Сеть магазинов "Кораблик" отзывы сотрудников

Достоинства
Милые девушки-сотрудницы, приятная атмосфера, официальное трудоустройство и неплохая зарплата (как мне сказали девчонки), отличный рабочий график

Недостатки
Хм, пожалуй главной отрицательной стороной для меня стало то, что зарплату или трудоустройства я так и не увидела! То есть меня взяли на стажировку (на неполный рабочий день), и я вникала в курс дела, расставляя продукцию по прилавкам, развешивая ценники и тд. Потом, мне сказали, что сейчас они меня оформить не смогут, потому что отдел кадров в отпуске, что мне позвонят первого августа, а пока могу отдохнуть... Ну что же, я понадеялась на честность директора..и отказалась от другого предложения.. Первого числа мне не позвонили, поэтому второго я пришла лично. Ответ, полученный мною, был таков: "Мы подумали, что студент-заочник нам все-таки не подходит". Честно, я даже не разозлилась на них, потому что зла на всех уже не хватает! XD

Достоинства
нет

Недостатки
Начнем с того, что штрафуют и списывают за все, что можно и что нельзя. заработная плата маленькая(даже у директора). Пашут как на лошади без передышки. Мини инвенты должен делать директор(по идее) но он скидывает всю работу на продавцов.

Достоинства
зарплата во время

Недостатки
уважаемая дирекция кораблика верните график 2/2 вы из нас сделали гастробайтеров у нас есть семьи дети и дела за 2 ваших выходных в неделю не чего не сделаешь семью не видешь и не отдехнешь а на работе поэтому во всех магазинах текучки с персоналом !!!!!!!!!!!!

Достоинства
их нет.

Недостатки
Завели на склад, дали анкету. потом подсадили к какой то тети, которая упорно делала вид, что меня нет и беседовала по телефону. Но вот наконец то начала беседу. Не приятная женщина, даже имени ее не запомнила. Начала рассказывать об обязанностях тут я и поняла, что надо отступать)))) Фуры говорит разгружать будешь, товар считать, ценники наклеивать! я ей говорю это же кладовщик делает! а она мне, кладовщика нет, это входит в обязанности администратора,а вы говорит как хотели? ))))вообще шок!!!! Не ходите туда особенно с высшим образованием!

Достоинства
ВОВРЕМЯ ПРОИЗВОДЯТ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.................................

Недостатки
РУКОВОДСТВО ДАННОГО МАГАЗИНА,ПРИНУДИТЕЛЬНО ТРЕБУЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПО ПОДАРОЧНЫМ КАРТАМ ЛЮБЫМ ПУТЁМ, ПРИХОДИТЬСЯ ВКЛАДЫВАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ,Т.К. ИМ ЗА ЭТО ИДЁТ ХОРОШАЯ ПРЕМИЯ,А ПРИ НЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ГРОЗЯТ УВОЛЬНЕНИЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! С ЭТИМИ КАРТАМИ ТРЯСУТ ВСЕ МАГАЗИНЫ!!!!!!!(НА РАБОТУ ПРИХОДЯТ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ,А НЕ ОСТАВЛЯТЬ ИХ ТАМ)

Достоинства
Стабильная выплата заработной платы

Недостатки
Добрый день. Я являюсь сотрудником магазина Кораблик находящегося по адресу ул. Уральская дом 1. , я не называю своего имени, так как опасаюсь возможных последствий!!!!! Хотелось бы сообщить руководству, о работе сотрудников службы безопасности, которые прибыли 31 января 2013 года в магазин. А именно о сотруднике Викторе ……. Мне было сообщено, что необходимо написать объяснительную записку с пояснениями о недостаче магазина после инвентаризации. Сразу хочется отметить, что я пишу лично от себя, но такое мнение сложилось не только у меня, выглядело это не как взятие объяснительных, а как принуждение к даче заведомо ложных доносов!!! Чуть ли не пот диктовку заставили писать текс объяснительной записки с угрозами лишения заработной платы. Смысл объяснительной сводился к обвинению администрации в недостачах магазина!!! Ощущение что на дворе 30-40 года!!!!!! Хочется задать два вопроса….. Не превысил ли сотрудник службы безопасности деловой этики, должностных обязательств и законов РФ которые он пытался озвучить….? Так как объяснительная записка разъясняет точку зрения составителя данного документа, а не точку зрения сотрудника безопасности!!!! И второе имел ли сотрудник безопасности право угрожать лишением заработной платы, если я откажусь писать, так как мне сказано…..?

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Друзья! Не стоните, а обращайтесь в суд (но не трудовую инспекцию, которая заглотнет лживый ответ Кораблика и закроет дело). Поводов море: незаконные удержания по результатам инвентаризации (удерживают по розничным ценам, не создают условий для сохранности имущества (нет защиты, недостаточно продавцов, СБ не выявляет и не задерживает воров, в обязанностях продавцов нет функций частного охранного общества). Нарушения корпоративной этики (хамство, унижительное отношение к персоналу) фиксируйте скрытыми видеозаписями и видеозаписями. Выкладывайте в интернете, сливайте в СМИ, обращайтесь в суд за защитой чести и достоинства на Компанию, требуя моральной и материальной компенсации (Ваши начальники являются представителями Компании и Компания несет за них полную ответственность). При написании объяснений, один экземпляр с подписью руководителя о его приеме оставляйте у себя (чтобы потом не составили акт о том, что до Вас что-либо не довели ли Вы отказались от объяснения). Ведите переписку по элетронной почте - тоже остаются следы. Кстати, на предоставление объяснения у Вас по закону три дня. Вступите, в конце концов, в профсоюз, вот тогда точно с Вами побоятся связываться. Только сами не будьте раздолбаями на работе. И помните, что в случае увольнения, к которому Вас склоняют (зафиксируйте это) у Вас месяц на обращение в суд после увольнения. А вот по поводу незаконных удержаний срок более длительный. Всем успехов в борьбе за свои права - у Работодателя тоже есть обязанности. Бейте обидчиков их же оружием - Правилами трудового распорядка (там прописаны правила поведения в Компании, система наказаний, Положения о премировании и заработной плате. Копии этих документов по Вашему запросу Вам обязаны предоставить. Помните, что переработки по итогам года Вам обязаны оплатить. Кстати, даже медосмотры обязан оплачивать Работодатель.

Достоинства
Нормальная фирма, все по ТК. Коллектив нормальный. Чай, кофе бесплатно, переодически тим-билдинги и культурные мероприятия, иногда дают бесплатно или предлагают билеты в кино или подарки и сувениры от партнеров. В общем приятное место

Недостатки
Жесткий контроль времени прихода и ухода, фиксированное и жестко-определенное время перекуров. Алкоголь есть только на корпоративах вне офиса и не крепкий (в офисе алкоголя не бывает, вне зависимости от повода).

Достоинства
Уважаемые коллеги компании . Мы, коллектив г.Железнодорожный ,хотим обратить ещё раз Ваше внимание на тот комментарий,который был написан нашей бывшей сотрудницей(6 октября 2012).Всё ,что было написано в нём -Грязная Ложь.Мы довольны нашим руководством.Его отзывчивостью к нашим проблемам разного характера и решению всех вопросов возникающих при работе.Что касаемо хамства и воровства -полный бред. Нам нравится наш дружный коллектив и на работу мы идём с удовольствием

Недостатки
эх ,нет комнаты отдыха :)))))

Достоинства
близко от дома

Недостатки
з.п очень высокая! директора очень добрые! коллектив только для разведки! профессионализм на высоте! порядочность и доброта-главное в работе коллектива! покупателя носят на руках, а с плохими и неуравновешенными людьми не работают, а прямо в дурдом отдают с черным билетом.Побольше бы таких сказочных магазинов-сетей!

Достоинства
Белая компания, зарплата вовремя,чистый современный офис

Недостатки
Весь бизнес принадлежит не совсем русскому(скорее кавказцу,дагестанцу но с русским ФИО) изнес семейный,на половине ключевых постов сватья,братья,жены,дети(нерусские). Жесточайшая дисциплина, опаздания всегда караются штрафами(1000-2000 руб),не смотря на то, что офис в Румянцево находится далеко от метро, и трассу на аэропорт Внуково часто перекрывают для "слуг народа",это никак не оправдывает опоздания.По словам владельца все должны чуть ли не ночевать на раочем месте или выезжать за 2-3 часа, чтобы всегда был большой запас по времени(это нереально, осоенно если нужно высыпаться и не вставать в 5 утра) Жесткое передвижение по офису, обед всего 40 минут, + 2 перерыва по 10 минут. в эти маленькие перерывы все 100 чел офисного персонала вскакивают и бегут к кулерам, чтобы налить себе чая или кофе, выстраиваются очереди,ну или покурить! Естественно ты не успеваешь нормально выпить свой чай или кофе, все происходит в нервозной остановке.Если владелец Зуев застанет кого-то в кухне около кулера вне этих 10минутных перерывов будет скандал и предупреждение о увольнении.на рабочем месте ты не имеешь права ни пить ни есть.Все очень жестко регламентировано. изначально за тобой следят камеры, просматривается компьютер, обстановка похожа на концлагерь. К ней возможно можно привыкнуть, если тебе 20-30 лет, и то очень тяжело. самодурство и прессинг.Хотя народ в своей массе достаточно молодой и позитивный.Если вы готовы работать в таком ,зарплаты весьма средние по рынку, бонусы получить очень сложно,планы завышены и нереальны.Действительно отношение владельца компании как к быдлу и скоту, который надо постоянно дрючить, унижать и воспитывать

Достоинства
Зарплату платят, маленькую, но всё же)

Недостатки
Когда пришла устраиваться в Кораблик, обещали "золотые горы", а на деле оказалось всё гораздо печальней. Я по возрасту слишком мала, но уже работать начала в отличии от своих друзей и сверстников. Коллектив относится ужасно, с каждым днём работать всё меньше хочется, иной раз просто уговариваешь себя пойти на работу. Родители видя моё настроение и мою усталость, когда я прихожу с работы , начали в один голос кричать чтоб я увольнялась. Директор к сотрудникам относится по хамски. В том месяце получила 19000 р. вместе с премией, сказали что вычли за недостачу,когда подходишь к директору чтобы спросить почему я получила такую маленькую заработную плату, о она начинает сразу что-то считать и у неё всё выходит "так как должно быть", перед тем как выдать расчетный лист, она в открытую говорит : "Сейчас я кое что исправлю" (в наших расчетных листах) ,мне очень интересно что же она там исправляет, но всё же я думаю мало кто согласится пахать за такие деньги. Единственный кто радует на работе и помочь может - это наш заместитель директора, человек очень добрый и внимательный, понимающий, но если действительно натворишь делов, то объяснительную писать заставит. А сейчас ещё начнется сезон высоких продаж, даже поесть наверно успевать не будем, желудок тут конкретно запороть можно, одни перекусы, никакой нормально еды. В нашем Кораблике постоянная текучка персонала, поэтому сдружиться не можем. Обидеть могут вообще не задумываясь, и потом даже не извинятся. Надоело это хамское и отвратительное отношение.

Достоинства
Уважаемая, Вера. А по факту - Елена Ч... И тут, сразу возникают вопросы к Вашей честности … Я работаю в этом магазине, с первого для открытия. Многие из нас, пришли без опыта работы в продажах, как и вы (бывший лаборант, без опыта). Учебные материалы выдаются всем в первый день обучения, да и мы новичков не бросаем, делимся своим накопленным опытом. Коллектив у нас дружный, работаем в команде. Да, работа не легкая, но интересная, если работать! А не отсиживаться на складе или в столовой… Руководители классные!!! Благодаря их заслугам, большая часть коллектива, являются «старичками», открывавшими магазин. Наш магазин является одним из лучших в регионе!!! Компания динамично развивается и рост в ней огромен!!! Для тех, кто пришел работать и зарабатывать!!!

Недостатки
Единственное, что вызывает возмущение-это отзывы тех людей, которые не зарекомендовали себя в этой компании. Люди «однодневки», которые бегают из одной организации в другую, имеющие силы, только на написание «грязных» отзывов под псевдонимами.И при этом, называют себя честными людьми...

Достоинства
...

Недостатки
Отвратительное отношение начальства + неудобный график, вот что ждёт вас в данной компании. Постоянные недостачи - товар воруют, и не удивительно - охраны нет. Ещё и обруганы будете за то, что не уследили.

Работая там, я устала и морально и физически. Остался очень мерзкий осадок.

Достоинства
Стабильная зарплата

Недостатки
ужасное начальство,с первого взгляда видно неадекватные люди!!!! Директрисса(Клеймёнова О.А)- просто ужас,побеседовав с ней всё желание отпало там работать!!!! А какое отношение к продавцами-консультантами и кассирам...вообще молчу- унижают всячески! была свидетелем!

Достоинства
Их просто нет!

Недостатки
Работать в караблике-если уж совсем негде, отпахала 2 дня , и сегодня ссказали не подходишь?!

Достоинства
Вовремя получаем зарплату, соц.пакет

Недостатки
Раньше у нас всё было хорошо, и коллектив супер, и директор отличный, но примерно 4 месяца назад всё изменилось. Директор совсем охамел, может кричать на сотрудников, не правильно ставит нам рабочие дни, из-за этого мы получаем меньше, чем должно быть. Ещё директор вместе с одним замом начали выносить из магазина некоторый товар, который потом оказывается в браке или МЫ сами его оплачиваем, якобы у нас это украли!!! Просто хамство и неуважение, такого дурдома я ещё не видела! Почти весь коллектив хочет уволиться и я думаю скоро так и будет.

Достоинства
рядом с домом, отличнейший коллектив, з/п вовремя

Недостатки
уволилась месяц назад из- за директора магазина. женщина вроде молодая но совершенно не адекватная, видимо дорвалась до власти. начну по порядку. открывали магазин своими силами две недели без выходных как проклятые работали( потом узнали что переработки мы свои получим отгулами месяца через три, и то не факт). коллектив сдружился, что видимо директора не устроило, если слышала, что мы разговариваем в торговом зале- бежала бегом к девочкам на ходу выкрикивая что это штраф и с ней лучше не шутить.потом начала выживать начиная с придирок к обуви заканчивая публичным унижением персонала. что где находится в зале и что есть в наличии наша мадам не знала, зато знала как угрожать штрафами и увольнениями. честно за время работы так и не поняла зачем в данном ОП директор? сидеть целый день в кабинете и кушать может каждый, а бедные замы, кассиры и консультанты делают ВСЕ. не подумайте, что мне лишь бы к чему придраться, работа мне нравилась если бы не деревенское и некомпетентное управления Швыряевой, вряд ли бы ушла.

Достоинства
Соцпакет, всегда вовремя ЗП

Недостатки
Я работала в области.Ужас!Коллектив старый,сплошная дедовщина!Коллектив злой.В туалет подроспись.График как хотят так и ставят,тебя никто не спросит даже.Как выплачивают премии даже сам директор не знает.Вообщем,не советую.

Достоинства
Белая\зарплата, социальные выплаты

Недостатки
Метод руководства персоналом оставляет желать лучшего. С продавцами тренинги не проводят.Опытных работников не берегут.

Увольняется-уходи. а почему знать не хотят.Кто виноват-может кадровики, может психологи. Внутри магазинов-хаос. Процветает порука.Кто согласен-работай. кто не согласен-"по собственному желанию" вон. А ведь уходят и честные люди.В Туле-спар "семейственность". Жена "зам", а муж "проверяющий".Что там может творится -одному богу известно. А офис-сам по себе!

Достоинства
Белая з\плата. Наверное ,условно, высокая для Тульского региона.

Недостатки
Стажировка платная, переработки бесплатные-"лояльность к фирме". Директор-самод....! Что левая нога захочет, то и может сделать. Продавцы понимают только "хамское" обращение. Но власть толпы для них не чуждо.Сигнал "Распни его! Ату!" понимают буквально. Психологи фирмы не работают. Опытным персоналом не дорожат. Причина-(смотри выше). Короче-проходной двор.Если с калькулятором подойти к оплате труда, то и не высокая. при увольнении-обдерут!Я отвечаю за "Кораблик"-спар-Тула.

Достоинства
соцпакет

Недостатки
компания экономит на всем, жалеет денег даже на кондиционер! тем-ра в торговом зале 34 градуса, а там детское питание СТРОГОЕ НАРУШЕНИЕ в кабинете 39 градусов и как замы могут нормально соображать при такой тем-ре, а чуть что ни так сразу штраф! отношение как к скотам а не к людям...покупатели говорят лучше на улице квасом торговать, там хоть ветерком обдувает...

Достоинства
своевременная зароботная плта

Недостатки
ЖЕСТКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. РАБОТАЛА У НАС ХОРОШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЕЕ ПРОСТО УБРАЛИ.ХОТЯ ОНА ОЧЕНЬ ВСЕМ НРАВИЛАСЬ.НА СЛОВА ЗАЩИТЫ В ЕЕ АДРЕС ОТВЕТ БЫЛ ОДИН Я ТАК РЕШИЛА. КОНОНЧУК М.Г. НЕСПРАВЕДЛИВО ЕЕ УБРАЛА. ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ НЕ ДОВОЛЕН ДИРЕКТОРОМ И ОЧЕНЬ ВСЕ РАДЫ ЧТО ОНА УХОДИТ В ДРУГОЙ МАГАЗИН.

Достоинства
Зарплату платят). Конечно не положительная, а вполне себе обязательная сторона - но из положительного всё.

Недостатки
Самое неприятное - график. Катастрофическая нехватка времени на домашние дела, об отдыхе в эти несчастные 2 дня и говорить не приходится. А у нас же тоже дети, с ними хочется провести время. Был бы удобный график - можно было бы работать...

Достоинства
заработная плата без задержек

Недостатки
Заработная плата не оплачивается за переработку. Отношение к коллективу отвратительное. Если что то делаешь не так, то уже ты не будешь интересен. Тебя не будут обучать