Очень "много" прочитала отзывов о компании и решила написать как есть на самом деле, так как негативные отзывы напоминают чат обиженных сотрудников которых попросили уйти из-за нежелания работать. Как работает наша компания: 1) рабочий график составляется со всеми сотрудниками магазина и учитывают пожелания на какие дни необходимы выходные (др. родственников, свадьба, рождение ребенка и т.д). В других компаниях вам бы пришлось брать отпуск за свой счет или пропустить важное для вас событие. 2) Оклад фиксированный и не кто не может у вас его забрать + оплачивают ночные часы за поставку. Такси так же оплачивается компанией если вы задерживаетесь по рабочим моментам. 3) Премиальная часть зависит только от вас и вашей работы, некоторые продавцы получают по 12000-15000 премии в летний сезон, так же компания дополнительно мотивирует магазины на денежные суммы и при несложной математики можно посчитать, что за месяц у сотрудника в среднем выходить по 24000-30000 руб, 4) Дополнительно разыгрываются призы от компании: вы можете выиграть поездку в Данию или крутой ipod или ipad, а так же сертификаты в Боско или другие фирменные магазины. 5) Карьерный рост присутствует в данной компании, за 3 месяца работы как минимум 2-ое сотрудников получили повышения, так же часто выставляют только среди своих сотрудников "вкусные" вакансии. Даже если вы обычный продавец вас могут пригласить работать в Москву в главный офис. Итог: Для того что бы получать хорошую премию и иметь карьерный рост необходимо хорошо работать и стремиться к данным целям, вот тогда вы и получите желаемое.
нет
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
12.05.2014
0
Враньё! Работал знаю!(Екатеринбург)
28.02.2014
0
Все сильно приукрашено , как будто Инвентий писал.
12.02.2014
0
А у нас дак в городе Краснодаре,работают по другому,администратор сидит дома и работает на дому,на такси ездят за свой счет особенно если выпадает на вечер смена,так как общественные транспорт уже не ходит,ах да и рабочий график составляется как администратору вздумается и еще за несколько месяцев з/п не превышала ни разу 12 тыс рублей.Может пригласите в свой магазин поработать,я бы с удовольствием,а то в нашем сил уже нет а профессия и магазин нравится.
28.02.2013
0
Условия работы
1)Фиксированный график работы на месяц
2)Дружный коллектив
3)Оплата праздничных дней и переработки
4)Отношение к персоналу лояльное
5) Множество возможностей дополнительного заработка, кроме продаж (конкурсы от компании).
нет
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
26.06.2013
0
За использование личной информации и информирования посторонних людей о его место положении без его согласия преследуется законом. Почитайте повнимательнее все законы)))))
10.03.2013
0
Как можно поставить человека в управленцы Наседкину Н. в ТЦ ИЮНЬ, которая говорит не выдавать чеки для повышения показателей? Это вообще незаконно. Частые необоснованные штрафы.
10.02.2013
0
Условия работы
Такси за счет компании после ночных поставок или инкассации. Сменный график.
Вы подписываете договор в котором указан оклад в 10 т.р. Вот его Вы и будете получать. Премию с продаж будут урезать всевозможными штрафами или не прохождением тайным покупателем, невыполнением плана, ошибками в отчетности. Да и в любом случае могут просто не заплатить, т.к. вы подписали договор что работаете за 10 т.р. Поставки ночные, а именно прием товара осуществляется продавцами, а не грузчиками и эти ночные часы переработки, а домой вы будете уезжать в часа 3-4 ночи, оплачиваются по минимальному тарифу. Карьерного роста в компании нет. Постоянная несогласованность действий офиса с локальным магазином по поводу наличия необходимого товара.
В общем Вы будете ездить за город, работать 22 смены в месяц по 9ч за 15 т.р. в лучшем случае. Основные продажи в выходные дни, а будни тоска. Весь день придется стоять на ногах и смотреть на вход.
25.05.2020
0
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
17.01.2014
0
Вчитайтесь повнимательнее...Человек пишет, что не выполнял план, косячил с отчетами, не проходил проверки и жалуется, что его штрафовали ?! Удивительно
02.04.2013
0
карьерный рост, правда, есть. Но зарплаты у продавцов реально низкие, притом, что политика компании такова, что ответственности у продавца ничутьн е меньше, чем у руководства.
Напишите отзыв про Мир Кубиков
Очень "много" прочитала отзывов о компании и решила написать как есть на самом деле, так как негативные отзывы напоминают чат обиженных сотрудников которых попросили уйти из-за нежелания работать. Как работает наша компания: 1) рабочий график составляется со всеми сотрудниками магазина и учитывают пожелания на какие дни необходимы выходные (др. родственников, свадьба, рождение ребенка и т.д). В других компаниях вам бы пришлось брать отпуск за свой счет или пропустить важное для вас событие. 2) Оклад фиксированный и не кто не может у вас его забрать + оплачивают ночные часы за поставку. Такси так же оплачивается компанией если вы задерживаетесь по рабочим моментам. 3) Премиальная часть зависит только от вас и вашей работы, некоторые продавцы получают по 12000-15000 премии в летний сезон, так же компания дополнительно мотивирует магазины на денежные суммы и при несложной математики можно посчитать, что за месяц у сотрудника в среднем выходить по 24000-30000 руб, 4) Дополнительно разыгрываются призы от компании: вы можете выиграть поездку в Данию или крутой ipod или ipad, а так же сертификаты в Боско или другие фирменные магазины. 5) Карьерный рост присутствует в данной компании, за 3 месяца работы как минимум 2-ое сотрудников получили повышения, так же часто выставляют только среди своих сотрудников "вкусные" вакансии. Даже если вы обычный продавец вас могут пригласить работать в Москву в главный офис. Итог: Для того что бы получать хорошую премию и иметь карьерный рост необходимо хорошо работать и стремиться к данным целям, вот тогда вы и получите желаемое.
нет
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Враньё! Работал знаю!(Екатеринбург)
Все сильно приукрашено , как будто Инвентий писал.
А у нас дак в городе Краснодаре,работают по другому,администратор сидит дома и работает на дому,на такси ездят за свой счет особенно если выпадает на вечер смена,так как общественные транспорт уже не ходит,ах да и рабочий график составляется как администратору вздумается и еще за несколько месяцев з/п не превышала ни разу 12 тыс рублей.Может пригласите в свой магазин поработать,я бы с удовольствием,а то в нашем сил уже нет а профессия и магазин нравится.
1)Фиксированный график работы на месяц
2)Дружный коллектив
3)Оплата праздничных дней и переработки
4)Отношение к персоналу лояльное
5) Множество возможностей дополнительного заработка, кроме продаж (конкурсы от компании).
нет
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
За использование личной информации и информирования посторонних людей о его место положении без его согласия преследуется законом. Почитайте повнимательнее все законы)))))
Как можно поставить человека в управленцы Наседкину Н. в ТЦ ИЮНЬ, которая говорит не выдавать чеки для повышения показателей? Это вообще незаконно. Частые необоснованные штрафы.
Такси за счет компании после ночных поставок или инкассации. Сменный график.
Вы подписываете договор в котором указан оклад в 10 т.р. Вот его Вы и будете получать. Премию с продаж будут урезать всевозможными штрафами или не прохождением тайным покупателем, невыполнением плана, ошибками в отчетности. Да и в любом случае могут просто не заплатить, т.к. вы подписали договор что работаете за 10 т.р. Поставки ночные, а именно прием товара осуществляется продавцами, а не грузчиками и эти ночные часы переработки, а домой вы будете уезжать в часа 3-4 ночи, оплачиваются по минимальному тарифу. Карьерного роста в компании нет. Постоянная несогласованность действий офиса с локальным магазином по поводу наличия необходимого товара.
В общем Вы будете ездить за город, работать 22 смены в месяц по 9ч за 15 т.р. в лучшем случае. Основные продажи в выходные дни, а будни тоска. Весь день придется стоять на ногах и смотреть на вход.
Спасибо за ваш отзыв. В настоящий момент мы прорабатываем всю обратную связь, чтобы сделать работу в нашей компании еще лучше.
Вчитайтесь повнимательнее...Человек пишет, что не выполнял план, косячил с отчетами, не проходил проверки и жалуется, что его штрафовали ?! Удивительно
карьерный рост, правда, есть. Но зарплаты у продавцов реально низкие, притом, что политика компании такова, что ответственности у продавца ничутьн е меньше, чем у руководства.
Всё точно! Оказывается во всех городах так.
100% согласна