Сеть магазинов "Кораблик" отзывы сотрудников

Достоинства
Отличная компания!Белая зарплата,которую выдают день в день,компетентное руководство в лице Соколовой А.А.,обучение и повышение квалификации в процессе работы.Не знаю кто там пишет все эти гадости про компанию,они видимо не работали в других местах).Смело идите устраивайтесь и работайте! Кораблик-надежность,стабильность,карьерный рост!

Недостатки
Недостатки есть везде.

Достоинства
нет.

Недостатки
17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно.
Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила:
- что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю.
- что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла.
17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение по отношению к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно.
Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила:
- что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю.
- что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла.
Ковалева Ю.А. намеренно отправила документы, зная, что не хватает заявления, что и повлекло за собой задержку выплаты суммы и обвинив меня в не знании подачи документов (сказав что директора такими вопросами не занимаются и ответственности не несут, что вся ответственность на сотруднике).
Проблемы такого рода уже были, а именно задержка выплаты больничного листа на месяц (бывший директор Калашникова Е.А.) задержала отправку больничного листа по беременности и родам на две недели. Из-за этого мне пришлось переписывать заявление дважды и заказывать справки с бывшей работы повторно.
Вот скажите, как можно ставить таких людей в должность директора магазина???

Достоинства
официальное трудоустройство

Недостатки
директор магазина не соответствует занимаемой должности.вынуждает писать заявление на увольнение,заболел ребенок -директор магазина была предупреждена и поставлена в известность,находясь на больничном директор звонит и говорит приходи писать заявление по собственному желанию,а вообще это как бы незаконно(но ей плевать на всех и на все).придя за расчетом в магазин директор решила лично меня перерасчитать за бухгалтерией и забрала 2200 говоря о том что я не работала какие то дни...я нахожусь на больничном с 6 сентября и до сих пор.на каком основании она забирает деньги??на день работника торговли организация перевела деньги на коллектив(это было озвучено и больше ничего...денюжки остались у директора...)девочки не успели пройти обучающие тесты(как сказала директор за это ее лишили премии). наш магазин стал лучшим за какое то время,на магазин выделели 50.000(на всех сотрудников)так как в магазине должна была быть ревизия нас собрала директор и сказала давайте скинемся и выкупим то что у нас украдено(какую то часть),что бы в дальнейшем нормально работать с премией и т.д.в итоге деньги были ей отданы(что и как было выкуплено нам так и не показали и не рассказали...)после ревизии сумму недостачи нам тоже ни кто не озвучил,но в итоге магазин посчитался плохо и все работают без премий...где же деньги?отношение директора к продавцам и кассирам мягко говоря неуважительное,рабочий процесс зависит от настроения директора...вообщем писать можно долго...(воронеж 20 лет октября)

Достоинства
Белая, но УЖАСНО МАЛЕНЬКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Недостатки
Неоправданный контроль регионального управляющего, ущимление прав все сотрудников магазина (выходы в выходные дни на работу !!!без права табелирования; отпуск за свой счёт, только по согласованию с ней(с ним) - на каком основании? Есть директор в магазине и его заместители, чтобы выполнять подобные функции!)! Ежемесячное уменьшение заработной платы, при увеличении требований от руководства- следовательно : текучка кадров, бардак в магазине, постоянные недовольства покупателей - несоответствием цен, скандалы в коллективе.

————————-
Будте добры -Примите меры !
Для плодотворной работы требуется: ответственный коллектив ( такой был изначально) и отличный Региональный Руководитель ( такого сейчас нет!!! Человек придумывает глупые задания и поручения, (например, как оформить доску с объявлениями в кабинете, несогласовывает уценку на товар, заставляет ремонтировать игрушки и выставлять на продажу в зал ( без уценки)!!!!

Достоинства
Белая зарплата,вовремя.

Недостатки
Ну что сказать...Работала я в г.Белгород.У нас 2 магазина-я работала по проспекту Богдана Хмелницкого.Магазин у нас большой,правда продавцов не хватает....А почему спросите вы-да просто потому что график составляется отвратительно(то густо,то пусто).Коллектив неплохой.,есть конечно исключения,но это не главное.Минусов много-начиная от уборщиц(работают до 3),грузчик по воскресеньям не работает...Далее-постоянные акции,переоценки,перестановки товара с места на место.Планограммы меняются частенько.А в последнее время-не успели выставить товар по новой планограмме,звонят,что новая планограмма пришла.Опять переделывай....Постоянные курсы.На работе не дают проходить.Только дома,как будто дома заняться больше нечем.....А ещё интересно,для чего мне знать как считать премию и зарплату?Для этого бухгалтера есть...Что ещё плохо?У нас нет микроволновки и чайника(хотя раньше были..Пожарные запретили(нужны какие-то спец.принадлежности для розеток).Бегать надо по кафе или в магазине салаты покупать.Зар.плата курам на смех....За 15 тысяч надо скакать целый день без присяда.А почему 15000(да планы не делаем,нечем их делать).Акции есть-товара нет,всё просто.На обед сходить вечная проблема.А за 15 минут вообще молчу.Чудо собрания каждый месяц-для чего?Чтоб облить грязью и сказать,что никто ничего не делает?За 4 года моей работы в магазине поменялось много продавцов,замов.Просто не выдерживают нашего директора.Елена Вячеславовна человек настроения.Если настроения нет,то испортит всем.Или найдёт кого нибудь.....При тебе улыбается,а за глаза обливает грязью.Такое не только со мной,но и многих ушедших бывших сотрудников с ног до головы.....Все видите ли плохие,врут на каждом шагу,воры и т.д.А что же в магазине на 1000 квадратов нет охраны(неси не хочу),продавцы что могут сделать,когда вечером после 7 остаются 1 продавец,кассир и зам?График стал ужасный...Какие-то 6,9 ,10 часовые смены...График на следующий месяц узнаём 30 или 31 числа...За отпуск вообще молчу.....Трудовые хранятся в Москве.Моя шла чуть больше недели.Хотя по законодательству трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения...Через неделю из Москвы звонили,спрашивали почему уволилась.Да надоело всё,терпела долго.Но всему когда-то приходит конец.Хотя мне нравилось работать,поначалу-на работу как на праздник шла....По многим буду скучать и вспоминать с теплом и благодарностью.Просто работодатель не очень заботится о своих сотрудниках.А наша директор видимо не хочет чтобы была дружная команда.С таким её отношением к людям,сотрудникам-не будет в магазине постоянных работников.И текучка будет постоянно!

Достоинства
Я проработала в компании "Кораблик" не так много, как мне бы того хотелось. Увольнение было связанно с моим переездом в Санкт-Петербург. За 11 лет работы это первая компания в которой настолько тщательно соблюдается трудовое законодательство. Права сотрудников уважают и защищают. Вся зарплата полностью белая, выплачиваются все переработки, дектретные, больничные итд. Очень много различных социальных программ: корпоративная газета, поддержка семей с детьми. Я успела застать, как работникам даже начали заказывать бесплатно любые книги из сети книжных магазинов.

Недостатки
Первая компания в которой я их не нашла.

Достоинства
Белая з.п.Вовремя

Недостатки
Постоянные курсы,тесты.....Акции и переоценки очень частые.Постоянно перестановки и переделки планограмм.За одну неделю можно переставлять раза три одно и то же.А в итоге часть товара не входит в планограмму.Перерывов можно сказать нет.на обед сходить большая проблемма.А по 15 минут я вообще молчу...никто не ходит ,да и не пускают(работать видите ли некому...Нет микроволновки и чайника.Приходится бегать по кафе или в магазине салаты покупатть,или холодное....Зарплата низкая-без премии-15000.А премия через раз,т.к.планы высокие....В общем всё плохо.ДМС-толку от него мало.Нужно какие-то гарантийные письма заказывать,а могут и отказать....Охраны в магазине нет,воруй-не хочу...График отвратительный.Ещё вроде не декабрь,а смены уже по 10часов...График дают в последний день-30 или 31-го числа.Короче надоело всё....Директор-человек настроения.Если нет настроения,значит испортит всем.Илии на ком-то оторвется по полной...Собрания-толку от них.Только облить грязью продавцов....Как всегда никто ничего не делает....А порядок в магазине и продажи делаются сами по себе...Обидно.

Достоинства
Зарплата во время

Недостатки
Безумный руководитель, Сидорова Ольга, она не слышит никого, руководитель- тысячи задач за минуту((((в компании проработала 6 лет(к сожалению, удалила всю переписку с ней( обидно, что любила свой магазин) и покупатели меня любили) теперь дай Бог этому магазину *" на болоте" процветания)))

Достоинства
Не могу сказать ничего плохого. г Коломна трц Глобус,самые лучшие пожелания директору и замам. Коллектив слаженный, девочки все молодцы.

Недостатки
Только график.

Достоинства
нет

Недостатки
уууууууууууууууууууууууужжжжжжжжжжжжжжжжжжжааааааааааааааааааааааассссссссссссссссссс, как противно было у вас работать , я ушла из ада ,,,,,,,,КАК ЖЕ ОНА БЫЛА ПРАВА.,, EMMA .

Достоинства
Нет

Недостатки
(Коллектив говно)Когда я захотела уволится по личным обстоятельствам,начался такой гемор с трудовой книгой.С начала сказали что позвонят что бы отдать ,потом мне самой сказали в офис ехать за ней с какой то стати ,потом сказали что бы ее вернуть нужно заявление писать и возможно мне ее вышлют.Я еще удивилась что зп выдали без проблем на руки.

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Всегда почти работа в праздники, оплата *2, но потом обязан взять отгул. DSM опустили на регион в роли ASM и человек ничего не хочет делать, никакого заряда на работу, не хочет решать никакие вопросы по оперативке, визиты по 30 минут, как и что делать узнает у старых ASM. Смотришь и не веришь глазам, что это твой руководитель. Крылья отобрали, а корону все ещё чувствует. Когда директор увольняется, всем говорит, что это она уволила. Вот и честность, и открытость, и расположение. Сбежала и ни секунды не жалею. ЗП больше похожа на компенсацию.

Достоинства
Двойная оплата труда в праздники.
Второй ЗДМ и директор магазина. Коллектив.

Недостатки
1. ЗДМ магазина абсолютно не соответствует занимаемой должности! Товар не знает, с обязанностями не справляется, постоянно придирки. В магазине грязно, постоянной уборщицы нет, а мобильные могут и не прийти. Потолок сыпется, никто ничего не делает с этим. Вечное не соответствие ценников с ценной. Низкая зп. Урезают часы, не дают работать нормальным графиком. Склада нормального нет,товар валяется по всем подсобным помещениям. Постоянно нужно изучать какие-то курсы и проходить тесты, которые ни на что не влияют. Платят копейки, а требуют слишком много.

Достоинства
ВООБЩЕ НОЛЬ

Недостатки
УЖАС А НЕ РАБОТА ,,,,ЗАРПЛАТА НЕ ТОТ,,,,,ГРЯЗЬ В МАГАЗИНЕ ТАКОЕ ЭТО СЛОВАМИ НЕ ПЕРЕДАТЬ ,,,, ,,,,ЭЛЕМЕНТАРНО В КАБИНЕТЕ ДИРЕКТОРА ГРЯЗЬ ,,, СВИНЬЯ ЧИЩЕ ЧЕМ ЭТОТ МАГАЗИН ФУУУУУ,,,,,НЕ КОГДА НОГИ МОИ ТАМ НЕ БУДЕТ ,,,, 12 ЛЕТ РАБОТАЮ НО ТАКОВО Я ЕЩЁ НЕ ВИДЕЛА ,,,БАРДАК ЦЕННИК НИ ОДИН СТЕНКА НЕ СОВПАДАЕТ ,,КАЖДЫЙ ПЕРВЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ КО МНЕ НА КАССУ УТОЧНЯЛИ , ЦЕНУ ,,,,,ПОЛКИ ГРЯЗЬ ,,, склад это вообще ужас ,,, товар есть но не кто не выкладывает ,,,куда смотрит руководитель я не понимаю ,,, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЙТЕ СЕБЯ ИЩИТЕ АКТИВНЕЕ ДРУГУЮ РАБОТУ ,,,,УДАЧЕ ВСЕМ :)

Достоинства
Никаких

Недостатки
Уважаемая Агния Эдуардовна обращаем ваше внимание на то что до каких пор будут происходить кражи в нашем магазине.Как только убрали контролеров та и усилились кражи.И Вы почему то не решаете эти проблемы.Все списываете на то что продовцы виноваты и они будут платить. В конце концов может уже разберетесь с этим вопросом и обратите внимание на то что когда на самом деле поменялся директор магазина стали очень много воровать.И мы уже сами стали верить в то что когда нет именно директора в магазине тогда это все и происходит.Она одна знает куда смотрят камеры.Мы думаем что вы поняли о ком мы говорим.Вам уже раньше говорили но Вы не стали проверять этого человека.Мы хотели что бы Вы проверили все эти факты.Просто у этого человека очень много кредитов которые нужно выплачивать а так как сейчас зарплатка стала маленькой вот она и проделывает свои дела.Надеемся на ваше правильное решение.

Достоинства
Людмила.
Магазин детских товаров Кораблик= Москва СЗАО.м.Пятницкое шоссе..прям почти возле мет ро в 20-30 шагах.находится этот магазин.в торговом комплексе Мандарин то- ли Виктория= Кораблик этот о котором идет речь..находится почти в подвальном помещении..вход с обратной стороны..Очень много брака и не добросовестные продажи...но порой не специально ,а под нажимом руководства, так как торопят из за нехватки продавцов...а продавцы им не нужны они умышленно провоцируют людей на увольнение .. так как им это выгодно....При расчете при увольнении ,денег стабильно не доплачивают рассказывая про кражи и брак...Москва в Магазине Виктория или по другому Мандарин при наборе сотрудников в магазин Кораблик работает команда зам директора бабулька с хвостиком это аферистка и там все довольно нечисто....При приеме на работу сотрудников-продавцов пугают изначально жуткими кражами и при поступлении на работу начинается гнабеж, придирки и постоянное недовольство начальства....А при увольнении как по договору зарплата не выплачивается полностью а только четверть от нее .. а значит им выгодно менять сотрудников как перчатки.. они на этом навариваются....Будьте бдительны....и старайтесь все что они вам говорят в тихушку записывать на видео
камеру или на диктофон, что бы этих аферисток ,из начальства ,можно было притянуть за лже обещания и т.д.----А ВООБЩЕ ,ТАКИХ ,из начальства, АФЕРИСТОК, САЖАТЬ НАДО....так как, я считаю, что это мошенничество.... и оно сейчас набирает обороты именно в сети магазинов....там начинают обирать и обдирать сотрудников- продавцом магазина, с целью самообогащения и личной выгоды....
23.02.2018 год.

Недостатки
Людмила.
Магазин детских товаров Кораблик= Москва СЗАО.м.Пятницкое шоссе..прям почти возле мет ро в 20-30 шагах.находится этот магазин.в торговом комплексе Мандарин то- ли Виктория= Кораблик этот о котором идет речь..находится почти в подвальном помещении..вход с обратной стороны..Очень много брака и не добросовестные продажи...но порой не специально ,а под нажимом руководства, так как торопят из за нехватки продавцов...а продавцы им не нужны они умышленно провоцируют людей на увольнение .. так как им это выгодно....При расчете при увольнении ,денег стабильно не доплачивают рассказывая про кражи и брак...Москва в Магазине Виктория или по другому Мандарин при наборе сотрудников в магазин Кораблик работает команда зам директора бабулька с хвостиком это аферистка и там все довольно нечисто....При приеме на работу сотрудников-продавцов пугают изначально жуткими кражами и при поступлении на работу начинается гнабеж, придирки и постоянное недовольство начальства....А при увольнении как по договору зарплата не выплачивается полностью а только четверть от нее .. а значит им выгодно менять сотрудников как перчатки.. они на этом навариваются....Будьте бдительны....и старайтесь все что они вам говорят в тихушку записывать на видео
камеру или на диктофон, что бы этих аферисток ,из начальства ,можно было притянуть за лже обещания и т.д.----А ВООБЩЕ ,ТАКИХ ,из начальства, АФЕРИСТОК, САЖАТЬ НАДО....так как, я считаю, что это мошенничество.... и оно сейчас набирает обороты именно в сети магазинов....там начинают обирать и обдирать сотрудников- продавцом магазина, с целью самообогащения и личной выгоды....
23.02.2018 год.

Достоинства
Товары все нужные и жизненно необходимый матерям и детям....но....

Недостатки
Очень много брака и не добросовестные продажи...но порой не специально ,а под нажимом руководства, так как торопят из за нехватки продавцов...а продавцы им не нужны они умышленно провоцируют людей на увольнение .. так как им это выгодно....При расчете при увольнении ,денег стабильно не доплачивают рассказывая про кражи и брак...Москва в Магазине Виктория или по другому Мандарин при наборе сотрудников в магазин Кораблик работает команда зам директора бабулька с хвостиком это аферистка и там все довольно нечисто....При приеме на работу сотрудников-продавцов пугают изначально жуткими кражами и при поступлении на работу начинается гнабеж, придирки и постоянное недовольство начальства....А при увольнении как по договору зарплата не выплачивается полностью а только четверть от нее .. а значит им выгодно менять сотрудников как перчатки.. они на этом навариваются....Будьте бдительны....и старайтесь все что они вам говорят в тихушку записывать на видио
камеру или на диктофон чтобы этих аферисток из начальства можно было притянуть за лже обещания и т.д.

Достоинства
белая зп, в нашем магазине отличный коллектив и директор

Недостатки
плохое отношение руководства высшего к сотрудником бывшая тов Бондаренко . действующие Кочанова, Бояркина.Подал В суд на компанию .Работал контролером ТЗ 2года3мес .Хлчу потопить 4Х палубный .9296176608 звоните . встретимся кто готов дать показания .Вместе мы Команда

Достоинства
своевременная выплата зп

Недостатки
Оооочень тяжелая работа за такую мизерную зарплату. Домой приходишь без рук и без ног. Хотя плюс в этом тоже есть - бесплатный фитнесс (лично я за 2 месяца похудела на 5 кг))) При этом стали болеть колени, хотя до пенсии еще далеко. Но все бы ничего, если бы не скотское отношение к людям. Персонал - это безликая рабочая сила, инструмент для выполнения плана. Общение директора часто унижает человеческое достоинство, начиная с уборщицы и заканчивая замами. Меня вообще выкинули ни за что. Я поменялась с коллегой на 1 смену, чтобы отвезти ребенка на елку. Директор велела предупредить ее лично, но когда я стала ей звонить, сбрасывала мой звонок несколько раз ( хотя при оформлении на работу сказала, что меняйтесь как хотите, главное, чтобы человек вышел) потом в группе появилась запись, что ее часы работы с 9 до 18, типа потом не беспокоить. Девочка за меня вышла на след. день, а ей не давали целый час переодеваться, мне же влепили прогули велели писать объяснительную. Когда я вышла, устроили разборки, заставляли переписать объяснительную с другой версией моего невыхода. Я попросила бланк заявления об уходе, который мне моментально распечатали.Как я потом узнала, просто нужно было место для сотрудника, пожелавшего выйти из декрета. Вот такую провернули провокацию! Конечно, я бы не смогла больше работать под руководством такого лживого и жестокого человека. Хотя и не планировала уходить, несмотря на тяжесть работы, потому что надо кормить троих детей. Про остальных сотрудников ничего не могу сказать, все очень милые. Если бы не директор...

Достоинства
Чисто

Недостатки
Сотрудники слишком высокого мнение о себе в магазине бардак планограма не понятное

Достоинства
не увидела

Недостатки
Добрый день, магазин "Кораблик" г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 90 , ТЦ "Солнечный Рай", 3 этаж. Гуляя с ребенком по ТЦ решила зайти в Кораблик, который не так давно открылся. (Я не работаю, как раз искала работу). Никогда ничего там не покупала, по внешнему виду магазин неплохой, мы с дочкой пошли смотреть игрушки. Выбрали все , что нам нужно было и пошли к кассе, на кассе я как раз хотела спросить про работу у них. На кассе была небольшая очередь, все было спокойно, но потом пришла женщина (блондинка с короткими волосами, небольшого роста)как я поняла, что это была директор (была одета не по форме, как другие продавцы с бейджем, имя не смогла прочитать) и начала кричать на сотрудника, именно кричать, а не говорить спокойно и нормально. Ее абсолютно не смущали люди , которые обслуживались на кассе, которые все слышат, что она выкрикивает, причем она использовала нецензурные слова!!! Как это понимать вообще?! Это детский магазин, куда приходят люди с детьми! Я просто пришла в шок от увиденного и услышанного! Какая некомпетентная женщина, еще и директор детского магазина! От магазина остались только отрицательные впечатления, я даже не стала спрашивать про работу, от увиденного отпало всякое желание! Прошу руководство разобраться с такой ситуацией!!!
С Уважением, Анастасия

Достоинства
Белая зарплата.Соц.пакет

Недостатки
В интернете увидела объявление и ,отреагировав на него,получила приглашение на собеседование.Пройдя собеседование,заполнив анкету,спустя некоторое время получила положительный ответ.Подала документы,заполнила заявление на приём и в преподнятом настроении ожидала выхода на работу и какое же разочарование и обиду принёс этот самый первый рабочий день..Отработав почти весь день( без получаса до окончания) я была отозвана директором магазина ,которая сообщила мне о том,что якобы я явилась лишней штатной единицей магазина т.к. по штату 7 единиц,а принято 8...И якобы из-за сбоев в сети интернет данную информацию мне не смогли донести ранее ..Смешно на самом деле,если бы не было так грустно..Сказать,что я была шокирована этим известием-это не сказать ничего .Уволившись с прежнего места работы и получив отказ в работе на новом месте,в канун Новогодних праздников,( как говорится) осталась у "разбитого корыта"..Итог:из-за невнимательности и некорректного изучения документация сотрудниками АПУ я вынуждена вновь стать соискателем работы.Жаль,что настрой и рвение к работе были "растоптаны".

Достоинства
З/п белая и вовремя

Недостатки
Очень очень очень много!!!!!!!!Полный отстой!!!Кораблик тонет после смены руководства!!!А что творится в магазинах это просто не расскащаь надо видеть!!!!Относятся к сотрудникам как к рабам!!!Поскорее бы этот Кораблик потанул!!!

Достоинства
Их просто нет.

Недостатки
Бешенный ритм работы, физически не возможно все успеть. Еще когда директор толком ничего не знает, короче полная з....ца.

Достоинства
Белая зарплата,вовремя.

Недостатки
Работал отлично 2 года,с начала 2017,после смены высокого руководства все началось.В компании решили что должность контролера торгового зала не нужна и нас стали постепенно убирать.Кому-то предложили перевод в другой магазин,кто то сам ушел.У меня двое детей 4 и 2 лет и жена в декрете,работа во всем устраивала и другую работу найти не просто.Как только ушел напарник взялись и за меня,сначала прислали приказ о переводе на граффик 5/2 потом стали просто выживать-обьявлять взыскания за любое нарушение,требовали обьяснительные за каждый неправильный шаг.В обшем трепали нервы.И этим занимался региональный директор Соловьев Илья.Может надо было заниматься своими прямыми обязанностями?И все было все равно,что у меня двое детей и я единственный кормилец семьи.Надо было убрать и не платить деньги по сокращению.Не дожидаясь увольнения по статье я написал по собственному.Теперь в поиске работы.Должность скорей всего осталась и деньги куда то уходят,в лучшем случае на погашение недостачи.А то что теперь чаще стали воровать никому из руководства дела нет-спишут с продавцов.И премию за минимум потерь врядли кто то получит,а в этом году весь магазин получил премию после инвентаризации за хорошие показатели,а нас лишили!"Дарим улыбки детям"-говорит Кораблик,мои дети после всего не очень то улыбаются.Юристы предлагают подать в суд на моральный ущерб и выплаты по сокращению.Согласился.Трудовая инспекция тоже заинтересовалась этим случаем,так что дорогой Кораблик жди проверки.И это после двух лет работы,благодарностей и океана спасибо от покупателей,даже в книгу жалоб писали благодарности.Но компания решила выкинуть просто на улицу в добровольно-принудительном порядке.Очень жаль коллектив магазина-им дальше работать.