Страница 16. Группа компаний «СНС»: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Для меня самое важное на любой работе, это хорошая психологическая обстановка в коллективе и адекватное отношение начальства к подчиненным. Благо в этом плане в снс все гладко. Работаю пару месяцев, но адаптационный период прошел не заметно. Коллектив дружный, и новеньких хорошо все принимают: помогут, подскажут и т.д. У меня спустя пару месяцев сложилось впечатление, что я всех знаю уже пару лет, а для меня это важный показатель.Ну и непосредственно про начальство: никакого давления, все проблемы и вопросы решаются в рамках деловых переговоров, а не в формате «хозяин и слуга». И снова же это приятно, когда в тебе видят именно компетентного специалиста и могут общаться с тобой на одном уровне, а не просто воспринимают как исполнителябудем искать;)

История сотрудника
О чем вы говорите...А как торговый вообще может полностью контролировать товарный запас на борту? Водители тоже люди и среди них разные могут быть. Время когда торговый в точке, когда относит в точку товар, вечером когда торговый сдает деньги и т.д. Все это время водитель имеет возможность элементарно взять ,то за что не несет никакой материальной ответственности и передать третьему лицу , сняв с себя все подозрения. Покрывать недостачу будет только торговый. Торговый-пчела которая кормит весь улей, загруженная ворохом обязательств и задач которую пинают с утра до вечера, может быть изгнана в любой момент даже без зарплаты или получив копейки по белой.

История сотрудника
Пример организации бизнес процессов!!!Кузница кадров, очень много дает в развитии личностных качеств, навыков, знаний, психологии продаж.Зачастую принимаются на руководящие должности люди, уровень умственного развития и профессионального которых, остался на уровне ТП.Уважаемый Олег Александрович! Если данный сайт мониторится вашими сотрудниками, то реально хочу, чтобы нижеприведенная информация дошла до Вас, т.к. жалко филиал, в котором проработал длительное время и давший мне многое в развитии. Нижегородский филиал находится в запущенной стадии методичного разрушения бездействием в управлении и решении проблем ТП/СВ высшего руководящего состава. ГДФ/КД занимаются самоустранением... Реально жалко смотреть, как разрушают плоды своего труда...

История сотрудника
то-то же, читаю и удивляюсь, как можно такой негатив писать в сторону снс. Да компания не совершенство, но не тем не менее, работать здесь можно. График, обязанности, зарплата - все устраивает. Как получите свой первый расчетник, тогда скажете, прав я был или нет. Потому что та зарплата стоит затраченных усилийнету

История сотрудника
Благодарна опыту, полученном в этой компании. Проработала в sns больше 4 лет, вынуждена была покинуть по семейным обстоятельствам. Но ни на минуту не жалею, что проработала здесь: колоссальный опыт по специальности, да и прошло прошла школу жизни. Взглянув, что у меня есть опыт работы в столь крупной компании, меня теперь берут в любую фирму. Так что у меня просто благодарность и приятные воспоминания осталисьнет

История сотрудника
могу только писать положительные слова в их адрес. Фирма надежная, много лет на рынке, и многие мечтают здесь работать, несмотря на то, что тяжело. Так что я рада, что являюсь сотрудником компании снс уже не первый год. Зарплата стабильная, всегда во время, частенько бонусы бывает, полный соц.пакет.в поисках;)

История сотрудника
Честно говоря, положительных отзывов не много. Из плюсов:- з/п толковая- отпуск долго выбиваешь, но из него не выдёргивают- рабочее авто.Многие пишут про недостачи на бортах. Они есть, были и будут у тех, кто ворует товар, "завешивает", и конечно же не закрывает борт. За 2 с лишним года моей работы у меня были недостачи, равные одной - двум пачкам сигарет, которые я сам и выкуривал. Работал без всяких пересортов. На деньги не поподал.- Если хочешь заработать - ЗАРАБОТАЕШЬ...- ненормированный рабочий день- не выполнил план - езжай дальше торгуй- по 2НДФЛ конечно ипотеку не дадут....- рабочие субботы при невытягивании цикла не очень возбуждали...

История сотрудника
НравицаВнорму по салярке не укладаваюсь запровляю за свои Механник говорит не может быть

История сотрудника
Не выявлено.Если есть готовность и неистовое желание полностью отдать себя в рабство , то лучшей компании вам не найти. Во сколько вы заедете вечером на базу решает руководство. Надо выполнить поставленную задачу или задачи ! Она может быть индивидуальной , командной или филиала. Работаем до упора ! Это может продолжаться до 20-00. В течении дня готовьтесь к вопросам типа: сколько продал? че за х? почему так мало? и советам типа: пиши заявление! куда хочешь девай! результат должен быть! в субботу поедешь продавать! Утренние собрания тоже полны напутствий : вы чо сюда пришли? где выполнения? продажи г...но ! сегодня на базе без выполнения никого не должно быть! А как в точки можно продать Е-оn ,который стоит годами без движения ? а продавать этот продукт надо ежедневно. Но народ опасается , что организм ему спасибо не скажет , и категорически отказывается вливать в себя сомнительную жидкость. Состав Торнадо и Фреш Бар тоже рекомендую изучить перед употреблением. Выход один-купи сам у себя . А завтра новый день и те же карусели. Деньги в кассу очередь еще часок другой ,на разбор к СВ и если вечером не надо ждать последнего торгового для вечернего собр. то ДОМОЙ !!! А утром вновь с помытой попой ждет в СНС чудо работа . Кстати выкинуть могут в любой момент даже без зарплаты. Черные накладные не каждая точка станет показывать незнакомым людям из аудита , а уж тем более если брала товар под себя. Крайний тут торговый .

История сотрудника
Работаю в компании более полугода на должности ДОП 500. Мне очень повезло с СВ - абсолютно адекватный руководитель. Если работать - заработаешь. Планы вполне подъёмные, топлива хватает. Уровень заработной платы в среднем по региону - очень даже неплохой. Никаких ужасов, описываемых в некоторых комментариях, не наблюдала. Зарплату не задерживают, не обманывают. Не знаю как в других филиалах, а в Иркутском вполне хорошо. Да не заметила пока особых минусов.

История сотрудника
Жаль, что меня не берут на должность торгового представителя, хотя уже дважды приходил на собеседование. Правда и объективные причины отказа в трудоустройстве тоже есть, ведь у меня вообще нет опыта в торговле, а тем более на этой должности. Тем не менее, я буду пытаться еще, пока постараюсь наработать опыт в любой другой фирме. Но эталон для меня все же снс, особенно с таким опытом работы на рынке и с такими объемами продаж. Короче, я знаю о фирме все и даже больше, так что это определенно то место, где бы я хотел работатьмне отказали в трудоустройстве дважды

История сотрудника
Я их не увидел!Хотелось бы сказать несколько слов в адрес ЛЖЕ КОЛЛЕГИ!!!! Кто читает, тот прекрасно понимает, что это от бессилия ГК СНС или отдельные ее представители пытаются хоть каким-то образом очернить человека! Вся информация приведенная Алексеем не что иное, как бред сивой кобылы. Таким образом, пытаются хоть как-то вернуть свою репутацию и так уже упавшую по территории всей России ниже плинтуса! А ВЫ писари хоть и очень хочется обратится в отдел "К" МВД, по факту клеветы и публичного оскорбления, но нет с вашей тухлой организацией больше не хочется связываться по причине того. что опять пойдут звонки с угрозами будут всякие личности приезжать домой и угрожать! Это же Ваша политика по запугиванию!!! Нет. Вас могут боятся только слабые не уверенные люди, а сильные и умные будут обходить по принципу не тронь ... и пухнуть не будет! Желаю удачи новечкам и присмотритесь по лучше к политике ГК СНС НАДО ЛИ ЭТО ВАМ!!!!

История сотрудника
их просто нет!!!!!!!!обман и кадалово!!!!!!! работаю водилой! штрафуют за якобы не отмеченный приход или уход с работы!!(карточкой не отметился))) хотя отмечался каждый день!! при разбирательствах выясняется что это ошибка бухгалтера!!!!(УРОДЫ)!!!!! машины глохнут в мороз всем похеру на них завели и вон за ворота!!! а как ты там на технически не исправном авто ни кого ни волнует!!!! при устройстве обешяют рабочий день с 8 до 17 00!! хотя освобождаешся в 20 30 не раньше!! при разберательстве тычут в лицо трудовым договором где написано что рабочий день до последней точки выполнения плана!!!(план не реальный)!! Если вам хочется почти бесплатно работать с 7 утра до 21 00 то пожалуйста вы по адресу!! сам работаю пол года и удевляюсь как я еше работаю!! кстати обешяют 25!! Платят только оклад в размере 20500 НИ БОЛЕЕ!! + инвентаризация( недосдача)!!! куда угодно только не туда!!!!!!!

История сотрудника
положительное только то что дали сразу спецодежду, больше нечего сказать.белая з/п маленькая, начальство никакое, с/б долго проверяет, уволиться ещё сложнее, по чёрному налу обманывают, большая текучка. никому не советую.

История сотрудника
В компании работаю прилично, для того чтобы узнать её...На мой взгляд положительных черт в ней больше, чем отрицательных.На филиале СНС Воронеж работать очень тяжело, только по двум причинам. Первая-это директор идиот. Вторая ЗС-осёл. После недавней проверки филиала ГРУППОЙ АУДИТА был уволен один сотрудник, а должен был закончить свою карьеру СЫНОК ИДИОТА!Но директор всеми правдами и не правдами выгораживал своего отпрыска и свою задницу. Хоть до проверки принуждал торговых к росписи. После проверки он совсем с ума сошел... К сотрудникам отношение как к скотине, даже хуже. Кого то обозвать грубым матом для идиота ничего не стоит, его сумасшествие практически доходит до рукопрекладства. Начинается давление на торговых с целью добиться показателей за счет росписи.Вывод простой: либо на филиале для нормальной работы надо срочно менять директора, либо весь филиал разбежится. Люди уже на пределе. А в остальном все прекрасно :)

История сотрудника
Торговым здесь работать нормально. Оклад стабильный, менише 33 тысяч не получишь при любом раскладе (с учетом минусования налога). Задержек по выплатам небывает. только очереди большие за з/п выстраиваются :) А по работе: усиленно приходится работать с понедельника по среду, например, в четверг и пятницу уже посвободнее. План делается, в среднем получаю 50 000, но у кого территория развита давно, те получают и до 80 000рублей.Коллектив особенно радует!!!!С работы освобождаюсь по разному... иногда и до 20 вечера приходится ездить по району.

История сотрудника
знаю компанию изнутри, так как не первый год работаю там. Больше всего впечатляет, что здесь налажена система работы не только в 1 городе, но и по всей подразделениям. Должность маркетолога творческая, и я рада, что занимаю именно ее и занимаюсь своими непосредственными обязанностямипока нету

История сотрудника
Пробовалась пару месяцев назад на должность маркетолога. Увы провалила собеседование, не так то легко туда устроиться. Но оно и к лучшему, так как как требования высокие, значит и специалисты там соответствующие. Конечно, не имея опыта вообще, понятно, почему меня не взяли. Но буду пытаться еще через годик, так как реально там хочу работатьсложно устроиться

История сотрудника
что за негатив вечный? Я сам работаю водителем и топливо не ворую, так как нет в этом необходимости и так достаточно платят. Притом что и график незагруженный, успеваю за ведь справится со всеми задачами и поездить по всем делам. И все почему? Потому что процесс налаженнадо поискать

История сотрудника
нам хлеба не надо, нас партия кормитнам денег не надо - работу давайГусары денег не берут....Припоны!!!Не успеваешь запоминать что за чем и когда... МЫ против росписи!!! Однако планы никто не корректирует с учетом... Да ладно...В ноябре понаехали московские сб, с задачей забрать 47 тыс. руб. у уволенного пол года назад водителя (воровал топливо). Все б хорошо, но человечик сменил место жительства и телефон, в общем покрутились доблестные представители СЭБ, не нашли ничего другого как выехать на территории и искать росписи торговых, после чего вызывали ТП к себе в кабинет, диктовали что писать, выводили на улицу и вымогали по пятаку. Ноооо... в Воронеже работает сын ГДФа, с которого вымогать не стали, а просто: "Уволить!!!"... Тут ГДФ запаниковал... Но Бог есть!!! Один из коллег взял и записал всю дискуссию с СЭБ на диктофон... и считаю, совершил глупость, отдав эту запись ГДФ. Отделался бы пятаком. Доблестных конечно же после этого никто не видел, но на голову как снег высыпала ГРУППА АУДИТА!!! Твою мааать!!! "Люди" работали две недели, искали... кто ищет, тот... как говорится. 4 января озвучивается решение... и всё, человек, отдавший компании 6 лет своей жизни, идет на %удалено%... без зп, без спасибо...в голодный месяц январь. Обидно за державу!!!Сынуля так и работает... Общался с человечком, сделавшим запись, охуяренным уже на 15000, говорит что по записи плачет БАТ, а по компании Труд инспекция... пока работает, копит компромат для госструктур... Был случай избиения уволенного за "дерзкое" поведение, о котором он, наверное, ничего не знает, но в парне чувствуется какая-то сила... уверенность... Хотя из праха вышли, в прах и вернёмся.