Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Верный» в Туле

Достоинства
Есть хорошие люди в штате, но их мало.

Недостатки
Устроилась на подработки. Есть основная работа. Изночально с директором обсудили график. Моя вторая смена на основной работе совпадала с первой сменой в верном. Я и не собиралась устраиваться в штат, но почему то директор решила, что я должна выбрать основная работа или подработка(выбор очевиден). Администратор одной из смен, все время орала на нас на подработчиков при покупателях (пришлось осадить). Что могу сказать, в принципе, ни кто не кого ни чему не обучает,просишь помощи, вечно недовольные лица. С таким отношением к кадрам не будет у вас ни когда полного штата.

Достоинства
Никаких, одни недостатки, быстрый карьерный рост, на котором вы долго не задержитесь, на вас будет возложена работа за троих как минимум, копеешная зарплата приходит вовремя на карту. Категорически не рекомендую, устраивайтесь в серьезные организации с бухгалтерией, а не с непонятными людьми неизвестно где, не знающие свою работу, соц пакета никакого, справок не добьешься

Недостатки
Ужас, категорически не рекомендую данную сеть для трудоустройства, директор магазина кошмарная грубиянка, не уважающая сотрудников, в магазине постоянная текучка сотрудников, работала на должности отз 2 месяца, работала по 14-15 часов, оплачивали только 10.5 часов, это ужас, зарплата маленькая, премия за пики крошечная, сотрудников не хватает, на весь огромный магазин 4 человека за смену, голова идет кругом от такой работы и зарплаты,когда захотела уволиться сообщила директору по хорошему, так оеа меня заставила отрабатывать 2 недели, хотя я в компании работала лишь 2 месяца, на контакт не шла, совершенно равнодушна к сотрудникам, думает только о себе, хотя я имею 3 несовершеннолетних детей, но меня без отработки не отпустила, она это делает специально, чтобы напакостить, хотя на тот момент я уже нашла другую работу, была вынуждена пойти на больничный, чтобы не отрабатывать перерабатывать рабочие часы бесплатно, так после завершения моего больничного она мне в день увольнения отказывалась отдавать необходимые документы, справки, приказ о расторжении трудового договора ей прислали на эл почту полторы недели назад, так она его удалила из почты, говорит нечайно, или специально, не по наслышке знаю, что другим сотрудникам, кто уволился, вовремя не отдавала документы, по месяцу сотрудники добивались возврата документов, бухгалтерия находится в Москве, все документы нужно запрашивать по эл почте там, и директор это толком не умеет делать, если бы не сотрудник СБХ случайно приехавший на проверку в день моего увольнения, я бы ходила за документами еще месяц, он мне помог во всем, что директор отказывалась делать, директор делает все, чтобы навредить сотрудникам морально и финансово.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ушла в декрет ни копейки не заплатили. Работала на должности здм. Начальство трубки не берут, деньги не отдают. Делать в такой сети нечего.

Достоинства
Хороший учебный центр в Москве (а сколько терпения у лекторов, завидую).

Интересный проект, очень динамичный. Если есть желание, то карьерный рост просто трамплин по сравнению с другими.

Быстрое решение возникающих проблем и доступность руководства, что немаловажно.

Как говорится, "Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — ищет причины". Т.е. всегда есть возможность решить практически любую проблему, было бы желание.

В остальном, весь процесс работы, достоинства-недостатки такие же, как и везде.

Недостатки
ФОТ грузчика и охранника размазан по персоналу. Просто так никто и нигде платить больше не будет. Ищите позитив - это же фитнесс))

При проблемах с нехваткой кадров возможны переработки, но это везде так.