Компания Перекресток получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 266 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Перекресток
-
Отзывы сотрудников (266)
Бесплатное общежитие
Бесплатное питание
Оформление по ТК
Крайне не рекомендую!!! При увольнении кидают (не выплачивают большую часть) на зарплату!!!!
Устроился в Перекрёсток водителем-экспедитором развозить продукты по адресам клиентов. Склад находится МО, Ленинский р-н, г. Видное, Северная Видновская промзона вл.16
Работал вахтой. Захватил свою вахту 5.10.2020-15.10.2020 и немного чужую 16.10.2020-23.10.2020 в общей сложности получилось 19 дней без выходных. Решил уволиться так как работа мне не подошла. Так мне при увольнении за 19 дней работы заплатили всего 23466 руб !!! Когда позвонил, сказали остальную часть зарплаты (премия) мы не выплачиваем так как вы уволились. Не выплачивают при увольнении в большую часть зарплаты!!!!!!!
НЕТ!!!
Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете "Перекрёсток" в Санкт-Петербурге на Савушкина, дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020.
30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети "Перекрёсток" на горячую линию по номеру телефона - 8-800-550-41-75.
Девушка представилась Юлией и спросила, чем она может мне помочь?
Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов?
Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии.
Юлия: " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?"
Я: "Нет".
Юлия: "Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?"
Я назвала свои ФИО и дату рождения.
Юлия: "Какое у Вас гражданство?"
Я: "РФ".
Юлия: "Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо.
Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать.
Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания - мне не понятно.
Юлия: "Это Вы в Санкт-Петербурге живёте?"
Я: "Да".
Было слышно, как Юлия стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы.
Продолжение диалога.
Юлия: "То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?"
Я: "Да".
Юлия: "Какой график для себя рассматриваете?
Я: "2/2".
Юлия: "Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса - Савушкина 116. Это метро Беговая. Ээээээ.... Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?"
Я: "Я хочу узнать про обязанности - только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?"
Юлия: "Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа".
Я: "Понятно".
Юлия: " Вам данный магазин, который я озвучила - подходит?"
Я: "На Савушкина подходит".
Юлия: "На Савушкина, хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ..... И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа-банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении".
Я: "На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?"
Юлия: "Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании".
Я: "Понятно, спасибо".
Юлия: "Угу. Готовы записаться? Вам подходит?"
Я: "Да, готова".
Юлия: "На какой день Вас записать?"
Я: "Ну можно на завтра".
Юлия: "Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?"
Я: " Во второй половине".
Юлия: "В 3 часа дня удобно будет?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу - Санкт-Петербург, улица Савушкина 116, литер А. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку.
В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки".
Я: "Да, хорошо".
Юлия: "Светлана Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт SMS с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона".
Я: "Да, понятно, спасибо".
Юлия: "Вопросы какие-то у Вас имеются ещё?"
Я: "Нет, всё понятно".
Юлия:" Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания".
Я: "Спасибо, до свидания".
После диалога, SMS указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали!!!
Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на Савушкина, дом 116.
Первое, что я заметила - это просто ОГРОМНЫЙ, ГИГАНТСКИЙ СУПЕРМАРКЕТ!!!
Раньше там была Карусель.
Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами.
Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию - сборщик заказов.
Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений.
На двери была табличка "директор". Мне сказали постучать в кабинет.
Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке.
Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала - приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь.
Позвали Серафиму (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине.
После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: "Пройдёмте со мной".
Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали.
Директор сказала: "Давайте познакомимся!"
Имя я её не запомнила к сожалению,
Я представилась.
Директор спросила: "На какую вакансию я пришла?"
Я: "На сборщика заказов".
Директор: "Работала ли я раньше в этой сфере?"
Я : "Нет".
Директор: "А где Вы работали?"
Я: "В настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий".
Директор: "А как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где-то работаете?"
Я: "Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику".
Директор: "Что входит в обязанности на Вашей работе?"
Я: "Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет - магазине одежды. В обязанности входило - сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками".
Директор : "А почему оттуда ушли?"
Я: "По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась".
Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: "И что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???!!! Вы что больше нигде не работали???"
Я: "В страховой компании давно работала и оператором call-центра в поликлинике".
Директор: "А что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?"
Я: "Нет. Выдавала полисы ОМС".
Директор: "Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?"
Я: "Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы - консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте".
Я спросила - это один человек должен всё успевать делать?
Директор: "У нас работают Максим и Галина. Это 2 сборщика. Они работают в режиме NON-STOP. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят".
Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по-другому хранятся продукты.
Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по-разному.
В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: " У Вас что, со зрением проблемы?"
Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано.
Я её спрашиваю: "Что, простите?"
Директор повторила: "Вы что, плохо видите или что?"
И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: "А почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!! ВООБЩЕ-ТО Я ЗАДАЛА ВОПРОС!!!"
Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала!
Я не их сотрудник.
А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы.
Сказать, что я в шоке от этого высказывания - это ничего не сказать!
Я махнула рукой и сказала: "Ну ладно, до свидания".
Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как лохушка обосранная!
В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: "КУДА ВЫ ИДЁТЕ??? ПОЧЕМУ ВЫ УХОДИТЕ?! Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!!"
Она мне нахамила 3 раза.
Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях!!! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми.
ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ЛЮДЬМИ!!!
Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла.
Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов.
И ВОТ ЭТО ВСЁ ЗА 29 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ!!!
Но я отказалась не из-за тяжёлой, физической работы, а из-за её скотского отношения и хамства.
Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду!
Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз???
А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза?
И при чём тут мой взгляд, мои глаза и вакансия - сборщик заказов??????!!!!!!!
Дамочка, Вы адекватная вообще?
Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы!!!
Сложилось впечатление, что набирают туда рабов - лохов безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят.
Люди там, как скот, который на убой гонят!!!
ЭТО УЖАС ПРОСТО!!!
Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов.
Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться.
Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла.
Это дно полное!
В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям - не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток!
Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой!!!
По всем вопросам, моя почта - zs0906@yandex.ru
не обнаружил
Девушка HR, звонит в среду с 8926 557 2557, представляется Оксаной. Говорит о существующей вакансии специалиста приемки товара по адресу Москва, Братиславская, 12. После того как я в четверг прошел неоплачиваемую стажировку, мне предстояла беседа с директором Мариной Владимировной, которая смотрит на персонал как на мусор и точно также с ним общается. Выяснилось, что данная вакансия у них сокращена была в последнюю пятницу. Оксана на это ответила, что сокращение произошло "волшебным образом" и она, разумеется, была не в курсе. Уважаемые новые соискатели, при разговоре с данным HR-ом обязательно уточняйте существование вакансий, о которых она говорит, поскольку Перекресток, которому больше 20 лет, до сих пор не удосужился создать нормальную базу данных собственных вакансий.
Никаких
Начальство просто ужасное. Зарплату не выплачивают. Региональный директор Анастасия не подписывает заявление пятый день. Из-за этого не приходит мне зарплата. Трубки от меня не берет. Директор Регина Владимировна, вообще ещё то хамло. На вопросы никогда не ответит. Заставляли работать с 22:00 до 09:30,так как типо должна была приехать проверка, а если не останешься в ночь, то будешь писать объяснительную. Вечно выдергивали с выходных меня. Какие то доп. Часы приписывали, в выходной день работаешь. Выполняешь работу за всех, приходить за час должны сотрудники. Расставлять ценники, раскладывать товар, разгружать палеты. Хотя я вообще обычный кассир-продавец был. Одно хамство и не уважение. На вопрос (как я могу заполнить заявление на увольнение) мне ответил заместитель директора ЕЛЕНА - у тебя че жопа горит. Не советую туда идти. Скотскле отношение и трата времени. Работаешь с 8:00 до 23:00. Обед 30 минут. С 17:00 до 20:00 вставать нельзя и пойти в туалет или же попить воды.
Нет
Не отдали половину зарплаты, адрес Софьи Ковалевской 2, директор Ярчеева Валентина, мошенница
Нет
Позвонила девушка с московского номера представилась HR Перекресок и предложила пройти собеседование на должность сборщика заказов. Очень подробно озвучила все условия. Я согласилась. Подошла в магазин по указанному адресу Балканская площадь 5. Подошла через 4 часа после звонка!!! На что директор данного магазина сказала: "Вакансий сейчас нет". На мой резонный вопрос "А зачем тогда звонили?" Ответ был просто великолепен: "Вакансий сейчас нет никаких!" Это развлечение у них что-ли такое, или просто создать видимость что все работают. На соискателей и их время им видимо плевать.
Их нет
Товар просрочен рукаводство отстой
Документы и расчет не отдают
Не знаю
Перекресток склад РЦ Литвиново(Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик обманывают по телефону что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2 зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное,как веник будешь носиться и не чего не получишь) Перекрёсток рабства и обмана клоповник жулья.
Я на дорогу потратил 200 руб. Вы чего звери из Перекрёстка попутали чтоль. Ишаки из зоопарка.
Товарищи Уважайте себя как личность и не под какими суммами которые они будут врать вам по телефону не на что не соглашаетесь
Вот эта обезьяна меня приглашала +7 919 547 81 51 и Клоун не адекватный Стасик +7 905 200 45 40
Внимание собеседование проходит в Строительных вагончиках (как бомжи сидят из себя, карёжят управленцев по факту грязь из под ногтей эти люди)
А ваш перекрёсток на Колл посажу будете вертеться у меня как белки на колёсеке.
Склад холодный будете в холодильниках работать за 12.000 руб(150 $)
А платить вам премию или не платить это очкарик будет решать.
Я не готов здоровье своё оставлять на этом складе в РЦ Литвиново (Солнечногорский район)
бесплатное питание
пришел устраиваться на рц, старая хабалка из отдела персонала вела себя так, как будто я ей что то должен. и вообще как такое насекомое как я посмело к ним прийти. анти отдел. стараются как могут, что б не набрать персонал
Рядом с домом.
"А вы ничего не докажите!" - эта фраза в исполнении одного из директоров "Перекрёстка" есть девиз и философия работы всей сети.
А теперь к сути. Умудрилась я как-то записаться на собеседу в один из магазинов "Перекрёстка" на вакансию сборщика заказов. Релевантного опыта не было, всю жизнь была офисным планктоном. Но иногда жизнь поворачивается ж..ой и приходится, забыв про свою гордость, идти в такие злачные места как "Перекрёсток". Собеседование было по адресу б-р Адмирала Ушакова дом 7 (ст. м. Скобелевская). Директорка (теперь вроде так по законам новой этики), которая обозначила себя как Оксана Николаевна проводила меня в подсобное помещение, больше походившее на берлогу для бомжей. В помещении сидели грузные тётеньки внешности типичной советской номенклатуры. Оксана Николаевна любезно предложила присесть на стул заваленный какими-то вещами и сумками. Далее последовал допрос: где работали, кем, с кем, сколько, почему ушли.
Их нет.
Прошло некоторое время после моего увольнения из Онлайн-склада Перекрёстка (г. Санкт-Петербург, ст.м. Обухово) и я готов объеденить свой опыт и опыт работы моих коллег в один отзыв.
Устроился я туда (да и большинство ребят с которыми я работал) в марте-апреле этого года, когда моя компания ушла на карантинные каникулы. Никогда не думал, что буду работать на складе, но жизнь непредсказуема, а кушать нужно.
Откликнулся через HH, через некоторое время мне перезвонила hr компании Мария и предложила подойти на собеседование. Оно было массовым, после заполнения анкеты нас рассадили в кабинете, и каждому было предложено рассказать о своём жизненном и профессиональном опыте. После беседы была пауза минут 20 и Мария, спустившись к нам из своего кабинета, вынесла вердикт - кого-то Перекрёсток готов принять на работу, а кто-то не подошёл. В данном собеседовании участвовало человек 10-12, были допущены на стажировку четверо, остальные отправились домой.
Моя должность именовалась СПП (Специались по подбору и пополнению).
Склад делится на три температурные зоны (сухой, фрэш (4-6*С) и заморозка). Я, в основном, работал на фрэше, так как там стоимость одной единицы товара выше, чем на сухом). Суть работы состоит в том, что нужно собирать заказы клиентов двигая перед собой тележку с 6-8 ящиками, сверяясь по дороге с ТСД. ТСД отображает номер аллеи и наименование ячейки, ты следуешь туда и так, змейкой, проходишь весь склад. И так в течение 10-12 часов. Оплата за одну собранную единицу товара (SU) на фрэше 93 копейки, на сухом 70 копеек). В день можно было собрать от 1000 до 2000 единиц, у всех ребят по-разному, зависило от скорости работы, везения и опыта работы.
Кажется, что ничего сложного, но теперь представьте, что вы работает целый день (12ч) в низкотемпературной камере хранения товара, в холодильнике и под работающими сверхмощными кондиционерами. Вы на ногах, вам нужно целый день толкать тележку, толкаясь в узких аллеях с остальными ребятами, собирать в пакеты грязные овощи и фрукты, ягоды (в том числе арбузы), и при этом всё это должно происходить быстро, чтобы не завалить "волну" и Клиент получил свой заказ вовремя. И при этом нужно быть в маске, которая становилась мокрой уже после первого круга. За отсутствие маски - штраф.
О штрафах. Они есть и вычитаются из премиальной части. Штрафуют как за обычные трудовые нарушения (опоздания, несвоевременный перекур и т.д.) так и за большое количество претензий Клиентов, которые они оставляют в форме обратной связи в личном кабинете и на горячей линии. Таким образом можно лишиться от 25% до 100% премии. При этом вины СППшника может и не быть - товар мог, к примеру, побиться при транспортировке или товар или его часть мог забрать себе водитель-экспедитор.
Питание бесплатное. Однако готовится это всё в основном из продуктов с почти истёкшим сроком годности или чуть "уставших" овощей. Запах и привкус у готовых блюд соответствующий. Когда приходил забирать документы, то снова почувствовал этот тошнотворный запах из столовой, так как офис и столовая находятся недалеко друг от друга. Пришлось дышать только ртом.
Зарплата выплачивалась без задержек. Два раза в месяц - окладная часть (аванс и основная часть), а в последний день месяца - премия (как раз оплата за те самые собранные единицы товара). И тут начинается самое интересное. Во время трудоустройства никто, начиная от телефонной беседы и заканчивая стажировкой, не говорит, что во время увольнения не выплачивается премиальная часть. Я узнал об этом случайно на третий месяц работы.
К примеру, окладная часть 20 тыс, премия еще 25. Сотрудник решает уволится в октябре, пишет заявление, отрабатывает 2 недели. И при этом, он не получит премию не только за октябрь (месяц, когда написано заявление), но еще и за СЕНТЯБРЬ и, только потому, что он решил сменить место работы, хотя у него не было дисциплинарных проступков и т.п.! Зная этот важный нюанс, "плюшки" в виде бесплатной формы, питания и подарков детям сотрудников на Новый год не выглядят такими уж и бесплатными.
Есть в этой работе маленькие плюсики в виде коллектива, некоторого подобия стабильности виде соцпакета и своевременных выплат. Однако, перед тем, как поставить подпись в трудовом договоре, спросите себя, готовы ли Вы заплатить за это всё своей премией за послений месяц работы и недополучить 25-30 тысяч рублей при увольнении.
Их нет
Проработав 4 дня слышал постоянно от директора Ирины Валентиновны , директора тт по адресу Краснодар, Кореновская 10 что оформление будет сегодня-завтра, а ты иди работай пока, а вечером спихивала на отдел кадров и винила их. Рассчитать меня отказались потому что не был офомлен. Отношение к персоналу как к рабам . В оф группе перекрёстка в вк направили на сайт, мол сами ищите на сайте этот раздел. Ответа с сайта нет, естественно. Компания отвратная. Компания потеряла постоянных клиентов в лице моих знакомых, поздравляю.
Нет
Тупые HR. Подавал заявку на должность приемщика товара, позвонила HR начала задавать вопросы по опыту ответил что опыт работы с продуктами есть в озоне, она же в свою очередь говорит что нужен опыт работы именно с продуктами,а там есть ещё продовольственные товары, когда я спросил и что в чем тут проблема эта тупая обезьяна не нашла ничего лучше чем положить трубку. Понаберут безмозглых на вакансии, а эти персонажи в формулировка разобраться не могут.
Белая зарплата. Дружелюбный коллектив.
Хотите разочароваться в жизни и людях? Идите работать в Перекрёсток. При устройстве на работу директор Антоносян Ашот Норайрович показался добрым, милым, вежливым, адекватным и грамотным руководителем. Проходя стажировку в других магазинах Перекрёстка и видя других неграмотных и непрофессиональных директоров, я искренне верила, что наш директор лучше, не такой, как остальные. Это было ошибочное мнение. 31 июля в ТРК "Ульянка" должно было пройти открытие нашего магазина. Мы начали работать на открытие магазина с 25 июля по 31 июля с 9:00 до 21:00, причём по окончании рабочего дня нас созывали на собрание и раньше уйти было нельзя. После тяжёлого рабочего дня ждать 30-40 лишних минут, чтобы нам сказали какие мы молодцы и что завтра будет легче, а если сделаем больше запланированного-нам дадут выходной перед открытием или хотя бы раньше уйдем домой 30 июля. Всё это лишь враньё, чтобы мы "пахали" и не унывали, работали с энтузиазмом.
Может и есть, об этом лучше спросить сотрудников компании.
Позвонили. Пригласили на собеседование. Должность Заместитель директора магазина. Я в продуктах никогда не работала. 10 раз это озвучила и по телефону, и на первом собеседовании. Но мне пообещали обучение, практику в магазине, экзамены по итогам обучения. Плюс рядом с домом и вполне достойная ЗП. И я пошла на второе собеседование уже с директором того магазина, где планировала работать. Увы, оказалось, что конкретно там я без опыта никому не нужна. И обучать меня никто не хочет и не будет. Директор неопрятная очень полная молодая женщина недовольно кривила лицо, не стеснялась в выражениях и открыто говорила, что такой зам ей не нужен. Но зачем-то вывела меня в зал, попросила указать что надо сделать по выкладке, уборке и т.п. При этом рассказывала, что работать в смене я буду с одним ртз, и вся выкладка будет на мне. Хотя в зале на тот момент этим занимались минимум 4 сотрудника. Все эти бесконечные разговоры про просрочку, что опыта у меня и с этим нет, хотя на первом собеседовании этот вопрос мы с менеджером тоже обговорили и меня заверили, что проблем с этим нет, есть программа и всё будет хорошо.
Короче, на входе масса позитивных впечатлений, очень приятно было общаться, куча обещаний и надежд, а в итоге попытались унизить и уличить в некомпетентности, хотя очень сомневаюсь, что у данного директора магазина вообще есть хоть какое-то образование, кроме школы...и пнули, не нужны вы нам.
Естественно, что мне никто не перезвонил, про итог не расказал. Но в принципе и так всё было ясно и понятно.
Впечатление от компании негативное. А всего лишь потому, что один из руководителей подразделения не умеет правильно вести себя и не умеет и не хочет грамотно разговаривать.
Белая зарплата
Отношение к стажерам
Хороший коллектив. Белая зарплата. Больше достоинств нету.
Отзыв в общем о работе и об одном конкретном филиале Перекрестка, расположенного в ТРК Ульянка в Санкт-Петербурге. Был на открытии магазина с прекрасным коллективом. Открывались мы 31 июля. Подготовка магазина началась с 26 июля. 6 смен подряд по 12 часов, затем еще 3 смены по 12 часов. Проблемы начались сразу после открытия, руководителем (директором) назначили Ашота Норайровича. Это самый некомпетентный, самый непрофессиональный директор, которого можно было поставить на эту должность. Проработал я месяц вместе с первоначальным коллективом, 90% сотрудников уволились вследствии неграмотного и непрофильного руководства Ашота Норайровича. Этого человека можно охарактеризовать следующими эпитетами: умный, хитрый, безответственный, расчетливый, психологически грамотный, лживый. Эталон некомпетентности и идеальный образец того руководителя, которым быть нельзя. Что ж, а теперь конкретенее об этом человеке.
Нет
Работа здесь-один сплошной недостаток.
Нет
Категорически не рекомендую данную компанию.И вот почему.
1.Снимают копию паспорта на собеседовании.
2.Пройдя собеседование и тест площадку(нужно на убитой газеле сделать имитацию заезда в гараж и параллельная парковка) перезвонили только через месяц и пообещали трудоустройство без проблем минуя повторное собеседование и тест.После того как я уволился думая что меня возьмут без проблем мне предложили повторно пройти тест и собеседование,что я и сделал.Опять пообещали что перезвонят и сообщат о результатах в этот день.Естественно никто не перезвонил.
3.У меня сложилось впечатление что они специально выдергивают людей для того чтоб выполнить планы,по факту людей они не набирают.
Если вам будет звонить Александр шлите сразу,вернуть ему нельзя.Я был обманут именно этим человеком.
Достоинств нет!
Если вы садо мазо то добро пожаловать в Перкресток! И даже дело не в тяжелом труде, не в покупателях с которыми как в любой сфере обслуживания тяжело,люди разные. А рыба гниет с головы! Люди которые повышаются хоть на ступень они тсановятся неадекватными, им кажется они такое высокое начальство что в обычными сотрудниками можно только на повышенном тоне разговаривать. Кричать, унижать, угрожать и.т.д. Если бы руководство выше топ менеджеры и.т.д. были заинтересованы в стабильном коллективе они следили бы за такими вещами и поясняли руководству смысл их работы. Так сплошные самодуры там работают. Честно попадаешь к ним работать и впечатление что оказываешься в другом мире, как в фильме где показывают как человек попадает в тюрьму в камеру привели а там каста своя в камере и обязательно есть старшая..Ужас.... Низкая оплата труда, тяжелая работа ,плюс моральное унижение.
Вопросы и ответы о компании
