Хорошая заработная плата, коллектив в целом адекватный
Постоянные переработки. Указано 40 часов? Можете работать по 53 и больше. Отношение территориальных директоров к своим сотрудникам как к рабам. Если за ЗП готовы потерпеть это - попробуйте. Но свободному времени можете сказать пока
01.06.2019
0
Условия работы
Хороший коллектив
Работал в LEGO. За все время работы, к тебе будут относиться, как к рабу. Процент с продаж очень маленький. Будешь зарабатывать в сумме 16-19 тыс. В новый год 25-28.
25.05.2020
1
Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что наша компания произвела на Вас такое впечатление. Но благодаря таким отзывам мы становимся лучше.
27.05.2014
0
Условия работы
Работал в фирменном магазине samsung.В целом если 18 лет то,можно поработать при условии что 25000-30000 вас устроит.Но, если семья или планируете, то продавцом там ловить на данный момент смысла уже нет. Единственное-фирма хочет опытных продавцов,высокий сервис и т.д ,но платить за это не хочет.В итоге опытные все убежали(те которым было от 25-35)многие ушли в тот же самсунг только от корейцев,напрямую где без процентов получают 45000 тыс с графиком 2/2 и не надо впаривать по жосткому ,а действительно показывать сервис.Только тех салонов всего 2 и текучки там нет.
1.Оклад 13000-14000( минус 13 проц =11500-12500 это вы получите в любом случае)
2.Бонусы маленькие но тыс на 20-30, если попка в мыле может даже 40 набегаете(но при условии что наклеите пленок и поставите бесплатного софта за деньги в районе 55 -70 тыс руб.)
3.З/п в 50000 - 60000 тыс зарабатывают от силы 1 или 2 человека в салоне в месяц-при условии выполнения всех планов.( Т.е в среднем в салоне работает 8 чел ,6 их них зараб 25000-35000)
5.График работы 5/2 по 8+1 на обед, но если хочешь заработать 50-60 то будешь не по 9 часов ,а по 12 в некоторых салонах ,если Мега например то и 14 часов .
6.Хорошего продажника не выгодно повышать.
7.Дураков на з/п в 25000-30000 тыс таким графиком всё меньше и меньше (и подчеркиваю оклад в договоре 13000,за 30000 побегать надо будет-это проценты)
8.Текучка выводы думаю понятны ))))
В целом любой может зайти и пообщаться с продавцами ,расскажут тоже самое )))да и на компьютере всегда можно в онлайн режиме посмотреть реальную з/п в салонах (а не как в объявлениях от 40000:))))))))Надеюсь кому пригодится инфа.
9.ОЙ!Чуть не забыл, так как окладная часть копеечная ,набирают в салон по 8-9 чел ,в итоге продавцы ходят по очереди продавать ,как бы смешно это не звучало)))
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
18.05.2014
0
Условия работы
Надежная стабильная компания. Качественный менеджмент. Высокие требования, но они и являются условиями качественной работы магазинов. Для сотрудников розницы есть отличные перспективы роста на 2-3 позиции вверх, но для этого нужно всегда качественно и результативно работать и быть лояльным сотрудником - однажды вспыхнувшую, а затем угасшую звезду или профессионального, но злобного болвана, конечно, никто повышать не будет.
Имея голову на плечах, добиться успеха в инвентив реально.
Как и в любой крупной компании, решение некоторых вопросов периодически очень затягивается.
Иные недостатки свойственны любой рознице, это не атрибуты инвентив: ночные поставки в торговых центрах, необходимость работать в праздники в магазинах, необходимость перерабатывать, если не успеваешь что-л сделать и т.п.
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
17.06.2014
0
Такое ощущение, что PR служба Inventive добралась и оставила хоть один положительный отзыв о своей гнилой конторейке. Ибо все остальные отзывы отражают действительность!
По факту:
-Зарплата копеечная
-Никакого карьерного роста никому не светит.
-Руководство в последний год сделало все, чтобы все достойные люди ушли
13.05.2014
0
Условия работы
Белая зп, отпуска
При Носимо было лучше
Все остальное дермо.
Руководство в лице ТД и Ильницкого безобразно. Жадные и глухие. Окружили серия шавками, такими как Терехов и иже с ним и играют в бизнес.
Где вы учились? Откуда вы свалились.
Кадры решают все
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
28.01.2014
0
Условия работы
Коллектив
-Действительно, как писали ранее, очень развита система ДЕмотивации. Возможность заработка очень приземленна. 20 тр средняя зарплата, при том что на тот момент тайных покупателей небыло(магазин новый). С появлением тайника заработок скатился до окладной части.
-Анкета прохождения тайного покупателя крайне не лояльна.
Даже если челевек только устроился ему дается 2 недели на обучение, а потом все-профессионал. Провалил тайника весь коллектив сидит на окладе.
-Такси после ночной поставки нам никто не оплачивал, заканчиваешь в 3 часа ночи, а к 9 на утро будь добр открой магазин.
-Про руководство не имеет смысла говорить, тут кому как повезет. А московское...это как любое вышестоящее руководство будет спрашивать и "дрочить".
Выбор за Вами, сделайте его правильно.
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
28.02.2014
0
Все верно написал. Не улучшает картину и то что такси и ночные часы оплачивают.
24.10.2013
0
Знала только по описанию вакансии в интернете
Ответили через неделю, после отправки резюме. Уже нашла работу, но дай, думаю, попробую набрать. Сотрудница HR холодно говорила, будто я отвлекаю ее, хотя я спросила будет ли время на общение. Не услышала я ни презентации вакансии, ни компании. В конце разговора сказала "спасибо", а в ответ было "угу".
Считаю, что рекрутер-это лицо компании, поэтому тратить время на интервью желание отпало.
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
26.06.2013
0
Условия работы
Очень "много" прочитала отзывов о компании и решила написать как есть на самом деле, так как негативные отзывы напоминают чат обиженных сотрудников которых попросили уйти из-за нежелания работать. Как работает наша компания: 1) рабочий график составляется со всеми сотрудниками магазина и учитывают пожелания на какие дни необходимы выходные (др. родственников, свадьба, рождение ребенка и т.д). В других компаниях вам бы пришлось брать отпуск за свой счет или пропустить важное для вас событие. 2) Оклад фиксированный и не кто не может у вас его забрать + оплачивают ночные часы за поставку. Такси так же оплачивается компанией если вы задерживаетесь по рабочим моментам. 3) Премиальная часть зависит только от вас и вашей работы, некоторые продавцы получают по 12000-15000 премии в летний сезон, так же компания дополнительно мотивирует магазины на денежные суммы и при несложной математики можно посчитать, что за месяц у сотрудника в среднем выходить по 24000-30000 руб, 4) Дополнительно разыгрываются призы от компании: вы можете выиграть поездку в Данию или крутой ipod или ipad, а так же сертификаты в Боско или другие фирменные магазины. 5) Карьерный рост присутствует в данной компании, за 3 месяца работы как минимум 2-ое сотрудников получили повышения, так же часто выставляют только среди своих сотрудников "вкусные" вакансии. Даже если вы обычный продавец вас могут пригласить работать в Москву в главный офис. Итог: Для того что бы получать хорошую премию и иметь карьерный рост необходимо хорошо работать и стремиться к данным целям, вот тогда вы и получите желаемое.
нет
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
12.05.2014
0
Враньё! Работал знаю!(Екатеринбург)
28.02.2014
0
Все сильно приукрашено , как будто Инвентий писал.
12.02.2014
0
А у нас дак в городе Краснодаре,работают по другому,администратор сидит дома и работает на дому,на такси ездят за свой счет особенно если выпадает на вечер смена,так как общественные транспорт уже не ходит,ах да и рабочий график составляется как администратору вздумается и еще за несколько месяцев з/п не превышала ни разу 12 тыс рублей.Может пригласите в свой магазин поработать,я бы с удовольствием,а то в нашем сил уже нет а профессия и магазин нравится.
13.04.2013
0
Сотрудница отдела кадров очень милая девушка,хороший ремонт в офисе,близко от метров
Долго думала писать или нет,но увидев на hh,что вакансия так и не закрыта,не удивилась и решила написать скорее для руководителя компании,но и для соискателей тоже. Меня до сих пор воспоминания об этом собеседовании приводят в ужас и я со всеми об этом впечатлении делюсь, я считаю, что главный бухгалтер-это одно из первых лиц компании и вести себя это лицо должно так,чтобы создать приятное впечатление о компании.В этой компании главный бухгалтер-это хабалистая бабища, в теле, одетая как колхозница,позволяющая хамить абсолютно незнакомому человеку.Напротив нее сидит ее зам(мое впечатление,что это ее сын),таких же размеров,поддакивающий ей каждую секунду.Больше всего меня ввело в шок,когда мне было сказано:"коллектив у нас отличный:7 девушек и 1 мужчина-мой зам" и тут этот зам поворачивается ко мне и начинает мне лыбиться,давая понять,что его нужно любить,хотеть и лелеять.Во время собеседования я выслушала кучу гадостей о моем бывшем работодателе, что меня обидело еще больше,тк я считаю,что работала в отличный компании и это был мой выбор.Это из серии "никогда не осуждайте выбор жены,ведь Вы тоже ее выбор"Скажу,что я им подходила по должностным качествам на 100%,тк год проработала в такой же должности, и она это признала.Единственное,что ей не понравилось,что я бы хотела в дальнейшем развития и роста,на что мне было сказано,что в их компании это нереально и им на эту должность нужен человек на года,(с прошлой работы я ушла из-за переработок и так же невозможности какого-либо роста)но она это узнала после того,как уже несколько раз мне нагрубила.Сотрудница отдела кадров у меня спросила мое впечатление от собеседования,мой ответ был,что у Вас очень темпераментная главный бухгалтер,по моему выражению лица она поняла,что я в шоке,пыталась меня убедить,что она очень простая(что она простая,как бабка на базаре,я это и сама поняла).Мое желание было поскорее сбежать оттуда.Комично было,что реально бежав,я подскользнулась на кафеле и упала,замечательное было собеседование))))
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
16.03.2014
0
Собеседование и сама работа - не всегда одно и то же, убедился в этом сам множество раз.
С последней, нынешней работы (IQ Toys) бегу сейчас без оглядки, хоть собеседование и было адекватным и многообещающим (понаобещали горы золотые в буквальном смысле) - на деле всё оказалось с точностью наоборот. Очень, очень плачевно. Но мы о Lego.
Так вот. Да чёрт бы с ним - этим собеседованием, оно и у меня было едва ли адекватным и проводилось в ненадлежащих условиях, но на самой работе хотя бы платили нормально, да и теперь, на контрасте с другими компаниями, даже что-то хорошее вспоминается. Из плюсов - в первую очередь тебе дают на руки копию договора (что многие компании делать отказываются - а это не по ТК), не угрожают кровавой расправой если ты качнёшь свои права, не заставляют платить за футболки, бэйджики и недостачи, и не поливают ушатом помоев при увольнении. По крайней мере так было на той точке, где я работал.
Окончательный вердикт - БЫВАЕТ И ХУЖЕ
24.06.2013
0
О, дааа! В точку. Работала в этой компании. Гл.бух-ра заботит только то, чтобы ее саму не попросили с места. Никакой заботы о подчиненных нет. Держит при себе пару лобызателей, а остальные тягловые лошадки. Кадры, фин. отдел все могут наезжать, а ГБ тихо отмалчивается, никогда не встанет на сторону своего отдела. Вообщем не очень приятное руководство...
28.02.2013
0
Условия работы
1)Фиксированный график работы на месяц
2)Дружный коллектив
3)Оплата праздничных дней и переработки
4)Отношение к персоналу лояльное
5) Множество возможностей дополнительного заработка, кроме продаж (конкурсы от компании).
нет
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
26.06.2013
0
За использование личной информации и информирования посторонних людей о его место положении без его согласия преследуется законом. Почитайте повнимательнее все законы)))))
10.03.2013
0
Как можно поставить человека в управленцы Наседкину Н. в ТЦ ИЮНЬ, которая говорит не выдавать чеки для повышения показателей? Это вообще незаконно. Частые необоснованные штрафы.
10.02.2013
0
Условия работы
Такси за счет компании после ночных поставок или инкассации. Сменный график.
Вы подписываете договор в котором указан оклад в 10 т.р. Вот его Вы и будете получать. Премию с продаж будут урезать всевозможными штрафами или не прохождением тайным покупателем, невыполнением плана, ошибками в отчетности. Да и в любом случае могут просто не заплатить, т.к. вы подписали договор что работаете за 10 т.р. Поставки ночные, а именно прием товара осуществляется продавцами, а не грузчиками и эти ночные часы переработки, а домой вы будете уезжать в часа 3-4 ночи, оплачиваются по минимальному тарифу. Карьерного роста в компании нет. Постоянная несогласованность действий офиса с локальным магазином по поводу наличия необходимого товара.
В общем Вы будете ездить за город, работать 22 смены в месяц по 9ч за 15 т.р. в лучшем случае. Основные продажи в выходные дни, а будни тоска. Весь день придется стоять на ногах и смотреть на вход.
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
17.01.2014
0
Вчитайтесь повнимательнее...Человек пишет, что не выполнял план, косячил с отчетами, не проходил проверки и жалуется, что его штрафовали ?! Удивительно
02.04.2013
0
карьерный рост, правда, есть. Но зарплаты у продавцов реально низкие, притом, что политика компании такова, что ответственности у продавца ничутьн е меньше, чем у руководства.
Напишите отзыв про Мир Кубиков
Хорошая заработная плата, коллектив в целом адекватный
Постоянные переработки. Указано 40 часов? Можете работать по 53 и больше. Отношение территориальных директоров к своим сотрудникам как к рабам. Если за ЗП готовы потерпеть это - попробуйте. Но свободному времени можете сказать пока
Хороший коллектив
Работал в LEGO. За все время работы, к тебе будут относиться, как к рабу. Процент с продаж очень маленький. Будешь зарабатывать в сумме 16-19 тыс. В новый год 25-28.
Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что наша компания произвела на Вас такое впечатление.
Но благодаря таким отзывам мы становимся лучше.
Работал в фирменном магазине samsung.В целом если 18 лет то,можно поработать при условии что 25000-30000 вас устроит.Но, если семья или планируете, то продавцом там ловить на данный момент смысла уже нет. Единственное-фирма хочет опытных продавцов,высокий сервис и т.д ,но платить за это не хочет.В итоге опытные все убежали(те которым было от 25-35)многие ушли в тот же самсунг только от корейцев,напрямую где без процентов получают 45000 тыс с графиком 2/2 и не надо впаривать по жосткому ,а действительно показывать сервис.Только тех салонов всего 2 и текучки там нет.
1.Оклад 13000-14000( минус 13 проц =11500-12500 это вы получите в любом случае)
2.Бонусы маленькие но тыс на 20-30, если попка в мыле может даже 40 набегаете(но при условии что наклеите пленок и поставите бесплатного софта за деньги в районе 55 -70 тыс руб.)
3.З/п в 50000 - 60000 тыс зарабатывают от силы 1 или 2 человека в салоне в месяц-при условии выполнения всех планов.( Т.е в среднем в салоне работает 8 чел ,6 их них зараб 25000-35000)
5.График работы 5/2 по 8+1 на обед, но если хочешь заработать 50-60 то будешь не по 9 часов ,а по 12 в некоторых салонах ,если Мега например то и 14 часов .
6.Хорошего продажника не выгодно повышать.
7.Дураков на з/п в 25000-30000 тыс таким графиком всё меньше и меньше (и подчеркиваю оклад в договоре 13000,за 30000 побегать надо будет-это проценты)
8.Текучка выводы думаю понятны ))))
В целом любой может зайти и пообщаться с продавцами ,расскажут тоже самое )))да и на компьютере всегда можно в онлайн режиме посмотреть реальную з/п в салонах (а не как в объявлениях от 40000:))))))))Надеюсь кому пригодится инфа.
9.ОЙ!Чуть не забыл, так как окладная часть копеечная ,набирают в салон по 8-9 чел ,в итоге продавцы ходят по очереди продавать ,как бы смешно это не звучало)))
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Надежная стабильная компания. Качественный менеджмент. Высокие требования, но они и являются условиями качественной работы магазинов. Для сотрудников розницы есть отличные перспективы роста на 2-3 позиции вверх, но для этого нужно всегда качественно и результативно работать и быть лояльным сотрудником - однажды вспыхнувшую, а затем угасшую звезду или профессионального, но злобного болвана, конечно, никто повышать не будет.
Имея голову на плечах, добиться успеха в инвентив реально.
Как и в любой крупной компании, решение некоторых вопросов периодически очень затягивается.
Иные недостатки свойственны любой рознице, это не атрибуты инвентив: ночные поставки в торговых центрах, необходимость работать в праздники в магазинах, необходимость перерабатывать, если не успеваешь что-л сделать и т.п.
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Такое ощущение, что PR служба Inventive добралась и оставила хоть один положительный отзыв о своей гнилой конторейке. Ибо все остальные отзывы отражают действительность!
По факту:
-Зарплата копеечная
-Никакого карьерного роста никому не светит.
-Руководство в последний год сделало все, чтобы все достойные люди ушли
Белая зп, отпуска
При Носимо было лучше
Все остальное дермо.
Руководство в лице ТД и Ильницкого безобразно. Жадные и глухие. Окружили серия шавками, такими как Терехов и иже с ним и играют в бизнес.
Где вы учились? Откуда вы свалились.
Кадры решают все
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Коллектив
-Действительно, как писали ранее, очень развита система ДЕмотивации. Возможность заработка очень приземленна. 20 тр средняя зарплата, при том что на тот момент тайных покупателей небыло(магазин новый). С появлением тайника заработок скатился до окладной части.
-Анкета прохождения тайного покупателя крайне не лояльна.
Даже если челевек только устроился ему дается 2 недели на обучение, а потом все-профессионал. Провалил тайника весь коллектив сидит на окладе.
-Такси после ночной поставки нам никто не оплачивал, заканчиваешь в 3 часа ночи, а к 9 на утро будь добр открой магазин.
-Про руководство не имеет смысла говорить, тут кому как повезет. А московское...это как любое вышестоящее руководство будет спрашивать и "дрочить".
Выбор за Вами, сделайте его правильно.
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Все верно написал. Не улучшает картину и то что такси и ночные часы оплачивают.
Знала только по описанию вакансии в интернете
Ответили через неделю, после отправки резюме. Уже нашла работу, но дай, думаю, попробую набрать. Сотрудница HR холодно говорила, будто я отвлекаю ее, хотя я спросила будет ли время на общение. Не услышала я ни презентации вакансии, ни компании. В конце разговора сказала "спасибо", а в ответ было "угу".
Считаю, что рекрутер-это лицо компании, поэтому тратить время на интервью желание отпало.
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Очень "много" прочитала отзывов о компании и решила написать как есть на самом деле, так как негативные отзывы напоминают чат обиженных сотрудников которых попросили уйти из-за нежелания работать. Как работает наша компания: 1) рабочий график составляется со всеми сотрудниками магазина и учитывают пожелания на какие дни необходимы выходные (др. родственников, свадьба, рождение ребенка и т.д). В других компаниях вам бы пришлось брать отпуск за свой счет или пропустить важное для вас событие. 2) Оклад фиксированный и не кто не может у вас его забрать + оплачивают ночные часы за поставку. Такси так же оплачивается компанией если вы задерживаетесь по рабочим моментам. 3) Премиальная часть зависит только от вас и вашей работы, некоторые продавцы получают по 12000-15000 премии в летний сезон, так же компания дополнительно мотивирует магазины на денежные суммы и при несложной математики можно посчитать, что за месяц у сотрудника в среднем выходить по 24000-30000 руб, 4) Дополнительно разыгрываются призы от компании: вы можете выиграть поездку в Данию или крутой ipod или ipad, а так же сертификаты в Боско или другие фирменные магазины. 5) Карьерный рост присутствует в данной компании, за 3 месяца работы как минимум 2-ое сотрудников получили повышения, так же часто выставляют только среди своих сотрудников "вкусные" вакансии. Даже если вы обычный продавец вас могут пригласить работать в Москву в главный офис. Итог: Для того что бы получать хорошую премию и иметь карьерный рост необходимо хорошо работать и стремиться к данным целям, вот тогда вы и получите желаемое.
нет
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Враньё! Работал знаю!(Екатеринбург)
Все сильно приукрашено , как будто Инвентий писал.
А у нас дак в городе Краснодаре,работают по другому,администратор сидит дома и работает на дому,на такси ездят за свой счет особенно если выпадает на вечер смена,так как общественные транспорт уже не ходит,ах да и рабочий график составляется как администратору вздумается и еще за несколько месяцев з/п не превышала ни разу 12 тыс рублей.Может пригласите в свой магазин поработать,я бы с удовольствием,а то в нашем сил уже нет а профессия и магазин нравится.
Сотрудница отдела кадров очень милая девушка,хороший ремонт в офисе,близко от метров
Долго думала писать или нет,но увидев на hh,что вакансия так и не закрыта,не удивилась и решила написать скорее для руководителя компании,но и для соискателей тоже. Меня до сих пор воспоминания об этом собеседовании приводят в ужас и я со всеми об этом впечатлении делюсь, я считаю, что главный бухгалтер-это одно из первых лиц компании и вести себя это лицо должно так,чтобы создать приятное впечатление о компании.В этой компании главный бухгалтер-это хабалистая бабища, в теле, одетая как колхозница,позволяющая хамить абсолютно незнакомому человеку.Напротив нее сидит ее зам(мое впечатление,что это ее сын),таких же размеров,поддакивающий ей каждую секунду.Больше всего меня ввело в шок,когда мне было сказано:"коллектив у нас отличный:7 девушек и 1 мужчина-мой зам" и тут этот зам поворачивается ко мне и начинает мне лыбиться,давая понять,что его нужно любить,хотеть и лелеять.Во время собеседования я выслушала кучу гадостей о моем бывшем работодателе, что меня обидело еще больше,тк я считаю,что работала в отличный компании и это был мой выбор.Это из серии "никогда не осуждайте выбор жены,ведь Вы тоже ее выбор"Скажу,что я им подходила по должностным качествам на 100%,тк год проработала в такой же должности, и она это признала.Единственное,что ей не понравилось,что я бы хотела в дальнейшем развития и роста,на что мне было сказано,что в их компании это нереально и им на эту должность нужен человек на года,(с прошлой работы я ушла из-за переработок и так же невозможности какого-либо роста)но она это узнала после того,как уже несколько раз мне нагрубила.Сотрудница отдела кадров у меня спросила мое впечатление от собеседования,мой ответ был,что у Вас очень темпераментная главный бухгалтер,по моему выражению лица она поняла,что я в шоке,пыталась меня убедить,что она очень простая(что она простая,как бабка на базаре,я это и сама поняла).Мое желание было поскорее сбежать оттуда.Комично было,что реально бежав,я подскользнулась на кафеле и упала,замечательное было собеседование))))
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Собеседование и сама работа - не всегда одно и то же, убедился в этом сам множество раз.
С последней, нынешней работы (IQ Toys) бегу сейчас без оглядки, хоть собеседование и было адекватным и многообещающим (понаобещали горы золотые в буквальном смысле) - на деле всё оказалось с точностью наоборот. Очень, очень плачевно. Но мы о Lego.
Так вот. Да чёрт бы с ним - этим собеседованием, оно и у меня было едва ли адекватным и проводилось в ненадлежащих условиях, но на самой работе хотя бы платили нормально, да и теперь, на контрасте с другими компаниями, даже что-то хорошее вспоминается. Из плюсов - в первую очередь тебе дают на руки копию договора (что многие компании делать отказываются - а это не по ТК), не угрожают кровавой расправой если ты качнёшь свои права, не заставляют платить за футболки, бэйджики и недостачи, и не поливают ушатом помоев при увольнении. По крайней мере так было на той точке, где я работал.
Окончательный вердикт - БЫВАЕТ И ХУЖЕ
О, дааа! В точку. Работала в этой компании. Гл.бух-ра заботит только то, чтобы ее саму не попросили с места. Никакой заботы о подчиненных нет. Держит при себе пару лобызателей, а остальные тягловые лошадки. Кадры, фин. отдел все могут наезжать, а ГБ тихо отмалчивается, никогда не встанет на сторону своего отдела. Вообщем не очень приятное руководство...
1)Фиксированный график работы на месяц
2)Дружный коллектив
3)Оплата праздничных дней и переработки
4)Отношение к персоналу лояльное
5) Множество возможностей дополнительного заработка, кроме продаж (конкурсы от компании).
нет
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
За использование личной информации и информирования посторонних людей о его место положении без его согласия преследуется законом. Почитайте повнимательнее все законы)))))
Как можно поставить человека в управленцы Наседкину Н. в ТЦ ИЮНЬ, которая говорит не выдавать чеки для повышения показателей? Это вообще незаконно. Частые необоснованные штрафы.
Такси за счет компании после ночных поставок или инкассации. Сменный график.
Вы подписываете договор в котором указан оклад в 10 т.р. Вот его Вы и будете получать. Премию с продаж будут урезать всевозможными штрафами или не прохождением тайным покупателем, невыполнением плана, ошибками в отчетности. Да и в любом случае могут просто не заплатить, т.к. вы подписали договор что работаете за 10 т.р. Поставки ночные, а именно прием товара осуществляется продавцами, а не грузчиками и эти ночные часы переработки, а домой вы будете уезжать в часа 3-4 ночи, оплачиваются по минимальному тарифу. Карьерного роста в компании нет. Постоянная несогласованность действий офиса с локальным магазином по поводу наличия необходимого товара.
В общем Вы будете ездить за город, работать 22 смены в месяц по 9ч за 15 т.р. в лучшем случае. Основные продажи в выходные дни, а будни тоска. Весь день придется стоять на ногах и смотреть на вход.
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Вчитайтесь повнимательнее...Человек пишет, что не выполнял план, косячил с отчетами, не проходил проверки и жалуется, что его штрафовали ?! Удивительно
карьерный рост, правда, есть. Но зарплаты у продавцов реально низкие, притом, что политика компании такова, что ответственности у продавца ничутьн е меньше, чем у руководства.
Всё точно! Оказывается во всех городах так.
100% согласна