Страница 6. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетHr назвал не верно : график, который будет, зарплату. После одобрения заявки, ее удивила, категория "д" в военном белете и было сказано "вы за свой счёт проходите комиссию, если вы не пройдёте, то мы отдадим вам мед. Книжку."

История сотрудника
Если качественно и без прогулов работаешь, то платят очень хорошо!!! Если у тебя нет жены с детьми, то это точно хороший вариант!!! Будь готов к общаге (храпуны, пердуны:))после работы нельзя позволить бутылку пива, штраф около 5000р. в процессе всей работы, ты видишь общагу и склад... а в целом всё норм!!!

История сотрудника
Удалённая работа в службе поддержки. Удобно, потому что работа из дома. Хороший коллектив (но это не заслуга Детского мира, заслуга колл центра)Зарплата 100 в час, работать 12 часов, с каждым месяцем требования растут и зп стоит на месте (размер штрафом растёт, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.

История сотрудника
соц пакеткарьерный роств некоторых магазинах хороший коллективсокращение штата, сокращение часов, увеличение нагрузкиобман в заработной плате

История сотрудника
Недалеко от дома. Отличный дружный коллектив, где все друг друга уважают, я даже порой забывала, что я уборщица :) Люди реально любят свою работу и вкладываются в неё по полной! Особенно хочу отметить директора, прекрасная девушка! К каждому находит индивидуальный подход! :) Возьму на заметки некоторые фишки, когда буду директором в своём салоне красоты :) Планировала работать пару месяцев, но отработав пару недель «сдулась» попросту потому что я слабая сама по себе… Ушла на испытательном сроке, стыдно, что так некрасиво получилось, но всё к лучшему! Думаю обязательно найдётся более достойный сотрудник! Ни смотря на этот ужасный поступок, мне без проблем выдали трудовую книжку и произвели расчёт. Я рада, что поработала в таком хорошем месте, это бесценные воспоминания и опыт на дальнейшую жизнь ^-^Их нет :)

История сотрудника
Все нравится, работаю 4 месяца, взяли без опыта работы в продажах вообще. Обучили всему, очень лояльны. Условия человеческие, график соблюдаем. Девочки по 1-2 года работают уже, все нюансы объяснили. Я тоже втянулась.Нет.

История сотрудника
Начну с того, что тут платят нормальную заработную плату. По своему опыту скажу, сколько собеседований не прошла, везде 20 - это край. Здесь я получаю больше 30 тысяч в месяц.Нет

История сотрудника
Не надо делать сан книжку, когда ты самозанятОх, их более чем дох.. предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер, стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом и на том всё. Не инструкции ничего. Договор на руки, то же не дали. Когда я пришла в. Тц Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного у них не было никогда. Ладно, девушки оказались одекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так, как терминал мне отдали в другом тц без шнура зарядки, уже впринципе, можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеги, да что там.. Это все конечно - лирика. Но, никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика курьера, а он, ну естественно-трубку брать не стал, хотя до этого говорил-звони. Ну, тут я его понимаю, может выходной день. Ещё был чат с неким логистом, да да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства-кладут большуший прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически споосили:а уверенна ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно.. сложный вопрос..Ты не можешь приступить к работе, тупо из ща того, что неможешь:зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное время, не уважаемый мной Детский мир!

История сотрудника
Белая зп, нормальный офис, хороший коллектив непосредственно в отделеНет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе за бесплатно, будут звонить в субботу в 23-00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на все

История сотрудника
НетНедостатки во всём, начиная от центрального офиса и заканчивая работой розничных магазинов. При трудоустройстве и при увольнении, сначала нужно отсидеть огромное количество времени в отделе кадров. Сидишь за дверью, пока в кабинете про тебя забыли. Зп указана до вычета ндфл и со всеми премиями. Но по факту выходит намного меньше, хоть в расчетке и прописываются все премии. Не понятно от какого показателя зависит зп. При увольнении расчет выплатили только по окладу, всех премий за отработанное время лишили, как будто просто так там числился и не работал. Еще и в причине увольнения перед главным руководством выставили что работник не справляется! Хотя ревльаная причина увольнения-график! Который меняется 7 раз за неделю! И переработки, добровольно-принудительные, которые никак не оплачиваются!

История сотрудника
ХарошиаНету

История сотрудника
Хороший и сплочённый коллектив, директор и его заместители не требуют от подчинённых более чем требуется. Главное не лениться и не выделываться а просто быть исполнительным.1.Плавающий график как в днях так и в часах. Вставая всегда по разному времени чувствуешь себя как овощь) а один выходной пролетает незаметно. 2.Приходится толкать людям на сильно боготворит ельные акции "спасибо" Так как от этого зависит зарплата.3.В связи с ситуацией в стране нам сократили часы. До этого нас к часу дня уже было по 3-4 кассира и мы успешно выполняли задачи которые выдавало руководство на день. А теперь к часу дня 1-2 кассира а когда приходят остальные то работать от силы 2-3 часа в месте и те что пришли по графику раньше и уходят раньше. И опять остаётся 1-2 иначе говоря. Сокращение часов ухудшили эффективность общей работы Филиала ровно в половину тем не менее нам приходится работать в два раза сильнее(иначе говоря, нынешний зарплата не стимулирует работать интенсивнее. И к тому же. Уменьшение часов, уменьшение зарплаты.Третий недостаток стал причиной моего увольнения. А очень жаль.

История сотрудника
С такой работой не соскучишьсяОооооо. Масса. От работы дохнув кони-это именно про эту организацию. На кассе х постоишь, будут отправлять в зал, при этом все косяки на тебя будут спирать. Руководитель не участвует в жизни сотрудников в рабочее время. У неё есть поставленные задачи и ей на остальное по боку. На тебе куча ответственности, за которую тебе отвечать. Много народу? Не успела? Плевать, оставайся на 2-3 часа после работы и доделывай! Тебе к открытию? Приходи за час, а иногда за 2 до работы! При этом ни кто не закроет время плюсом! Про коллектив-хабалок и быдл-я молчу, тут как масть выпадет вам. Отвратительное место. Лучше уж х с маслом доедать, чем работать там!

История сотрудника
Их просто нетКомпания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении. Которая работала наравне со всеми. Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10000 из зп. А те кто ушёл до инвентаризации им ни чего не надо платить.За больничный расчитывают не за весь период, а вместо 14 дней, заплатили за 3 дня 1700.Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому то приходится ночами работать…Вообщем люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…

История сотрудника
Возникла необходимость найти новую работу. Решил попробовать устроиться в Детский мир Старшим кладовщиком. По графику всё отлично, обязанности не сложные. Ещё и возможность карьерного роста хорошая. Уходить никуда не собираюсь.Нет.

История сотрудника
Начинал свою работу в компании с должности кладовщика. Спустя полгода получил назначение на должность старшего кладовщика. В коллективе прекрасная, дружелюбная атмосфера. Есть перспективы карьерного роста. Уровень оплаты труда устраивает. Руководство адекватное и понимающее. График работы оставляет мне много свободного времени.не нашёл в общем

История сотрудника
Начинал свою работу в компании с должности кладовщика. Спустя полгода получил назначение на должность старшего кладовщика. В коллективе прекрасная, дружелюбная атмосфера. Есть перспективы карьерного роста. Уровень оплаты труда устраивает. Руководство адекватное и понимающее. График работы оставляет мне много свободного времени.нет

История сотрудника
НетОтработала 4 дня и уволилась. Заплатили всего 1700Полный ужас

История сотрудника
НетГлавный недостаток это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно не кому наводить. Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из за не правильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которые предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе не за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации.

История сотрудника
Вовремя з/пРабота 4 месяца, сначала в ночь, потом перешла в день и начались 'необосновпнные наезды' со стороны ст. Мпт Артамоновой С. этой 20 летней особы, которая и пришла на эту должность не работать как положено, а всем раздавать замечания и нарекания, чуть что сраазу пишет кляузы на тебя,, выслуживается перед ТУ(НЕ ПОНИМАЮ КУДА ОН СМОТРИТ И КАК ОН ВО ВСЕ ЭТО ВЕРИТ) в глаза одно, а за глаза другое. Боже упаси работать в д. м Пушкино Акварель с данной особой, человеком даже назвать её нельзя, постоянно врет. Руководство за людей не считает, а подчинённых тем более.