Страница 19. Группа компаний «СНС»: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетВообщем работаю в компании 8 мес. решил уволиться, сходил на собеседование в другую компанию... увольняюсь. когда написал заявление, сказали отрабатывать, я не против, НО написал я заявление 24 апреля, сказали отрабатывать до 17 мая т.е. 23 дня отработки! На что мой ответ был нет, 2 недели и не более... Ну мне и сказал КДФ что выплатит 7 тыс (белую зарплату)... Как то так, а когда ладил с КДФ был "на хорошем счету"...З.Ы, м.б. это прочитает Павлов Д.В. (КДФ), просто знай, каждый человек стремится к лучшему!!! А я не хочу, чтобы в один неудобный момент для снс меня уволил "За Роспись" или ещё за что, как уволили 2 Лучших ТП филиала. Деньги портят человека, когда был супером о тебе ходили хорошие слухи...Мир тебе!=) наверное ты узнаешь кто это.

История сотрудника
Из положительных только неиспользование собственного авто и отсутствие сроков на основной продукции, напитки уж не в счет. Клёвый супервайзер у нас-ЧЕЛОВЕЧИЩЕ!!!!!!!!!!Неадекватные планы по АКБ ---из рабочих 62ТТ, план стоит 80, а то и больше, про планы по объему вообще можно сказать, что кто их ставит--у того с головой непорядок! Хочется работать, но тебе всячески мешают!

История сотрудника
Стабильная зарплатаОтвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава.

История сотрудника
Да их больше нет!Да чуть не забыл информация для СБ нормально ли исправлять остатки, удалять накладные, оплаты! Кстати в день нашего увольнения с утра до дозагруза на борту находился 31 блок сигарет премиум класса а вот Ваша чудо программа показало что там должно находиться 37 блоков! И это после вечерней инвентаризации!!! Вот откуда и появляется недостача!!! СВ с Директором на это якобы обратили внимание, а в реальности просто замяли тему!!!

История сотрудника
Только одно что аванс и зарплату платят во время!Читаешь Ваши отзывы и понимаешь что это компания полная х...ня!!! И это действительно так! Я успел проработать около 3 недель и по жесту волшебного росчерка программы с вмешательством человеческого фактора влетел на бабки!!! Ладно бы если один но и второй новичок попал аж на 10000 т.е., считай целый короб!!! Спрашивается как? А все легко и просто человек пришел без опыта принял борт с долгами да и работать толком не научился и СВ с ДИРЕКТОРОМ решили ему помочь!!!!! Вот и помогли на кругленькую сумму! А потом предложили заплатить ее вместе!!! Это нормально за их косяки отдавать свои заработанные!!! Вот мы и решили сразу уволиться!! И эти нахалы рассчитали по самому мизеру! Лично мы решили добиваться своего написали в трудовую в налоговую потом пойдем в суд! Но самое главное "УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО" задумайтесь о том как вы укрываете налоги по 102 филиалам!!! Надо по данному факту обратиться на НТВ пускай они вокруг ВАШЕЙ компании шум поднимут посмотрим как вы запоете потом!!! И какая у Вас после этого будет деловая репутация!!! СОВЕТУЮ ВСЕМ ПИШИТЕ СВОИ ЖАЛОБЫ НА САЙТ НТВ!!! Должно сработать что бы они от собственной безнаказанности не ох..ли!!!

История сотрудника
Работа достаточно интересная. Постоянно сраниваю свой район с огородом, на котором в свое время "посадил" урожай и теперь просто снимаю с него плоды!!! Соответственно выполняю недельные и тотальные планы по ВАT, без особых проблем строю дистриб. по энергетикам и зажигалкам, получаю максимальный бонус. Все просто-не ленитесь, ребята, и отрицательных сторон работы не появится!!! + Компания обеспечивает всем необходимым для работы, и если у кого-то что-то не продается-обратите внимание на свои профессиональные качества и умения сделать вещь нужной, возможно причина низких продаж заключается именно в этом!Вопрос временный, но все же он имеет место быть: хреновое оборудование (касса, принтер, КПК). Принтер не вывозит такого объема печати, кассы старые-не хватает заряда на весь день, кпк тупит по жести во всем своем представлении!!! Но все же это всего лишь мелочи, которые решаются со временем!!!

История сотрудника
НетРебята, спасибо за информацию о конторе этой, охренеть канечно можно от этого беспредела который там твориться...Общался с кадровиком Кононовым Андреем, такой престарелый долбоеб важно надувающий шеки хотя в продажай ну полный НОЛЬ, ну ничего не понимает а все туда же все учить пытался. Мое впечатление меня не подвело, я сразу отказался от предложения работать на этой помойке...

История сотрудника
Только з/пРаботая пол года в этой "серьезной" конторе я видел многое, так например СВ, ГДФ и кладовщик которые ставили на бабки ТП разгружая VAN и деля бабло, спокойно после приезда СБ и жестких трений и навешанной лапши на уши, говорили " Эти люди будут за решеткой!" Не прошло 2 месяцев эти люди занимают хорошие должности в др. Компаниях!!! Это как??? Нервы не выдерживают, что бы заехать нужно отзвониться, СВ, он дает разрешение на закрытия дня!!!! Это жопа! Сейчас в филиале творится полная жопа!! У власти стоят другани, ГДФ, СВ и ТП!!! Кореша, видно что то будет!!! Они одни хорошие!!! Осадок остался на долго!!! Компания стремится на инвентаризации оставить как можно больше денег в филиале!!! Штрафная система для улучшения состояния ГДФ, так как он не может воздействовать др. Способами, так что вот так!! Кто хочет, добро пожаловать))))

История сотрудника
Высокая з/п, отсутствие необходимости управлять автомобилем, хорошо построенная система обучения, дружный коллектив.Рабочий день у большинства составляет не менее 12 часов, торговых за людей здесь никто не считает - они роботы по продажам! Сломалась машина, или принтер? Все равно починят и пусть даже будет шесть вечера, поедешь продавать. Бесплатная работа по субботам и иногда воскресеньям. В общем идти сюда работать стоит только если ОЧЕНЬ нужны деньги и заработать их больше негде.

История сотрудника
Коллектив очень хороший, хотя со времени прихода в компанию, среди ТП сильно увеличилась текучка. З/П без задержек.Ни в одной торговой компании не получить столько опыта как в СНС (мое мнение). После некоторого времени работы в ГК СНС, Вас возьмут в любую торговую компанию без разговоров (все знают про условия работы, антимотивации, продолжительность раб. дня, и пр.).Невыполнимые планы, постоянные штрафы (хотя в нашем филиале их практически небыло),ненормированный р/д., для ТП неоплачиваемые выходы в выходные. Господину Председателю Смирнову О. стоило - бы подумать, куда он приведет уже не такую престижную компанию, какой она была еще несколько лет назад.( Ранее для устройства в ГК СНС, Я, имея опыт работы ТП, 2,5 месяца обзванивал офис 1-2 раза в неделю. Теперь из 14 обзвоненных, по предоставленным резюме на должность ТП, на собеседование приходит 2-3 человека без опыта работы вообще, а из них, если останется работать один, то это хороший результат !!!), Считаю, что это положение дел в СНС - неконструктивная политика высшего начальства. Набираются на должность РМ этакие мальчики-зайчики с периферии, готовые на все, что бы выбраться из Зажопинска и ради достаточно высоко оплачиваемой должности в Москве. Опять-же ВЭНСЕЛИНГ - это сочетание профессий: ТП, экспедитора и грузчика в одном лице - не многие хотят так работать (многие видят работу ТП несколько иначе - приехал, посмотрел остатки, составил заказ и уехал, все остальное сделает доставка. Тут несколько иначе, (хотя за минус это не считаю). При выборе работы как ТП, так и СВ, в компании СНС, лично мое мнение - скорее НЕТ чем ДА. Напомню - проработал в этой компании более 5 лет ТП и СВ.

История сотрудника
Платят хорошо и четко в срок. Дают возможность проявит себя, а я вам скажу дорого стоит, кто знает что такое реальное самодурство руководителей. Если знаешь как и умеешь выслушают и дадут сделать, как считаешь нужным. Минимум "политики" и субьективности - оценивают человека по конечному результату.Да режим и темп работы нытики не выдерживают - для работы в СНС нужен характер. Переработки бывают и здесь реальный косяк СНС - не востановившиеся от работы сотрудники больше ошибаются. Вроде пытаются бороться с этим минусом но успехи не велики. На счет того, что не выплачивают з/п полностью при увольнении - на сколько знаю это бывает только при каких-то висяках за человеком, о которых он знает. Хотя не видел конторы, которая не пытаеться отжать при увольнении сотрудника.

История сотрудника
заработная платаНЕ нормированный рабочий день, завышенные планы продаж,Прессинг со стороны начальства - даже если точки продаж залиты под завязку это никого не колышит должен продать и все тут!Особенно это касается Tornado и E_ON если и Tornado продается хоть как-то с горем пополам то E_ON приходится покупать самим потому что такой тухлый напиток никому не нужен!!!Я ради эксперимента решил вечером посидеть за компьютером и чтобы не уснуть решил выпить пару баночек E_ON так как этого добра у меня хватает и что бы вы думали за ночь выпил пол упаковки Almond Rush и после этого все равно клонило в сон - как енергетический напиток E_ON полное ГАВНО от него только в туалет начинаешь через каждые 10 минут бегать!!!Советую производителям E_ON либо изменить рецептуру либо убрать E_ON нахер из продажи!!!Так как его покупают только торговые чтобы выполнить план и их не оштрафовали!!НЕ МУЧАЙТЕ ОСТАВШИХСЯ ТП!!!

История сотрудника
Положительного практически и нет нечего.Работал в компании 3 года.За последние 6 месяцев стало просто не выносимо работать.1.Без выполненных задач заезд запрещен. (а если не продается ни торнадо ни еон) то что делать покупать....сколько можно..Есть ребята которые напокупали 10-15 упаковок и продолжаю покупать с надеждой а вось продам когда нибудь..Не выкупать значит получить штаф.2.Рабочий день не нормирован.3.Все субботы которые рабочие они просто БЕСПЛАТНЫЕ.4.Для того чтобы выполнить план по бат необходимо сливаться.А это по 230-240 рубле за коробку БАТ.5.А если у тебя проблемы дома и необходимо отпроситься, то про это просто можно забыть или же легче уволиться.И таких минусов можно писать бесконечно.

История сотрудника
нетПросто дикость! Зарплата черная, график не нормированный, текучка - УЖАС! Пресинг со стороны руководства постоянный. При Борисе Зарубине еще более менее работать можно было и коллектив его уважал, так нет же вынудили человека уйти. Взяли на место директора такого ушлепка, прости господи, ему ни директором быть, а слесарем гайки крутить. В общем опять жесть началась. Общение на уровне быдла, сетивик ему один раз чуть морду не набил, воровство, нарка на работу взял и т. д. Супера работают до ночи, Т.П. практически тоже, карьерного роста ноль, хотя возможно если ануслизинг хорошо делать умеешь. Зарплата копеечная. Вобщем всего не написать это надо видеть. P.S.Работаю сейчас в другой организации. Небо и земля в сравнении с снс. Периодически вижу ТП снс. Мужики мне вас жалко, вечно грязные, газели умотанные и опять же грязные, херачити как рабы. Сдохните на этой работе, а снс вам даже цветочка не преподнесет. Уважайте самих себя!

История сотрудника
Зарплата без задержак, служебный транспорт работать можноЯ в компании работа 5 лет, а меня уволили за то что я выбил на клиента который уже не работает с СНС так как закрыл магазин, а удалить с базы только после двух месяцев. Заплатили мне вмести с расчетными 8500 рублей в место 40000 рублей. Заплатили белую зарплату и досвидос. Где честность к работнику? Моя семья под Новый год без денег.

История сотрудника
Думал нормальная контора) Пришел все понравилось люди общительные много интересных и умных людей есть те которые помогаю.параша полная руководство сумашедшее планы не реальные переработки жудкие а все по тому всем пофигу на вас главное свое вывезти не вывез спи в полях вывез всеравно спи по скольку надо объем вывозить а то без денег будешь сидеть не идете в эту компанию работать полный отстой

История сотрудника
увы, раб-зонарусаков уволился как и бабердин, остался тока павлов кдф, а граф реально какой то мутный, его терпеть никто не может, а парни суперки, леха степа и саня звереть зазвездились когда св стали...

История сотрудника
Супервайзеры, и КДФ (Русаков) просто самые лучшие, и с ТП спросят когда нужно, и защищать будут до последнего, коллектив всегда меняется но обстановка всегда веселая и добродушная, если бы не коллектив там вообще нечего делать...мне показалось что у директора немного не все дома! С одной стороны очень тихий человек, но отвратительно гадкий!! до сих пор к нему отвращение хоть и давно уже не работаю там!!!

История сотрудника
нетПривет друзья, я проработал в етой фирме 3 мес! А там, поверьте, мес. за год идет! Офиц зарпл. 8тыс! Невыполнимые планы у всех, Постоянный "пресс" со стороны начальства-Белов тогда был дир. запросто мог обматерить любого сотрудника, при увольнении угрожал мне! это в снс- нормально! Похудел на 7 кг, и это, поверьте, от постоянного стресса и давления. На работу к 7-00, выезжал обычно около 9веч. В субботу постоянно заставляли выходить раб! Люди, если вы уважаете себя, свой труд даже и не думайте о раб в этой компании.

История сотрудника
Работа в снс мне очень понравилась! Коллектив супер. Появилось очень много друзей и просто хороших знакомых. их нет