Страница 7. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Зарплата вовремяНедостатки в лице рукооводстаа

История сотрудника
В моём магазине был отличный коллективРаботал от продавца-кассира, до менеджера интернет заказовПервое ещё более-менее сносимоНе устраивайтесь на менеджера интернет заказов!!!Работы очень много, носишься как белка в колесе, обещали одну зарплату, выплатили другую (меньше), график был 2/2, по факту я мог работать и 3/1, и 4/2, четко 2/2 небыло т.к. один из менеджеров была сестра директора, она и приходила к 6 утра (типо собирала заказы, по факту пару собрала для виду и все), и уходила в 18 часов, а остальные работали с 8 утра до 21 (переодически больше) часов, и только попробуй уйти раньше, выговор и штраф, по факту в принципе можно работать в этой компании, но на определенных должностях, выше Кассира (на заместителя директора и менеджера интернет заказов) не подниматься, либо выше, либо кассаЕщё отдельноеТерриториальный управляющийПомню только фамилию Погарелый вроде ВладимирТот ещё перецСитуацияУ нас завал в заказах, нас 2 менеджера, заказов около 60 на двоих, некоторые горят, а ему не понравилось, что полоска не так стоит, то что нужно ее ниже перевесить, что бы она была на уровне с другимиЯ просто полетел дальше, ибо он даже не брал того, что может быть ещё негабарит, который в стандартные ячейки не залезаетТот еще перец, незнаю как он стал территориальным управляющим

История сотрудника
Первое время было трудновато привыкнуть к обязанностям, потому что склад большой и много продукции разной, особенно мелочевки всякой. Инвентаризация занимает много времени. Но график работы удобный.Пока нет

История сотрудника
Работаю кладовщик на протяжении пяти месяцев в detmir. Адекватная начальство, удобный график работы и неплохая зарплата. Это основные плюсы моей работы. Работа по началу не легкая, но если привыкнуть то ничего сложного и нет.Нету

История сотрудника
НетСтая жуликов и воров дажа что положено при увольнении не выплатили

История сотрудника
Возможность удалённой работы, нет штрафовОбещали что буду работать в чат поддержке, по итогу чуть чуть отработала на чатах и потом оно отправили меня на звонки, на звонки я не устраивалась, потому что нет возможности на телефоне работать они перевели меня в ночные смены, в ночные смены мне тоже не удобно работать за такую мизерную зарплату (110 в час). Потом начали сокращать Часы, потом и вовсе начало отменять смены, в общем подвели к тому что пришлось просто уйти. Проблемы с выплатой зарплаты, чтобы ее получить это нужно тот ещё квест пройти, обучение не оплатили, хотя отработала месяц по их условиям, сказали что не оплатят потому что мало смен было, которые они у меня сами убрали. Договор о работе не высылали целый месяц, в договоре указано 126р в час а оплачиваю только 110р. Рабочая программа постоянно лагает и показывает что ты отсутствуешь по несколько часов на рабочем месте, потом это время вычитают из отработанного. В общем по итогу 2х месяцев я заработала там 5000

История сотрудника
Когда то были достоинстваЗа одну зарплату ты будешь делать все, абсолютно все. Новый супервайзер Барагин Витя, как управленец полный ноль, из за него наш сплочённый коллектив и магазин развалился, все ушли можно сказать разом, сильнейший магазин миллионник, превратился в полный срач, реакции ноль, магазин пошел ко дну. зарплата ПК 33к, ты делаешь все, и тонну переоценки, разбор склада, вынос товара, планограма, сроки годности, ценники, работа на кассе, сборка тонну интернет заказов, ресурсов нет.Все бегут. Еще год назад, я бы советовала идти, сейчас нет и еще раз нет, тем более если у вас супервайзер Баралгин Витька

История сотрудника
Возможность знать о скидкахГрошовая зп. Переработки не оплачиваются. Режим работы бешенный. График 5/2 по 12 часов!

История сотрудника
Мне моя работа нравится. Принимать и обрабатывать детские игрушки интересно и не пыльно, в отличие от просроченных продуктов например. Не устаю, т.к работаю 2 через 2. Больше всего в работе ценю стабильность. Компания широко известная и крепко стоит на ногах.Нет

История сотрудника
Отличный коллектив. Отношения сложились как-то сразу и со всеми. Директор магазина очень хорошая женщина, ни разу не слышала от нее какого-то хамства, помогала и с обучением и со всеми возникающими мелкими и не очень проблемами. Единственное о чем вспоминаю с теплом - бывшие сослуживцы!Зарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное премия ( магазин не выполнил какой-то пункт плана - получай шиш ), болеть нельзя вообще - с голоду подохнешь..Ни разу не получила больше 35000( должность: менеджер интернет-заказов). Работать некому, зп маленькая - вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну ЗП, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет-заказов, все делают все! только что за уборщицу не работали, она была в коллективе. ""Покупатели" в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы , а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты..и все это минус к зарплатам .Территориальные руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли , всегда у нас правы, а это НЕ ТАК!Благотворительность, столото, иви, мтс - это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей?( поставьте в госдуме корзины с "участвуйте" и собирайте там с депутатов( у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело....Не успели переоценку сделать - доплачиваем из своего кармана. Материальная ответственность висит над тобой как "Домоклов меч". Карта сотрудника пополняется ежемесячно на 2000 рублей, НО: вы можете расплатиться баллами только в процентном соотношении 1:10 к стоимости товара.( чтобы выбрать причитающийся Вам бонус от компании в виде баллов, нужно накупить всего на 20000р. в магазине за месяц!).Не интересный совсем бонус! Приходят все на работу раньше минимум на полчаса, перерабатывают почти всегда, переработки оплачивали не всегда и не полностью, за ночную смену не по КЗОТ оплата, а под коэффициент 1.4( работали 12 часов ночью в инвентаризацию, а получили за это копейки, лучше б дома спали....маски, перчатки - все за свой счет! ( ой, простите, перчатки выдали, только в них работать нельзя : на кассе, при замене ценников просто невозможно бумажку от бумажки отделить).Вывод: хотите работать как раб на галерах за еду - Вам сюда.

История сотрудника
Работаю в этой сети уже 2 года. Пришла маленькой не опытной девочкой,с опытом работы на островках в тц,поработав здесь поняла,что способна на многое.С коллективом директором и замдиректорами мне повезло. Изначально обучают кассе,да сначала касса пугает)) но со временем Все становится намного проще. Да действительно, нужно успевать работать в зале,делать переоценку, и если зовут на кассу,нужно подойти. Зачастую очередь создаётся не от количества покупателей,а от медленных кассиров (как бы это грубо не звучало) по правилам,каждому кассиру пренадлежит своя зона(питание,гигиена,игрушки Девочки/мальчики и тд) лично в нашем магазина у каждого сотрудника своя очень чистая и прибранная зона. График 5/2 ,четко по графику выхожу,никаких у меня переработок за 2 года не было! Толкьо если по личному желанию. Приходить нужно за 20минут,что бы провести беседу с сотрудниками(что кому делать и тд) Ни разу не задерживалась на работе более чем на 3 минуты(только если по своему желанию)В каждом магазине есть план,понятное дело! Акция учавствуйте, товарооборот все выполнимо!по крайней мере в нашем дружном коллективе . Зп всегда вовремя. обеды так же 2 раза по пол часа, никаких 15 минут ,всегда 30 минут отдыхаем спокойно(бывают дни ,когда слишком много покупателей в магазине,и действительно помочь нужно,но это случается максимально редко(обеды у нас это святое)На данный момент я менеджер интернет заказов ,обучаюсь на администратора (знаю куда и на что иду)Многое зависит от директора,у нас просто пушка !))Отпуск оплачивается за 3 дня четко и вовремя приходят деньги. На счёт больничных не знаю,ни разу не садилась,но девчонки говорят все нормГрафик 5/2(переодически на 4-5 день идёт выгорание)Большинство покупателей нормальные, но есть невыносимые,они приходят каждый деньУ всех разные проблемы в жизни,неуверенность в себе и тд .приходят они конечно же выместить всю злость на нас,с этим ничего не поделаешь,сфера обслуживанияСама сеть тут не причём ))Руководство иногда даёт трудно выполнимые задачи ,с которыми приходится справляться.(например проверять Qrкода на воротах,а вечером 2 человека на смене,надо прибрать зал,собирать заказы и стоять на воротах ну это невозможно просто )В основном,плохо от покупателей,они портят психику даже взрослым людям,обзываются,в основном приходят жалкие ,несчастные мужчинки,которые самоутверждаются за счёт молодых ,умных и активных девчонок .

История сотрудника
НЕТОклад составляет 21 тысяча остальное премия,адские переработки нарушающие тк рф,руководство конченные кретины с короной на голове

История сотрудника
Поработав в данной организации, поняла что на некоторое количество плюсов есть огромное количество минусов, залы чистые, дают перерывыЗп указанная на сайтах не соответствует реальности, отношение начальства ужаснейшее, склады в ужасном состоянии, огромное количество драных коробок и нет места чтобы что-то достать, при увольнении директор говорил о том что увольняют по сокращению, но сокращения никакого не было, втюхали заявление по собственному, при разбирательствах никто ничего не слушал. На работников внимания не обращают, грубят, позволяют себе кричать, врать, лицемерить.

История сотрудника
Работал в этой компании на должности комплектовщики склада год назад. Пришлось уйти из-за переезда, но о работе только положительные воспоминания остались. Никакой работы сверх назначенного, только когда получались небольшие накладки с разгрузкой товара. Зп достойная и всегда приходила без задержек.Не нашёл

История сотрудника
Тружусь на должности заместитель директора магазина без малого год. Работа нравится. Тем более что многозадачность оказывается тоже плюс. если выполнять одну обязанность, то быстро перегоришь. Было со мной такое. А здесь и с персоналом пообщаться и на кассе постоять. Устаешь конечно к концу дня трудового, но график спасает.пока нет

История сотрудника
Я работаю заместителем директора магазина в компании. Работа интересная. В мои обязанности входит и управление персоналом и работа со стандартами качества обслуживания посетителей, анализ и планирование процесса продаж и т.д. Руководство всегда ставит перед коллективом много интересных задач и помогает в их реализации. В этой компании всегда поощряется взвешенная и продуманная инициатива. И на мой взгляд это правильно.Нет

История сотрудника
Работаю на должности кассира в данном магазине уже достаточно давно и остаюсь всем полностью доволен. Порадовало то, что в отличие от других магазинов данный не закрылся на время карантина и тем самым я не потерял свою работу, которая мне даже очень нравится.нет

История сотрудника
Работал в этой компании на должности комплектовщики склада год назад. Пришлось уйти из-за переезда, но о работе только положительные воспоминания остались. Никакой работы сверх назначенного, только когда получались небольшие накладки с разгрузкой товара. Зп достойная и всегда приходила без задержек.Нет

История сотрудника
Белая зарплатаХотите работать бесплатно? - Вам сюда. Если у Вас нет ни мужа, ни детей, друзей, родственников, кошки, собаки, и Вы убежденая "карьеристка", со здоровьем как у "слона", уверенная что "не в деньгах счастье" - то конечно эта кампания с радостью примет Вас на работу. А теперь по порядку:- занимаемся позиция -замдиректора- Зарплата оклад+премия за выработку часов 163) часа+премия за продажу пк- Переработки -не оплачиваются от слова совсем. Если второй зам или директор на больничном или в отпуске, Вы будите работать в графике 5/2, об этом Вам конечно скажут на собеседовании.но о том что это не стандартные 5/2, а ( 8+8+8+11+11 и 2 выходных, скорее умолчат). Отсюда переработка 20-25 часов которую Вам даже не "мечтайте" никто не оплатит.- Штрафы, их как бы нет, но с зп снимают за все!!! Не выполнили план -20%,не закрыли вовремя тесты или медкнижку-20% и т.д и т.п. В итоге по факту при 100% выработке часов зарплата будет отличаться от заявленной %на 30.по итогу продержалась в кампании 2 месяца, рассчет за пол месяца 8000 т.р.все надбавки при увольнении снимают, трудовой кодекс видимо им не писан или бухгалтерия считать не умеет.Общий итог, не тратьте зря свое свое время

История сотрудника
Берут всех подрядУсловия: своего места нет. Выкладка-склад-касса. Обеды по 10-15 минут. Ежедневные задержки.Оплата: зарплата не соответствует заявленной. Переработки не оплачиваются. Расхождения в табеле и графике работы. С графиком не ознакамливают, скидывают по неделе. Магазин в Некрасовке Москва. Новый директор через регионального в один день уволила несколько человек. Отношение начальства оставляет желать лучшего. Молодым тут работать нельзя. Работа для потерянных приезжих.