Сеть магазинов Магнит: отзывы от сотрудников в Ростов-на-Дону

Почти нет

Куча

Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, "с боем" подала ( "с боем" потому что: "корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому" - это цитата из мультика времен СССР); нашла вакансию в "окей". По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела, потому что он не имеет привычки нарушать работу магазина, приходя с визитом; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя.Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, "с боем" подала ( "с боем" потому что: "корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому" - это цитата из мультика времен СССР); нашла вакансию в "окей". По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального.

ЗП во время

Супервацзер,график, отсутствует полного штата

Нет

Дело обстояло так,позвонила мне сотрудница с офиса с отдела кадров,предложила вакансию продавец кассир с графиком работы 2/2 по 12 часов Радом с домом,я согласилась она назначила собеседование с директором магазина на 11 утра,значит подьежаю я к магазину по пути пока ехала она мне позвонила и уточнила точно ли буду я на месте,я ответила что да вот,уже подъехала. Зашла в магазин попросила директора говорю что на собеседование,выходит парень лет 25 и улыбаясь говорит а у нас штат полный кто вам сказал что нам требуются?! Я значит отвечу что с офиса набрали им предложили данную вакансию в вашем магазине,он значит спрашивает а опыт работы есть у вас я ему да,а он мне говорит но вы же понимаете что нужно будет целый день работать я ему говорю ну конечно,я привыкла по 12 часов для меня это не открытие а он мне говорит а с чего вы взяли что 12 если 14 часов с 9:30 до 22: я просто офигела,то есть может совсем к вам жить переехать?! На что он мне отвечает что у нас вакансий нет ,если хотите я позвоню узнаю где есть открытые вакансии,то есть я что дурачка какая-то чтобы повсему городу рассекать в поиске данной вакансии?!

"Белая" з/п вовремя.

Много отзывов о работе в магазинах, я расскажу о работе рядовых сотрудников в офисе, в частности в Ростове-на-Дону. В отделе закупок есть такой руководитель, которого зовут Божко А.Н. Руководит она отделами закупок 4-х филиалов (Волгодонск, Ростов, Каневская, Шахты). Это что с чем-то работать с ней. Она не знает таблицу умножения (я не преувеличиваю), о других матем. действиях промолчим. Сколько будет 7*9 она интересуется у специалистов отдела закупок, нисколько не смущаясь своей малограмотности. Любит поесть за чужой счет. А уж сколько ее рассказов о ее любовных похождениях в компании выслушивают сотрудники отдела закупок. Уважаемые, крайне нерядовые, сотрудники компании Пащенко, Князев, Пичугин, Мирошников, Чистяк, Заворотний и др. мы уже устали от любовных историй Анны Николаевны, в которых вы фигурируете в "первых" с ней ролях. А уж как веселятся поставщики, когда она вертит своей жопой перед ними, показывая что-то на карте.

Моя любимая компания, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, но я очень скучаю по своей работе. Замечательный директор, хороший коллектив повстречала, но очень большой и трудный магазин. Но мы общими усилиями справлялись, даже неплохо. Часто вспоминаю наши трудовые будни и очень скучаю!!!

Ночные пересчёты, тяжелы для семейных пар и после трудового дня для всех сотрудников магазина

Положительных отзывов нет по определению.

Просто не удержалась - не могу не оставить отзыв о некомпетентности сотрудников ЗАО "Тандер" в г.Волгодонске.



Подавала резюме на вакансию. У меня высшее образование, приличный опыт работ по требуемой специальности и хорошие рекомендации от бывшего работодателя. На сайте компании раскрыта информация, что резюме рассматривается до 14 дней. Я ответ получила через, ВНИМАНИЕ, 6 месяцев с даты подачи резюме.

До этого ситуация была следующая - отправила резюме, ответа нет. Набралась наглости и решила уточнить - место вроде бы "привлекательно", а денешков хочется. Позвонила - трубку никто не взял. Написала еще одно письмо, в котором попросила уточнить судьбу резюме. И тут пришел ответ - "Ваш электронный адрес внесен адресантом в черный список. Вы не можете ему писать". Вот как!!!

Но самое забавное, ВНИМАНИЕ: 6 месяцев спустя поступает ответ - "извините, но вы нам не подходите".

Хочу в данном случаев отрегировать следующим образом - ребята из ЗАО "Тандер", с такими темпами работы ВЫ МНЕ не подходите.

К слову, за эти 6 месяцев (так как город маленький) набралась новостей и комментариев о данной Компании.

Растут как на дрожжах....

Хочу сказать о том что в"Магнитах" давно (давно слышал!)отработана схема "честного"отъёма денег у покупателей, в частности у покупателей которые пользуются при расчёте за покупку пластиковыми картами "Сбербанка".

Я думаю что на программном уровне (а это как раз там всё и настроено!). При покупке на незначительную сумму как бы невзначай них неладится списание денежных средств с карточки клиента...карточкой они в этот самый (якобы забарахливший) терминал потыкали, сделали вид что деньги не списываются (даже чек о невозможности дают!) и при этом очень почему-то нервничают (на вору и шапка горит!), просят оплатить покупку наличными. А спустя пару-тройку часов (у меня было именно так!) приходит сообщение "Сбербанка Онлайн" о списании тех самых средств (той самой якобы невозможной оплаты карточкой покупки!) в то самое время, на ту самую сумму,той самой невозможной покупки. Расчёт у них тонкий- человек за 2-3 часа возможно пользующийся оплатой только по карточке (а меня в этом "Магните"таковым запомнили) возможно пропустит/упустит этот "незначительный" для себя платёж или попросту не пойдёт выяснять что-либо ,или спишет на глюк оборудования/терминалов.

З/п выплачивалась вовремя, день в день, как положено согласно графика выплат. Удобный график работы 15/15.

Зарплата начислялась не пойми по каким данным, могли смело забыть включить путевки, ТТН, вычесть за перерасход ДТ. Нормы расхода топлива взяты с потолка, которые не соответствуют не только паспорту авто, но и в учет не берутся неисправность машины, маршрут, тоннаж, погодные условия.... Да, машину ставили на ремонт, но чтобы ее отремонтировали, нужно пройти несколько начальников, каждому покланяться, и вряд ли найдутся запчасти. Возможно на соседнем РЦ и сделают, но пройдет несколько дней, и до него нужно еще добраться. А самое обидное, что кидают с одной машины на другую: посадили сначала на одну, добился, чтобы отремонтировали хотя бы немного. Отработал смену, пошел на выходные, пришел опять к разбитому авто. Опять начал подшаманивать уже другое авто, после очередных выходных - фарсунки лили (был очень большой перерасход ДТ) + проблемы с топлевной аппаратурой, прицеп завален на правую сторону, на прицепе тормоза отсутствовали напрочь, разбито прицепное устройство, неполадки в рулевом управлении.

Соц пакет,хорошая (для Ростова) з/п,Интересные и позитивные люди, с директором мне повезло(2 раза)если есть высшее обр. И голова то легко можно стать директором и даже вайзером.Спасибо дмм Агбаляну А.П,А так же дмм "Комаровский" Юрию Александровичу и дмм "Ахтамар"Елене Прокофьевне за человеческое отношение и участие.

Не оплачивается переработка,превышаются максимальные допустимые нагрузки на оборудование(в телеги грузится иногда свыше 400кг при максимуме 250) что опасно для рабочих и покупателей.охрана осуществляется продавцами,видео камеры покупаются за счет зарплат персонала,кражи вычитаются из зарплат персонала по итогам ревизии.Несмотря на все минусы это лучшая компанияв которой мне приходилось работать(из 8-ми.)Рекомендую попробовать.

Бут П.С.

официальная занятость,белая з/п,а самое главное стаж 5 лет(конечно из них почти 4 года в декрете)

Что могу сказать,уважения в коллективе добиться очень сложно,"старички" по полной программе гнобят "новеньких".это было 5 лет назад,когда я устроилась работать в тандер,это есть и сейчас (вышла из декрета и по началу не вписалась в смену).с директором отношения по началу были отличные,но когда у меня заболел ребенок... после вопроса "когда это прекратится" он упал в моих глазах.как можно задавать такой вопрос маме,у которой маленький ребенок заболел????а когда товароведами становятся,почему меняются сразу???некорректно спрашивать работника о том,зачем он на работу вышел,если у него ребенок есть!НУЖНО ТАК ЗНАЧИТ!!!!Я ещё пока работаю,но думаю на долго меня не хватит с таким отношением!и ещё-БОЛЬНИЧНЫЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГОСУДАРСТВО НЕ ОТМЕНЯЛО,КАК БЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЭТОГО НЕ ХОТЕЛОСЬ!ВОТ ЕСЛИ БЫ ПЛАТИЛИ 40-50 ТЫСЯЧ,Я БЫ ХОТЬ НЯНЮ ДЛЯ РЕБЕНКА НАНИМАЛА,ПОКА ОН БОЛЕЕТ!по мнению начальства мы должны чуть ли не жить на работе,не смотря на то что у всех есть личная жизнь,семьи,дети.лишнего ни когда не заплатят,а вот не до платить-пожалуйста.а когда выходишь не в свою смену,чтобы выручить,об этом почему то забывается на следующий же день(и в плане оплаты и в плане человечности)

Коллектив нормальный. Можно найти раб недалеко от дома.

Работать не меньше 14 часов в день. Тоскать тяжести, если ребята заняты. Если кто-то на больничном или в отпуске, считай, что ты попал((( Работать сверхурочно.

Коллектив нормальный.

Белая зарплата 4500р. Ты и за охранника и за продавца-кассира. Не справедливо. Работа не меньше 14-ти часов в день. Это получается, что отдыхаешь ты меньше, чем работаешь...У девочек мешки под глазами от усталости, работников не хватает, приходится пахать сверхурочно. Директор идиот.

И все таки хотелось бы работать в стабильной компании , да видно не судьба!

Несколько раз пробовал пройти собеседование на Стачки, каждый раз получал вежливый отказ и не могу понять почему. Судимостей нет, прогулов никогда не было, никогда не боялся работы, на работу никогда не приходил пьяным или с опозданием, вкалываю с 14 лет. Один раз вместо меня приняли уголовника да еще и с непогашенной судимостью и это обошлось магниту в 55000, потом взяли прогульщицу , наверно порядочные люди уже нигде не нужны.

Тк РФ, выплаты без задержек

Не нашел в списке городов свой, вот пишу в этом. Экономят на грузчика, Всё приходится разгружать самому, потому что один парень в смене. Ещё нужно сидеть за кассой, опять же компания экономит на кассирах. Попалась наглая, грубая товародедша Лыскина, постоянно чем-то не довольна, может матом обругать. Вечно говорит, что медленно работаю, ну куда уж быстрее. Выжила второго товароведа, хорошую и добрую девушку, её смену забрала себе и стала командовать другой сменой. Пьёт пиво и курит в магазине, после закрытия магазина. Нужно уходить домой, она не отпускает, пока она же не закончит свои дела. Весь коллектив её не навидит. Там работают женщины старше её, так их тоже постоянно достаёт!

Я их не заметила.

Скажу ТАК...дорогие - нерожавшим женщинам туда идти просто ОПАСНО…рожавшие – варикоз ног, геморрой, сорванные спины, хронический бронхит и проч и проч. У меня возник другой вопрос: «Куда смотрит санэпидстанция и прокуратура?» Ведь большая часть работников, - новички (новички там, в большинстве, ибо текучка кадров бешенная) вообще без санитарных книжек – а ведь работа с продуктами. Я уже молчу про то, что гриль делается из протухших курей, а шашлык из умершего своей смертью ещё при Николае II мясе, которое перед тем как…держат в спецрастворе, затем заливают уксусом, луком и…вуа ля…кушайте шашлычки. Рыба - сдохшая так же….салаты делают люди, у которых санкнижет нет….я лично видела, как сыр и другую нарезку резали в грязном помещении РЯДОМ с туалетом два шага до унитаза. ВСЕ салаты делаются из овощей, которые должны были пойти в утиль (гнилые или на пути к этому) мясные салаты, рыбные из мяса и рыбы, которые так же СДОХЛИ - Д А В Н О.

общение с людьми

в компании тандер отношение к продавцам,как к разменной манете в кассе,которой тоже в достатке бывает нечасто!)) работа по 14-16 часов,из которых в графике ставят 10! работа на выходные,причем могут позвонить и в 11 вечера с приказом прийти завтра!) работа в праздничные оплачивается в обычном тарифе.директор сообщает о том,что надо помыть полочки в магазине каждые 10 дней,приходишь в свой выходной и ебащишь бесплатно!) в общем,кто хочет %удалено% бесплатно и за копейки,приходите,тут вас еще и унизят прилюдно,перед коллективом и покупателями! большей %удалено% я в жизни не видела!))

Ну что тут сказать ! Берут абсолютно всех на стартовую должность продавца кассира. Отношение директора, товароведа будет на прямую зависеть от того как сильно вы пытаетесь понравиться и стать шестеркой) В коллективе постоянно происходят разногласия по поводу - КТО БОЛЬШЕ РАБОТАЕТ, КТО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ! А так полное трудоустройство, зп вовремя -зависит от оборотов магазина , обычно не меньше 16 000 тр выходит. Есть довольно быстрый карьерный рост

магнит это полностью отрицательные стороны, но кому то нравится и никто не собирается уходит ) все зависит от ваших личных предпочтений)

ни одной положительной строны!!!!!!!!

из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!

Культурное общение диспетчеров, отсутствие простоев, достойная зарплата.

Медленная работа бухгалтерии, отсутствие запчастей, ограниченная площадь стоянки на некоторых РЦ