круг, в выход в такой ситуации работать как СМ Петергоф например; все сотрудники платят систематически, Е.А. лижет всем у руководству зады. Отсутствие других возможных вариантов объяснить просто; данные бизнес-процессы не налажены и не отработаны, они не работают, инструменты для решения отсутствуют.
Вариант не плохой). Но не все же гнилые.

Достоинства
Высокий ассортимент

Недостатки
Очень невежливые сотрудники!!
Ленивые хамки!!!
Особенно какая-то не русская в отделе морских продуктов!!!!!!!!!!!

Достоинства
только коллектив

Недостатки
обещают мол 39 в Москве. Это самая худшая работа, на которой я работала. Работаешь 12 часов ладно обед 1 час но платят не за 11 а за 10.5 и то не всегда бываешь на обеде. Меня вообще по магазинам кидали. За первый месяц заплатили 8 тыс.Причем заранее предупредили. Мол не правильно табелировали. первые 2 мес не ела потому что не давали только покурить и обратно. В день у меня получалось 10 мин перерыва. А потом я просто в наглую начала ходить есть, но зря кормят просрочкой отравилась помидорами. Сдала все курсы все хорошо,, но премии 0 и товарооборот делали и доп товар продавала ни копейки. Оформили без ведома я дала документы на копию мне отдали все кроме трудовой сказали сейчас директор придет собеседование проведет. Смотрю а трудовой нет. Иду к ним они мне документы дают. я говорю а трудовую? ОНИ мне - уже оформили вас в трудовую книжку запись сделали. Я говорю не соглашалась. Думаю ладно стерпится слюбится а нет нефига. проработала 5 мес ушла и не жалею.

Достоинства
Нет

Недостатки
В Новочеркасске открылся магазин на магнитном в место окей.Платят копейки,работать должен за троих,на обед нельзя,в туалет на одну минуту.И то ее высчитают.

Достоинства
зарплата стабильная, но после того как уволилась - 3000 зажали!!!

Недостатки
Хамство начальства. дикий капитализм в действии. Ты становишься вещью. И это еще мне хороший директор попался. Все так говорили. И тем не менее. Это принцип компании - сделать из тебя раба.
Служба безопасности волком смотрит, 100 руб недостача в кассе - это значит, ты сам ее своровал. Где логика?
Больничные долго не оплачивают. И не уйдете на него, пока не озвереете.

Достоинства
неттттттттттттттттттттт

Недостатки
продолжение .вчера наконец подписала увольнение .документы не отдали офис в липецке пришлют по почте трудовой.позвали сегодня за расчотом выцыганила мед книжку сваю ...менять надо директора

Достоинства
зарплата во время и всё

Недостатки
если вы хотите унижение и бесплатно работать вам сюда .. питание с просрочек ПЛАТНАЯ где то 700р в месяц .положено 1 час хрен дадут по сидеть .график не понятны течение дня может меняться 7 раз то приходи в 2. потом 11 ночи звонят выходи 8 не какой личный жизней .. начальства работников за людьми не шитает мы товары не благодарные должны радоваться что работаем у них проверки каждую неделю ..2 рой месяц питаюсь уволится не увольняет.на конец то при проверке нашли у меня просрок на 150 р и решили меня уволить(хотя у других на 1000р нашли ее сделали продавцом месяца а меня уволить ну бог сними сама хотела уйти) теперь уже седьмой ден переписывают заявление об увольнение на завтра .в общем не могу заберет документы я позвонила отдел кадров там сказали нет не заявление от меня и нет решение об удаление то есть директриса издевается надомной после этого звонка зам директра сказала что я поступила по свински не надо было не куда звонить не знаю что меня завтра ждёт если документы не дадут буду звонить региональному директору или через суд вот так вот я попало ....ну это директриса у нас такая мария филатова анатолевна город воронеж левы берег до нее была очень хорошая и умная начальница жаль ее перевили в общем не ходите к маше на работу .b rcnfnt pfhgkfnj 17000

Достоинства
Белая зарплата, бесплатное питание

Недостатки
Отвратительная работа отдела кадров г СПб.
Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,Грин Сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, /хотя график как и ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. график старшего кассира: если магазин работает с 8- 23 -
2/2 с 12 -24 .
меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 2 неделю,
Зачем??? И как???
Зачем??? скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой.
И как ???? работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах о поимке работы.
Ведь не всем соискателям подходит, лиж бы где и лиж бы как
для меня график как и зарплата играет огромную роль в трудоустройстве на работу, и я бы изначально не пошла на такой график работы, чтоб уходить с работы в 12 ночи, /это магазин в котором я хотела работать находится от меня 20 мин пешком, а изначально мне предлагали магазин в который я должна была бы ездить на автобусе и метро, это мне предложили позвонив на мой й отклик о вакансии старшего кассира.
Чем руководствуясь???? Отвратительная работа отдела кадров г СПб.
Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,Грин Сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, /хотя график как и ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. график старшего кассира: если магазин работает с 8- 23 -
2/2 с 12 -24 .
меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 2 неделю,
Зачем??? И как???
Зачем??? скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой.
И как ???? работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах о поимке работы.
Ведь не всем соискателям подходит, лиж бы где и лиж бы как
для меня график как и зарплата играет огромную роль в трудоустройстве на работу, и я бы изначально не пошла на такой график работы, чтоб уходить с работы в 12 ночи, /это магазин в котором я хотела работать находится от меня 20 мин пешком, а изначально мне предлагали магазин в который я должна была бы ездить на автобусе и метро, это мне предложили позвонив на мой й отклик о вакансии старшего кассира.
Чем руководствуясь???? Яне понятно
не понятно

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Начальник СБ Кочанов Алексей вымогает деньги за просроченный товар лично себе в карман, они не доходят до кассы. Строит девочкам глазки и заигрывает. СТАРЫЙ ВОР И %удалено%!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день! Буквально в октябре-ноябре 2017 года, в Перекрестке, который входит в состав Х5, наша компания столкнулась с вымоганием денег со стороны представителей коммерческого департамента, которые курируют эксплуатацию, обслуживание и частичный ремонт супермаркетов! Наглые, бесцеремонные и глупые! Предлагали сотрудничество на особых условиях! Мы вам тендеры и лояльность, вы нам любовь и вознаграждение... я как руководитель был шокирован данным обстоятельством и все разговоры писались на диктофон! Мы категорически не приветствуем подобного рода коррупционные схемы и готовы предоставить все необходимые материалы, если в этом есть заинтересованность представителям СБ и руководству Х5 Ритейл Групп.

Достоинства
Нет

Недостатки
Директор Тушино-Плаза спит с подчиненными, предлагая им повышение. Воровство процветает. Ворует даже директор, вывозя товар на машине.

Достоинства
их просто нет

Недостатки
Ужасно все - директор полностью наврала и про зарплату и про условия труда и про обучение. Очень-очень грязная столовка. Директор отменила перерывы кассирам - только один, на полчаса. Охранники спят в душе!!! им даже негде сушить белье и носки!! Обучения нет никакого. Меня посадили за кассу сразу (но это просто я хорошо знаю любой кассовый аппарат). Не выплатили рассчетные 3 ноября. Обещали 7. Если не выплатят 7, сразу позвоню в трудовую инспекцию по телефону горячей линии - они проверяют "Перекрестки". Адрес магазина - Хорошевское шоссе. Директор магазина - Морозова Светлана Олеговна страшная хамка. Не советую идти работать в этот магазин. 1 ноября сменились цены на товыры, отменились многие акции. А ЦЕННИКИ ОСТАЛИСТ СТАРЫЕ!! Было 10 возвравтов из-за цен, а ведь кто-то ушел, не проверив покупку!! Страшный обман покупателей! Обязательно надо проверить этот магазин и руководство. В столовой кормят работников просроком! Хлеб был с плесенью, рыбная нарезка - тухлой!! Бананы и яблоки - гнилые! В магазине в основном работают киргизы, другие приезжие. Я - москвичка, выдержала 3 недели. Не ожидала такого, у нас в Москве!

Достоинства
Более-менее нормальное место из всех, где я работала. Есть больничные, соц пакет. Зп нормальная.

Недостатки
Грязно, на овощных складах крыски-лариски, рыбешка "живая" плавает кверху брюхом. Аромат тухлой рыбешки в рыбном отделе. Вино паленое встречается, траванулась один раз.

Достоинства
Зарплата вовремя.
Вкусно кормят.
Скидки на продукты.
Хороший коллектив.

Недостатки
Хочу рассказать где продолжается сьемка легендарного сериала Санта-Барбара. Это наш курортный город Геленджик! сцену выбрали магазина Перекресток на Халтурина 30.
В главных ролях: Литин и Светлана директор наш.
ЕЕ можно понять, она уже на закате своейй красоты, а ты то любовничек, ничего что ты женат? Тебе что машину негде парковать и свободное место есть только у ее подьезда? горячий сезон прошел уже. Муж с женой и у нас работают, но это не мешает им выполнять свои задачи по работе.
Светлана Владимировна а вы думаете работать? Как литин приезжает так вас на работе и не видно. То хоть до обеда прятались в кабинете, а потом раздаете задачи по телефону под шум морского прибоя. Морда скоро сгорит от жаркого солнца! а эта неделя вы где, закрываете с Литиным пляжный сезон?
Андрей Владимирович, вас кто учил разговаривать в таком тоне с персоналом? одни претензии и унижения! с Новокшоновым лично вы так же разовариваете, как пид@р@сите его за спиной?
Господа, давайте уже работать и делать каждый свои задания а не перекладывать друг на друга!!!

Достоинства
нет достоинств

Недостатки
Хотя и не хотел, но устроился из-за уговоров руководства сети "Перекрёсток" на работу в эту сеть. Впечатления как о работодателе, так и о торговой сети крайне негативные. Сам живу в г.Новороссийске, нас возит вахта в г.Геленджик в недавно открывшийся "Перекрёсток" на улице Кирова, 30. Там всё построено на лжи. При устройстве на работу нам обещали зарплату 18000+ премия+премия за открытие магазина = 20-23 т.р. Естественно, обманули. Платят голый оклад 15 000 в месяц. Это при том, что оборот магазина за счёт туристов 1,5 миллиона в день, вместо плановых 1 млн. И людей держат на голом окладе. Обеденных перерывов и обещанного питания не существует, за переработки никто не заплатил, хотя и обещали. Работать можно хоть сутками на пролёт, но платят всё равно около 15 тыров в месяц. Как работодатель "Перекрёсток" -очень не порядочный. Директор этой шараги Григорьев врёт, врёт и ещё раз врёт. Не выполнил ни одного обещания. И это враньё идет не только от него, но и с подачи высшего руководства, которые те ещё лгуны. Текучка кадров в магазине огромная. Уволилась большая часть сотрудников, из "стареньких" остались единицы. И естественно начальство. Ну а куда же без него! Даже с Краснодара приезжает какая-то там ещё Катя или как там её, тоже, блин. покомандовать и на чужом горбу поездить. В торговом зале полный бардак. Ценники или неактуальны или часто отсутствуют. Собственное производство время от времени готовит из просрочки ! Мясо частично воняет! На кассах очереди. И много ещё подобной "вкусности"!. В общем, и как работодатель и как магазин "Перекрёсток" на ул.Кирова 30 в Геленджике хреновый. Лучше туда не попадать ни в качестве клиента, ни в качестве работника !
Юрий.

Достоинства
Достоинств не нашла.

Недостатки
Недостатков куча. При устройстве на работу обещают от 18000 а на деле выходит на руки 1000 руб рабочий день. Я работаю на кассе в графике 2через2 по 12 часов. выслушивая огромный негатив от покупателей. но это пол беды. кассиры не могут отойти лишний раз в туалет, а перекусить и подавно. И еще мы жэ виноваты во всех грехах магазина. мне за полные 2 недели заплатили 5000 тыс рублей , а когда я подошла к директору разобраться то меня просто обругали что я мало работаю и еще смею приходить и спрашивать почему мне так мало заплатили. Я вообще в шоке как обращаются с сотрудниками. Обязательно пойду в инспекцию труду. Помимо этого кассир просто еще должен выставлять товар в отделе, паролельно следить за гнилыми овощами , за соответствием ценников итд много всего короче кассир там как в концлагере.

Достоинства
нет

Недостатки
Звонили четыре раза с приглашением на собеседование. договорились через полторы недели. Приехал в назначенное время... Нежданчик - а там меня ни кто не ждет...Директор с выпученными глазами -" я не набираю сотрудников...звонит кому-то, сотрудник звонивший вам приедет через час". Прошел час - звоню работнику пригласившему меня на собеседование- тишина... С таким отношением к соискателям на работу в Перекрестке- в начале выгоните с работы тех кто производит набор, а там уж будет видно что за компания. А так просто "КРАСИВАЯ ВЫВЕСКА".

Достоинства
Коллектив супер..

Недостатки
Кто знает может сталкивался,не отгулял один отпуск,мне его выплатят?как и при каких условиях

Достоинства
Отстоять свою честь и защитить свое достоинство

Недостатки
Нет

Достоинства
нет

Недостатки
даже говорить не хочется..Много не заработаешь...Я уволился с работы и улучшил материальное положение благодаря этому методу...Всем советую это: http://c.tvks.ru/eMae

Достоинства
За 8 месяцев работы в магазине "Перекресток", у меня остались только лучшие воспоминания.Спасибо девочкам из отдела кадров на Старокачаловской.

Недостатки
После ночной смены 11-января 2016 г., на меня напал человек, если его можно назвать человеком.В результате я оказалась 4- дня в коме,лежала в больнице 2- месяца. Мне должны были заплатить за моральный вред 43 тыс. рублей руководство магазина.Собрали все необходимые справки с больницы. В итоге до сих пор мне так и не оказали помощь. Вроде и сумма не большая, причина в чём интересно?!

Достоинства
Дорогие коллеги, Домодедовская 12 , спасибо за хорошее обслуживание.
Забыла лимоны, догнали, передали, рада что мы в одной компании

Недостатки
Их нет!

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату.Вкусные обеды) Начальство понимающее и коллектив дружный)

Недостатки
Почему-то не оплачиваются 2 часа работы. Один ясное дело-обед ,это понимаю, а вот куда девается еще один час??

Достоинства
забыла написать про магазин, перекресток огни столицы.

Недостатки
Менеджеры жирные %удалено%,которые питаются шашлыками от поваров производства. лишний раз не поднимутся с кресла. всех вызывают к себе,что бы даже раздать ценники.

Достоинства
своевременная оплата труда...хоть и копейки

Недостатки
питание желает лучшего. уборщицу перевели в столовую, некому готовить на персонал. травятся через одного, все покупают себе поесть в магазине,что кстати выгодно администрации магазина. работа весь день на ногах,работаешь на несколько отд в день. директор кроет матом на каждом собрании. всем портит настроение с утра и естественно работники заваливают тайного покупателя. улыбаться после такого просто невозможно. текучка бешенная. в основном не уходят таджики и узбеки,им идти некуда. проработала с открытия магазина., еле продержалась. про воровство знает весь персонал, выносят коробками от директора и менеджеров вплоть до СБ.

Достоинства
нет

Недостатки
Поработать, толком там так и не получилось! Ребята, если вдруг предложат там работать, а именно в г. Жуковский на улице Баженова - не соглашайтесь и бегите оттуда куда подальше! Это издевательство, а не работа, как в фашистском плену!!! Перед тем, как выйти на эту должность мне сообщили о так называемой двухнедельной стажировке, типа, воткнуться в работу. Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Уже на третий день хотелось послать всех на х...й и свалить оттуда! Может первые пару дней тебе всё объясняют, но потом тебя тупо эксплуатируют, как бесплатную рабочую силу! Соответственно, стажировка, тем более бесплатная не должна превышать 6 часов, меня держали по 9, а на последние несколько дней сообщили, что буду въёбывать по-полной, то есть 12 часов, задарма. На обед отпускали не каждый день, кроме того, не пускали даже в туалет, хоть ссысь в штаны, но работай! Ещё сам платишь за медкнижку, если её нет. Потом выясняется, что в свои выходные дни ты обязан ездить в Москву на какое-то там доп.обучение, а если график 2/2 опять же выходные должен въёбывать задаром! В общем, мой вам совет, не повторяйте моих ошибок и отказывайтесь сразу, это всё обман!!! И ещё, не откровенничайте с коллегами, они сразу всё докладывают директору. Это не работа, это сборище матерящихся стукачков! Из принципа никогда больше не буду отовариваться в этом магазине!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Магазин Перекресток Тушино-Плаза, ул. Сходненская 56. Директор: Дюкарева Елена Николаевна. Сплошные минусы начиная от Руководства. Абсолютно не ценит рабочий персонал и его труд!!! Постоянная текучка кадров именно из-за непрофессионального отношения Дюкаревой Е. Н, к сотрудникам. 90% рабочих увольняются из-за нее. Не понравился человек - Дюкарева Е. Н уволит и нет проблем. После закрытия моего больничного листа (2-х недельн) Дюкарева Е. Н взяла на мое место другого сотрудника, при этом не оповестив меня. А меня решила перевести в другой магазин, без моего согласия и не смотря на мое желание остаться на своем месте. За работником во время нетрудоспособности сохраняется его рабочее место и работник мог быть принят только по СТД до выхода основного работника и никак иначе. Директор вышеупомянутого магазина Перекресток Дюкарева Е. Н, допустила грубейшее нарушение Статьи 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Для тех, кто подумывает идти работать в эту компанию: перечитайте предыдущие отзывы и хорошенько подумайте нужен ли вам такой геморрой. Я так нервы себе наверное никогда в жизни не трепала, ноги моей в этом гадюшнике больше не будет.

Достоинства
Белая /зп

Недостатки
Перекресток в СПб, Колпинское шоссе. Работа в праздники не оплачивается. Работаешь за троих. Директор магазина неадекватная, истеричная, грубая орущая матом на подчиненных, не стесняясь покупателей. За просрочку высчитывают с зп сотрудников.

Достоинства
находится рядом с домом,график более менее

Недостатки
Я начинала работать в Порт Находке во время открытия. Помощь в организации зала и все такое. Позже перевели в цех,знакомство с коллективом,с руководством,по началу все шло нормально. По истечению нескольких недель выявились и недостатки. Руководство своими прямыми обязаностями не занимается,в коллективе постоянный срач. Дело в том,что цеха у нас расположены в одном помещении,ограждает только стена и раковина. Так чуть ли не каждую смену выслушиваешь от них не лестные слова,зав производства не откликался на мои жалобы,а если и пытался как то разговаривать,то был только на стороне хамок,оправдывая их. Все дошло до того,что меня довели и мне пришлось уволится. Далее зарплата. Она никак не соответствует обещанной. В столовой готовят отвратительно.