Отзывы сотрудников «X5 Retail Group» в Санкт-Петербурге

Достоинства
много обещают

Недостатки
позвонила милая девушка настя по анкете в хит хантер. прихожу на собеседование ( в прекресток РЦ) ужасная грубая тетка - хамло, задает каверзные вопросы, несет какой бред и всем своим видом дает понять что я не подхожу. такое ощущение что ее цель - антинабор персонала

Достоинства
Подарки детям новогодние хорошие. Объективно единственный плюс.

Недостатки
Я водитель. Работа нестабильная. Бывает месяц нет ходок, работаешь за копейки. Машины постоянно ломаются и работать становится не на чем. А тут еще 95 процентов премии могут лишить за единичное опоздание на 3 минуты. А ведь это большая часть заработка. Ну, это, друзья, уже ни в какие ворота. Столько лет там работать, а в итоге тебе лопату ***на. Хотелось бы, чтобы в стране, где будут расти мои дети, компаний с таким потребительским отношением к персоналу не было. Или хотя бы, чтобы будущие сотрудники знали правду.

Достоинства
Дружный коллектив

Недостатки
Ужасное поведение у директора на Партизана Германа СПб , как только Трикашная стала директором, у неё сразу корона сдавила голову, магазин загоняет в болото, вместо того, чтобы поднять его на ноги. Людей до слёз доводит, сотрудники с трясущимися руками пишут заявления на увольнение : в отпуска с боем идут, отгулы не подписываются - швыряются в лицо, с сотрудниками разговаривает (чаще орёт) не цензурной лексикой и чаще всего это происходит в зале при большом количестве посторонних ( чаще всего это покупатели). Осокин, пытаясь занять её место,тоже превышает свои полномочия и помогает загнать магазин в то же болото, пользуясь тем, что его мама весомый человек в x5. И никто ведь из выше стоящего начальства не интересуется, почему на Германа в Карусели, сотрудники начали "пачками" увольняться! Примите к сведенью и очень надеюсь, что примутся хоть какие-то меры по отношению к тому, что вытворяют эти двое (типа "начальники").

Достоинства
нету

Недостатки
С тех пор как пришел тов. Курбатов, начались непонятные проверки по каждому поводу, ждём его каждый день, а по сути начальство пытается повысить продажность магазинов, в итоге производительность магазина понижается, из за лишней суеты сотрудников, тем самым обеспечивая более низкое производство продукции и обслуживание покупателей, что сказывается на низкий рейтинг аттестации среди тайных покупателей, и покупателей вообще. Вечные проверки вышестоящего начальства создают моральную напряженность в магазине в целом. Из-за чего магазин не может работать на полную мощность. Вышестоящее начальство пытается повысить производительность в сети, и угрожая своими проверками, понижает моральную устойчивость в коллективе. Это ведет к увольнению большинства профессиональных сотрудников, и найму сотрудников из клининговых компаниях, которые сдлеают всё еще хуже.

Достоинства
Нетг

Недостатки
Уменьшили зарплату и увеличили Рто на что жить

Достоинства
Нет, неадекваты даже на собеседовании.

Недостатки
Была на собеседовании 1.03.17 в СПб, прождала 45 минут. Собеседование проводила Сизых Ксения. Меня хватило на 10 минут, встала и ушла)))) " Комплектность персонала" запомню на долго...Так вот, барышня неадекватна. Задаёт вопросы, а сама не понимает, что спрашивает;)) если Кадры не в порядке, что тогда делать остальным. Пустая трата моего времени.

Достоинства
есть хорошие люди и здесь

Недостатки
Здравствуйте! Я представитель поставшика, приехал сегодня к 17.00 на разгрузку в Уткину заводь. Стою до сих пор,хотя должны разгрузить в 17.00!!!! А я на газели, и печи автономки нет, а горючка на исходе. Неужели мелкие машины нельзя пустить в отдельную очередь?Чего за хрень? Нафиг тогда приезжать ко времени??Кому жаловаться? в Москву писать?

Достоинства
Достоинства только белая зарплата

Недостатки
В данный момент нахожусь в декретном отпуске,второй месяц не могу добиться справки о зарплате за три последних месяца и о не получении единовременной выплаты по рождению ребенка .Отвратительная работа .Вынуждена обратиться в Федеральную службу по труду с жалобой на работодателя.

Достоинства
нет

Недостатки
Сегодня пришла на собеседование....назначено было на 14:00 .Менеджер по персоналу уделила свое внимание в 14:30!!!!! Включила компьютеры...проходите тест!!! Одна из соискателей ушла сразу.Я осталась посмотреть что за тест. Честно?В шоке!!! Ничего глупее в своей жизни не видела. Для чего все ЭТО - не понятно..Может при зарплате 80000 рублей такое бы было и уместно но за 35000 так глумиться над людьми .....

Достоинства
теперь нет таковых

Недостатки
работала с 2011г в РЦ Пулково, уволилась с 1 сентября 2016г, до сегодняшнего дня мне не выслали трудовую книжку,ведь теперь хранилище находится в Пензе,короче полный беспредел.каждый день звоню и мне ничего не могут толком сказать,где моя трудовая

Достоинства
магазины хорошие

Недостатки
Еще ... Фуры здесь стоят по нескольку суток иногородние. ну . блин, помещение для водителей - пора революцию делать и и вспоминать 1917 год , ребята. приемка работает плохо, потому что люди недовольны! куда смотрит руководствох5? В ленте в сто раз круче!!!!!! там автоматы с шоколадками и с кофе стоят

Достоинства
магазины вроде хорошие

Недостатки
Добрый день!Я постащик х5 ритейл групп. У меня постоянно наблюдались простои моих водителей с товаром в распределительном центре "Уткина заводь" в Спб. Оплата у меня почасовая для них. решил сам съездить туда и узнать. так вот ,ребята. условия приемки - там - полный пи......ц!!!!!! Водители на отгрузку товара и на приемку стоят в очередях на сдачу документов и на прием по нескольку часов, туалет тут же находится в этом помещении. Куда писать теперь.?

Достоинства
Дружный коллектив!

Недостатки
Коллективная жалоба.
Просим,Вас рассмотреть на соответствие занимаемой должности директора Сурикову Ирину Александровну.СМ "Перекрёсток" по адресу Монетная 2г.В связи с грубыми нарушениями,ниже перечисленными.
1.Не соответствие корпоративной этике.
2.Не умение принимать оперативные решения при конфликтной ситуации!!
3.Не уважительное отношение к персоналу компании!!
4.Не соблюдение норм труда.
5.Не соблюдение норм безопасности торгового и подсобного помещения.

Достоинства
Единственный плюс этой кампании-з/п всегда вовремя, без задержек.

Недостатки
А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4 в смену, вот они и прыгают с одной кассы на другую, а это ведь деньги, за которые они отвечают. Персонала катастрофически не хватает. Работаешь по 15 часов, оплачивают 10 с половиной. За людей не держаться совсем. Старые работники уходят, директора, проработавшие по 10 лет увольняются, их никто не ценит. Если прибавят з/п, то обязательно снимут премию или какую-нибудь надбавку. Условия работы тоже не айс. Грузчики не русские, порой совсем не знают языка, воруют и так далее. Зимой ужасно холодно из-за приемки товара. А эти реконструкции, что стали модны в последнее время! Просто ужас и издевательство над людьми. Закрывают магазин на две недели, весь товар нужно собрать и развести по другим магазинам. Все это происходит ночью после рабочего дня. Ломать склады начинают за неделю до закрытия, вся пыль и грязь на сотрудниках. А после ремонта даже кабинета у директора нет, его рабочее место на кассе. Торговый зал расширяют за счет складов,соответственно товар девать некуда, все валяется как попало. В общем кошмар. Если хотите идти работать в эту кампанию, подумайте сто раз. Ваше здоровье и нервы дороже. Я отдала х5 пять лет, и мое терпение на пределе. Ухожу и не растраиваюсь.

Достоинства
положитнльных сторон в этой ситуации я не нахожу

Недостатки
в магазине пятерочка 102 товаровед молчанова Лилия позволяет себе вырожаться нецензурной бранью прямо при покупателях не один раз было сделано замечание за это а человек считает себя начальником этого магазина и не обращает внимание прошу принять меры находиться в этом магазине в такие моменты просто невозможно

Достоинства
Искала работу полтора месяца и прошла уйму собеседований, в том числе имела два собеседования в X5 Retail Group, на разные позиции, в разных местах. Работницы отделов кадров (возможно я неправильно их называю), с которыми довелось общаться, оставили у меня глубокое положительное впечатление. Они были очень грамотные, прекрасно знали мою работу и мои обязанности, говорили по-существу, модных идиотских вопросов не задавали. Специально не пишу их имена, а то скажут, что я- "засланный казачок". Просто не могла не написать, т.к. в большинстве эти молодые "девицы-кадровицы" сильно утомляют, т.к. работают по какой-то неумной и заученной схеме.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Зарплата вовремя и вся официальная.

Недостатки
1.Абсолютный хаос внутри компании (Никто ничего не знает,если потребуется что то выяснить придётся потратить целый день, для того что бы получить фразу "У нас всё поменялось теперь не ко мне, куда вам надо идти понятия не имею")

2.Постоянный спам рабочей почты ненужными письмами которые никаким образом не касаются твоей работы,отдела,формата.

3.Ужасные руководители,которые при первой же проблеме прикроются новым сотрудником.

4.Наплевательское отношение к сотрудникам.

5.Постоянные переработки которые ни как не учитываются и не оплачиваются.

6.Ложь при оформлении (Обещают одни условия, на деле совсем другие)

Достоинства
Коллектив.

Недостатки
З\п не соответствующая выполняемым обязанностям и много ниже чем в сетях конкурентов. Нехватка персонала. Нежелание руководства менять всё в лучшую сторону. Создается впечатление, что делается всё, для того, чтобы уничтожить компанию. В руководство приходят люди, чтобы нахапать больше и уйти к конкурентам, для которых мы уже не конкуренты (к сожалению). Такую компанию развалили!!! Возродить компанию-ЛЕГКО.... Но наблюдательному совету, похоже, не надо... PS: В графе начальство и его уважение к сотрудникам, ставлю "5" непосредственному руководству, руководству компании ставлю "1".

Достоинства
Работала и работаю по сей день. Не понимаю зачем люди лгут рассказывая как все плохо в компании! Бардак в головах у людей , а не в команде. Если у вас не сложилось и вас попросили уйти за не соблюдение внутренних правил , или поймали на воровстве ,зачем вы грязью поливаете компанию?

Сколько лет работаю все конфликты решаются на уровне магазина ! На переработки именно приглашают , а не заставляют выходить. И оплачивают по договору . Все , что я делаю в магазине все оговорено в договоре . Больше чем там описано не требуют . Насильно ни чего делать не заставляют и ни какими штрафами не угрожают.

Сейчас многие новички приходят и начинают права качать - это делать не буду , потому что не желаю! Вот с такими быстро прощаются ,они то потом и пишут , что все там у них плохо! Не верьте у нас хорошие магазины , маленькие , но дружные коллективы. На повышение идут те кто сам этого хочет ( хамов к стати там не жалуют) , а есть и такие кто не хочет и просто много лет работает в зале или за кассой .

Недостатки
Слишком много приглашают аутсортинга - им все равно . Они портят общее впечатление о магазинах . Хамство и недоработки чаще всего от них.

Достоинства
Если ты умрёшь на работе фирма выдаст от 3000 до 5000 рублей на похороны. Проверено.

Недостатки
Стабильно падающая зарплата. 5 лет назад я получал больше на руки чем сейчас, хотя и должность выросла (как и цены по стране) и штрафовать особо не штрафуют (ну 20-30% это норма, они даже не объясняют за что, походу за выход на работу). Ненормированный график. Принудительные подработки, оплату которых потом надо ещё два месяца выбивать по копеечно. И, конечно же, постоянно растущие обязанности и ответственность за что-то, что к тебе отношения не имеет.

Достоинства
Из положительного, во время выплачивают копеечную зарплату!!!

Недостатки
Идти работать в Перекрестки не советую никому, зарплаты повышают в минус и раз в три года. Персонала нет и никто за эти зарплаты не идет. На должности директоров набирают не понятно кого, люди никогда не работали на этих должностях, обращаться с людьми не умеют. Менеджеры работают за весь персонал, осталось только швабры в руки взять. А руководство говорит, что один продавец на несколько отделов, это нормально. И пока на вышестоящие должности будут брать кого угодно или родственников и друзей бардак и упадок магазинов так и будет продолжаться!!!

Достоинства
стаьильная компания

Недостатки
премиальная часть

Достоинства
Да нет там положительных сторон.

Недостатки
В 2009 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.Сейчас ребенок начал ходить в сад 2012 год,я решила выйти на работу пришла в отдел кадров а мне говорят так как вы уходили в 2009 году мы были другое ооо агроторг а теперь мы x5групп ваше рабочее место за вами не сохранилось.Предложили мне сидеть и ждать когда освободится такая же должность в одном из магазинов города мне позвонят и я могу выйти на работу.Жду уже два с половиной месяца и ни чего.Просто не хотят востанавливать меня потому что ребенок будет часто болеть а им это не выгодно.Вот та к я осталась без работы.А самое смешное что моя трудовая и мед книжка у них лежит.Уж если они и переименовали свое ООО моглиб хоть по телефону сообщить.Сволочи одним словом.А уж о том что твориться в этих магазинах вобще молчу СВИНСТВО ПОГАНОЕ.

Достоинства
Зарплата вовремя.( мизерная)

Недостатки
Хочу рассказать, что происходит в Перекрестке на Стачек 99. Назначили директора Марию в июле месяце. Даме 25 лет. До этого работала в офисе мерчом.Т.к у нее сестра региональный ( а почему же не устроить сестру).В голове детский сад. Народ увольняется, уже оптом. Руководить магазином не умеет.Невероятная перезатарка магазина. Все уходит в просрочку.Заставляет людей платить.Они и так получают по 12-13 тыс. Работают почти уже одни узбеки, так как русские почти все ушли.В мусор выкидывается невероятное количество товара.В столовой кормят только просрочкой..При увольнение человека отчет в офис пишет, что уволен за воровство и т.д и т.п.В магазине невероятное количество крыс.Травля не ведётся .Организовать работу не умеет.Люди добивались это место годами,а тут то сестра, а голове пустота.

Достоинства
стабильность,белая з/п,карьерный рост имеет место быть.

Недостатки
"родственные" связи решают все.абсолютно не дорожат кадрами (любого уровня),операционный директор северо -западного филиала так и заявляет..."Вас всех никто не держит,на ваше место придут новые,в шляпах".Вы все можете идти в "Магнит" и т.п..

При увольнении прижимают премии,обычно они не выплачиваются полностью,реже платят частично..

При увольнении не интересуются таким шагом сотрудника...