Отзывы сотрудников «X5 Retail Group» в Москве

Достоинства
нет

Недостатки
Водители подают автомашины на разгрузку вовремя, а разгружают почти сутки

Достоинства
Белая зарплата,новая техника,график.

Недостатки
Работаю водителем мфп Быково, зарплата за 14 дней от 37 тыщ,до 42.Работаю на газовом КАМАЗе, задним числом пересчитали расход,итог пережег на 13 тыщ.Расход на газодизельном камазе устоновили 23 литра саляры на сотню+газ.груженный, пустой другая норма.Пробег груженный , пустой смотрят по своим картам.Просчитать тежело, но по честному этот камаз расходует с газом,23.5 летом на круг.Ходим груженные.Плюс заезды в города за газом, которого хватает на 500 км всего.Тратя время на заправку в очереди с автобусами,зимой газовые заправки должным оброзом не чистят,в основном они устаревшие с советских времён (ребята колонки на раз,два сносят).За жизнь в кабине под грохот рефа,получать зарплату в 30 тыщ.просто стыдно.Постояные простои,утром выгрузили,в лучшем случае на следующий день погрузка.Простои,стоянки,телефон не оплачивают.Стоянка личного транспорта на базе платная.С легкостью могут забыть закрыть рейс.Колеса надо выпрашивать,машины по 300 тысяч ходят на одном комплекте резины.Ремонты не оплачиваются.А ведь была хорошая работа лет 6 назад, очередь стояла, когда же вы нажретесь экономисты ....

Достоинства
Я тут почитала отзывы. Все отзывы не о работодателе, а о самих работниках. Работники разные есть везде. И плохие и хорошие. Так как отзывы в основном отрицательные, о наболевшем, то создается плохое мнение о работодателе. Хотя работодатель создает и дает все возможности для успешной работы. Кто хочет работать по правилам компании, тот имеет успех. А нерадивые, лентяи и нечестные на руку "работники" ни где и никогда не будут довольны ни работой, ни работодателем. И виноват будет не "работник", а работодатель.

Недостатки
Нет. Если честно относишься к работе.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Один сплошной недостаток. Не советую идти туда. Работал в МФП,сейчас гараж в Быково, отношение к водителям сельское, с зарплатой сплошной обман, лишь бы выдернуть побольше, суточные не платят, как хочешь так и выбирай в рейсе.

Достоинства
Павликов Роман обещал место начальника склада Армян подвинуть.

Недостатки
С дуру чуть не влез в рассадник ДЕРЬМА Р.Ц Алтуфьево Липкинское шоссе вл1с1 Руководят всем Армяшки злобные холявные %удалено% у них в словаре нет слова работа.Как сдаются водители не принес коробку товара в комнату приемщиков и оператору быстро сдать товар даже не думай, всех приучают платить товаром.Армяшкам по барабану воруют с палета а водилам в документах пишут не хватило товара.Конченые %удалено% по русски говорят плохо одеты как свиньи и ведут себя также, Сдача товара зависит от того даш на лапу или нет прикрывает ЧЕРНУЮ МРАСЬ Павликов Роман, грузчики на складе ТАДЖИКИ, УЗБЕКИ, КИРГИЗЫ, по русски понимают плохо есть те кто вообще не ппонимает.х5 retail grup отмывает деньги через Армянских айзеров, ЧЕРНАЯ ДЫРА НЕ СОВЕТУЮ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ,

Достоинства
Зарплата оплачивается во время.

Недостатки
Директор магазина принудительно заставляет оплачивать украденные товары

Достоинства
Белая зарплата.новые автомобили.

Недостатки
Простои,заниженная норма на расход топлива(камаз нео 31,8 груженый,25 .5 пустой)при этом пробег с грузом считается через какие то свои карты или дорогами,по которым не проедешь,меньше реального)пережоги снимают лишением премии.оклада нет,вся зарплата состоит из премий.очень большие простои на своих рц.из 14 дней,дней 5 можно просто простоять на обочине,так как даже на свои РЦ,мало где пускают,но надо быть не по далеку.машины с газо-дизильными двигателями собирают все пробки,так как за частую заправки только в городах,а газа хватает на 500 км.следовательнотвинорму уложиться еще труднее.

Достоинства
Своевременное получение заработной платы

Недостатки
Не всегда имеешь возможность принять пищу, посетить санузел. А об авторитаризме (не путать с авторитетностью) руководителя магазина магазина № 3067, как говорится "можно слагать песни". Совершенно не умеет работать с подчинёнными, сплошное хамство, отсутствие уважения к людям. Этикой руководителя совершенно не владеет. Из-за неё многие продавцы покинули магазин. Часто отсутствует в магазине, по телефону дозвониться не возможно. Действует по принципу "Я - хозяйка, вы - холопы, как скажу, так и будет!"

Достоинства
Нет.

Недостатки
Хамство со стороны руководство. Ужасное отношения. Не считает рабочих человеком, постоянные не довольство.Делаешь свою работу, все равно не видят этого.

Достоинства
их нет....увы

Недостатки
самый главный недостаток-ты перестаешь быть человеком,приходя работать в перекресток,ты становишься рабом!отгулы заработаные не оплатят и не дадут...

Достоинства
Нет

Недостатки
Сплошной не достаток.Ребята не лести в эту жопу,не тратте свое время .Сплошной негатив,отношение как к таджикам которые там работают.Директор прямо и говорит Розов ,прямо говорит.Что то не устраивает,у меня есть альтернативная замена,то есть чурки.З.П задерживают ,ну и тд и т.п Короче не тратте своего времени.В поиске другой работы.Очень жалко своего времени.

Достоинства
Хорошо работаешь платят хорошо, возможность заработать, карьерный рост

Недостатки
Не налажена работа грузчиков, нехватка работников, очень много проверок, работать сотрудникам некогда просто

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Устроился работать штабелёрщиком в РЦ Север, дер. Шелепаново, отработал 2 месяца, з/п задерживают постоянно и платят частями аванс вместо 6.500 дали 1.500, они работают с компанией X5 Retail Group. Обеды одна капуста и все травятся, запустили на склад дикарей ТАДЖИКИСТАН И Т.Д,ВСЕ ОНИ РАБОТАЮТ НЕ ЛЕГАЛЬНО, надо в трудовую инспекцию написать, не одна уважающая себя фирма с ними работать НЕ БУДЕТ!!!! ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК НА СКЛАДЕ!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!

Достоинства
Белая з/п. Кое-какой соц пакет.

Недостатки
Иван Кутумов из реализации проектов (в народе Иван Дурак) - мерзкий жирный клоун с которым неприятно общаться.
Работать он любит примерно так же, как следит за собой, не понятно зачем свинью держат.
В управлении проектами не сильно разбирается, ленивый чмырдяй что сказать еще.

Достоинства
нет вообче.

Недостатки
сколько угодно начиная от неодыкватных директоров и замов.когда устраиваешся на работу . то все очень красиво говорят а на самом деле все не так.устраивалась на 2/2 а работала 5/2 да не по 8 часов а по 10 а иногда и по 11 часов.сплошное нарушение законодательства.ну а как с тобой обращаются это вообще из ряда вон выходящее. могут тебя и матом послать не стесняясь в выражениях.то дибилами назвать и еще повышать а то и вовсе кричать на сотрудников. ни одна уважающая себя компания себе так вести с подчиненными не позволит просто позор и шок.а эти постоянные проверки как говорили нам для улучшения нашей работы.вы дествительно так думаете.не надо делать из людей идиотов ели проходишь тайника то магазин соответственно не выподняет план и на оборот.все сделано чтобы персоналу не платить премии и выставлять их полными идиотами.я думаю надо поменьше иметь проверяющих(на хлебников) и дать нормально работать магазинамюа освободившийся персонал направить работать в магазины где не достаточно персонала по обслуживанию.вот тогда и производительность труда поднимется и выручки будут большими.с наилучшеми пожеланиями .

Достоинства
,

Недостатки
Директор магазина пятерочка,которая находится по адресу город Москва м Сходненская ул Свободы 48 ,недавно к нам перевелась успела уже всем нагадить в том числе и мне ,у нас сотрудники свою работу знают и выполняют ее идеально,как только она появилась были отмечены ею люди которых она уберет чтобы освободить место для своих бывших сотрудников ,в этот список попала и я,предлогом ей послужило то что я отказалась выходить на инвентаризацию в другой магазин из-за того что она мне поставила условия ,или я выхожу на инвент или она меня увольняет ,я естественно не вышла потому что не обязана была этого делать и в договоре не прописан что мы должны выходить на пересчете, это все делается по желанию сотрудников,так вот как она и сказала не допускаемые меня к работе ,говорит пусть пишет заявление на увольнение и ставит мне прогулы чтобы уволить меня автоматически.В скорое я обратилась за помощью к супервайзеру нашего 6 кластера к Андросаве Елене Евгеневнье ,и это было зря,оказалась что они с д.м подружки ,она слушать меня здраво даже не пожелала ,была возмущена тем что я ослушилась директора и не пошла на инвен .В итоге поговорить с ней по нормальному не получилась ,она взяла сторону д.м и в принципе помогать мне не собиралась ,лишь сказала чтобы я искала другой магазин.А я в компании работаю более 3 лет и никогда от начальство не было возмущений по моей работе.Прошу вас принять меры в кротчайшие время,я не знаю куда мне отразятся с этой проблемой,не хотелось бы отращятся в трудовую инспекцию,если выбора не останется предется !!!

Достоинства
Работала бухгалтером-оператором на РЦ Богородск, склад Холодный. Зарплата вовремя.

Недостатки
Начальник склада дама злобная и непредсказуемая, постоянно усложняет работу. Менеджеры приемки без конца меняются, ничего не знают, помощи от них никакой. Работы очень много, за 12 часов должен быть перерыв полтора часа, а по факту работаешь без перерыва и с трудом находишь время, чтобы выйти в туалет. Условия ужасные, садится зрение, после смен как выжатый лимон. Много требований, за косяки других получаешь по полной программе. За такую зарплату несправедливо

Достоинства
Зарплата - вовремя и высокая.

Недостатки
Работала в центральном офисе на Волгоградке в отделе реконструкции и строительства РЦ. Бюрократия непролазная, работать из-за которой невозможно вообще. Руководство - Ермалович и прочие - местечковая деревенщина, поощряющие подхалимство подчиненных и сами активно прогибающиеся под высшее руководство - более чем своеобразный стиль общения и проявления иерархии в коллективе - неприятно. Никак не ожидала такого от крупного бренда....

Достоинства
Крупная компания с известным именем.

Недостатки
Сегодня была на собеседовании с Административным директором на позицию помощника руководителя. Эта ТЕЛКА (простите, но по другому не скажешь) с криво надутыми губами - набор комплексов, которые она компенсирует путем унижения других людей. Вопиюще невоспитанная. Я прервала встречу. Видимо для того, чтобы работать в этой компании нужно быть "хабалкой с района". Будьте аккуратны.

Достоинства
У НОВОГО ДИРЕКТОРА ПОКА НЕ ВИЖУ

Недостатки
Я РАБОТАЮ 5 ЛЕТ НО ТАКОГО ЕЩЕ НЕ ВИДИЛА НАС ПРОСЯТ ВЫЙТИ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ЗА ОТГУЛ А ЕГО КАК РАЗ И НЕ ВЫПРОСИТЬ У НОВОГО ДИРЕКТОРА ОБЬЯСНИТЕ НУ ИЗАЧЕМ МНЕ ТРАТИТЬ СВОИ ВЫХОДНЫЕ .ЧТО БЫ УЙТИ В ОТПУСК ДЕВЧЕНКИ СО СЛЕЗАМИ УМОЛЯЛИ ИХ ОТПУСТИТЬ В СВОЙ ЗАКОННЫЙ.И Я НЕ ПРИУВЕЛИЧИВАЮ САМА ВИДЕЛА.МНОГИЕ У НАС КУРЯТ УЖЕ ДАВНО.ВВЕЛИ БЕЙДЖЕКИ НА ПЕРЕКУР.МЫ БЕЙДЖИК ИЩЕМ ПОЛ ЧАСА ПО ВСЕМУ ГИПЕРУ .МНЕ ПОКУРИТЬ ТРИ МИНУТЫ А Я ДОЛЬШЕ ИЩУ.САМИ ПОСУДИТЕ ЕСЛЕ У МЕНЯ НАРОД Я НИКУДА НЕ ПОЙДУ.ИДУ КУРИТЬ ТОЛЬКО КОГДА ЕСТЬ ПЕРЕРЫВ МЕЖДУ ПАТОКОМ.МОЖЕТ ДЛЯ ВАС ЭТО МЕЛОЧЬ НО ПОЖАЛУЙСТА ОБРАТИТЕ НА МОЮ ПРОСЬБУ ВНИМАНИЕ.ПОТОМУЧТО РАБОТА МОЯ МНЕ НРАВИТСЯ И КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ.А ДЕРЕКТОРА МЕНЯЮТСЯ КАК ПЕРЧАТКИ И КАЖДЫЙ ХОЧЕТ СЕБЯ ПОКАЗАТЬ.НО ЧЕЛОВЕКОМ НАДО БЫТЬ ВСЕГДА А НЕ ТОЛЬКО КОГДА ПРИЕЗЖАЕТ РЕГИАНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР.СПАСИБО.КАРУСЕЛЬ НА ДЕКАБРИСОВ.ОТРАДНОЕ

Достоинства
новые машины

Недостатки
Бардак полный и решать проблемы работников не хотят!!!!!

Достоинства
Все отлично,я сама работаю 2014года, и муж по регионам мотается несли бы...Проверки

Недостатки
Колектив завидует,муж рядом,но он начальнику подарки носит а не домой больше на прицеп переходил отдавал 8000 руб не жирновата начальство шикует,чтоб у Лушина харья треснула.

Достоинства
их нет

Недостатки
На самом деле по мимо того, что написано ниже, ужас состоит и в том(как написали) что сотрудники готовы жить в магазине! Мне интересно, когда трудовая инспекция обратит внимание на то, что при работе 2/2 рабочая смена не может превышать 12 часов! На деле так: в трудовом договоре у З Д М стоит график с 9 до 21, а заставляют выходить к 7:30 утра, а уходит З Д М при этом ближе к 0 :00, а зачастую и позже! Почему же ни кто не нагнет этого работодателя, куда смотрят надзорные орган или все просто про плачено!
Пятерочка самое ужасное место для работы! Ни кому не рекомендую туда попасть...

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату ,оплата больничного листа ,кормят .

Недостатки
Время на курение строго по расписанию,на обед нужно записываться у директора и брать бейдж ,директор общается с сотрудниками как быдла ,мат перемат ,не считает персонал за людей .

Достоинства
Колектив

Недостатки
Начал работу с менеджера склада .
08 августа 2014 году должен пойти в положенный отпуск .
Отпуск по распоряжению регионального директора Шевцова Андрея и директора гипер маркита карусель(Вива) Перфилова Дмитрия был отозван .Документы перелагаю .
Было выдано командировочное удостоверение . В котором было прописано, что я должен 10 апреля 2014 г прибыть в гипер маркет Новомоссковский г. Новомосковск Тульская область на 31 календарный день в качестве старшего логиста . Документы прилагаю .
Проживание и билеты на проезд из г Москвы в г Новомосковск мне не были предоставлены .
Региональный директор по персоналу пояснил , что нужно будет заплатить за всё из своих личных денежных средств и после предоставления квитанций и билетов, мне будет всё компенсировано .
Отдел кадров гипер маркет Новомоссковский нашла квартиру через агентство . Документы ,договор и чек иметься .
Отчёт о проделанной работе и обучению был сделан в полном объёме . Проведение локальных инвентаризаций и многое другое . Приходилось работать по 12 часов и в выходные и праздничные дни .
По прошествии 31 дня я вернулся в г Москву .
Всю документацию сдал в отдел кадров гипер маркита карусель(Вива) Мязитовой Халие .
Деньги за командировку так и не получил .(за проезд, за аренду жилья, за переработки и в праздничные дни и суточные которые положены в командировке ).
Отдел кадров не провела их. Письмо о том , что отчёт не сдан прилагаю .
По прошествии времени отдел кадров была уволена по собственному желанию( так как было выявлено мертвые души ).
Региональный директор по персоналу обещал вернуть всё .
Спустя время была смена директора гипер маркита карусель(Вива) Перфилова Дмитрия на Китаева Антона. Отдел кадров гипер маркита карусель(Вива) Мязитову Халию сменила Дворякова Валентина .
Мною вопрос неоднократно подымался .
В июле 2015 г. директор Китаев Антон стал принуждать к переводу или угрожал увольнением .Документально есть подтверждение . Ему необходимо было убрать людей в связи с расхищением товаров материальной ценности .
Я был вынужден перевестись в гипер маркет Теплый стан .
10 июля я перешёл в Теплый стан . Мне Китаев и Дворякова обящали выплатить всю задолженность .
На Теплом стане процветала коррупция и отработав две недели я подал заявление на увольнение .
Был уволен 11 сентября 2015 по собственному желанию . Так Начальник Службы Безопасности занимался подтасовкой по итогам инвентаризации и не давал работать по уставу компании .
К увольнению был принуждён не только я .
Есть много сотрудников на которых было оказана давление .Есть переписка ,где указывали кого надо убирать .
Прошу помочь в решение сложившейся ситуации .
Возврат денежных средств и наказать виновных из за которых многие пострадали .
Есть много документов подтверждающих о мошенничестве сотрудников ЗАО Перекрёсток .